作為足療養(yǎng)生門(mén)店的店長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)管理制定并執(zhí)行門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，以確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。管理門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量，確保員工按照標(biāo)準(zhǔn)流程提供服務(wù)。負(fù)責(zé)門(mén)店的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制和現(xiàn)金流管理。維護(hù)門(mén)店的安全和衛(wèi)生環(huán)境，為顧客提供舒適的體驗(yàn)。員工管理合理分配人力資源，明確各部門(mén)職責(zé)，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立績(jī)效考核體系，定期評(píng)估員工表現(xiàn)，以激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才。負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)?？蛻絷P(guān)系管理維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。通過(guò)溝通了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)，以增強(qiáng)客戶粘性。營(yíng)銷與市場(chǎng)拓展參與市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，制定相應(yīng)營(yíng)銷方案。推廣門(mén)店品牌，提升品牌知名度和美譽(yù)度，塑造品牌形象。其他職責(zé)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，保持良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以促進(jìn)門(mén)店的和諧發(fā)展。

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楊先生

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看到這條信息的你，說(shuō)不定就是我們?cè)谡业娜诉x哦~別害羞，快來(lái)聊聊！所有問(wèn)題我都會(huì)耐心解答崗位待遇1.全職/兼職主播，兼職主播20/h-50/h2.根據(jù)直播計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到崗直播3.熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn)，直播前30分鐘到崗預(yù)熱做直播前準(zhǔn)備崗位要求1.有無(wú)主播工作經(jīng)驗(yàn)皆可，用抖音，接收小白和大學(xué)生1.性格要開(kāi)朗、會(huì)說(shuō)普通話、工作仔細(xì)認(rèn)真，善于表達(dá)不怯場(chǎng)。2．獨(dú)立上播2-3小時(shí)，有責(zé)任心，反應(yīng)快，遇事能迅速靈活應(yīng)對(duì)3.按照公司安排進(jìn)行直播，內(nèi)容健康積極，吸引并維護(hù)粉絲群體

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孫先生

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崗位待遇1.全職/兼職主播，兼職主播20/h-50/h2.根據(jù)直播計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到崗直播3.熟悉公司產(chǎn)品賣點(diǎn)，直播前30分鐘到崗預(yù)熱做直播前準(zhǔn)備崗位要求1.有無(wú)主播工作經(jīng)驗(yàn)皆可，用抖音，接收小白和大學(xué)生1.性格要開(kāi)朗、會(huì)說(shuō)普通話、工作仔細(xì)認(rèn)真，善于表達(dá)不怯場(chǎng)。2．獨(dú)立上播2-3小時(shí)，有責(zé)任心，反應(yīng)快，遇事能迅速靈活應(yīng)對(duì)3.按照公司安排進(jìn)行直播，內(nèi)容健康積極，吸引并維護(hù)粉絲群體

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此招聘100%符合實(shí)際情況，收入無(wú)任何水分，能吃苦想賺錢(qián)的繼續(xù)往下看招聘全職地推工作人員，全年地推項(xiàng)目不停工，80%員工日收入500以上+流水分潤(rùn)+長(zhǎng)久管道收入工作內(nèi)容:地推線下實(shí)體商家，給商家辦理聚合收款設(shè)備，點(diǎn)餐設(shè)備，外賣運(yùn)營(yíng)等工作地點(diǎn):煙臺(tái)學(xué)歷要求:無(wú)工資結(jié)算方式:日結(jié)，更有動(dòng)力市面上很多公司招聘員工收入虛高離譜，純屬造夢(mèng)，本公司絕不再員工收入上開(kāi)玩笑當(dāng)年我創(chuàng)業(yè)失敗破產(chǎn)后，債臺(tái)高筑，去深圳找了兩個(gè)月工作，想找一個(gè)能月入過(guò)萬(wàn)的工作，哪怕辛苦都無(wú)所謂的，兩個(gè)月都沒(méi)有找到，全是把人忽悠過(guò)去，造夢(mèng)，毫無(wú)底線。雖然很有管理經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)，別人根本不看，只要學(xué)歷，扎心?，我深知沒(méi)有學(xué)歷找工作的痛苦，即便有學(xué)歷，能月入過(guò)萬(wàn)的工作也并不多，在中國(guó)月收入過(guò)萬(wàn)的人不到1%很現(xiàn)實(shí)，所以在我們公司學(xué)歷不重要，經(jīng)驗(yàn)不重要，人脈不重要等等，重要的是腳踏實(shí)地干活的能力，長(zhǎng)期員工晉升空間豐厚，表現(xiàn)好半年一年就能干項(xiàng)目經(jīng)理（領(lǐng)導(dǎo)層無(wú)空降，全部從基層做起）日底薪300-1000不等+提成+流水分潤(rùn)+管道收入公司2025年目標(biāo):培養(yǎng)10位員工年入20w+培養(yǎng)10位員工年入30w+培養(yǎng)5位員工年入50w+應(yīng)聘前先問(wèn)自己兩個(gè)問(wèn)題，1，想不想賺錢(qián)？2能不能放下面子賺錢(qián)？只招他是肯干的小伙伴！賺錢(qián)欲望不強(qiáng)烈，放不下面子，吃不了苦的不用聯(lián)系我，謝謝

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【崗位職責(zé)】：1、負(fù)責(zé)抖音和騰訊視頻號(hào)賬號(hào)代運(yùn)營(yíng)和廣告業(yè)務(wù)推廣。2、主要范圍在煙臺(tái)及周邊地區(qū)的營(yíng)銷推廣。3、發(fā)掘并跟蹤潛在客戶，積累客戶資源，協(xié)助企業(yè)客戶開(kāi)拓市場(chǎng)?！緧徫灰蟆浚?.要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工作態(tài)度認(rèn)真可放寬條件。（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）2.具有良好的溝通能力與應(yīng)變能力。3.抗壓力強(qiáng)以及有較強(qiáng)的責(zé)任心?！灸鷮?huì)得到】：1、無(wú)責(zé)底薪3500+10%-20%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金提成+工齡獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+帶薪年假+定期團(tuán)建2、工作時(shí)間：周一到周五08：30-17：30，周六9:00-16:00，每周日固定休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；3、您將在舒適的辦公環(huán)境中辦公并且加入到一個(gè)年輕充滿活力的團(tuán)隊(duì)，氛圍很nice；4、專業(yè)培訓(xùn)體系：公司為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機(jī)會(huì)，積極為員工提供多種免費(fèi)培訓(xùn)；5、良好的晉升空間：（晉升不受工作年限限制，實(shí)行自動(dòng)公平晉升）從基層業(yè)務(wù)做起，業(yè)務(wù)員-部門(mén)經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān)，每年3、6、9、12月為晉升考核月工作地址：煙臺(tái)市芝罘區(qū)亞太婚慶產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓327

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申先生

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1. 形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強(qiáng)，具備獨(dú)特的個(gè)人魅力和親和力。 2. 語(yǔ)言表達(dá)：普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)流暢，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力和感染力，能夠在直播中快速反應(yīng)，即興發(fā)揮。 3. 專業(yè)技能：熟悉主流直播平臺(tái)（如抖音、快手、淘寶直播等）的規(guī)則和操作流程，有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，帶貨主播需熟悉產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)心理，掌握銷售技巧；娛樂(lè)主播需具備一定的才藝特長(zhǎng)，如唱歌、跳舞、脫口秀等。 4. 工作態(tài)度：熱愛(ài)直播行業(yè)，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括晚上和周末直播。

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孫女士

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