不包住！不包住！不包住！工作內(nèi)容：采購(gòu)、切肉、穿串、迎賓、點(diǎn)菜、收銀、搞衛(wèi)生工作時(shí)間：10-22點(diǎn)，中間有休息時(shí)間工作要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，年紀(jì)25-40之間，吃苦耐勞，動(dòng)作麻利，干活利落，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有先薪資：5000-7000

北京·大興區(qū)·西紅門

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、基本要求**1.**年齡/學(xué)歷**-年齡25-45歲，身體健康；-高中/中專及以上學(xué)歷；-有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。2.**工作經(jīng)驗(yàn)**-1-3年以上連鎖便利店工作經(jīng)驗(yàn)；-熟悉便利店日常運(yùn)營(yíng)流程（如收銀、訂貨、庫(kù)存管理、排班等）。二、崗位職責(zé)**1.**日常運(yùn)營(yíng)管理**-負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)，確保店面整潔、商品陳列規(guī)范、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；-監(jiān)督執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化流程，包括收銀、補(bǔ)貨、促銷活動(dòng)等。2.**人員管理**-負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核；-協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升員工服務(wù)意識(shí)和效率。3.**庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理**-監(jiān)控商品庫(kù)存，及時(shí)訂貨、退貨，避免缺貨或積壓；-定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，控制損耗率。4.**銷售與客戶服務(wù)**-分析銷售數(shù)據(jù)，制定提升營(yíng)業(yè)額的策略（如促銷方案、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整）；-處理顧客投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)率。5.**財(cái)務(wù)與成本控制**-管理門店收支，控制運(yùn)營(yíng)成本（如水電、耗材、人力）；-確保每日營(yíng)業(yè)款核對(duì)及上交。6.**安全與合規(guī)**-負(fù)責(zé)門店安全（防火防盜、食品安全），確保符合法律法規(guī)及公司標(biāo)準(zhǔn)；-應(yīng)對(duì)突發(fā)事件（如設(shè)備故障、客訴、緊急訂單）。三、核心能力要求**1.**領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力**-能有效管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)員工積極性，解決內(nèi)部矛盾；-具備良好的溝通技巧，協(xié)調(diào)總部、供應(yīng)商與顧客的關(guān)系。2.**執(zhí)行力與抗壓能力**-高效執(zhí)行公司政策，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；-能承受高強(qiáng)度工作壓力（如早晚班、節(jié)假日值班）。3.**數(shù)據(jù)分析能力**-熟練使用Excel等工具分析銷售報(bào)表，制定改進(jìn)措施。4.**應(yīng)變能力**-靈活處理突發(fā)問(wèn)題（如客訴、系統(tǒng)故障、缺貨等）。四、硬性條件1.持健康證，無(wú)不良記錄；2.能適應(yīng)輪班制（早班/晚班）或彈性工作時(shí)間；3.熟練操作POS系統(tǒng)、連鎖便利店專用系統(tǒng)。五、薪資福利**-薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金加班費(fèi)。

北京·大興區(qū)·西紅門

靖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系