職位詳情****1.崗位名稱****藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問/教育咨詢師****2.工作內(nèi)容****核心職責**-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**-通過電話、微信、地推、線上平臺（如抖音、大眾點評）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗課。-接待到訪家長及學(xué)員，分析學(xué)習需求，制定個性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。-跟進簽約流程，完成收費、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。-**續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹**-定期回訪在讀學(xué)員家長，反饋學(xué)習進度，挖掘續(xù)費或升級課程需求。-通過滿意度維護促進老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員（-**市場協(xié)作**-參與機構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動，現(xiàn)場促成報名。-收集競爭對手課程價格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。---**3.任職要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上。-**經(jīng)驗**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但溝通能力強者可培訓(xùn)上崗。-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會操作教務(wù)系統(tǒng)（可入校學(xué)習）。**軟性素質(zhì)**-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長應(yīng)對家長關(guān)于“效果”“價格”的質(zhì)疑。-**抗壓能力**：接受業(yè)績考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。-**行業(yè)敏感度**：了解當?shù)厮囆g(shù)考級、比賽等動態(tài)，能結(jié)合熱點推薦課程。**加分項**-有藝術(shù)學(xué)習背景（如鋼琴8級、舞蹈專業(yè)）或教育心理學(xué)知識。-掌握社群運營技巧，能獨立策劃線上招生裂變活動。---**4.薪資福利****薪酬結(jié)構(gòu)**-**底薪**：4,000–8,000元。-**提成**：-新簽提成。-續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹提成-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績中等者約1萬+，TopSales可達3萬+）。

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宋先生

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###**藝培機構(gòu)教務(wù)崗位職責描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對1、小組課、集體課等）。-處理臨時調(diào)課、補課申請，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準備教材、教具，跟進教學(xué)進度與課堂紀律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習檔案，定期更新考勤、課時消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時余額，提前通知家長續(xù)費或調(diào)整課程計劃。-**溝通橋梁**：-向家長反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習報告）。-處理家長投訴（如教師更換、課程效果爭議），協(xié)同教學(xué)團隊解決。####**運營支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計**：-統(tǒng)計班級滿班率、課時消耗率、續(xù)費率等核心指標，生成報表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準確性與及時性。-**活動協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級報名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識（如鋼琴課級別劃分、舞蹈考級體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，避免低級錯誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識**：主動跟進學(xué)員學(xué)習進度，提升家長滿意度。**加分項**-有藝術(shù)學(xué)習背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當?shù)厮囆g(shù)考級、比賽流程（如英皇考級、中國舞協(xié)考級）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級可達10K+）。-**福利**：-五險一金、免費藝術(shù)課程體驗。-節(jié)假日禮品、團隊建設(shè)活動。

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宋先生

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###**職位詳情**####**1.崗位名稱****藝術(shù)培訓(xùn)課程顧問**####**2.工作內(nèi)容****核心職責**-**客戶開發(fā)與轉(zhuǎn)化**-通過電話、微信、地推、線上平臺（如抖音、大眾點評）獲取潛在客戶，邀約試聽體驗課。-接待到訪家長及學(xué)員，分析學(xué)習需求，制定個性化課程方案（如書法、樂高、口才、美術(shù)等）。-跟進簽約流程，完成、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)銜接。-**續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹**-定期回訪在讀學(xué)員家長，反饋學(xué)習進度，挖掘續(xù)費或升級課程需求。-通過滿意度維護促進老客戶轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員-**市場協(xié)作**-參與機構(gòu)舉辦的公開課、演出、比賽等活動，現(xiàn)場促成報名。-收集競爭對手課程價格、促銷策略等信息，協(xié)助優(yōu)化銷售話術(shù)。---####**3.任職要求****硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上。-**經(jīng)驗**：1年以上教培/少兒藝術(shù)類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但溝通能力強者可培訓(xùn)上崗。-**技能**：熟練使用Excel、PPT，部分需會操作教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛）。**軟性素質(zhì)**-**溝通能力**：能快速建立信任感，擅長應(yīng)對家長關(guān)于“效果”“價格”的質(zhì)疑。-**抗壓能力**：接受業(yè)績考核（如每月最低成單量），適應(yīng)周末/節(jié)假日工作（調(diào)休制）。-**行業(yè)敏感度**：了解當?shù)厮囆g(shù)考級、比賽等動態(tài)，能結(jié)合熱點推薦課程。**加分項**-有藝術(shù)學(xué)習背景，或教育心理學(xué)知識。-掌握社群運營技巧，能獨立策劃線上招生裂變活動。---####**4.薪資福利****薪酬結(jié)構(gòu)**-**底薪**：4,000–8,000元。-**提成**：-新簽提成-續(xù)費/轉(zhuǎn)介紹提成-**綜合薪資**：8,000–20,000元/月（業(yè)績中等者約1萬+，TopSales可達3萬+）。

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###**藝培機構(gòu)教務(wù)崗位職責描述**####**1.崗位名稱****教務(wù)老師/教務(wù)主管/課程管理專員**---###**2.核心工作內(nèi)容**####**教學(xué)管理**-**課程排班與調(diào)度**：-根據(jù)學(xué)員需求、教師檔期及教室資源，科學(xué)排課（1對1、小組課、集體課等）。-處理臨時調(diào)課、補課申請，協(xié)調(diào)教師與學(xué)員時間，確保課程連貫性。-**教師協(xié)作**：-協(xié)助教師準備教材、教具，跟進教學(xué)進度與課堂紀律。-收集教師反饋（如學(xué)員表現(xiàn)、課程難度），優(yōu)化課程安排。####**學(xué)員服務(wù)**-**學(xué)籍管理**：-錄入新學(xué)員信息，建立學(xué)習檔案，定期更新考勤、課時消耗記錄。-監(jiān)控學(xué)員課時余額，提前通知家長續(xù)費或調(diào)整課程計劃。-**溝通橋梁**：-向家長反饋學(xué)員出勤、課堂表現(xiàn)（如發(fā)送月度學(xué)習報告）。-處理家長投訴（如教師更換、課程效果爭議），協(xié)同教學(xué)團隊解決。####**運營支持**-**數(shù)據(jù)統(tǒng)計**：-統(tǒng)計班級滿班率、課時消耗率、續(xù)費率等核心指標，生成報表供管理層決策。-管理教務(wù)系統(tǒng)（如校寶、科汛），確保數(shù)據(jù)準確性與及時性。-**活動協(xié)助**：-配合招生部門組織試聽課、公開匯演、考級報名等工作。---###**3.任職要求**####**硬性條件**-**學(xué)歷**：大專及以上，教育類、藝術(shù)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。-**經(jīng)驗**：1年以上教務(wù)或教培行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉排課邏輯者更佳。-**技能**：-熟練使用Excel（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、教務(wù)管理系統(tǒng)。-部分機構(gòu)要求基礎(chǔ)藝術(shù)知識（如鋼琴課級別劃分、舞蹈考級體系）。####**軟性素質(zhì)**-**細致耐心**：能處理繁瑣的排課沖突與數(shù)據(jù)統(tǒng)計，避免低級錯誤。-**溝通能力**：協(xié)調(diào)教師、學(xué)員、家長多方需求，避免矛盾激化。-**服務(wù)意識**：主動跟進學(xué)員學(xué)習進度，提升家長滿意度。**加分項**-有藝術(shù)學(xué)習背景（如鋼琴、舞蹈等）或兒童心理學(xué)基礎(chǔ)。-熟悉當?shù)厮囆g(shù)考級、比賽流程（如英皇考級、中國舞協(xié)考級）。---###**4.薪資與福利**-**薪資范圍**：-一線城市：5,000–9,000元/月（主管級可達10K+）。-**福利**：-五險一金、免費藝術(shù)課程體驗。-節(jié)假日禮品、團隊建設(shè)活動。

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宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

和合谷學(xué)清路店招小時工一名小時工25元一小時早9點到午1點（4個小時）有健康證和餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先男女不限年齡18-45歲（可適當放寬）工作地址：北京市海淀區(qū)學(xué)清路23號院1號樓1層A114和合谷

北京·海淀區(qū)·林萃

王先生

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立即聯(lián)系

公司簡介：公司成立于2000年，主要從事農(nóng)產(chǎn)品包裝相關(guān)工作。崗位內(nèi)容：主要負責農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計、海報設(shè)計等平面設(shè)計相關(guān)工作任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年以上工作經(jīng)驗；2.熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，可以獨立完成設(shè)計任務(wù)；3.具備良好的審美能力和設(shè)計感，對顏色、構(gòu)圖、排版等方面具有敏銳的嗅覺。4.具有良好的團隊精神，對工作認真負責。

北京·海淀區(qū)

李先生

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公司簡介：公司成立于2000年，主要從事農(nóng)產(chǎn)品包裝相關(guān)工作。崗位內(nèi)容：主要負責農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計、海報設(shè)計等平面設(shè)計相關(guān)工作任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年以上工作經(jīng)驗；2.熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，可以獨立完成設(shè)計任務(wù)；3.具備良好的審美能力和設(shè)計感，對顏色、構(gòu)圖、排版等方面具有敏銳的嗅覺。4.具有良好的團隊精神，對工作認真負責。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司簡介：公司成立于2000年，主要從事農(nóng)產(chǎn)品包裝相關(guān)工作。崗位內(nèi)容：主要負責農(nóng)產(chǎn)品包裝設(shè)計、海報設(shè)計等平面設(shè)計相關(guān)工作任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年以上工作經(jīng)驗；2.熟練使用Photoshop、Illustrator等設(shè)計軟件，可以獨立完成設(shè)計任務(wù)；3.具備良好的審美能力和設(shè)計感，對顏色、構(gòu)圖、排版等方面具有敏銳的嗅覺。4.具有良好的團隊精神，對工作認真負責。

北京·海淀區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

每周大概1-2天，每天上午11點-晚上11點（周末到12點），或者半天也行，按日結(jié)算，具體情況具體商量。負責看店、接待顧客、調(diào)試游戲設(shè)備等，閑時可以在店里自己玩游戲或者學(xué)習。最好你也喜歡玩switch和ps5游戲，對主流游戲有一定了解，熱情好客認真負責。

北京·海淀區(qū)·林萃

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京海淀區(qū)學(xué)清路物美超市招聘:工作職責：烤魚片的制作和售賣，簡單好學(xué)，帶薪培訓(xùn)，接受無經(jīng)驗。工作要求：要有健康證，熱情大方，認真負責，吃苦耐勞。年齡要求:20--45歲（干活麻利的可放寬年齡）男女不限。薪資待遇：綜合薪資6000+過試用期后底薪+全勤+基礎(chǔ)補助業(yè)績高的上不封頂，工資次月20日發(fā)放，試用期過后帶薪3天調(diào)休。上班時間：早班7:00--15:00晚班：14：00--商超自然閉店。要長期，肯吃苦，有掙錢的欲望和上進心，遵守店鋪規(guī)章制度。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1有食品健康證2工作認真、誠實守信年齡20-40歲崗位職責：工作內(nèi)容：超市內(nèi)售賣烤魚片產(chǎn)品及簡單加工，一看就會，超簡單！無需經(jīng)驗，手把手教學(xué)，輕松上手！時間:早7:00?-?15:00，晚14:00?-?22：00熟食區(qū)不用殺魚

北京·海淀區(qū)·五道口

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

普拉提老師//瑜伽老師招聘要求：有經(jīng)驗，私教或班課經(jīng)驗均可需要：普拉提認證老師瑜伽老師需要：梵音、悠季、邱源、央格、艾揚格接受教銷一體模式工作認真負責

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霍女士

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職位描述：我們正在尋找一位兼具醫(yī)療行業(yè)背景和兒童健康科普經(jīng)驗的專業(yè)人士，負責0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)及內(nèi)容輸出。您需要結(jié)合臨床醫(yī)學(xué)、兒童營養(yǎng)學(xué)及健康管理知識，推動數(shù)字化產(chǎn)品的科學(xué)性和實用性，幫助家長和機構(gòu)提升兒童健康管理水平。核心職責：1.主導(dǎo)0-6歲兒童保健信息化產(chǎn)品（如APP、SaaS平臺、智能工具等）的功能規(guī)劃和內(nèi)容體系搭建，涵蓋生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)指導(dǎo)、疾病預(yù)防、早期發(fā)展等模塊。2.將臨床指南（如《中國嬰幼兒喂養(yǎng)指南》《兒童保健規(guī)范》）轉(zhuǎn)化為用戶友好的數(shù)字化解決方案。3.撰寫權(quán)威、易懂的兒童健康科普內(nèi)容（文章、視頻、互動問答等），重點覆蓋營養(yǎng)、免疫、睡眠、行為發(fā)育等家長關(guān)切領(lǐng)域。4.審核產(chǎn)品中的醫(yī)學(xué)及營養(yǎng)學(xué)內(nèi)容，確保符合循證醫(yī)學(xué)標準，規(guī)避健康誤傳。5.與技術(shù)團隊溝通需求，確保產(chǎn)品邏輯符合臨床場景；與運營團隊合作策劃健康科普活動。6.對接醫(yī)療機構(gòu)、幼兒園等B端客戶，提供專業(yè)培訓(xùn)或定制化健康管理方案。7.跟蹤國內(nèi)外兒童保健政策、行業(yè)標準及技術(shù)趨勢（如AI生長曲線分析、膳食評估工具等）。8.確保產(chǎn)品符合醫(yī)療健康類產(chǎn)品的法規(guī)要求（如信息安全、資質(zhì)備案等）。任職要求：1.5年以上兒童健康領(lǐng)域經(jīng)驗，碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)（兒科方向）、公共衛(wèi)生、營養(yǎng)學(xué)、兒少衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.持有營養(yǎng)師資格證、保健醫(yī)證書，具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格（兒科）者優(yōu)先。3.擅長將專業(yè)醫(yī)學(xué)知識轉(zhuǎn)化為大眾語言，有健康科普作品（如專欄、短視頻、手冊）案例。4.熟悉兒童保健信息化工具（如生長曲線軟件、營養(yǎng)計算工具）的應(yīng)用邏輯。加分項：1.了解國內(nèi)外兒童保健信息化產(chǎn)品（如WHOAnthro、BrightFutures）的設(shè)計理念。2.有幼兒園、婦幼保健院等機構(gòu)合作經(jīng)驗。3.發(fā)表過兒童營養(yǎng)或健康管理相關(guān)學(xué)術(shù)論文。4.兼具以下兩類背景：臨床實踐：兒科醫(yī)生/兒童保健科醫(yī)生，熟悉0-6歲兒童常見病管理及發(fā)育評估；健康產(chǎn)品：參與過兒童健康類信息化產(chǎn)品（如育兒APP、醫(yī)院隨訪系統(tǒng)、幼兒園健康管理平臺）的設(shè)計或運營。我們提供：1.參與行業(yè)前沿兒童健康產(chǎn)品的機會，直接影響千萬家庭育兒實踐。2.與頂尖醫(yī)療、技術(shù)團隊協(xié)作的成長空間。3.有競爭力的薪資+健康管理福利+靈活辦公政策。應(yīng)聘備注：請?zhí)峤缓啔v+1份兒童健康科普作品（如文章/視頻鏈接）+產(chǎn)品案例說明（如有）。

北京·海淀區(qū)·林萃

隋女士

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