公司提供免費、完善的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，有廣闊的發(fā)展前景，是打造成功合伙企業(yè)人的大舞臺。要求：1.年齡在18周歲至35周歲之間，男女不限。2.自信開朗，勤奮樂觀，有上進心，熱愛溝通，有挑戰(zhàn)高薪的決心。薪資待遇：1.無責(zé)任底薪+高額提成，月均薪資1.5萬元，能力突出者可達3萬乃至更高。2.完善的福利保障制，繳納五險！3.為員工提供生日會，每月聚餐，每季出游！4.雙休國家規(guī)定節(jié)日正常休息!（一）任職資格:????1、會簡單的電腦操作；2、口齒清晰,普通話流利,有良好的語言表達溝通能力；3、自信，有團隊協(xié)作意識，對待工作認真負責(zé)，熱愛銷售行業(yè)4、有直銷、電銷經(jīng)驗和應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；6、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。（二）工作時間早上九點上班，下午六點半下班（三）晉升路線路線一：銷售代表銷售精英銷售精英銷售精英路線二：銷售代表—經(jīng)理助理—銷售經(jīng)理—銷售主管公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，包括入職職業(yè)培訓(xùn)、營銷學(xué)培訓(xùn)、營銷技巧學(xué)培訓(xùn)、商務(wù)禮儀、職業(yè)規(guī)劃制定等等，以及公平公正的晉級機會。企業(yè)現(xiàn)有高層管理均由公司內(nèi)部人才選拔，你的能力可以在我公司盡情展現(xiàn)?。ㄋ模┬匠旮＠?、銷售底薪：根據(jù)自己實際業(yè)績計算。先員工每月工資80%月薪過8000以上，個別已經(jīng)到達2萬月薪以上，2、銷售提成：整體提成水平高于其它行業(yè)，并高于同行其它企業(yè)；50%員工月收入過萬。3、團隊獎金：月度銷售銷售團隊**名并且超過20萬業(yè)績獎勵1000元整做為團隊基金5、關(guān)于假期：雙休+法定節(jié)假日+年休假等7、關(guān)于活動：公司每年有數(shù)次集體活動（燒烤，旅游，戶外拓展，野外生存，真人cs等）。優(yōu)秀員工可進入“刀鋒戰(zhàn)隊”每1到2個月組織一次活動(聚餐，看電影，同行業(yè)優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，徒步旅行等)。8、其他：提供優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，現(xiàn)代化的裝飾，簡潔、舒適。

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.分銷渠道管理：拓展并管理分銷商、代理商、社群電商等渠道，完善分銷體系；2.私域社群運營：負責(zé)分銷社群運營，制定裂變增長策略，提高分銷商活躍度、用戶復(fù)購率及生命周期價值（LTV）；3.分銷激勵機制優(yōu)化：持續(xù)優(yōu)化分銷政策及激勵機制，提升渠道粘性及分銷訂單量；4.用戶增長及運營：負責(zé)私域用戶增長玩法策劃與落地，提升用戶留存及轉(zhuǎn)化率；5.商務(wù)合作拓展：負責(zé)與重點分銷商、社群電商的商務(wù)談判與合作協(xié)議簽署；6.工具化運營：熟練使用主流的私域及分銷管理工具（如有贊、微盟），提升渠道運營效率；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：分析分銷渠道表現(xiàn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化分銷流程，提升轉(zhuǎn)化效率；8.渠道拓展與合作：開發(fā)并維護與社群推廣、電商聯(lián)盟、渠道分銷伙伴的合作，提升整體市場覆蓋率。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上渠道分銷、社群運營或私域流量運營經(jīng)驗，有跨境電商/B2B分銷經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟悉分銷增長的核心邏輯，具備成功的分銷渠道搭建經(jīng)驗；3.精通社群運營、裂變增長方法，能高效策劃私域活動；4.有成熟的分銷體系及激勵機制設(shè)計經(jīng)驗；5.有較強的商務(wù)談判能力，能快速拓展與分銷渠道合作；6.熟悉分銷/私域流量管理工具，具備具體平臺（如有贊、微盟）操作經(jīng)驗優(yōu)先；7.數(shù)據(jù)驅(qū)動，擅長數(shù)據(jù)分析、A/B測試等方法，優(yōu)化分銷策略；8.具備強烈的自驅(qū)力與結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強；9.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力，能夠與不同團隊高效合作。

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善女士

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---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責(zé)：電話銷售1.負責(zé)初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學(xué),英語,科學(xué)（物理化學(xué)）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學(xué)生特點制定個性化教學(xué)方案，跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源；4.關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價值觀。**任職要求：**1.**學(xué)歷要求**：大專及本科以上學(xué)歷，師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓(xùn)”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學(xué)生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責(zé)人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學(xué)科要有獨特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應(yīng)屆生可投！”

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李先生

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?人力資源管理：1.招聘與人才發(fā)展?：制定招聘計劃，實施人才引進和儲備策略；?2.績效與薪酬管理?：建立績效考核體系，優(yōu)化薪酬福利制度，定期分析人力數(shù)據(jù)。??1??3.員工關(guān)系與企業(yè)文化?：處理勞動關(guān)系糾紛，組織員工活動，推進企業(yè)文化建設(shè)。????行政管理職責(zé)?1.制度與流程優(yōu)化?：制定和修訂公司規(guī)章制度，完善行政事務(wù)審批流程。???2.會議與活動統(tǒng)籌?：組織公司會議、大型活動及外部接待工作。???3.后勤與資產(chǎn)保障?：管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)調(diào)配及費用控制。??綜合管理職責(zé)?跨部門協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)各部門工作，確保信息暢通和任務(wù)落實。??2??

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計女士

實名

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---“尋找熱愛教育的你！品軒高薪誠聘銷售專員，每個銷售都有當(dāng)老板的潛質(zhì)，下一個老板就是你”**崗位職責(zé)：電話銷售1.負責(zé)初三/高三階段家長溝通關(guān)于初三語文,數(shù)學(xué),英語,科學(xué)（物理化學(xué)）或高三語數(shù)英物化的電話溝通**不需要管理售后解答問題**；2.根據(jù)學(xué)生特點制定個性化教學(xué)方案，跟蹤學(xué)習(xí)效果并反饋家長；3.參與教研活動，提升教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助開發(fā)教學(xué)資源；4.關(guān)注學(xué)生心理健康，引導(dǎo)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與價值觀。**任職要求：**1.**學(xué)歷要求**：大專及本科以上學(xué)歷，師范類、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（或“優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬”）；2.**資質(zhì)要求**：有教育類銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（“公司提供崗前培訓(xùn)”）；3.**能力要求**：熱愛教育行業(yè)，責(zé)任心強，溝通表達優(yōu)秀，熟悉K12學(xué)生及家長心理特點；4.**加分項**：熟悉初三數(shù)學(xué)科學(xué)知識者額外獎金。**我們提供：**-薪資：競爭力薪資（5k-15k/月）3500+績效獎金1000+滿勤500；提成5-15個點；-福利：五險、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、晉升通道銷售-銷售主管-校長-校區(qū)負責(zé)人；-環(huán)境：年輕團隊、扁平化管理、教育理想踐行平臺。**工作地點：浙江省杭州市余杭區(qū)馮家浜路與金昌路交叉口東北100米1.**精準(zhǔn)定位崗位**：-教育偏銷售化職位要求對于傳統(tǒng)知識學(xué)科要有獨特了解，結(jié)合銷售經(jīng)驗開展業(yè)務(wù)調(diào)整職責(zé)與要求。課程顧問需突出溝通銷售能力。2.**機構(gòu)有特色**-機構(gòu)有特色（“雙師課堂”“AI教學(xué)系統(tǒng)”“本地化教材”）。-團隊氛圍（90后團“教育創(chuàng)新項目組”）發(fā)展空間（如“快速晉升通道”“集團化管理”）。3.**語言簡潔有力**：-說話自信大方言簡意賅自信最重要；-對于教育有未來規(guī)劃與想法的；4.**合法合規(guī)**：-我們屬于線上系統(tǒng)課程符合國家雙減政策要求；歡迎90后經(jīng)驗的同行00后有積極樂觀者；“【五險+帶薪假期】，應(yīng)屆生可投！”

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李先生

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我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員，加入我們的跨境電商團隊，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責(zé)：負責(zé)公司獨立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局，提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；配合市場團隊策劃線上活動，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作，具備建站、內(nèi)容維護及基礎(chǔ)開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎(chǔ)，有一定美感與頁面優(yōu)化意識；有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。社保齊全，帶薪年假；提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會；彈性上班時間，鼓勵成長與自由表達。工作地點：杭州市余杭區(qū)德力中心加入我們?nèi)绻銦釔垭娚?、有?chuàng)意、有執(zhí)行力，歡迎把簡歷發(fā)送至[africonnectfly@Outlook.com]，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘獨立站運營-姓名”。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

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巨先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們正在尋找一位對獨立站有濃厚興趣并具備實際操作經(jīng)驗的運營專員，加入我們的跨境電商團隊，共同打造有競爭力的海外品牌！工作職責(zé)：負責(zé)公司獨立站（WordPress/Shopify）的日常管理與內(nèi)容更新；規(guī)劃網(wǎng)站架構(gòu)與頁面布局，提升用戶體驗與轉(zhuǎn)化率；協(xié)助完成站內(nèi)SEO、關(guān)鍵詞優(yōu)化和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析；配合市場團隊策劃線上活動，提升網(wǎng)站流量與用戶粘性；監(jiān)控站點表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)或內(nèi)容問題；協(xié)助處理產(chǎn)品上架、訂單追蹤、客戶溝通等基礎(chǔ)運營工作。任職要求：熟練掌握WordPress和Shopify平臺操作，具備建站、內(nèi)容維護及基礎(chǔ)開發(fā)能力；了解HTML/CSS基礎(chǔ)，有一定美感與頁面優(yōu)化意識；有獨立完成網(wǎng)站搭建或維護項目經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉GoogleAnalytics、FacebookPixel、SEO工具等為加分項；英語具備基本讀寫能力，能閱讀外文資料；責(zé)任心強，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。薪資待遇：月薪范圍（具體面議，優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮）；社保齊全，帶薪年假；提供績效獎金、不定期團建及項目分紅機會；彈性上班時間，鼓勵成長與自由表達。工作地點：杭州市余杭區(qū)德力中心如果你熱愛電商、有創(chuàng)意、有執(zhí)行力，郵。我們期待與你一起，把品牌帶向世界！

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巨先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位亮點：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動簡單，全程線上拓客，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗要求，新人也有機會當(dāng)月工資過萬3、話術(shù)簡單，好出單，不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓(xùn)，物料齊全，手機、電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責(zé):1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作，幫助教培機構(gòu)建立社群，從而達成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達成個人的銷售目標(biāo)；3.對突發(fā)事件及時響應(yīng)并解決，避免服務(wù)性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進服務(wù)來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?！救温氁蟆?、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維通順，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓(xùn)2、新人獎勵、月獎3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時間：早九晚六周一至周六做六休一

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郭女士

實名

立即聯(lián)系

崗位亮點：1、教培行業(yè)多，潛在客戶多，活動簡單，全國可做2、高提成，無經(jīng)驗要求，兩三場活動工資可過萬，新人也有機會當(dāng)月工資過萬3、話術(shù)簡單，好出單，不少無經(jīng)驗小白上崗一周內(nèi)出單4、專業(yè)培訓(xùn)，物料齊全，手機電話系統(tǒng)投放全部落實崗位職責(zé):1、利用社交軟件，電話等工具聯(lián)系教培機構(gòu)洽談合作，幫助教培機構(gòu)建立社群，從而達成招生需求；2.與同事的高效協(xié)作，達成個人的銷售目標(biāo)；3.對突發(fā)事件及時響應(yīng)并解決，避免服務(wù)性客訴的產(chǎn)生；4.維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；5.通過分析客戶反饋和跟進服務(wù)來管理客戶數(shù)據(jù)庫；6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【任職要求】1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯思維通順，有電話客服、銷售經(jīng)驗優(yōu)先；2、大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求；3、維持與客戶的長期良好關(guān)系，及時收集并反饋客戶需求及意見，加深客戶粘性；4、能調(diào)節(jié)壓力，有強烈的事業(yè)心和積極的工作態(tài)度?！拘劫Y結(jié)構(gòu)】底薪4000＋業(yè)績提成5%-15%（階梯式提點），綜合薪資8K-15K，優(yōu)秀者月薪2W+【福利待遇】1、帶薪培訓(xùn)2、新人獎勵、月獎3、社保＋法定節(jié)假日帶薪休假＋節(jié)日福利工作時間：早九晚六周一至周六做六休一公司氛圍融洽，都是年輕的小哥哥小姐姐，你想挑戰(zhàn)自己拿高薪，我給你機會，你想當(dāng)藍領(lǐng)，成為管理，找我我給你機會。高提成，有經(jīng)驗更容易上手！公司在職平均工資過萬！月薪5萬-10萬不是夢。跑車別墅一起拿，我歡迎你一起來闖蕩江湖

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郭女士

實名

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360一天！立即投遞！在線咨詢！工作在常州新廠開招！大量招人！全程免費！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點擊【立即投遞】24小時在線在線咨詢回復(fù)！！!①：小時工：30/小時，360一天，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿②：月薪保底9000+免費包吃住+福利獎金+工價持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個別人員需倒班，倒班人員補貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：18-55周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗不限，早報名早賺錢⑤：外地來我司工作的人員，工作滿一個月⑥：每月10號準(zhǔn)時發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價小時工：30/小時，360一天，月薪保底9000-10080?。。‰S走隨結(jié)，入職7天即可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000！【工作崗位】普工/操作工/裝配工，主要負責(zé)做一些簡單的手工活,例如：貼標(biāo)簽，檢驗，測試，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員/物流分揀員/倉儲管理員：主要負責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(2)設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費娛樂;(3)娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。(4)節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的紅包(6)生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿無塵服(2)食：公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選(3)住：公司免費提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補貼500元且有廠車接送(4)行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名!請直接點擊下方【免費聊，優(yōu)先報名入職】咨詢詳談報名！

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沈先生

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杭州市專業(yè)美縫公司招聘成熟美縫師傅，工藝必須過關(guān)！非誠勿擾！不要打電話！可以直接來店面面談位置：圣都裝飾總部3樓怡美宜家美縫劑店面

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4月22日 22:30

先生

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