主營(yíng)短劇，公司為出品方，雄厚實(shí)力等待你的加入!無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，微信維護(hù)和溝通新老客戶(hù)，公司提供客戶(hù)資源和設(shè)備，不打電話、不跑業(yè)務(wù)!我們的工作地點(diǎn)舒適，大廳內(nèi)伴有流行音樂(lè)，領(lǐng)導(dǎo)超nice，每人標(biāo)配一臺(tái)蘋(píng)果筆記本電腦，辦公氛圍輕松不內(nèi)卷!工作時(shí)間:工作日9小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，法定節(jié)假日正常休。薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪4500起+高提成5%-10%獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制多多、年終獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚!崗位詳情:1、主營(yíng)短劇業(yè)務(wù)，公司提供客戶(hù)，微信維護(hù)溝通客戶(hù)，推廣短劇業(yè)務(wù)。2、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)，主管一對(duì)一輔導(dǎo)新人，無(wú)責(zé)底薪。4、晉升空間大，內(nèi)部員工一步步提拔，能力強(qiáng)有多種晉升機(jī)會(huì)。5、團(tuán)隊(duì)有活力，更適合對(duì)自己有想法有追求。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求1.戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展：(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與公司發(fā)展同步。(2)優(yōu)化組織架構(gòu)，提升組織效能，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新。(3)分析行業(yè)趨勢(shì)和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求，制定人才儲(chǔ)備和引進(jìn)策略。(4)負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。2.人才招聘與配置：(1)建立并完善招聘體系，制定招聘計(jì)劃，確保人才引進(jìn)滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求。(2)拓展多元化招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率與質(zhì)量。(3)參與關(guān)鍵崗位面試，評(píng)估候選人能力，確保招聘質(zhì)量。3.員工培養(yǎng)與發(fā)展：(1)建立完善的培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)。(2)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，組織培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)優(yōu)化。(3)搭建人才梯隊(duì)，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與晉升。4.績(jī)效管理：(1)建立科學(xué)的績(jī)效管理體系，制定績(jī)效考核方案并組織實(shí)施。(2)評(píng)估績(jī)效考核結(jié)果，提供改進(jìn)建議，推動(dòng)績(jī)效持續(xù)提升。(3)將績(jī)效考核與薪酬、晉升等掛鉤，激勵(lì)員工積極性。5.薪酬福利管理：(1)制定并完善薪酬福利制度，設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，確保內(nèi)部公平與外部競(jìng)爭(zhēng)力。(2)定期進(jìn)行薪酬調(diào)查，分析薪酬數(shù)據(jù)，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。(3)制定并實(shí)施員工福利制度，提升員工滿(mǎn)意度與歸屬感。6.員工關(guān)系與企業(yè)文化：(1)建立和諧的員工關(guān)系管理體系，處理員工投訴與勞動(dòng)爭(zhēng)議，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。(2)推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造積極向上的文化氛圍，提升員工認(rèn)同感。(3)組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與歸屬感。7.其他職責(zé)：完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，支持公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二、招聘條件1.教育背景：(1)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；(2)人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：(1)8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；(2)熟悉人力資源管理各模塊工作流程，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；(3)有規(guī)范企業(yè)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.專(zhuān)業(yè)技能：(1)熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策；(2)具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)和溝通能力；(3)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力；(4)熟練使用辦公軟件和人力資源管理軟件。4.個(gè)人素質(zhì)：(1)正直誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德；(2)抗壓能力強(qiáng)，能在困難和壓力面前保持穩(wěn)定的高效工作狀態(tài)；(3)具備良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)；(4)無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)被開(kāi)除職業(yè)經(jīng)歷，近3年無(wú)被行政處罰記錄。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要一位保潔，公司一百多平，周末雙休，負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域及衛(wèi)生間的日常清潔衛(wèi)生工作。包括拖地、桌椅擦拭、垃圾收集及清運(yùn)等。要保證無(wú)明顯灰塵和污漬。需要阿姨身體健康，踏踏實(shí)實(shí)，講衛(wèi)生愛(ài)干凈。工資月結(jié)，月中發(fā)放上月工資，工資500-600元每月

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趙女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

護(hù)理老人1對(duì)1對(duì)2對(duì)3或?qū)Χ喽加校劫Y在180~220每天，養(yǎng)老院是每月5000~8000每月年齡要求是從25歲到55歲以?xún)?nèi)男女都是可以的想來(lái)干護(hù)工的可以在這邊報(bào)名

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呂女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、在這里你需要：利用電話、微信、網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、QQ等開(kāi)發(fā)多渠道尋找客戶(hù)，拓廣您的人脈圈； 2、在這里你可以：通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,給出合理的解決方案，收獲大把的鈔票； 3、在這里你需要：為您的客戶(hù)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)，以您的讓客戶(hù)省心+放心； 4、在這里你可以：注重客戶(hù)跟蹤、維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，老客戶(hù)會(huì)帶來(lái)更多的合作伙伴； 任職資格： 1、您可以是20歲的職場(chǎng)小白，也可以是40歲的職場(chǎng)精英； 2、您需要口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、我們期待您對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、如果您具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，也具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，那么您將會(huì)成為葆豐最優(yōu)秀的精英； 5、如果您具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，那么您將會(huì)成為葆豐最優(yōu)秀的管理者。

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仵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、在這里你需要：利用電話、微信、網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖、QQ等開(kāi)發(fā)多渠道尋找客戶(hù)，拓廣您的人脈圈； 2、在這里你可以：通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,給出合理的解決方案，收獲大把的鈔票； 3、在這里你需要：為您的客戶(hù)提供全面優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到有問(wèn)必答、有求必應(yīng)，以您的讓客戶(hù)省心+放心； 4、在這里你可以：注重客戶(hù)跟蹤、維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，老客戶(hù)會(huì)帶來(lái)更多的合作伙伴； 任職資格： 1、您可以是20歲的職場(chǎng)小白，也可以是40歲的職場(chǎng)精英； 2、您需要口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力； 3、我們期待您對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、如果您具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，也具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，那么您將會(huì)成為葆豐最優(yōu)秀的精英； 5、如果您具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，那么您將會(huì)成為葆豐最優(yōu)秀的管理者。

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仵女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

國(guó)資靈工平臺(tái)公司，自有園區(qū)，自有平臺(tái)，價(jià)格冰點(diǎn)，招募渠道合伙人國(guó)資平臺(tái)：安全穩(wěn)定價(jià)格冰點(diǎn)：利潤(rùn)豐厚工作要求：必須有靈活用工經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾任職要求：1、靈活用工1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶(hù)資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶(hù)資源，想尋找一個(gè)好的平臺(tái)，把客戶(hù)資源變現(xiàn)；4、有賺錢(qián)欲望，期望目收入在50萬(wàn)或者100萬(wàn)以上的小伙伴！崗位職責(zé)：開(kāi)拓企業(yè)客戶(hù)自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，平臺(tái)穩(wěn)定、價(jià)格冰點(diǎn)、時(shí)間自由，歡迎洽談合作！特別提示：無(wú)同行工作經(jīng)驗(yàn)勿擾國(guó)資靈工平臺(tái)公司，招募大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理自有系統(tǒng)，自有園區(qū)，國(guó)資平臺(tái)，安全穩(wěn)定任職要求：1、靈活用工、稅務(wù)籌劃同行，具有符合靈活用工行業(yè)的客戶(hù)資源;2、有財(cái)會(huì)公司、會(huì)計(jì)所、稅所、律所、人力資源公司、企培班、企業(yè)老板、商會(huì)、協(xié)會(huì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)老板等資源；3、有企業(yè)客戶(hù)資源，想尋找一個(gè)好的平臺(tái)，把客戶(hù)資源變現(xiàn)；4、有賺錢(qián)欲望，期望目收入在50萬(wàn)或者100萬(wàn)以上的小伙伴！入職五險(xiǎn)一金，工作時(shí)間9:00~11:50，13:30~18:00，周末雙休，法定節(jié)假日！工作輕松不加班

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谷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-照料嬰幼兒日常起居，包括喂養(yǎng)、洗澡、換尿布等。-安排合理作息，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣。-進(jìn)行早期啟蒙，通過(guò)游戲、互動(dòng)促進(jìn)認(rèn)知、語(yǔ)言等能力發(fā)展。-做好健康觀察，記錄飲食、睡眠等情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)反饋。-保持嬰幼兒活動(dòng)環(huán)境清潔、安全。

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邢女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一手新單，雇主著急定人，有阿姨推訂單:住家阿姨薪資:7000-8000單休地址:昊騰家園客戶(hù)信息:四個(gè)大人兩個(gè)孩子，大寶幼兒園，小寶2歲多寶寶9月份上托班，阿姨主做家務(wù)，有獨(dú)立房間。要求:50歲以下，備注:發(fā)簡(jiǎn)歷要有做菜照片

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楊女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

高端家政公司，招聘職業(yè)規(guī)劃師(招生老師)，最好有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)k12行品牌機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)行、學(xué)歷證書(shū)的老師優(yōu)先考慮,包吃住。工作輕松，用心做輕松過(guò)萬(wàn)，加油干2-5萬(wàn)不是夢(mèng)，銷(xiāo)冠8.8萬(wàn)…年齡要求58歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀者放寬條件...聯(lián)系電話:王老師

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#養(yǎng)老院招聘#養(yǎng)老院招護(hù)工啦！57歲以下，男女不限，包吃住，4人間，男女不限。只要肯吃苦，歡迎加入我們！#養(yǎng)老院招聘##護(hù)工招聘##養(yǎng)老院生活#

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作輕松，老板人好事少，同行業(yè)環(huán)境最好。要求口才好，溝通能力較強(qiáng)，早九晚五，不加班，周末雙休，收入輕松過(guò)萬(wàn)，學(xué)歷大專(zhuān)以上，年齡40-59歲，形象氣質(zhì)佳，條件可放寬，免費(fèi)提供住宿和午餐，想要轉(zhuǎn)行和找輕松過(guò)萬(wàn)工作的請(qǐng)抓緊時(shí)間聯(lián)系

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可，只要踏實(shí)肯干，身體健康，有基本的素質(zhì)素養(yǎng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)照顧寶寶飲食起居2、負(fù)責(zé)寶寶的啟蒙教育3、聽(tīng)從分配和安排4、寶寶安全的前提下，輔助家務(wù)任職資格:1、身體健康，年齡22歲—55歲2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可以報(bào)名工資8000—12000

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遲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

[玫瑰][玫瑰]育兒?jiǎn)沃鲙?歲孩子，三口之家，輔導(dǎo)作業(yè)，輔助簡(jiǎn)單家務(wù)，大專(zhuān)以上，必須會(huì)英語(yǔ)輔導(dǎo)，40歲以?xún)?nèi)。薪資：10000-11000/26天[玫瑰][玫瑰]育兒?jiǎn)沃鲙?個(gè)月寶，輔助簡(jiǎn)單家務(wù)，帶睡，3口人，48以?xún)?nèi)。薪資：8000-10000/26天

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：公司主要做企業(yè)貸款業(yè)務(wù)，根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，電話邀約有貸款需求或者有貸款意向的客戶(hù)上門(mén)或者經(jīng)理下戶(hù)面談（業(yè)務(wù)熟悉了以后也可以自己談單）任職要求：年齡20-38，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可崗位福利：無(wú)責(zé)底薪+提成通提+績(jī)效獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)等，上班時(shí)間早九晚六（完成每天工作量）周末雙休，每周下午茶，定期團(tuán)建等，

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

整理收納師工作內(nèi)容:一、客戶(hù)衣櫥整理我/全屋整理1、科學(xué)規(guī)劃空間格局逗，另外空間擴(kuò)容8~20平米，徹底避免反復(fù)凌亂。2、每個(gè)抽屜，每個(gè)區(qū)域，每件物品都清晰有序，整潔美觀。3、為學(xué)齡兒童打造高效的學(xué)習(xí)空間及良好的生活習(xí)慣空間二、客戶(hù)居家整理1、合理的利用空間分區(qū)、分類(lèi)，擺放大件兒家居用品，使人與家具相融相合相宜。2、細(xì)致規(guī)劃衣櫥、臥室、書(shū)房、廚房、鞋柜、衛(wèi)生間等。3、整理分區(qū):分類(lèi)擺放，讓客戶(hù)拿取方便，一目了然。4、色彩搭配:根據(jù)客戶(hù)新家裝修風(fēng)格及家具特征和生活習(xí)慣、個(gè)性化需求，提供科學(xué)美化的色彩搭配三、客戶(hù)服務(wù)流程:1、上門(mén)空間診斷與規(guī)劃2、制作整理和改造方案3、入戶(hù)整理4、驗(yàn)收交付，3日內(nèi)整理師提供維持方案《整理收納師，接受新手小白，時(shí)間靈活》

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遲女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)嬰兒的日常照護(hù)和喂養(yǎng)工作2.保持嬰兒的居住環(huán)境清潔和衛(wèi)生3.與家長(zhǎng)溝通，提供專(zhuān)業(yè)的育嬰建議和支持任職要求:1.具備良好的責(zé)任心和耐心，能夠照顧好嬰兒的日常需求2.善于與嬰兒溝通，能夠有效地與家長(zhǎng)交流3.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作，共同完成工作任務(wù)開(kāi)啟預(yù)留電話功能，被動(dòng)收獲+100%!立

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馬女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系