君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

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鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)。【公司培訓(xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過培訓(xùn)和考核要求掌握保險專業(yè)知識，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊管理、投資理財、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源。2.及時向上級主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財專業(yè)知識及管理技能，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起對其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶的開發(fā)。5.本工作屬營銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊主管、壽險導(dǎo)師、理財規(guī)劃師、投融資顧問及社區(qū)綜合金專員等；請確認(rèn)后再申請該崗位；6.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓(xùn)、客戶資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動獎勵+活動方案獎勵2.公司提供：晉升獎金+彈性工作+員工旅游+補充商業(yè)保險+個人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時間：8小時工作制，享受國家法定節(jié)假日、年假制度。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時間管理能力和強烈的獨立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營人員。崗位要求：1、專業(yè)不限、戶籍不限（營銷、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先（如外資壽險、投顧、地產(chǎn)銷售等）3、有較強的成功欲望和團(tuán)隊協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級晉升獎。3、公司階段性獎勵、團(tuán)隊團(tuán)康旅游。4、上班時間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎+持續(xù)率獎勵等

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會干部、有社團(tuán)經(jīng)驗等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶接洽服務(wù)工作，積累客戶資源；2.及時向主管反饋客戶問題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開發(fā)；3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識，協(xié)助主管對團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場的開發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。【福利待遇】1.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎勵方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時間：八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒有實習(xí)期，沒有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無論你在成都哪個區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷售工作經(jīng)驗即可2.學(xué)習(xí)能力強，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊合作精神3.陽光踏實，務(wù)實進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實2.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，了解客戶需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎等等。2、個人業(yè)績獎勵：開單獎、首單獎、業(yè)績獎等等。3、團(tuán)隊活動：每月團(tuán)建聚餐、戶外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為新入職一周的員工;2、初級業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職一個月以內(nèi)的員工;3、中級提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對象為入職半年以上的員工;4、初級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為儲備干部、門店經(jīng)理;5、中級管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對象為門店經(jīng)理、團(tuán)隊責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買賣經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)項目的推廣與銷售工作，挖掘潛在客戶并達(dá)成交易；定期完成銷售目標(biāo)，維護(hù)良好的客群關(guān)系，提升品牌知名度?！救温氁蟆烤哂蟹康禺a(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉市場動態(tài)及政策法規(guī)；具備優(yōu)秀的溝通技巧和服務(wù)意識，有強烈的目標(biāo)感和執(zhí)行力；【福利待遇】底薪+提成制度，能干就能多拿；優(yōu)秀員工有機會參與國內(nèi)外團(tuán)隊建設(shè)活動；提供舒適的工作環(huán)境以及專業(yè)銷售技能培訓(xùn)。

成都·錦江區(qū)·小天竺

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.提供專業(yè)的sap養(yǎng)生服務(wù)2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識任職要求:1.年齡18歲至40歲，形象氣質(zhì)佳。2.可接受小白3.有良好服務(wù)意識。

成都·錦江區(qū)·小天竺

方先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、為客戶提供專業(yè)的私密spa按摩服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度:2、根據(jù)客戶需求，制定個性化的按摩方案和程序;3、保持工作環(huán)境的清潔與衛(wèi)生，確保提供的工具和材料符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。4.客人品質(zhì)高，客單高。歡迎有強烈賺錢欲望的你一起加入我們。任職資格:1、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;2、對spa按摩行業(yè)有濃厚興趣，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)能力。4薪資范圍:月提成方式:按單提成18周歲-40周歲4.外形要求:形象氣質(zhì)佳，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮可接受零經(jīng)驗小白，可以免費培訓(xùn)，接受兼職。

成都·錦江區(qū)·小天竺

雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、以項目團(tuán)隊協(xié)作方式為公司對公合作的企事業(yè)單位員工及家屬提供專業(yè)的全生命周期健康醫(yī)療養(yǎng)老保障方案規(guī)劃、講解；2、協(xié)助客戶辦理投保、保全、理賠、續(xù)期繳費等手續(xù)，持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系并通過線上線下多種形式提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)；3、積極參與公司、部門組織的各項培訓(xùn)和活動，遵守公司規(guī)章制度，持續(xù)學(xué)習(xí)精進(jìn)專業(yè)技能；4、配合團(tuán)隊共同推動完成公司下達(dá)的團(tuán)隊及個人業(yè)務(wù)目標(biāo)。任職要求：1.擁有大專及以上學(xué)歷；2.擁有空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，思路清晰，善于思考總結(jié)；3.熱情，耐心，抗壓能力強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和強烈的晉升意愿；4.具備金融、企事業(yè)單位、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先。薪資結(jié)構(gòu)：基本薪、績效薪、業(yè)務(wù)提獎、年終獎、長期服務(wù)津貼公司福利：六險二金（五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金）、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等工作時間：8：30—17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

成都·錦江區(qū)·小天竺

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均200-500以上，多勞多得?？梢匀殻峁┳∷?。工作簡單，上手快，不需要工作經(jīng)驗，沒有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車輛，不交押金，入職無任何費用?！炯媛毸筒托劫Y待遇】1.新人獎100-5002.工資日結(jié)，每單提成5-50元不等，多勞多得，當(dāng)天跑的單子當(dāng)晚可以提現(xiàn)，下雨天單價更高3.不定時活動獎勵，完成多少獎勵多少的制度，過年獎勵機制更島，綜合可以上萬4.工作時間自由，自己安排時間，想跑就跑，想休息就休息5.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配6.提供車輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車，會用手機導(dǎo)航，沒有案底。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補+全勤+島溫補貼+工齡獎+月度貢獻(xiàn)獎+節(jié)假日福利+保險+距離補貼+時間補貼等)4.新人獎勵高1300元，5.工齡獎3個月之后400元，6個月后每個月600元6.月度支獻(xiàn)獎150元外賣騎手月8000-15000(上不封頂，多勞多得)外賣運餐系統(tǒng)派單，無需拖單，每日單量輕松40-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里運餐，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車，沒有押金9.工作時間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時間自由安排，多勞多得8.可以調(diào)整，靈活性強【騎手送餐工作地點】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個人情況就近分配站點

成都·錦江區(qū)·跳傘塔

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日均150-300以上，多勞多得?？梢匀?，提供住宿。工作簡單，上手快，不需要工作經(jīng)驗，沒有學(xué)歷要求，只要想做都可以。提供車輛，不交押金，入職無任何費用?！炯媛毸筒托劫Y待遇】1.工資日結(jié)，每單提成5-20元不等，多勞多得，下雨天單價更高2.工作時間自由，自己安排時間，想跑就跑，想休息就休息3.全成都可以就近安排，根據(jù)求職者距離就近分配4.提供車輛，不交押全全職薪資【崗位要求】1.年齡18-50歲。2.會騎電瓶車，會用手機導(dǎo)航。3.有責(zé)底薪2800-3200+提成5-10元一單+福利津貼(車補+全勤+高溫補貼+工齡獎+月度貢獻(xiàn)獎+距離補貼等)外賣騎手月6000-12000(上不封頂，多勞多得)外賣送餐系統(tǒng)派單，無需搶單，每日單量輕松30-80單，認(rèn)真跑60單以上，辛苦跑80-100單以上。7.范圍3公里內(nèi)，入職有老員工帶，上手快8.公司可以提供吃住，提供車，沒有押金9.工作時間：高峰期10:00-14:00，17:00-21:00，其余時間自由安排，多勞多得【騎手送餐工作地點】城區(qū)(武侯區(qū)，青羊區(qū)，金牛區(qū)，錦江區(qū)，成華區(qū)，高新區(qū)，天府新區(qū))，郊區(qū)(雙流區(qū)，溫江區(qū)，郫都區(qū)，新都區(qū)，龍泉，)皆有崗位。根據(jù)個人情況就近分配站點

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部使用公司提供的資源，只負(fù)責(zé)打電話篩出意向客戶，交給業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，核對無誤安排發(fā)貨就算提成，工資日結(jié)，下班微信轉(zhuǎn)賬，可只干一天年齡18-38歲，打電話沒問題早九晚六可長期也可干一天

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謝女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求：1、年齡18-45歲，身高175及以上，身體健康，容貌端正。2、初中及以上學(xué)歷。3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、掌握基礎(chǔ)消防知識、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排。4、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，言談舉止文明禮貌，為人誠實守信，服務(wù)意識強，責(zé)任心強，紀(jì)律性高，能適應(yīng)輪班制（含夜班）。5、無犯罪記錄，具有良好的個人品德和社會公德，誠實守信，愛崗敬業(yè)。6、退伍軍人、持有保安員資格證、消防設(shè)施操作員證的優(yōu)先考慮。職位信息：1.負(fù)責(zé)日常對公共區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，做好巡邏記錄。2.對本管理區(qū)域的重點部位，安全死角及消防設(shè)施設(shè)備，不定時進(jìn)行巡視檢查。3.對巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時上報和處理，并向班長或領(lǐng)導(dǎo)反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。4.勸離無故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員，對巡邏時發(fā)現(xiàn)的可疑人員，應(yīng)及時盤查、勸離或監(jiān)控，并報告當(dāng)班班長。5.按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)維持門口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。7.負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車輛有無攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車輛登記。8.負(fù)責(zé)對進(jìn)入園區(qū)的外來人員進(jìn)行登記，對可疑人員、小商小販、推銷人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤查、勸離或監(jiān)控。9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問題，及時報告當(dāng)班班長，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序的維護(hù)。10.負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對造成影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時報管理處查處。11、熟悉大廈應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛、醫(yī)療急救）時迅速響應(yīng)并上報。12、與物業(yè)團(tuán)隊、租戶保持良好溝通，及時反饋客戶需求或投訴。配合公安機關(guān)、消防部門完成安全檢查或演練工作。13.協(xié)助其他崗位做好秩序維護(hù)工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不加班，準(zhǔn)時準(zhǔn)點下班，雙休雙休，加不了一點班。不收手機，不跳舞，不做游戲?。?！為什么選擇我們公司?1、優(yōu)越的薪酬3500底薪加上30——60%年終獎+邀約上門獎+開單獎+新人獎+優(yōu)秀員工獎+伯樂獎新手小白6000+熟手10000+因為我們有一對一帶薪培訓(xùn)。2、清晰的規(guī)劃銷售精英發(fā)展規(guī)劃：貸款銷售一部門主管一部門經(jīng)理—總監(jiān)每年多次競聘機會，管理崗位都是內(nèi)部晉升，不空降。3、多樣的業(yè)務(wù)選擇業(yè)務(wù)涵蓋個人純信用銀行放款、成都全款房抵押放款、成都抵押房二抵放款、四川企業(yè)純信用稅票貸、四川企業(yè)純信用流水貸等。5、多重的福利●完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶’相結(jié)合)●公開透明的晉升機會，貸款顧問，部門主管，部門經(jīng)理，營銷總監(jiān)，中心負(fù)責(zé)人●各項福利:現(xiàn)金獎+年度旅游+節(jié)日禮品+招聘獎+成都社?！裨谖覀冄劾铮氯肼毜谝荒昴玫?0w以上算中上水平?！窭侨藲?、劇本殺、咖啡廳、密室逃脫、聚餐、郊游、K歌、手游組團(tuán)五黑、采摘豐富的員工文體活動，讓您感受家的溫暖。崗位要求:1、38周歲以下，身體健康2、有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，自我要求高3、誠實守信，有良好的溝通表達(dá)能力。崗位工作內(nèi)容:1.受理客戶通過網(wǎng)絡(luò)平臺上主動申請的資金需要。(不用打騷擾電話)2.了解和分析客戶情況，制定融資方案。(不用求著客戶)3.進(jìn)行客戶的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理。(不用看客戶臉色)4.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)上班時間：9:30——12：0014:00——18:30雙休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)15天帶薪休假。

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董建偉

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立即聯(lián)系

1：發(fā)布職位信息并維護(hù)招聘渠道篩選簡歷，邀約安排面試流程及跟蹤入職。2：協(xié)助制定銷售目標(biāo)跟進(jìn)客戶需求并提供人力資源解決方案。3：要求具備一年以上的人事工作經(jīng)驗。

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董建偉

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】：1、底薪6000+23%-50%提成+年終獎金+季度獎2、獎金888-8888（底薪加獎勵綜合年薪30萬+）3、早九晚六，周末雙休，不加班4、年假15天（帶薪假期）5、購買五險一金6、年底體檢，固定團(tuán)建，高溫補貼等【崗位要求】：1、23-35歲，大專以上2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，有勇氣挑戰(zhàn)業(yè)績目標(biāo)3、愿挑戰(zhàn)高薪，有明確的賺錢目標(biāo)和欲望

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王女士

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【本崗位亮點】1.無責(zé)底薪4k+500全勤，沒有任何績效等費用，提成高2.數(shù)據(jù)非常精準(zhǔn)，名單非常優(yōu)質(zhì)3.無數(shù)據(jù)成本，無后臺成本，沒聽錯，無任何成本費用?。。?.周末雙休周末雙休周末雙休【職位描述】公司提供一手精準(zhǔn)客戶，主要負(fù)責(zé)電話聯(lián)系客戶，對有產(chǎn)品需求的客戶進(jìn)行邀約上門，維護(hù)好客戶關(guān)系，做好跟進(jìn)，【任職資格】1.20~40周歲，男女不限（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）2.工作經(jīng)驗不限，3.具有良好的溝通能力和親和力【薪資待遇】底薪：無責(zé)4k+500全勤提成25%-40%提成綜合薪資2w+！?。“磿r發(fā)工資【上班時間】周一至周五9:00~18:00，午休1.5小時，周末雙休，節(jié)假日正常休！?。　靖＠觥抠徺I社保，周末雙休，國家法定節(jié)假日，婚假，產(chǎn)假等各類假期。工作環(huán)境舒適，下午茶，員工生日，團(tuán)隊聚餐，團(tuán)建等活動等。

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黃先生

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