【工作內(nèi)容】1、負責(zé)產(chǎn)品需求分析、功能迭代，設(shè)計產(chǎn)品原型2、制訂產(chǎn)品規(guī)劃，協(xié)調(diào)資源，確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新3、根據(jù)埋點數(shù)據(jù),分析用戶行為，收集反饋，優(yōu)化產(chǎn)品功能【任職要求】1、具備出色的業(yè)務(wù)分析和邏輯思維能力2、具有良好的團隊協(xié)作能力，能夠與不同部門合作推進產(chǎn)品開發(fā)3、對數(shù)據(jù)敏感、用戶行為敏感4、具備出色的英語水平

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

急北京輕松保安坐崗不累包吃住到點開工資宿舍有空調(diào)，隨便開，冬暖夏涼室內(nèi)工作吃住條件好男女不限可以預(yù)支工資工資4000-7000名額有限電話聯(lián)系

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

有工作經(jīng)驗者優(yōu)先工作時間9個小時21點到凌晨6點負責(zé)，服務(wù)客人崗位職責(zé)：收班衛(wèi)生清理薪資待遇綜合薪資6700左右月休四天不包吃，

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1、開發(fā)需要做信息流媒體（小紅書、快手、騰訊、抖音等）廣告投放的客戶，挖掘銷售機會并達成銷售業(yè)績；2、拓展和維護新老客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求，與客戶保持長期友好的合作關(guān)系；3、深入挖掘客戶的潛在需求，準確理解客戶的廣告訴求，協(xié)同策略、運營同事向客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；4、維護好部門內(nèi)部資源，對公司已有資源進行整合，提高客戶滿意度。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達、客戶跟進、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團隊以及個人制定的業(yè)績目標，面向企業(yè)客戶、負責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開拓客，通過電話快速挖掘目標客戶，利用線上騰訊會議或者線下面訪的形式約見客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點、公司優(yōu)勢、平臺資源、與客戶簡歷良好的合作關(guān)系。對自己后臺用戶做好首次開發(fā)與二次維護。崗位亮點：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級、底薪），公開透明晉升機制；3、入職繳納五險一金+團建+生日會+10天年假+6天帶薪病假+過年過節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進階培訓(xùn)；5、團隊氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標感和賺錢的欲望，強烈的進取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗，有同行業(yè)（探跡、EC、勵銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨自開發(fā)客戶能力、較強商務(wù)談判能力、邏輯表達能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識，在必要的項目緊急時期能適應(yīng)高強度工作。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

銷氪，是香港主板上市企業(yè)微盟集團的新一代智能CRM品牌。作為智能CRM領(lǐng)域的引領(lǐng)者，銷氪應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)，打通線索獲取、客戶觸達、客戶跟進、客銷管理等銷售全鏈路，為企業(yè)提供營銷至銷售全流程一體化的SaaS解決方案，致力于以數(shù)智科技幫助企業(yè)銷售完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升銷售與管理效率。崗位職責(zé)：1、完成團隊以及個人制定的業(yè)績目標，面向企業(yè)客戶、負責(zé)SaaS智能獲客系統(tǒng)的新開拓客，通過電話快速挖掘目標客戶，利用線上騰訊會議或者線下面訪的形式約見客戶介紹產(chǎn)品。2、整合產(chǎn)品賣點、公司優(yōu)勢、平臺資源、與客戶簡歷良好的合作關(guān)系。對自己后臺用戶做好首次開發(fā)與二次維護。崗位亮點：1、高底薪加高提成，后續(xù)增續(xù)也有持續(xù)提成，適合有想法有沖勁想要在SAAS行業(yè)扎根的你；2、明確執(zhí)行季度晉升（職級、底薪），公開透明晉升機制；3、入職繳納五險一金+團建+生日會+10天年假+6天帶薪病假+過年過節(jié)福利；4、統(tǒng)一系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，不同階段包含明確的進階培訓(xùn)；5、團隊氛圍90后，積極向上，年輕有活力。崗位要求：1、有明確的目標感和賺錢的欲望，強烈的進取心；2、年齡在22-32歲之間，?？埔陨蠈W(xué)歷，有一定互聯(lián)網(wǎng)B端的電銷和面銷經(jīng)驗，有同行業(yè)（探跡、EC、勵銷云）CRM/SAAS/PaaS等軟件銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮條件可放寬；3、具備獨自開發(fā)客戶能力、較強商務(wù)談判能力、邏輯表達能力、學(xué)習(xí)能力；4、良好的職業(yè)素養(yǎng)及綜合素質(zhì)，責(zé)任心強，執(zhí)行力高，追求效率和結(jié)果，有承擔(dān)意識，在必要的項目緊急時期能適應(yīng)高強度工作。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負責(zé)三元梅園門店日常營業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫存管理；進料/用料，登記、盤點；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門店的促銷活動和市場推廣；日常衛(wèi)生維護及安全管理等；工作時間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:002、底薪4500～5000～6000+績效獎金3、注重團隊合作任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；熱情開朗參與日常的主動售賣2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動的服務(wù)意識；能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強團隊合作精神和工作責(zé)任心；5、無紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點五道口；以上是門店店員/營業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡歷，期待與你合作；

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要負責(zé)現(xiàn)場直接向顧客銷售、引導(dǎo)顧客、含賓銷售促銷；并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以促成銷售并維護品牌形象。具體工作內(nèi)容如下：直接面向顧客推銷產(chǎn)品：促銷員通過現(xiàn)場恰當?shù)呐e止和專業(yè)的推銷技巧，向顧客介紹產(chǎn)品特點、優(yōu)勢和使用方法。根據(jù)顧客的需求和偏好，推薦合適的產(chǎn)品，并解答顧客的疑問。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)：促銷員致力于給顧客留下美好的購物體驗，包括友好的態(tài)度、耐心的解答和周到的服務(wù)。通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立品牌形象和企業(yè)形象，增強顧客的信任感和忠誠度。維護商鋪終端建設(shè)：促銷員負責(zé)所在展柜的陳列布置，確保產(chǎn)品擺放整齊、有序，并突出產(chǎn)品的特點和賣點。定期檢查和維護商鋪內(nèi)的宣傳物料，如海報、展架等，確保信息的準確性和時效性。協(xié)調(diào)客情關(guān)系：促銷員需要與商鋪管理人員、其他同事以及顧客建立良好的關(guān)系，確保銷售活動的順利進行。通過積極的溝通和協(xié)調(diào)，解決銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛。綜上所述，工作內(nèi)容涵蓋了產(chǎn)品推銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、商鋪終端建設(shè)和客情關(guān)系協(xié)調(diào)等多個方面，是銷售環(huán)節(jié)中不可或缺的重要角色兼職/專職根據(jù)實際情況溝通而定

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職崗位職責(zé)：負責(zé)三元梅園門店日常營業(yè)工作：加工制作；商品售賣與收銀；商品陳列與庫存管理；進料/用料登記、盤點；客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；積極參與門店的促銷活動和市場推廣；日常衛(wèi)生維護及安全管理等；工作時間及待遇1、上六休一，9:00-21:00/10:00-22:00，休2小時；2、基礎(chǔ)工資：小白見習(xí)期4500（滿足基本要求同時試用期無補助）、+普通話標準、無紋身、年齡18～45店員實戰(zhàn)期5000（有考核要求）+有相關(guān)西點、甜品店、奶茶店2年以上經(jīng)驗副店磨合期6000（有管理經(jīng)驗崗輸出）+店長2年以上經(jīng)驗見習(xí)店長6500優(yōu)秀店長7000飯補500+房補500+繳納社保全勤獎300；線上平臺維護300；績效獎金按照任職要求：1、有奶茶店店員、收銀員、便利店店員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2、具有餐飲業(yè)或烘焙經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、普通話好、良好的溝通能力及積極主動的服務(wù)意識；能夠積極主動地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；4、具有較強團隊合作精神和工作責(zé)任心；5、無紋身、衛(wèi)生習(xí)慣好、親和力強、有禮貌；6、年齡18～45歲，身心健康，有健康證.7、工作地點五道口；以上是門店店員/營業(yè)員崗位職責(zé)和任職要求，（管理崗位要求會制定管理制度、按照人效排班、活動策劃、日常運營、任務(wù)額及業(yè)績增長、各種事項的解決問題能力）希望符合條件應(yīng)聘者積極投遞簡歷，期待與你合作；

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王女士

實名企業(yè)

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