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建筑項目經(jīng)營
面議一、崗位核心目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑工程項目從投標(biāo)簽約到竣工結(jié)算的全過程經(jīng)營與成本管理工作,確保項目利潤目標(biāo)的實現(xiàn),有效控制項目成本,防范經(jīng)營風(fēng)險,為項目的順利實施和公司的經(jīng)濟(jì)效益提供核心保障。本公司主營水利水電工程,路橋,市政等建設(shè)項目二、主要工作職責(zé)1.投標(biāo)階段:·參與項目投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評審和風(fēng)險分析?!そM織或獨立完成工程量計算、清單編制、成本測算和投標(biāo)報價策略的制定?!へ?fù)責(zé)投標(biāo)報價文件的編制、整合與提交。2.合同管理:·參與工程合同的談判、評審和簽訂工作,重點關(guān)注商務(wù)條款?!へ?fù)責(zé)對項目人員進(jìn)行合同交底,明確經(jīng)營目標(biāo)和風(fēng)險點?!み^程中管理合同變更、索賠、簽證等文件的起草、申報和確認(rèn)。3.成本控制:·編制項目目標(biāo)成本,并進(jìn)行分解,下達(dá)成本控制指標(biāo)。·審核項目人工、材料、機械等各項支出,動態(tài)監(jiān)控實際成本與目標(biāo)成本的差異?!ざㄆ谶M(jìn)行成本核算和分析,撰寫成本報告,提出成本優(yōu)化建議。4.預(yù)結(jié)算管理:·負(fù)責(zé)辦理工程進(jìn)度款的申請與報批?!な占⒄砗途幹乒こ炭⒐そY(jié)算資料,與建設(shè)單位、審計單位進(jìn)行對接和核對?!へ?fù)責(zé)完成項目的最終結(jié)算和審計工作,確保工程款及時回收。5.內(nèi)部協(xié)調(diào)與對外溝通:·與公司內(nèi)部工程、采購、財務(wù)等部門密切協(xié)作?!づc甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、分包商、審計機構(gòu)等進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。三、任職資格要求(一)硬性條件與經(jīng)驗·學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)?!すぷ鹘?jīng)驗:·專員級:2年以上建筑施工企業(yè)工程造價、成本或項目經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗?!ぶ鞴?經(jīng)理級:5年以上經(jīng)驗,具備獨立負(fù)責(zé)大型項目(如水利水電工程、市政、路橋等)全過程經(jīng)營管理的經(jīng)驗,有成功結(jié)算案例者優(yōu)先?!?zhí)業(yè)資格:持有造價工程師(一級或二級)、建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。(二)專業(yè)知識與技能·精通計價規(guī)則:熟練掌握工程量清單計價規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》GB50500-2013)及當(dāng)?shù)囟~、造價信息?!ぼ浖僮鳎菏炀毷褂脧V聯(lián)達(dá)、魯班等至少一種算量軟件,以及博微、未來等計價軟件。精通Excel、Word、PPT等辦公軟件?!ぷR圖能力:能夠快速、準(zhǔn)確地識讀建筑、結(jié)構(gòu)、機電等施工圖紙?!ず贤芍R:熟悉《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》,了解建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。(三)核心能力與素質(zhì)·成本意識與數(shù)字敏感度:對數(shù)字高度敏感,具備強烈的成本控制和經(jīng)營分析能力?!贤ㄕ勁心芰Γ撼錾膶ν鉁贤?、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,能有效解決結(jié)算爭議。·責(zé)任心與原則性:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力?!F(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與項目團(tuán)隊緊密配合?!W(xué)習(xí)能力:能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新的行業(yè)政策、定額和軟件知識。四、薪資福利待遇面議有實習(xí)期,實習(xí)時間視能力而定五、應(yīng)聘方式
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項目經(jīng)營人員
面議一、崗位核心目標(biāo)負(fù)責(zé)建筑工程項目從投標(biāo)簽約到竣工結(jié)算的全過程經(jīng)營與成本管理工作,確保項目利潤目標(biāo)的實現(xiàn),有效控制項目成本,防范經(jīng)營風(fēng)險,為項目的順利實施和公司的經(jīng)濟(jì)效益提供核心保障。本公司主營水利水電工程,路橋,市政等建設(shè)項目二、主要工作職責(zé)1.投標(biāo)階段:·參與項目投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)對招標(biāo)文件進(jìn)行經(jīng)濟(jì)評審和風(fēng)險分析?!そM織或獨立完成工程量計算、清單編制、成本測算和投標(biāo)報價策略的制定。·負(fù)責(zé)投標(biāo)報價文件的編制、整合與提交。2.合同管理:·參與工程合同的談判、評審和簽訂工作,重點關(guān)注商務(wù)條款?!へ?fù)責(zé)對項目人員進(jìn)行合同交底,明確經(jīng)營目標(biāo)和風(fēng)險點?!み^程中管理合同變更、索賠、簽證等文件的起草、申報和確認(rèn)。3.成本控制:·編制項目目標(biāo)成本,并進(jìn)行分解,下達(dá)成本控制指標(biāo)?!徍隧椖咳斯?、材料、機械等各項支出,動態(tài)監(jiān)控實際成本與目標(biāo)成本的差異?!ざㄆ谶M(jìn)行成本核算和分析,撰寫成本報告,提出成本優(yōu)化建議。4.預(yù)結(jié)算管理:·負(fù)責(zé)辦理工程進(jìn)度款的申請與報批。·收集、整理和編制工程竣工結(jié)算資料,與建設(shè)單位、審計單位進(jìn)行對接和核對?!へ?fù)責(zé)完成項目的最終結(jié)算和審計工作,確保工程款及時回收。5.內(nèi)部協(xié)調(diào)與對外溝通:·與公司內(nèi)部工程、采購、財務(wù)等部門密切協(xié)作。·與甲方(業(yè)主)、監(jiān)理、分包商、審計機構(gòu)等進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與協(xié)調(diào)。三、任職資格要求(一)硬性條件與經(jīng)驗·學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)?!すぷ鹘?jīng)驗:·專員級:2年以上建筑施工企業(yè)工程造價、成本或項目經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗?!ぶ鞴?經(jīng)理級:5年以上經(jīng)驗,具備獨立負(fù)責(zé)大型項目(水利水電、路橋、市政等)全過程經(jīng)營管理的經(jīng)驗,有成功結(jié)算案例者優(yōu)先?!?zhí)業(yè)資格:持有造價工程師(一級或二級)、建造師等執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。(二)專業(yè)知識與技能·精通計價規(guī)則:熟練掌握工程量清單計價規(guī)范(如《建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范》GB50500-2013)及當(dāng)?shù)囟~、造價信息?!ぼ浖僮鳎菏炀毷褂脧V聯(lián)達(dá)、魯班等至少一種算量軟件,以及博微、未來等計價軟件。精通Excel、Word、PPT等辦公軟件?!ぷR圖能力:能夠快速、準(zhǔn)確地識讀建筑、結(jié)構(gòu)、機電等施工圖紙。·合同法律知識:熟悉《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》,了解建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。(三)核心能力與素質(zhì)·成本意識與數(shù)字敏感度:對數(shù)字高度敏感,具備強烈的成本控制和經(jīng)營分析能力?!贤ㄕ勁心芰Γ撼錾膶ν鉁贤?、協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力,能有效解決結(jié)算爭議?!へ?zé)任心與原則性:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)操守和抗壓能力?!F(tuán)隊合作:具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與項目團(tuán)隊緊密配合?!W(xué)習(xí)能力:能夠持續(xù)學(xué)習(xí)新的行業(yè)政策、定額和軟件知識。四、薪資福利待遇面議(有實習(xí)期,實習(xí)時長視能力而定)五、應(yīng)聘方式發(fā)送簡歷后合格者面試合則約見,所有應(yīng)聘資料我們將嚴(yán)格保密。
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燒烤店燒烤師傅
面議1.年齡20-35歲,身體健康,能適應(yīng)長時間站立、高溫環(huán)境和體力勞動, 2.**工作經(jīng)驗**-1年以上碳烤操作經(jīng)驗,熟悉各類食材(肉類、海鮮、蔬菜等)的烤制技巧。-有連鎖燒烤店或大排檔工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3.**技能要求**-掌握炭烤、電烤、燃?xì)饪镜炔煌O(shè)備的火候控制。-擅長調(diào)配常見燒烤腌料、撒料(如孜然、辣椒面等)。-能獨立完成食材預(yù)處理(穿串、腌制、保鮮等)。4.**崗位職責(zé)**1.負(fù)責(zé)每日燒烤出品,保證口味、色澤、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.協(xié)助食材驗收、庫存管理(避免浪費)。3.維護(hù)燒烤設(shè)備清潔與安全,及時處理突發(fā)問題(如油煙、明火等)。
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酒吧服務(wù)員
3000-5000元/月負(fù)責(zé)酒吧正常服務(wù)
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醫(yī)美咨詢師
3500元/月工作內(nèi)容:1.新戶開發(fā)、維護(hù)、促成成交、復(fù)購、轉(zhuǎn)介紹;2.老戶的激活,通過電話、微信、激活用戶,從而促成成交;不用你風(fēng)吹日曬的在外跑,我們提供資源,我們只需要你專心做業(yè)務(wù)就好。工作要求:1.良好的溝通表達(dá)能力工作時長:1.輪班制9:00-18:00、9:00-14:00、16:00-24:00(此時段在家值班,值班后第二天上午休息)2.雙休,法定節(jié)假日正常休,若特殊情況加班,法定3倍工資~3.彈性時間,有15分鐘彈性時間,晚15分鐘打卡不算遲到~工作薪資:1.初級咨詢師試用期無責(zé)3500+提成+獎金PS:有醫(yī)美咨詢師工作經(jīng)驗可申請中級,目前中級咨詢師也在招聘哈,可通過面試后定級~基本上剛?cè)肼毜男』锇樵?個月就可轉(zhuǎn)正,優(yōu)秀的在入職當(dāng)月即可轉(zhuǎn)正~晉升空間:公司目前處于高速發(fā)展,需要儲備大量中高端管理崗位人才,未來的管理者就是你??!1.橫向發(fā)展:職級晉升為積分管理,每月累計,達(dá)到該等級的分?jǐn)?shù)即可晉升,新入職的小伙伴,轉(zhuǎn)正后就可晉升,優(yōu)秀的1個月都可晉升哦~2.縱向發(fā)展:咨詢師---咨詢組長--咨詢主管(儲備經(jīng)理考核通過轉(zhuǎn)正為市場經(jīng)理)---咨詢經(jīng)理(公司正在往各地發(fā)展,正需要人才,需要的就是你?。。┕靖@?.按規(guī)定入職即購買五險,給你最齊全的保障2.穩(wěn)定收入:給你最全保障~3.彈性工作時間:15分鐘彈性,再也不怕遲到了,排班制,夜貓子福利,第二天早上睡個美美的好覺~4.團(tuán)隊,旅游說走就走5.不定期的專業(yè)培訓(xùn),讓你的能力在短時間內(nèi)直線上升,成為行業(yè)的專業(yè)人士6.5A級寫字樓高檔辦公環(huán)境,全天空調(diào)室內(nèi)辦公7.生日福利,節(jié)日福利,享不停,給你家人般的溫暖工作地址:天府國際,地鐵2號線、6號線牛王廟站,懶人小福利,走兩步就到哦~新項目成立,大量擴(kuò)招中,所有的管理人員均內(nèi)部提拔,急需你的加入,各位小伙伴,趕快加入我們吧~
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包住宿,有飯補,離門店近
3000-4000元/月1.每天進(jìn)行上架貨品2.門店收銀3.每天日常衛(wèi)生打掃與推銷商品薪資待遇新手3200-3400,試用期過3600-3800,滿勤獎100,餐補500,獎金200-500!月休4天包住4.上班時間(能接受的來)早班5.30到15.30晚班5.30到10.00,斷班15.30到打烊
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高新聘口腔網(wǎng)電咨詢師
6000-15000元/月工作簡單,上手快不用自己找資源,公司提供精準(zhǔn)資源底薪(浮動,根據(jù)業(yè)績變化)+人頭提成(階梯,根據(jù)人頭數(shù)量)+業(yè)績提成(提點根據(jù)業(yè)績變化)+周期性獎金綜合薪資6000--15000+上不封頂有能力者薪資可談!崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上咨詢2.負(fù)責(zé)邀約客戶到院,輔助成交3.無需外出,辦公室工作任職要求;1.具備良好的溝通能力和銷售技巧2.有保險、房地產(chǎn)、保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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酒吧服務(wù)員
4000-6000元/月收桌,上酒,打掃衛(wèi)生
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二奢主播達(dá)人
9000-10000元/月1、負(fù)責(zé)公司品牌的短視頻內(nèi)容拍攝,靈活應(yīng)對粉絲問題,促成銷售轉(zhuǎn)化;2、負(fù)責(zé)日常直播、短視頻內(nèi)容活動順利執(zhí)行,配合運營營銷活動的執(zhí)行和實施;3、配合團(tuán)隊一起優(yōu)化直播的各項數(shù)據(jù)及問題反饋,提升各個維度的數(shù)據(jù)情況;4、及時發(fā)現(xiàn)用戶的需求及意見,并記錄提報,受理用戶反饋的問題,并對問題進(jìn)行跟進(jìn)處理;5、配合短視頻拍攝;6、有過奢品、珠寶、服裝等高客單價類目優(yōu)先!7、該崗位需要露臉直播和拍攝短視頻,介意勿擾。任職資格:1、五官端正,形象氣質(zhì)好,熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,豐富肢體語言表達(dá)能力;2、熟悉電商直播流程,能快速了解產(chǎn)品特點和性能,了解直播話術(shù)特點,心里素質(zhì)和場控能力強;有不錯的互動能力,臨場思維敏捷,具有較強應(yīng)變能力;3、專業(yè)不限,有抖音及其他站外直播經(jīng)驗者或者模特、短視頻演員、市場銷售經(jīng)驗者等優(yōu)先錄?。?、較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,工作態(tài)度積極主動,有責(zé)任心,善于溝通,團(tuán)隊合作意識強能承受一定的工作壓力。
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成都錦江區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月招服務(wù)員一名,上夜班,年齡40到50歲,月薪4200元,包吃住,月休兩天,要求長期穩(wěn)定,地址:一環(huán)路東五段24號
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成都錦江區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月負(fù)責(zé)餐前準(zhǔn)備工作,端面收碗做好清潔
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成都錦江區(qū)急招服務(wù)員
4000-5000元/月做好餐前準(zhǔn)備工作,端面收碗做好清潔工作
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前廳備餐打包
4000元/月【崗位要求】1、高中,22~40歲,男女不限,身體健康(必須有健康證)1.抗壓能力強,午餐高峰期出餐要快高效率?。?0點-13:30點)2.細(xì)節(jié)控:看到不新鮮的菜葉或味道不對的食材會立刻扔掉3.有餐飲后廚經(jīng)驗的加分,更看重學(xué)習(xí)能力和對美食的熱愛,(會崗前培訓(xùn)工作流程和配方操作)4.認(rèn)同輕食文化,自己會做健康簡餐的優(yōu)先考慮1.處理后廚準(zhǔn)備好的加工菜品,包括切菜、備餐、配菜,2.處理外賣訂單,3.收貨、整理貨架、記錄材料進(jìn)出,4.每日閉店前的衛(wèi)生打掃和廚具清洗。任職要求:1.身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);2.服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善。3.有外賣店打包經(jīng)驗的優(yōu)先4.上班時間9小時,看店里工作分配,最晚晚上9點下班,住得近優(yōu)先。底薪4000+500房補月休3天
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成都錦江區(qū)急招服裝導(dǎo)購
7000-12000元/月任職要求:有銷售經(jīng)驗?zāi)塥毩N售(硬性條件)形象氣質(zhì)佳!年齡23-30歲,身高162-168會拍照會搭配審美在線需要化妝上班善于溝通,責(zé)任心強,有團(tuán)對精神有親和力,良好溝通及表達(dá)能力工作內(nèi)容:了解客戶需求,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并建立良好關(guān)系。維護(hù)店鋪陳列與日常運營。做好銷售記錄、核對、統(tǒng)計及貨品盤點。店鋪新品拍攝(上身搭配照和商鋪靜物照)。日常店鋪清潔工作,修剪及熨燙衣物。回復(fù)線上消息
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成都錦江區(qū)招指揮1名,要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
面議成都市錦江區(qū)招指揮1名,要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有意者請聯(lián)系,非誠勿擾
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8月16日 15:06
運營助理+五險+免費住宿
4000-8000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行日常運營活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于會議主持與團(tuán)隊建設(shè)。2.參與部門輪崗學(xué)習(xí),快速掌握公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)工具的使用。3.配合團(tuán)隊完成項目協(xié)調(diào)與支持工作,確保運營活動順利進(jìn)行。4.對市場進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí),為個人成長及團(tuán)隊協(xié)作提供新思路。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流。2.對市場運營有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識。3.有能力獨立處理和解決突發(fā)事件。薪資待遇:1、試用期1-3個月,無責(zé)任底薪4000+績效+獎金+住宿,平均實習(xí)期間薪資4000-6000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人情況再次加薪。3、員工生日舉辦慶生party。國家法定節(jié)假日,4、工作時間早上8:30到中午12:00,下午2:00~6:30,每周天休。
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劇本殺客服專員
面議能進(jìn)行拼本工作,宣發(fā)文案,視頻照片編輯,需要兩部手機,第一手掌握顧客資源
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項目合伙人-智小滿凈水器
面議大健康項目智小滿凈水器項目合伙人
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項目合伙人-沃倫勒夫芯片手環(huán)
面議大健康領(lǐng)域沃倫勒夫芯片手環(huán)項目合伙人
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成都錦江區(qū)急招運營助理
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.協(xié)助進(jìn)行日常運營活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于會議主持與團(tuán)隊建設(shè)。2.參與部門輪崗學(xué)習(xí),快速掌握公司業(yè)務(wù)流程及相關(guān)工具的使用。3.配合團(tuán)隊完成項目協(xié)調(diào)與支持工作,確保運營活動順利進(jìn)行。4.對市場進(jìn)行持續(xù)學(xué)習(xí),為個人成長及團(tuán)隊協(xié)作提供新思路。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員交流。2.對市場運營有濃厚的興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識。3.有能力獨立處理和解決突發(fā)事件。試用期1-3個月,無責(zé)任底薪4000+績效+獎金+帶薪培訓(xùn)+住宿,平均實習(xí)期間薪資4000-6000,轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人情況再次加薪。工作時間早上8:30到中午12:00,下午2:00~6:30。(周日休)提供住宿(拎包入?。?/p>
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誠聘!無責(zé)底薪!高提成!銷售精英!
8000-20000元/月公司于 2006 年成立, 距今 15 年時間占領(lǐng)教育培訓(xùn)行業(yè) 60%以上 市場份額。 目前在全國有十家分公司如: 總部在北京目前全國 10 家分部分別在貴 陽、 廣州、 成都、 德州、 蚌埠、 鄭州、 長沙、 南京、 西安、 菏澤。 薪資待遇: 無責(zé)底薪 5000+ 提點 10% -15%(統(tǒng)提) + 績效獎 金 + 全勤獎 + 工齡假 + 周 PK 獎 + 月度獎 + 季度獎 + 帶薪年假 + 首單獎 + 五 險雙休 工作時間:9:00-18:00,午休1.5小時,周末雙休, 節(jié)假日正常放假(結(jié)合各地區(qū)實際情況發(fā)布) 工作內(nèi)容: 1 、 公司提供客戶資源, 含意向客戶資源, 前期通過電話溝通 后期主要以線上的形式維護(hù)跟進(jìn)出單; 2 、 了解客戶需求 , 分析客戶情況幫助客戶解決問題;3 、 提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù), 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù); 4 、 定期與合作客戶進(jìn)行溝通, 建立良好的長期合作關(guān)系。 職位要求: 1 、 有強烈的賺錢欲望, 優(yōu)先 22-38 歲有志青年, 男女均可 2 、 口齒清晰, 普通話流利, 語音富有感染力;3 、 對銷售工作有較高的熱情; 4 、 具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5 、 性格堅韌, 思維敏捷, 具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6 、 具有電銷、 網(wǎng)銷、 面銷、 客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 7 、 公司提供專業(yè)的培訓(xùn), 老員工一帶一指導(dǎo)
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不愛做銷售的來和我做同事吧接受小白手把手教會你工作輕松
4000-5000元/月渠道部專員主要負(fù)責(zé)在各個平臺發(fā)布出租房屋信息(小紅書抖音五八閑魚等)把有租房意向客戶分配給銷售不需要外出不需要見客戶不打電話不地推上班時間早上九點半晚七點中午12:00-13:30休息月休四天有運營經(jīng)驗優(yōu)先底薪4000+提成穩(wěn)定收入沒有壓力同事均為00后好相處氛圍好
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接受小白+提供住宿
4000-8000元/月崗位職責(zé)1.熱情接待前來辦理ETC業(yè)務(wù)的客戶,詳細(xì)介紹ETC產(chǎn)品的功能、優(yōu)勢及辦理流程,解答客戶的各類疑問。2.準(zhǔn)確、高效地為客戶辦理ETC開戶、激活、充值、變更等業(yè)務(wù),確保業(yè)務(wù)辦理的準(zhǔn)確性和及時性。3.負(fù)責(zé)收集、整理和審核客戶辦理ETC業(yè)務(wù)的相關(guān)資料,做好資料的歸檔和保管工作,保證客戶信息的安全與完整。4.協(xié)助處理客戶關(guān)于ETC使用過程中的問題和投訴,及時反饋并跟進(jìn)解決,提升客戶滿意度。5.定期對營業(yè)廳內(nèi)的ETC設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保設(shè)備正常運行,如發(fā)現(xiàn)故障及時報修。6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。三、任職要求1.年齡在[18]歲-[26]歲之間,男女不限。2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.具備良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.熟練使用計算機及辦公軟件,打字速度快,操作熟練。5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。6.形象氣質(zhì)良好,具有親和力。四、工作待遇1.薪資構(gòu)成:試用期1-3月4000+績效+獎金+帶薪培訓(xùn)+住宿上不封頂,多勞多得。2.福利保障:繳納五險,享受帶薪旅游、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期,以及節(jié)日福利、生日福利等。3.工作時間:8.30-6.30中午休息兩個小時法定放假不調(diào)休五、職業(yè)發(fā)展1.完善的培訓(xùn)體系:入職后提供系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助員工快速熟悉工作內(nèi)容和流程,提升專業(yè)技能。2.晉升渠道:營業(yè)員-組長-主管-經(jīng)理,表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會晉升管理崗位,拓展職業(yè)發(fā)展空間期待您的加入,一起為智慧交通貢獻(xiàn)力量!
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市場推廣專員
5000-12000元/月薪酬福利:1、試用期:6000-8000元/月轉(zhuǎn)正后:8000-12000元/月2、免費提供住宿,節(jié)假日福利崗位要求:1、主動積極,有團(tuán)隊榮譽感;2、具備一定的抗壓能力;3、退伍軍人,有市場和團(tuán)隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;4、不限經(jīng)驗,應(yīng)往屆畢業(yè)生均可投遞晉升空間:市場推廣專員——片區(qū)主管——轄區(qū)負(fù)責(zé)人
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成都錦江區(qū)大健康項目智小滿凈水器項目合伙人
面議大健康項目智小滿凈水器項目合伙人
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急急急急招文員2名底薪4k不加班有無經(jīng)驗均可
4000-7000元/月渠道部專員主要負(fù)責(zé)在各個平臺發(fā)布出租房屋信息(小紅書抖音五八閑魚等)把有租房意向客戶分配給銷售不需要外出不需要見客戶不打電話不地推上班時間早上九點半晚七點中午12:00-13:30休息月休四天有運營經(jīng)驗優(yōu)先底薪4000+提成穩(wěn)定收入沒有壓力同事均為00后好相處氛圍好
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急招兩個租房管家?。。〈┮伦杂刹蛔?/h3> 7000-8000元/月
工作內(nèi)容:1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源2、線上客戶主動聯(lián)系你,解答客戶咨詢,推薦合適房源3、線下帶客戶看房并促成租賃交易崗位要求:1、18-32周歲,男女不限2、具備良好的溝通能力,執(zhí)行力,以及較強的團(tuán)隊精神3、熱愛銷售行業(yè),目標(biāo)感強,有想掙錢的欲望薪資詳情:無責(zé)底薪3000+提成(600-1000/單)免費提供端口?。?!
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自動化測試工程師(雙休)
6000-12000元/月崗位職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司軟件項目的功能測試;2.根據(jù)產(chǎn)品需求及設(shè)計文檔編寫軟件測試用例,使其清晰.明確并具備可測性;3.根據(jù)測試計劃及測試用例,執(zhí)行在軟件生命周期的各個階段相應(yīng)的測試;4.把握測試進(jìn)度,把控軟件質(zhì)量,并協(xié)助和推動研發(fā)人員定位問題.解決BUG;5.及時反饋項目測試進(jìn)度及問題,協(xié)助判斷項目是否達(dá)到發(fā)布的基準(zhǔn)。工作時間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日正常休,五險一金
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銷售中的剛需行業(yè)公寓管家接受小白
5000-11000元/月公司提供房源客源主要工作在網(wǎng)上發(fā)布出租信息帶客戶看房簽約工作簡單有師傅帶無責(zé)底薪3000提成一單一千獎金多多剛需行業(yè)收入穩(wěn)定工作無壓力00后團(tuán)隊工作氛圍好
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一級建造師工程技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人預(yù)算員/造價員
理療師足療師中醫(yī)
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