年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

深圳·寶安區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！！31一小時(shí)！?。?1一小時(shí)?。?！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、在直播平臺(tái)上進(jìn)行服裝展示與銷售，吸引并維護(hù)粉絲群體；2、通過互動(dòng)提升用戶購買欲望，有效完成銷售目標(biāo)；3、定期參與產(chǎn)品培訓(xùn)，了解最新款式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提升專業(yè)性；4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，參與直播內(nèi)容策劃，確保直播效果及品牌形象；5、收集并反饋粉絲意見，優(yōu)化直播內(nèi)容和銷售策略。任職要求：要求有服裝直播帶貨經(jīng)驗(yàn)，商品類目受眾群體30-50+2.身高158-168，體重100斤以內(nèi)，自信、鏡頭感強(qiáng)2.性格開朗活潑，樂于展現(xiàn)自我，思維活躍，口齒伶俐，有直播經(jīng)驗(yàn)；3.工作熱情主動(dòng)，舉止大方，口齒清晰有親和力；4.有銷售能力，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的領(lǐng)悟力和責(zé)任感，善于思考。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:熟練掌握沃爾瑪，ebay，Shopee跨境電商平臺(tái)的操作規(guī)則和流程，能熟練運(yùn)用平臺(tái)的各種工具，如商品上架、促銷設(shè)置、廣告投放等。2:數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析：每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，以優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)效果。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自動(dòng)化裝配電工學(xué)徒-小工+中工+大工招聘年紀(jì)：18-44小工：5000-7000元/月《培訓(xùn)完上崗》中工：8000-10000元/月《培訓(xùn)完上崗》大工：10000-15000元/月《廠里晉升》.培訓(xùn)內(nèi)容:【培訓(xùn)內(nèi)容】:認(rèn)識(shí)電子元器件原理及圖紙，看電路圖紙等理論知識(shí)；壓端子，打號(hào)碼管，看圖接線，看圖配盤，使用各種工具（包括萬用表、液壓與氣壓傳動(dòng)、線號(hào)機(jī)）PLC、伺服驅(qū)動(dòng)模組、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)模組接線配盤及控制原理，變頻器調(diào)試等,達(dá)到看圖配盤，獨(dú)立走工位。

深圳·寶安區(qū)

汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績(jī)，免費(fèi)培訓(xùn)-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的/非首次入職可以應(yīng)聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎(jiǎng)金【薪資待遇】底薪補(bǔ)貼+55%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)；業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁邁A1:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600；底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000A2:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000；底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000A3:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800；底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000A4:底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500；底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】：1、在房源平臺(tái)（58、安居客、公司自有網(wǎng)站）刷新維護(hù)網(wǎng)絡(luò)房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場(chǎng)看房；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助新人掌握房屋買賣的知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧）（隨時(shí)歡迎志同道合的伙伴加入，主動(dòng)聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導(dǎo)師）張主管

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績(jī)，免費(fèi)培訓(xùn)-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的/非首次入職可以應(yīng)聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎(jiǎng)金【薪資待遇】底薪補(bǔ)貼+55%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)；業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁邁A1:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600；底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000A2:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000；底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000A3:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800；底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000A4:底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500；底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】：1、在房源平臺(tái)刷新維護(hù)網(wǎng)絡(luò)房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場(chǎng)看房；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助新人掌握房屋買賣的知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧）（隨時(shí)歡迎志同道合的伙伴加入，主動(dòng)聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導(dǎo)師）張主管

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳七鮮超市室內(nèi)招聘長(zhǎng)期固定拆除打包小時(shí)工工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:綜合8-12小時(shí)(具體時(shí)間以需求為準(zhǔn)）(六日不預(yù)支)其余工資次月20號(hào)結(jié)算上個(gè)月1-30號(hào)剩余工資以此類推1-2-3號(hào)重新結(jié)算要長(zhǎng)期固定小時(shí)工人員，臨時(shí)工暫時(shí)不要，工作地址:北京各個(gè)區(qū)域（就近安排）

深圳·寶安區(qū)·新安

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳七鮮超市室內(nèi)招聘長(zhǎng)期固定小時(shí)工--------------------------------------------------工作內(nèi)容:超市和小倉室內(nèi)內(nèi)揀貨打包理貨上架年齡:18-42周歲男女不限工作時(shí)間:綜合8-12小時(shí)(具體時(shí)間以需求為準(zhǔn)）要長(zhǎng)期固定小時(shí)工人員，臨時(shí)工暫時(shí)不要工作地址:廣東省深圳市寶安區(qū)新安四路313號(hào)七鮮超市深圳市龍崗區(qū)吉華街道翠湖社區(qū)吉華路323號(hào)景華匯購物中心F1七鮮超市

深圳·寶安區(qū)·新安

徐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（周末144元/天）深圳七鮮超市招揀貨理貨小時(shí)工工作內(nèi)容:揀貨打包及理貨工作，工地力工年齡:18-42周歲男女不限周末兩天8小時(shí)或者每日17:00-22:00薪資：144元/天地址：深圳市寶安區(qū)新安四路313號(hào)七鮮超市

深圳·寶安區(qū)·新安

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！31一小時(shí)?。。?1一小時(shí)?。∷姽徫坏闹饕氊?zé)水電工崗位職責(zé)：1.安裝和維護(hù)：負(fù)責(zé)建筑物內(nèi)外的水、電、燃?xì)獾裙艿篮驮O(shè)備的安裝、維護(hù)和保養(yǎng)。2.故障處理：修理、更換和調(diào)整故障的水電設(shè)施和設(shè)備，定期進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。3.日常檢查：定期檢查水電基礎(chǔ)設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)處理突發(fā)故障。4.安全管理：遵守施工現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，確保施工安全。5.文檔管理：負(fù)責(zé)水電設(shè)施的檔案資料存檔管理。這些職責(zé)確保水電設(shè)施的正常運(yùn)行和安全。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

4月28日 15:12

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急聘！?。?1一小時(shí)?。?！31一小時(shí)！電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位，保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接，嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求，焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念，精心操作，嚴(yán)格自檢，保證焊接質(zhì)量，堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

自由職業(yè),上班時(shí)間上午9.到11.（午休3h）下午2.到5.晚上18.30到21.30上午打完卡之后就是自由行動(dòng)待遇：包吃包住無則底薪2000+訂金返現(xiàn)20/張一張卡提300~500我們做的都是新開的,會(huì)有優(yōu)惠活動(dòng),所以也不用擔(dān)心賣不動(dòng)賣不出去我們也有很多方法和技巧,包括和客戶溝通的一些話術(shù)都會(huì)慢慢教其他銷售職位回到頂部修改關(guān)

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

周先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

超市煙酒奶茶配送400一天+日80單+東西輕物品少工作流程----------每人負(fù)責(zé)一個(gè)小區(qū)域!固定一家門店配送，主送進(jìn)口小水果，零食，酒水飲料。(3公里區(qū)域)獨(dú)家商鋪定點(diǎn)配送，非常省心，新人容易上手現(xiàn)在入職到12月能保證至少平均每月1w只招勤快人(生活壓力大，有家庭的)真實(shí)信息!沒有套路!還差5個(gè)勤快能吃苦的兄弟!可以找我聊聊，多個(gè)朋友多條路!年齡要求18-50周歲，沒有犯罪案底，身體健康，可以主動(dòng)聯(lián)系我們，優(yōu)先安排，無套路，有吃飯住宿提供

深圳·寶安區(qū)

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招，深圳1000多家分店均可就近安排無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可，薪資7000-9000.不考核業(yè)績(jī)，免費(fèi)培訓(xùn)-------------------------------------------------------------有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的/非首次入職可以應(yīng)聘置業(yè)顧問：底薪+高額獎(jiǎng)金【薪資待遇】底薪補(bǔ)貼+55%業(yè)績(jī)獎(jiǎng)；業(yè)績(jī)?cè)礁呤杖朐礁邁A1:底薪補(bǔ)貼績(jī)效4600；底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000A2:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6000；底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000A3:底薪補(bǔ)貼績(jī)效6800；底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000A4:底薪補(bǔ)貼績(jī)效7500；底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000收入自主制，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%-------------------------------------------------------------【崗位職責(zé)】：1、在房源平臺(tái)（58、安居客、公司自有網(wǎng)站）刷新維護(hù)網(wǎng)絡(luò)房源，給客戶在線答疑，收集客戶基本需求信息；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶現(xiàn)場(chǎng)看房；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，維護(hù)老客戶轉(zhuǎn)介紹；4、整合周邊小區(qū)租、售房源信息，并進(jìn)行跟進(jìn)維護(hù)；-------------------------------------------------------------【任職資格】：1、18-45歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；（公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，幫助新人掌握房屋買賣的知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧）（隨時(shí)歡迎志同道合的伙伴加入，主動(dòng)聯(lián)系可優(yōu)先安排優(yōu)質(zhì)門店及帶教導(dǎo)師）張主管

深圳·寶安區(qū)·新安

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、技能要求：櫥柜設(shè)計(jì)、家具設(shè)計(jì)、CAD制圖；能依據(jù)結(jié)構(gòu)圖、測(cè)量數(shù)據(jù)、客戶需求快速繪制效果圖，能熟練使用三維家、CAD、2020等設(shè)計(jì)軟件；二、崗位職責(zé)：1、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì)；2、為客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量；3、預(yù)約客戶到店看方案，并向客戶進(jìn)行專業(yè)的方案介紹，與客戶確認(rèn)方案；4、跟進(jìn)訂單安裝，以及解決安裝過程中發(fā)生與設(shè)計(jì)相關(guān)的問題；三、任職要求：1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、年齡：22-38歲3、有全屋定制設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；4、熟悉櫥衣木衛(wèi)定制品類工藝，會(huì)歐派caxa軟件。四、工作時(shí)間：10：00-19：00單休+法定節(jié)假日（排休制）五、待遇底薪+績(jī)效+提成+年度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+購買保險(xiǎn)

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、要求：1、2年以上全屋定制銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，歐派體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，對(duì)家居定制有深入的了解和認(rèn)識(shí)，能夠?yàn)榭蛻籼峁I(yè)的咨詢和服務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、負(fù)責(zé)門店管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本，帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);二、職責(zé)：1、業(yè)績(jī)管理：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)管理及沖刺方案，制定店員及全店達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；2、匯報(bào)管理：每周提交店面及員工情況分析匯總、周工作計(jì)劃表；3、培訓(xùn)管理：提高銷售信心、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)專業(yè)技能、接待禮儀、加強(qiáng)員工自身能力；4、市場(chǎng)活動(dòng)與跨部門協(xié)作：策劃落地節(jié)日營(yíng)銷、樣板間活動(dòng)，配合總部推廣策略-協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師、工廠、硬裝部門資源，確保訂單準(zhǔn)確落地；5、負(fù)責(zé)門店訂單管理，下單審核管理，人員管理。三、上班時(shí)間：10:00-19:00單休+法定（排休制）

深圳·寶安區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)歐鉑尼（歐派）櫥柜、衣柜、木門、電器、家配銷售等一、任職要求：1、年齡：20-38歲，形象陽光大方，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，心態(tài)積極向上；2、具備良好的服務(wù)意識(shí)和親和力，熱愛銷售和客戶服務(wù)工作；3、良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)和溝通能力；4、有櫥衣木、電器或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先聘用。二、工作時(shí)間：早班：10：00-19：00中班：10：30-19：30晚班：11：00-20：00單休+法定節(jié)假日（排休制）三、待遇底薪+績(jī)效+提成+年度獎(jiǎng)金+激勵(lì)獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+社保

深圳·寶安區(qū)·西鄉(xiāng)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系