1.負責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

北京·順義區(qū)·仁和

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

二、崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；4、進行薪資談判、安排候選人入職；5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

北京·順義區(qū)·仁和

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、電話回訪客戶，了解客戶使用情況，解決客戶相關(guān)問題，提高客戶滿意度2、根據(jù)公司提供名單，協(xié)助與問題用戶進行核實，查詢及反饋，引導(dǎo)用戶進行相關(guān)操作處理等任職要求：1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，具備基本的電腦操作2、普通話流利，有客服經(jīng)驗或者外呼客服經(jīng)驗者優(yōu)先，沒有銷售性質(zhì)3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力

北京·順義區(qū)·仁和

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)開發(fā)新客戶資源，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系；2.完成銷售目標(biāo)，定期跟進客戶反饋，提高客戶滿意度；3.參與市場調(diào)研，收集行業(yè)信息，分析競爭對手動態(tài)；4.定期提交銷售報告，及時調(diào)整銷售策略。

北京·順義區(qū)·仁和

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;2、協(xié)助并參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系及工作體系;3、協(xié)助并參與主持公司日常經(jīng)營工作;4、為企業(yè)的進一步發(fā)展及戰(zhàn)略布局培養(yǎng)人才;

北京·順義區(qū)·仁和

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇4000-8000元/月【崗位職責(zé)】1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹產(chǎn)品或服務(wù)，解答客戶疑問。2.記錄客戶信息及需求，整理并提交銷售報告。3.定期參加公司組織的培訓(xùn)，提高銷售技巧和服務(wù)水平。4.及時跟進客戶反饋，處理客戶投訴，提高客戶滿意度。【任職要求】1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限。2.至少1-3年銷售工作經(jīng)驗，熟悉電話銷售流程。3.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù)。4.熟練操作辦公軟件，具備基本的電腦操作能力。5.有較強的抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。6.有責(zé)任心，積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)?！靖＠觥?.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+績效獎金。2.提供完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速成長。3.五險一金齊全，享受法定節(jié)假日。4.提供舒適的辦公環(huán)境，定期組織團建活動。5.享有帶薪年假，每年至少10天帶薪休假。

北京·順義區(qū)·仁和

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；任職資格：1、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程2、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

北京·順義區(qū)·仁和

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)根據(jù)公司需求和崗位要求，制定招聘計劃并制定招聘策略。2.負責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并與候選人進行初步電話或面試溝通。3.跟進整個招聘流程，包括安排面試評估、協(xié)調(diào)各部門參與面試和提供面試反饋。4.跟蹤候選人的進展情況，協(xié)調(diào)安排入職事宜，并進行相關(guān)的入職培訓(xùn)和介紹

北京·順義區(qū)·仁和

楊先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

描述崗位職責(zé)：1.負責(zé)接聽客戶電話，解答客戶的咨詢，處理客戶投訴；2.通過郵件、在線聊天等方式與客戶溝通，解決客戶問題；3.收集客戶反饋，整理客戶意見，提出改進建議；4.協(xié)助團隊完成日?？蛻舴?wù)工作。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.具備良好的溝通能力和耐心，能夠處理各種類型的客戶問題；3.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；4.有1-3年客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；5.能夠適應(yīng)輪班制工作，具備良好的團隊合作精神。

北京·順義區(qū)·仁和

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負責(zé)包廂內(nèi)的服務(wù)工作，提高顧客的消費體驗;2.負責(zé)包廂內(nèi)所有標(biāo)準(zhǔn)化工作的建立;3.保證為顧客提供極好的消費環(huán)境;4.配合做好出品服務(wù)工作;任職要求：1.20-30周歲，服務(wù)生，有服務(wù)意識，服務(wù)用語規(guī)范，形象氣質(zhì)佳;2.高中及以上學(xué)歷;3.服務(wù)意識佳，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班;4.了解娛樂場所服務(wù)流程，掌握基本服務(wù)技能，有ktv、酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5.性格成熟穩(wěn)重，服從管理，具有臨場應(yīng)變能力。薪資：薪資7000-10000月休四天不包吃住

北京·順義區(qū)·仁和

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等。

北京·順義區(qū)·仁和

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系