1，有服務(wù)意識，可以小時工。2，普通話標準，工作認真，有責任心。3，短期干一天結(jié)一天，宿舍需要長期才可以管住，期待你的加入。4，熱愛本職工作，可蓋實習證明。5，可以周末兼職，有朋友可以一起。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川招砌磚/石四川成都雙流區(qū)大量招聘500人，切磚師傅，工地成都雙流國際機場，要求年齡55歲以下，工作時間不能喝灑，抽煙有指定地方，8個小時一班，每天三班導，不能有文身，不庇犯罪記錄，小磚，50墻起步，工錢380塊錢一方，上班不能用手機，能達到這個要求的，聯(lián)系我招聘人數(shù):500工期:6個月

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4月14日 06:23

日先生

實名

立即聯(lián)系

截止到3/10號之前報道入職，額外獎勵6000元【新人入職獎滿月即發(fā)2000】（分三個月發(fā)放）共6000元高工價來了月入11000薪資及福利待遇：【小時工】白班33x11小時=363/天夜班35x11小時=385/天每月保底工資9000，月結(jié)，包吃包住，一日三餐免費【推薦獎】：介紹或帶朋友過來一人滿30天獎勵3000元/人做滿7天可以預支500做滿15天可以預支3000工作制度:上6休1，每個月休息4天，工作時間早上8點到晚上8點，中途有吃飯休息時間，每天按照11小時記薪資【外地求職者憑車票預留面試名額跟后續(xù)路費報銷】

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祁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

所有崗位均包吃包住。前廳招聘4個崗位1、服務(wù)員崗位：工作內(nèi)容：服務(wù)客人，收臺做衛(wèi)生，無需經(jīng)驗均可。3500+獎勵2、服務(wù)員主管崗位：工作內(nèi)容：管理小組服務(wù)員的日常工作，接待好客人。4000+獎勵3、收銀崗位：工作內(nèi)容：負責給客人下單，結(jié)賬，會電腦和有過收銀工作者優(yōu)先（只要愿意學，不會的可以教）3600+獎勵4、傳菜員崗位:工作內(nèi)容:負責傳鍋底、菜品上桌。3500+獎勵特別說明，以上是4個崗位的工作，招4個人，不是招一個崗位。工資3500＋獎勵我店年輕人居多，大部分都是00后，團隊全是小哥哥小姐姐氛圍好我們的福利：每個月團建一次工作滿一年有工齡工資工作滿一年可以享受3天帶薪休假期待有活力的你加入！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

面試要求：年齡：18-40歲男女不限會使用智能手機和騎電動三輪車；無刑事案件案底，會騎車，身體健康，能吃苦、服從管理。1.純計件提成派件1.8-3元/單，日均單160-300單/天，當日新：280-600/天2.公司福利：話補，餐補，夏季有高溫補貼，入職滿一年享受工齡獎，年終獎，綜合補1000-3000.可提供佳宿；3.工作時間：上班時間是早7晚6，午休2-3小時

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唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員平時主要是負責傳遞酒水，果盤，小吃，毛巾，客人走了，打掃包房清潔衛(wèi)生，工資日結(jié)，一個房80-100，一天可以做1-3個房，一個月平均工資在5000左右，上班時間下午6點到晚上1點左右具體看公司安排，月休4-6天，休息時間自己安排，包吃包住。

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體文案工作方向:崗位核心職責1.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營負責新媒體矩陣(微信、微博、抖音、小紅書等)的數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，制定周/月流量投放策略;挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，建立粉絲畫像庫，針對性調(diào)整內(nèi)容方向及互動模式。2.品牌互動與用戶粘性提升策劃官號與粉絲的高頻互動活動(如話題挑戰(zhàn)、等)，提升用戶參與感;搭建粉絲社群運營體系，維護核心用戶關(guān)系，推動品牌口碑裂變。3.創(chuàng)意種草內(nèi)容生產(chǎn)獨立完成短視頻腳本、圖文種草帖、熱點借勢文案等內(nèi)容創(chuàng)作，結(jié)合品牌調(diào)性輸出「網(wǎng)感強」的傳播素材;·聯(lián)動外部KOL/KOC資源，策劃跨界內(nèi)容合作，擴大品牌聲量。4.長效品牌關(guān)系構(gòu)建定期輸出用戶調(diào)研報告，提煉客戶核心需求，反哺產(chǎn)品及營銷策略;設(shè)計品牌IP化運營方案(如虛擬形象、粉絲專屬權(quán)益)，增強情感聯(lián)結(jié)。

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侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

內(nèi)蒙需要50人去鋪草的，機械化，管住不管吃大家一起煮著吃180一畝地，，云貴川渝優(yōu)先，六十歲一下，男女不限，有想法的聯(lián)系湊滿50人出發(fā)聯(lián)系加群結(jié)算方式快

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鄭先生

實名

立即聯(lián)系

因業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，房源量增多業(yè)務(wù)量加大誠聘英才房屋管家男女不限18-30歲房屋管家30名底薪2200-3000階梯式底薪提成百分之二十二月薪7000上不封頂，看個人能力工作內(nèi)容和要求：1.互聯(lián)網(wǎng)社交平臺和地推獲客。2.維護好合租公寓租客安逸的居住。3.負責管理好所屬房屋安全無隱患。4.帶看新客做房源介紹匹配好房源。5.遵守公司制度，積極正能量，敢于挑戰(zhàn)。特別說明；舞臺很大，期待有抱負有野心的你。只要你肯干，輕松又賺錢。??隨時進店詳聊工作區(qū)域:江北區(qū)觀音橋建新東路36號附19號<平安摩卡店>歡迎加入我們一起共創(chuàng)佳績

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賈先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.急聘空調(diào)安裝工！持證優(yōu)先，經(jīng)驗不限，薪資8k-1萬5，每周結(jié)算，福利優(yōu)，速聯(lián)！2.招空調(diào)安裝工，熟練操作，適應(yīng)高空作業(yè)，月薪可觀，福利全，速來！

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6月25日 20:08

苑先生

實名

立即聯(lián)系

1.急聘空調(diào)安裝工！持證優(yōu)先，經(jīng)驗不限，薪資8k-1萬5，每周結(jié)算，福利優(yōu)，速聯(lián)！2.招空調(diào)安裝工，熟練操作，適應(yīng)高空作業(yè)，月薪可觀，福利全，速來！

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5月11日 20:12

苑先生

實名

立即聯(lián)系

光想控股專注寵物業(yè)態(tài)多年，目前是全國寵物賽道TOP1。目前公司旗下?lián)碛卸嗉易庸?，致力于打造一個可以讓用戶低成本高品質(zhì)養(yǎng)寵的服務(wù)平臺。公司現(xiàn)有5000m2繁育基地/1500m2智慧飼養(yǎng)倉/2000m2運營中心/10+直營門店12家+直營寵物醫(yī)院/1000m2技術(shù)研發(fā)中心公司在沈陽、成都、金華、長沙、宿遷、臨沂等多地設(shè)有設(shè)施設(shè)備及寵物口糧加工點?？偛课挥诤祥L沙，現(xiàn)有員工300+人，目前處于高速增長階段讓養(yǎng)貓行業(yè)透明化，遠離星期貓、后院貓、醫(yī)院亂收費的行業(yè)亂象。真正讓用戶享受到養(yǎng)貓的樂趣。開設(shè)寵物繁育/全國寵物門店貨源供應(yīng)/寵物口糧研發(fā)及銷售/寵物用品研發(fā)及銷售/寵物SAAS研發(fā)及銷售/寵物線上零售/寵物連鎖直營門店/寵物連鎖直營醫(yī)院等業(yè)務(wù)，多板塊業(yè)務(wù)處于行業(yè)頭部水平!崗位職責-熱情接待，了解顧客需求，挖掘客戶需求，根據(jù)不同的需求推薦適合客戶的品種，努力達成銷售目標。-深入了解公司的產(chǎn)品特性，結(jié)合客戶需求提供個性化方案，能夠在客戶猶豫的時候打消客戶顧慮。-善于觀察，根據(jù)不同的客戶特性、來源渠道，結(jié)合客戶預算以及需求熱情接待以成交為導向。-建立和維護良好的客戶關(guān)系，積極與顧客溝通交流，了解顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的反饋，及時解決顧客的問題和投訴增強客戶粘性，提高復購率。-為顧客提供寵物養(yǎng)護知識咨詢，包括寵物飲食、健康、飼養(yǎng)等方面，增強顧客的信任和依賴。-具備良好的溝通能力和銷售技巧，能夠與不同類型的顧客進行有效的溝通和交流。-懂得線上與客戶溝通方式，激活客戶意向，進行邀約，促成成交。崗位要求-有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神，能夠積極主動地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。-有較高的目標感和學習以及抗壓能力。-有一定的私域開發(fā)客戶經(jīng)驗。（加分項）-三觀正，對于公司下達的指令能夠高效執(zhí)行及落地-了解寵物，并看好寵物市場，愿意從事寵物行業(yè)，有長遠發(fā)展考慮。-熱情開放，愿意與人交流，熱衷于銷售?！練g迎有銷售的能力跨行業(yè)者一起加入這片藍海！】福利待遇-有競爭力的薪資待遇和績效獎金。-完善的培訓體系和晉升機制，提供廣闊的發(fā)展空間。-舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍。-定期組織員工活動和團建，豐富員工的業(yè)余生活。-行業(yè)內(nèi)綜合回報top1.薪資構(gòu)成：底薪+提成+績效福利待遇：房補、飯補、獎金、更多福利等你來解鎖?。?！公開透明的晉升機制，不埋沒任何一個有能力的人！?。∧壳叭珖?0+門店，今年預計30+！有銷售經(jīng)驗，學習能力強，如果你愿意在寵物行業(yè)深耕，完整的培訓體系和晉升通道歡迎你的加入！

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

光想控股專注寵物業(yè)態(tài)多年，目前是全國寵物賽道TOP1。目前公司旗下?lián)碛卸嗉易庸?，致力于打造一個可以讓用戶低成本高品質(zhì)養(yǎng)寵的服務(wù)平臺。公司現(xiàn)有5000m2繁育基地/1500m2智慧飼養(yǎng)倉/2000m2運營中心/10+直營門店(2025年突破100家)/5+直營寵物醫(yī)院(2025年突破100家)/1000m2技術(shù)研發(fā)中心公司在沈陽、成都、金華、長沙、宿遷、臨沂等多地設(shè)有設(shè)施設(shè)備及寵物口糧加工點?？偛课挥诤祥L沙，現(xiàn)有員工300+人，崗位20+，目前處于高速增長階段讓養(yǎng)貓行業(yè)透明化，遠離星期貓、后院貓、醫(yī)院亂收費的行業(yè)亂象。真正讓用戶享受到養(yǎng)貓的樂趣。開設(shè)寵物繁育/全國寵物門店貨源供應(yīng)/寵物口糧研發(fā)及銷售/寵物用品研發(fā)及銷售/寵物SAAS研發(fā)及銷售/寵物線上零售/寵物連鎖直營門店/寵物連鎖直營醫(yī)院等業(yè)務(wù)，多板塊業(yè)務(wù)處于行業(yè)頭部水平!1.核心醫(yī)療能力?幼貓診治：擅長幼貓（0-12月齡）健康管理，熟悉幼貓生長發(fā)育特點及常見疾?。ㄈ绲脱?、寄生蟲感染、先天性缺陷）的早期診斷與干預；呼吸道與消化道疾病：精通貓鼻支、杯狀病毒感染、腸胃炎、胰腺炎等疾病的鑒別診斷與治療，能制定個性化營養(yǎng)支持方案；傳染病防控：具備貓瘟、貓傳腹等傳染病的應(yīng)急處理能力，主導院內(nèi)感染防控體系的搭建與執(zhí)行，降低交叉感染風險；負責醫(yī)療檔案管理，定期分析治愈率、并發(fā)癥發(fā)生率等數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化措施。對于其他門的醫(yī)療起到支持，監(jiān)控其余門店的活體狀態(tài)，根據(jù)活體情況進行醫(yī)療指導、送回、治療2.團隊管理統(tǒng)籌3-5名醫(yī)生助理的日常培訓與任務(wù)分配，建立標準化診療流程（如消毒規(guī)范、用藥記錄）；通過案例復盤、技術(shù)演練等方式提升團隊急癥處理能力，確保醫(yī)療質(zhì)量與效率。3.運營協(xié)作參與新進幼貓的檢疫流程設(shè)計，提供健康評估及過渡期護理方案；與客戶溝通復雜病例的治療方案，提升客戶信任度與復購率。任職要求1.硬性條件動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)背景，有獸醫(yī)資格證者優(yōu)先（無證需2年以上臨床經(jīng)驗）；3年以上貓科診療經(jīng)驗，獨立處理過50例以上幼貓疾病及呼吸道/消化道重癥病例。2.專業(yè)能力熟練操作血常規(guī)、血氣分析儀、PCR檢測等設(shè)備，能快速判斷幼貓脫水、貧血等危急狀況；掌握霧化治療、鼻飼管置入、靜脈營養(yǎng)支持等針對性技術(shù)；熟悉貓三聯(lián)疫苗、驅(qū)蟲等預防性醫(yī)療方案的制定與實施。3.管理素養(yǎng)具備團隊目標分解與績效考核經(jīng)驗，能通過排班優(yōu)化提升診療效率；優(yōu)秀的跨部門溝通能力，曾參與過醫(yī)療SOP（標準操作程序）制定者優(yōu)先。

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘條件：1、年齡17-35歲之間，工作認真負責。工作積極主動，踏實認真?。?、做事認真，仔細，負責。為人老實優(yōu)先考慮！2-4人一起報名的可以安排同店！二、工作時間：模式一：12小時倒班制，早上9-21點，晚上21-早上9點上一休一模式二：8小時工作制，3班倒，具體上班時間根據(jù)店長排班，上六休一三、工作內(nèi)容：1、主要負責網(wǎng)咖桌面設(shè)備的清潔衛(wèi)生以及設(shè)備擺放；2、為前來消費的顧客做接待、引導，點單送餐；3、接待開卡顧客，辦理新會員，飲品制作以及促銷四、資薪待遇1、基礎(chǔ)工資3500加提成，滿試用期后綜合薪資3500元一5000元/月，夜班每月補貼崗位工資300元；每月免費上網(wǎng)200個小時，注：（以上崗位公司統(tǒng)一安排吃住，）可零時，8小時130-150一天，包一頓餐目前主城區(qū)均有門店，可根據(jù)住址就近安排！

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系