工作內(nèi)容：通過公司提供精準(zhǔn)客戶資源給客戶回電，幫客戶介紹項(xiàng)目，邀約到總部考察即可。（后續(xù)有商務(wù)經(jīng)理洽談合作）崗位要求：1.高中及以上學(xué)歷。2.不安于現(xiàn)狀想賺錢的的來。3.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。福利待遇：1、無責(zé)底薪4K+高提成，綜合8K-20k不等。2、另激勵(lì)獎(jiǎng)：高獎(jiǎng)勵(lì)+各種節(jié)日福利。3、公司固定每月團(tuán)建、集體旅游、員工生日會(huì)。4、員工-主管-總監(jiān)-總經(jīng)理。一季度考核一次，晉升空間大。5、年假20天以上。有無經(jīng)驗(yàn)都可以，有帶薪培訓(xùn)還有老人帶。

南京·雨花臺(tái)區(qū)

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.晶圓級(jí)自動(dòng)測(cè)試技術(shù)研究；2.射頻芯片、微波器件等產(chǎn)品測(cè)試系統(tǒng)搭建、測(cè)試方案制定、測(cè)試程序開發(fā)與測(cè)試數(shù)據(jù)分析。任職要求：1、大專學(xué)歷以上；2、熟練使用各種示波器、?頻譜儀、?矢量網(wǎng)絡(luò)分析儀等測(cè)試儀器。?有芯片測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、有責(zé)任心，踏實(shí)認(rèn)真，掌握一定的試驗(yàn)儀器、試驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；4、掌握一定試驗(yàn)儀器、試驗(yàn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，了解試驗(yàn)檢測(cè)程序的流程優(yōu)先。

南京·雨花臺(tái)區(qū)

連女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)主持實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)質(zhì)量體系文件，資料和質(zhì)量管理記錄進(jìn)行控制和管理；準(zhǔn)備并提供實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的評(píng)審所需的材料。2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理活動(dòng)。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況，為管理評(píng)審提供有關(guān)情況報(bào)告依據(jù)。4.依據(jù)質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)質(zhì)量的日常監(jiān)督管理，定期向?qū)嶒?yàn)室總經(jīng)理和技術(shù)主管匯報(bào)試驗(yàn)工作質(zhì)量情況。5.組織質(zhì)量管理性不符合工作的處理并實(shí)施相應(yīng)的糾正或預(yù)防措施。6.監(jiān)督服務(wù)委托方的管理工作，組織投訴的處理。7.負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量目標(biāo)的考核工作。8.負(fù)責(zé)監(jiān)督認(rèn)可標(biāo)識(shí)章的正確使用。9.參與合同評(píng)審。10.組織實(shí)施糾正和預(yù)防措施。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷。2.有實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷。3.有質(zhì)量管理體系，檢測(cè)技術(shù)知識(shí)的相關(guān)理論知識(shí)。4.熟悉有關(guān)試驗(yàn)的相關(guān)一系列標(biāo)準(zhǔn)。

南京·雨花臺(tái)區(qū)

連女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

潘窯保障房招電工，要有電工證，上六休一，能服從工作安排，抱住不包吃，工資4500到4800交保險(xiǎn)，年齡52歲左右。有意者聯(lián)系董主管，電話

南京·雨花臺(tái)區(qū)·梅山

6月12日 11:15

先生

立即聯(lián)系