負(fù)責(zé)將貨品運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)。主要職責(zé)：按照訂單要求準(zhǔn)備貨物，檢查貨物質(zhì)量和數(shù)量，安全地將貨物運(yùn)送到客戶指定地點(diǎn)，及時(shí)反饋配送情況等。招聘要求：會(huì)開車，電動(dòng)車或面包車均可，配送酒水飲料，主要送超市便利店。要求兩年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)。身體健康，無違法犯罪記錄；

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷不限，機(jī)電工程、機(jī)器人等相關(guān)專業(yè)，會(huì)焊電路板，熟悉各種電氣元器件，男女不限，年齡18-40周歲，身體健康，無不良嗜好。包住宿（外宿補(bǔ)貼500元/月）；水電費(fèi)均攤，員工38元/H,

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.為客戶提供專業(yè)的化妝與造型服務(wù)；2.根據(jù)客戶需求和照片風(fēng)格，設(shè)計(jì)個(gè)性化的妝面和發(fā)型；3.確保服務(wù)過程的化妝品質(zhì)，維持高標(biāo)準(zhǔn)的客戶滿意度；4.積極參與團(tuán)隊(duì)合作，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和質(zhì)量。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠理解客戶需求；2.具有較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠根據(jù)市場趨勢進(jìn)行妝面設(shè)計(jì)；3.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成妝面和發(fā)型設(shè)計(jì)工作；4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月12日 09:49

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月7日 09:44

先生

立即聯(lián)系

深圳市福田區(qū)招水電深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

深圳·福田區(qū)·新洲

3月6日 09:50

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

深圳·福田區(qū)·新洲

3月16日 10:32

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

深圳·福田區(qū)·新洲

3月6日 09:42

先生

立即聯(lián)系

招電工師傅工資5500公司給交五險(xiǎn)一金工作時(shí)間很輕松8小時(shí)制每個(gè)星期休一天每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資過節(jié)發(fā)紅包有年終獎(jiǎng)管住

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3月16日 10:14

曹先生

立即聯(lián)系

招電工師傅工資5500公司給交五險(xiǎn)一金工作時(shí)間很輕松8小時(shí)制每個(gè)星期休一天每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資過節(jié)發(fā)紅包有年終獎(jiǎng)管住

深圳·福田區(qū)·新洲

3月11日 11:50

曹先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月14日 10:27

先生

立即聯(lián)系

深圳市共聯(lián)物業(yè)管理有限公司招聘電工要求：1、年齡18歲至45歲，身體健康、無犯罪記錄、需持有電工操作證。2、包住不包吃待遇面試，月休4天，一天8小時(shí)，購買五險(xiǎn)一金，員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金。3、入職滿一年享有帶薪年休假、婚假、陪產(chǎn)假、喪假等；4、免費(fèi)為員工提供工服，不收取任何費(fèi)用和押金；崗位工作地點(diǎn)：深圳市福田保稅區(qū)桂花路15號(hào)紅樹綠州小區(qū)聯(lián)系人：吳部

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3月14日 11:45

先生

立即聯(lián)系

核心工作職責(zé)：1. 招聘管理：-協(xié)助發(fā)布招聘需求，維護(hù)招聘渠道（如招聘網(wǎng)站、內(nèi)部推薦等），篩選簡歷并初步溝通候選人；-安排面試流程（邀約候選人、協(xié)調(diào)面試官時(shí)間、準(zhǔn)備面試材料），跟進(jìn)面試結(jié)果并反饋；-協(xié)助辦理新員工入職手續(xù)（如簽訂勞動(dòng)合同、錄入員工信息、發(fā)放入職指引等）。2. 員工關(guān)系與異動(dòng)管理：-負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更及歸檔管理，確保合規(guī)性；-處理員工離職、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正等異動(dòng)手續(xù)，收集離職原因并整理分析；-維護(hù)員工信息檔案（電子及紙質(zhì)），定期更新員工花名冊、考勤數(shù)據(jù)等；-解答員工關(guān)于人事政策、社保公積金、考勤制度等日常咨詢，協(xié)助營造良好員工氛圍。3. 社保與福利管理：-協(xié)助辦理員工社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等）、公積金的增減員、申報(bào)及基數(shù)調(diào)整；-跟進(jìn)員工福利落地（如節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等），收集員工反饋并優(yōu)化執(zhí)行。4. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表：-定期統(tǒng)計(jì)人事數(shù)據(jù)（如人員結(jié)構(gòu)、離職率、招聘達(dá)成率等），協(xié)助制作人事報(bào)表；-整理考勤數(shù)據(jù)，協(xié)助核算員工出勤情況（如請(qǐng)假、加班、遲到早退等）。5. 培訓(xùn)與文化協(xié)助：-協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)，準(zhǔn)備培訓(xùn)材料，跟進(jìn)培訓(xùn)效果；-參與公司企業(yè)文化活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)等）的策劃與執(zhí)行。6. 其他支持：-協(xié)助執(zhí)行公司人事制度（如考勤、休假、獎(jiǎng)懲等），收集制度執(zhí)行中的問題并反饋；-完成上級(jí)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。任職要求：1. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2. 經(jīng)驗(yàn)：1年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、社保、勞動(dòng)合同管理等基礎(chǔ)模塊者優(yōu)先；3. 技能：-熟練使用Office辦公軟件（Excel數(shù)據(jù)處理、PPT制作等）；-具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、耐心細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；4. 素質(zhì)：了解勞動(dòng)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，有親和力，能妥善處理員工日常問題。（注：具體職責(zé)可根據(jù)公司規(guī)模及行業(yè)特點(diǎn)調(diào)整）

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.熟練掌握各類攝影設(shè)備和相關(guān)軟件；2.與客戶溝通，了解需求，提供個(gè)性化攝影方案；3.負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場的日常管理，確保拍攝工作順利進(jìn)行；4.拍攝高質(zhì)量的婚紗照，確保照片美觀和客戶滿意度。任職要求：1.對(duì)攝影行業(yè)有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升技能；2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效理解客戶需求；3.性格開朗，能適應(yīng)各種工作環(huán)境和條件；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能在壓力下保持工作質(zhì)量。

深圳·福田區(qū)

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，處理跟進(jìn)上司布置的任務(wù)。要求大?；蛞陨蠎?yīng)界生，黨員優(yōu)先。計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。主動(dòng)性強(qiáng)，能克苦耐勞。

深圳·福田區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系