1. 團隊管理：統(tǒng)籌服務部日常運營，制定工作計劃，合理分配人員，提升團隊協(xié)作效率與服務質量；2. 服務監(jiān)督：監(jiān)督護理、餐飲、康復等服務流程，定期檢查服務標準執(zhí)行情況，確保老人獲得安全、舒適、專業(yè)的照護；3. 老人關懷：建立并維護老人檔案，定期溝通需求，處理突發(fā)健康或情緒問題，協(xié)調家屬關系；4. 資源協(xié)調：對接醫(yī)療、社區(qū)等外部資源，保障服務部物資、設備及人員支持；5. 風險防控：制定安全管理制度，處理服務糾紛與突發(fā)事件，降低運營風險。任職要求1. 學歷經(jīng)驗：大專及以上學歷，護理、社會工作、老年服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；2. 專業(yè)技能：熟悉養(yǎng)老機構運營流程，具備護理、急救、心理關懷等專業(yè)知識，持有養(yǎng)老護理員/社工師證書者優(yōu)先；3. 能力素質：溝通協(xié)調能力強，有責任心與耐心，具備突發(fā)事件處理能力；4. 其他：身體健康，適應彈性工作時間，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。我們提供具有競爭力的薪資與年度績效獎金五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢系統(tǒng)的崗前培訓與職業(yè)晉升通道溫馨的團隊氛圍與公益活動參與機會

成都·簡陽市

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.團隊管理：統(tǒng)籌服務部日常運營，制定工作計劃，合理分配人員，提升團隊協(xié)作效率與服務質量；2.服務監(jiān)督：監(jiān)督護理、餐飲、康復等服務流程，定期檢查服務標準執(zhí)行情況，確保老人獲得安全、舒適、專業(yè)的照護；3.老人關懷：建立并維護老人檔案，定期溝通需求，處理突發(fā)健康或情緒問題，協(xié)調家屬關系；4.資源協(xié)調：對接醫(yī)療、社區(qū)等外部資源，保障服務部物資、設備及人員支持；5.風險防控：制定安全管理制度，處理服務糾紛與突發(fā)事件，降低運營風險。任職要求1.學歷經(jīng)驗：大專及以上學歷，護理、社會工作、老年服務管理等相關專業(yè)優(yōu)先；3年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；2.專業(yè)技能：熟悉養(yǎng)老機構運營流程，具備護理、急救、心理關懷等專業(yè)知識，持有養(yǎng)老護理員/社工師證書者優(yōu)先；3.能力素質：溝通協(xié)調能力強，有責任心與耐心，具備突發(fā)事件處理能力；4.其他：身體健康，適應彈性工作時間，熱愛養(yǎng)老事業(yè)。我們提供具有競爭力的薪資與年度績效獎金五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢系統(tǒng)的崗前培訓與職業(yè)晉升通道溫馨的團隊氛圍與公益活動參與機會

成都·簡陽市

段女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市簡陽市招鋼筋綁扎，包工找班組，大量要人，年齡55歲以下，結賬爽快，住工地，要來的要提前發(fā)身份證正面，給項目部，愿意的再來電，

成都·簡陽市

7月13日 21:38

王先生

實名

立即聯(lián)系

銷售經(jīng)理1.25—45歲，有1年及以上銷售或相關工作經(jīng)驗；2.具備一定的溝通能力和談判技巧，積極心態(tài)，勇于面對挑戰(zhàn)；3.具備持續(xù)學習和自我提升的能力，緊跟市場趨勢，不斷優(yōu)化銷售策略。薪資福利:5000—20000元/月招工人數(shù):10人工作地址:簡陽市新城區(qū)射洪路南段24號金地花園

成都·簡陽市

廖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

書法老師1、35歲以下，大專及以上學歷，有一年以上書法主教工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、有書法功底或書法等相關專業(yè)畢業(yè)生及老師；3、熱愛教育行業(yè)，喜歡孩子，以幫助孩子成長為己任；4、普通話標準，溝通能力較強，能夠吃苦耐勞，具有團隊協(xié)作能力；5、五官端正，有親和力。1、擔任硬筆書法主教，負責5-12歲少兒硬筆書法教學工作，能獨立完成教學任務。2、按照學校的教學體系要求，針對不同程度的學生進行書法授課教學；2、定期參加教研會議，不斷提升教學質量，保證教學效果；3、負責與學員家長溝通反饋學員學習情況，做好學員長期學習規(guī)劃。薪資福利:4k-8k，福利待遇：出差補貼帶薪探親假國內外旅游工齡工資租房補貼五險一金學習補貼定期體檢每周雙休工作時間：每周三至周日工作地址:簡陽市

成都·簡陽市

吳先生

實名

立即聯(lián)系

我們在簡陽，有住房補貼，介意者勿擾。除應屆畢業(yè)生外，不招在讀大學生。1、負責學生教學工作，及配合售后做好課情反饋2、在學校的組織下完成公司安排的其他與教研教學相關工作.3、每周無特殊情況周三至周天上班，早上9點到下午5.30，中午休息1.5小時。如果遇到寒暑假及節(jié)假日，采取節(jié)后調休，絕不欠一天假。不定時安排帶薪休假，強調彈性上班，加班兒讓老板兒自己加。4、培訓期1-6個月，時長視能力和每月兩次的考核結果評定。考核內容為試講和考試。5、培訓期無責底薪為3000，有能力優(yōu)秀者實習期上課課時費單獨發(fā)放。6、培訓期結束簽署合同，。薪資調整為底薪+課時費+住房補貼。7、相較學歷而言，我們更看重能力，希望應聘者學習能力強，踏實一些，入職第一年綜合年薪除社保外到手在8w左右，成熟員工可穩(wěn)定在10-12w，優(yōu)秀員工穩(wěn)定在15-18w。哦，對了，歡迎能力優(yōu)秀的人來整頓職場！能力優(yōu)秀！能力優(yōu)秀！能力優(yōu)秀！重要的事說三遍。當然，歡迎！歡迎！歡迎！歡迎！更重要的事多說一遍。

成都·簡陽市

汪先生

實名

立即聯(lián)系

我們在簡陽，有住房補貼，介意者勿擾。除應屆畢業(yè)生外，不招在讀大學生。1、負責學生教學工作，及配合售后做好課情反饋2、在學校的組織下完成公司安排的其他與教研教學相關工作.3、每周無特殊情況周三至周天上班，早上9點到下午5.30，中午休息1.5小時。如果遇到寒暑假及節(jié)假日，采取節(jié)后調休，絕不欠一天假。不定時安排帶薪休假，強調彈性上班，加班兒讓老板兒自己加。4、培訓期1-6個月，時長視能力和每月兩次的考核結果評定?？己藘热轂樵囍v和考試。5、培訓期無責底薪為3000，有能力優(yōu)秀者實習期上課課時費單獨發(fā)放。6、培訓期結束簽署合同，。薪資調整為底薪+課時費+住房補貼。7、相較學歷而言，我們更看重能力，希望應聘者學習能力強，踏實一些，入職第一年綜合年薪除社保外到手在8w左右，成熟員工可穩(wěn)定在10-12w，優(yōu)秀員工穩(wěn)定在15-18w。哦，對了，歡迎能力優(yōu)秀的人來整頓職場！能力優(yōu)秀！能力優(yōu)秀！能力優(yōu)秀！重要的事說三遍。當然，歡迎！歡迎！歡迎！歡迎！更重要的事多說一遍。

成都·簡陽市

汪先生

實名

立即聯(lián)系

成都簡陽招砌磚/石成都市簡陽市招砌磚（室外）小多孔標磚時工：磚工340元一天小工210元一天工作9小時包吃??！要求男工54歲內女工49歲內沒犯罪記錄 上班不能帶手機放宿舍里入職后一個月不能外出！可以做到年底

成都·簡陽市

4月26日 20:59

羅女士

實名

立即聯(lián)系

有班組做磚沒有在簡陽做24磚，4.6米高，磚灰到面前，月進度百分之80，上班不能帶手機，要求一個班組大小工10個人以上，需要50個班組，包柱不包吃，要求無犯罪記錄的，價格電話聯(lián)系談，

成都·簡陽市

3月27日 10:50

先生

立即聯(lián)系

成都簡陽第二機場招砌磚師傅數(shù)名圍墻基礎防空洞24墻37墻50墻（高度1.8米至2.8米高少數(shù)基坑4至5米高）磚規(guī)格小多孔磚！要求沒犯罪記錄少紋身！男工55歲內女工50歲內上班不能帶手機剛進場一個月不能外出！包工砌磚150一立方！包住不包吃都是公司打卡中途無借支！工期3至6個月！10號左右開進場！

成都·簡陽市

5月11日 08:34

先生

實名

立即聯(lián)系

成都簡陽第二機場招砌磚師傅100名！圍墻基礎防空洞24墻37墻50墻（高度1.8米至2.8米高少數(shù)基坑4至5米高）磚規(guī)格小多孔磚標磚！要求沒犯罪記錄少紋身！男工55歲內女工50歲內上班不能帶手機剛進場一個月不能外出！包工砌磚140元一立方！包住不包吃都是公司打卡中途無借支！工期3至6個月！

成都·簡陽市

5月12日 15:40

先生

實名

立即聯(lián)系