1.我們是深圳源頭藍(lán)牙音響工廠，現(xiàn)在開拓業(yè)務(wù)需要招聘3名業(yè)務(wù)員，主要維護(hù)線下門店經(jīng)銷商。2.招聘有責(zé)任心，不怕吃苦，能出差的銷售人員，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。3.底薪5000加銷售額提成4.需要出差有駕駛執(zhí)照和熟練開車，面銷目前是廣東省有180多個(gè)老客戶需要維護(hù)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；3、聽從分配和安排。任職資格：1、身體健康，年齡40-55歲；2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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先生

立即聯(lián)系

崗位目標(biāo)：1.快速開拓深圳/珠三角地區(qū)B端客戶資源（企業(yè)/物業(yè)/社區(qū)/機(jī)構(gòu)/銀行/4s店/商場(chǎng)/保險(xiǎn)公司等）；2.完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化；3.協(xié)助搭建銷售SOP體系，沉淀行業(yè)解決方案。核心崗位職責(zé)：客戶開發(fā)（70%）1.通過社交媒體平臺(tái)/電銷/陌拜/社群運(yùn)營(yíng)/企業(yè)合作等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶；2.針對(duì)性開發(fā)企業(yè)福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶維護(hù)、親子教育、暖場(chǎng)活動(dòng)等場(chǎng)景需求；3.公司產(chǎn)品：【上門diy手工活動(dòng)】，目前已經(jīng)研發(fā)上百個(gè)diy項(xiàng)目可供客戶選擇。按人數(shù)或者場(chǎng)次。銷售全流程管理（20%）1.獨(dú)立完成客戶需求溝通、方案演示、合同談判;2.建立客戶檔案并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系（含節(jié)日問候、案例推送）;3.收集客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化（活動(dòng)主題/定價(jià)策略/服務(wù)流程）;體系化建設(shè)（10%）1.參與打磨標(biāo)準(zhǔn)化銷售話術(shù)庫(kù)（異議處理/場(chǎng)景話術(shù)）;2.沉淀成功案例模板（客戶故事/ROI測(cè)算/合作方案）;3.協(xié)助制定銷售SOP流程（線索管理-拜訪跟進(jìn)-簽約轉(zhuǎn)化）;任職要求：1.有2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)策劃/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先）;2.擅長(zhǎng)從0-1搭建資源（需提供過往拓客案例）;3.具備基礎(chǔ)商務(wù)方案撰寫能力（PPT/報(bào)價(jià)單）;薪酬結(jié)構(gòu)：1.階梯式提成（簽約即獎(jiǎng)+復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)金）;2.超額業(yè)績(jī)享受季度分紅;員工福利待遇：1.簽訂勞動(dòng)合同；2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3.底薪+提成；4.雙休；5.不需坐班，時(shí)間自由安排，結(jié)果導(dǎo)向；6.節(jié)假日福利；7.月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位目標(biāo)：1.快速開拓深圳/珠三角地區(qū)B端客戶資源（企業(yè)/物業(yè)/社區(qū)/機(jī)構(gòu)/銀行/4s店/商場(chǎng)/保險(xiǎn)公司等）；2.完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)訂單轉(zhuǎn)化；3.協(xié)助搭建銷售SOP體系，沉淀行業(yè)解決方案。核心崗位職責(zé)：客戶開發(fā)（70%）1.通過社交媒體平臺(tái)/電銷/陌拜/社群運(yùn)營(yíng)/企業(yè)合作等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶；2.針對(duì)性開發(fā)企業(yè)福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶維護(hù)、親子教育、暖場(chǎng)活動(dòng)等場(chǎng)景需求；3.公司產(chǎn)品：【上門diy手工活動(dòng)】，目前已經(jīng)研發(fā)上百個(gè)diy項(xiàng)目可供客戶選擇。按人數(shù)或者場(chǎng)次。銷售全流程管理（20%）1.獨(dú)立完成客戶需求溝通、方案演示、合同談判;2.建立客戶檔案并維護(hù)長(zhǎng)期關(guān)系（含節(jié)日問候、案例推送）;3.收集客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化（活動(dòng)主題/定價(jià)策略/服務(wù)流程）;體系化建設(shè)（10%）1.參與打磨標(biāo)準(zhǔn)化銷售話術(shù)庫(kù)（異議處理/場(chǎng)景話術(shù)）;2.沉淀成功案例模板（客戶故事/ROI測(cè)算/合作方案）;3.協(xié)助制定銷售SOP流程（線索管理-拜訪跟進(jìn)-簽約轉(zhuǎn)化）;任職要求：1.有2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)（活動(dòng)策劃/企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域優(yōu)先）;2.擅長(zhǎng)從0-1搭建資源（需提供過往拓客案例）;3.具備基礎(chǔ)商務(wù)方案撰寫能力（PPT/報(bào)價(jià)單）;薪酬結(jié)構(gòu)：1.階梯式提成（簽約即獎(jiǎng)+復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)金）;2.超額業(yè)績(jī)享受季度分紅;員工福利待遇：1.簽訂勞動(dòng)合同；2.購(gòu)買五險(xiǎn)一金；3.底薪+提成；4.雙休；5.不需坐班，時(shí)間自由安排，結(jié)果導(dǎo)向；6.節(jié)假日福利；7.月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金。

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杜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司拆遷合同整理、錄入、歸檔、掃描等；2、報(bào)表的收編以及整理及各類臺(tái)賬的整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲；2、有檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

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許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1、拜訪區(qū)域客戶，收集具體在用設(shè)備/耗材信息，挖掘潛在項(xiàng)目需求，向客戶推介產(chǎn)品，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)院客戶的開拓與維護(hù)，定期進(jìn)行總結(jié)與計(jì)劃，推動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作； 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)或其他部門需協(xié)助的工作； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域:區(qū)域內(nèi)公立醫(yī)院； 6、主要產(chǎn)品線:設(shè)備類;耗材類。 職位要求: 1、學(xué)歷大專以上，有本行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的掙錢、事業(yè)發(fā)展欲望； 2、踏實(shí)勤奮，熱愛學(xué)習(xí)，對(duì)公司制度和思維保持一致，行動(dòng)上認(rèn)真執(zhí)行； 3、能接受醫(yī)療行業(yè)銷售周期較長(zhǎng)的工作模式; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力; 薪資結(jié)構(gòu)： 工資+提成形式，多勞多得，上不封頂。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司直招不收取任何費(fèi)用，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫，接受應(yīng)屆生。工作職責(zé)：需要會(huì)電腦，無(wú)需外出，全天辦公室辦公，無(wú)任何銷售性質(zhì)，負(fù)責(zé)逾期賬單的通知提醒及制定還款方案。福利待遇：法定節(jié)假日、下午茶、節(jié)假日福利、生日禮品、團(tuán)建崗位要求：1、年齡18-45歲，專業(yè)、性別不限2、有責(zé)任心、溝通能力好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)3、積極主動(dòng)，有賺錢欲望，與公司共同成長(zhǎng)4、無(wú)不良征信記錄和犯罪記錄我們能提供什么1、有師傅教，無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系，我們會(huì)有培訓(xùn)2、工作氛圍好，辦公室同事人好3、各種獎(jiǎng)金、激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)上班時(shí)間：9:00-12:0013:30-18:30

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)建筑工地的電工相關(guān)工作；2.按照作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行電工操作，確保操作安全；3.對(duì)工地的電工設(shè)備進(jìn)行日常檢查與維護(hù)；4.解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的電工相關(guān)問題。任職要求：五官端正，身體健康，無(wú)犯罪記錄，年齡18-55歲，無(wú)恐高癥、高血壓、心臟病、癲癇病等（以醫(yī)院證明為主）；無(wú)犯罪記錄，無(wú)不良嗜好，如嗜酒、偷盜等；專業(yè)能力強(qiáng)，持有《建筑電工證》并熟悉JGJ46—2005臨時(shí)用電規(guī)范。能夠適應(yīng)工地環(huán)境，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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7月19日 15:30

先生

實(shí)名企業(yè)

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中國(guó)人壽綜合金融銷售經(jīng)理職位詳情：中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，專為個(gè)人及企業(yè)團(tuán)體提供人壽，年金，健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存，養(yǎng)老，疾病，醫(yī)療，身故，殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和財(cái)務(wù)管理需求。崗位職責(zé)：1.根據(jù)客戶的個(gè)人及家庭狀況，理性分析后，幫助客戶量身定制合理解決方案，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，滿足客戶：子有所教，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)，財(cái)富可傳承的優(yōu)質(zhì)配置。2.根據(jù)客戶的需求，提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識(shí)咨詢和服務(wù)。3.定期接受公司專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和訓(xùn)練。4.負(fù)責(zé)參加客戶的后續(xù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和服務(wù)工作。崗位要求：1.年齡在25~45歲，男女不限。2.大專及以上學(xué)歷。3.有保險(xiǎn)，銷售，金融，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.勤奮好學(xué)，敢于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的思想。福利待遇：1.薪酬：傭金+新人津貼+職務(wù)津貼等等。2.免費(fèi)提供終身技能提升的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)訓(xùn)練。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

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工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)業(yè)財(cái)一體化軟件產(chǎn)品的銷售工作，通過各種渠道推廣產(chǎn)品2、與客戶建立聯(lián)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案3、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和銷售目標(biāo)的達(dá)成任職要求：1、具備出色的商務(wù)談判和客戶管理能力2、能夠獨(dú)立開展銷售活動(dòng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和項(xiàng)目管理能力3、對(duì)軟件銷售有熱情，能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持積極態(tài)度教育背景:?？萍耙陨闲袠I(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年公司雙休，5天8小時(shí)

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謝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系