不合適可以不入職～給你車補(bǔ)～兼職置業(yè)顧問(wèn)男女不限50名上班時(shí)間：9:00-14:00或者任意5個(gè)小時(shí)。底薪:實(shí)習(xí)的兼職的1000元，全職的底薪2500。。。（無(wú)責(zé)底薪每天準(zhǔn)時(shí)打卡就行）月綜合工資：8000+年齡要求：18～45歲福利：包吃食堂飯（包午餐3塊錢5個(gè)菜）工作地址：東城嘉園，印象東城奧特萊斯附近。每個(gè)月15結(jié)算工資

南寧·興寧區(qū)·三塘鎮(zhèn)

譚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃。2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成。4.建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）。?任職要求：1.熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力。2.具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作。3.熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

南寧·三塘鎮(zhèn)

蒙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有經(jīng)驗(yàn)可全職(9點(diǎn)-18點(diǎn)),無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可實(shí)習(xí)(9點(diǎn)-14點(diǎn)),年齡40以內(nèi)均可,有800人市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì),客源豐富,高傭無(wú)壓力,月休四天,公司有飯?zhí)?每月團(tuán)建氛圍好

南寧·興寧區(qū)·三塘鎮(zhèn)

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域樓棟的日常保潔；另招一名:掃地車司機(jī)，2.任職要求：年齡55歲以下。3·.上班時(shí)間八小時(shí)。工作待遇：2600左右、工資按時(shí)發(fā)放。月休4天。電話：

南寧·興寧區(qū)·三塘鎮(zhèn)

先生

立即聯(lián)系

1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達(dá)成；6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求：1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作；3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

南寧·興寧區(qū)·三塘鎮(zhèn)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系