崗位職責(zé)：1、自覺遵守公司內(nèi)的各項規(guī)章制度，工作安排；2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時參加公司各項例會；3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；任職資格：1、20-55歲，男2、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，吃苦耐勞

深圳

資女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從事外貿(mào)或電商行業(yè)1年或以上相工作經(jīng)驗，熟悉Google、Facebook、WhatsApp、LinkinIns等自主開發(fā)客戶的各種渠道，了解中國制造、阿里巴巴國際站的產(chǎn)品發(fā)布，回復(fù)客戶的詢價，跟進與客戶的溝通等工作內(nèi)容，熟悉操作外貿(mào)的業(yè)務(wù)流程。職位要求：1.可自主開發(fā)客戶。2.獨立開發(fā)新供應(yīng)商、產(chǎn)品。3.協(xié)助公司跟進訂單情況。4.外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5.外語口頭、文書可正常溝通。。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)及學(xué)校合作的招生工作；2、負(fù)責(zé)對接培訓(xùn)機構(gòu)及學(xué)校負(fù)責(zé)人洽談合作；3、聯(lián)絡(luò)學(xué)校校企合作負(fù)責(zé)人，制定拜訪計劃，推進教育合作關(guān)系。4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)及學(xué)校的市場推廣;5、聯(lián)系意向家長，根據(jù)情況推薦合適課程；6、保持與簽約家長的良好關(guān)系，并完成學(xué)員推薦和續(xù)費。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事務(wù)。任職資格1、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)資源者優(yōu)先;3、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務(wù)談判能力。4、有激情，責(zé)任心，具拼搏精神;5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

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朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

從事外貿(mào)或電商行業(yè)1年或以上相工作經(jīng)驗，熟悉Google、Facebook、WhatsApp、LinkinIns等自主開發(fā)客戶的各種渠道，了解中國制造、阿里巴巴國際站的產(chǎn)品發(fā)布，回復(fù)客戶的詢價，跟進與客戶的溝通等工作內(nèi)容，熟悉操作外貿(mào)的業(yè)務(wù)流程。職位要求：1.可自主開發(fā)客戶。2.獨立開發(fā)新供應(yīng)商、產(chǎn)品。3.協(xié)助公司跟進訂單情況。4.外貿(mào)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。5.外語口頭、文書可正常溝通。。

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梁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時長9小時，薪資待遇20k-30k，店里助教平均薪資：15000以上，高的每個月30k+，新手小白保底8000，三天上手，，無需銷售，門店有固定客源，工作內(nèi)容簡單工作氛圍很好提供住宿

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安區(qū)保潔項目經(jīng)理身高170以上。年齡25-60歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗或保潔項目管理經(jīng)驗，有駕駛證會開車，無紋身，無犯罪記錄?！竟べY待遇】：6000-8000/月，月休6天，公司購買六險，【工作時間】：8:00-18:00【應(yīng)聘發(fā)送】：名字-年齡-身高。電話：（微信同步）

深圳·羅湖區(qū)·東門

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)水電維修工身高170以上。年齡25-60歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗，有經(jīng)驗有電工證，無紋身，無犯罪記錄?！竟べY待遇】：4800-5500/月，月休4天，公司購買六險，【工作時間】：8:00-18:00【應(yīng)聘發(fā)送】：名字-年齡-身高。

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7月13日 16:43

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市羅湖區(qū)水電維修工身高170以上。年齡25-60歲以下，有物業(yè)管理經(jīng)驗，有經(jīng)驗有電工證，無紋身，無犯罪記錄?！竟べY待遇】：4800-5500/月，月休4天，公司購買六險，【工作時間】：8:00-18:00【應(yīng)聘發(fā)送】：名字-年齡-身高。

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7月17日 11:04

趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面運營管理?統(tǒng)籌餐廳日常營運，包括排班調(diào)度、客訴處理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及突發(fā)事件應(yīng)對。??監(jiān)督服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保顧客體驗一致性，提升復(fù)購率。????2.團隊管理與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)員工招聘、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過1對1輔導(dǎo)提升團隊技能。??主導(dǎo)值班管理培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品制作、設(shè)備操作、數(shù)字化銷售等模塊。??3.經(jīng)營目標(biāo)達成?制定營業(yè)額增長策略，分析財務(wù)報表優(yōu)化成本，執(zhí)行促銷活動提升商圈滲透率。??4.品控與安全管理?嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查庫存保質(zhì)期及設(shè)備維護狀態(tài)。??有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.全面運營管理?統(tǒng)籌餐廳日常營運，包括排班調(diào)度、客訴處理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行及突發(fā)事件應(yīng)對。??監(jiān)督服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保顧客體驗一致性，提升復(fù)購率。????2.團隊管理與培訓(xùn)?負(fù)責(zé)員工招聘、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，通過1對1輔導(dǎo)提升團隊技能。??主導(dǎo)值班管理培訓(xùn)，涵蓋產(chǎn)品制作、設(shè)備操作、數(shù)字化銷售等模塊。??3.經(jīng)營目標(biāo)達成?制定營業(yè)額增長策略，分析財務(wù)報表優(yōu)化成本，執(zhí)行促銷活動提升商圈滲透率。??4.品控與安全管理?嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查庫存保質(zhì)期及設(shè)備維護狀態(tài)。??有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系