一、基本條件性別與形象：，形象好，氣質佳，具有良好的親和力。溝通能力：具備較強的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關系。二、學歷要求學歷不限，更注重個人能力和專業(yè)技能。三、專業(yè)技能與職責專業(yè)技能：具備美容美體等相關服務技能，能夠細心地對客戶進行服務。

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鐘女士

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招聘崗位：全職、兼職員工 職位描述：門檻低、易上手。 根據線上訂單快速找到商品，核對后打包好放到出貨臺。 每天清點庫存，新到貨品及時上架。 處理過期、退貨商品，定期退回總倉。 職位要求：責任心強，手腳麻利。 會基本操作智能手機（接單、掃碼等）。 無經驗者可提供崗前培訓。 薪資福利：面議。 工作時間：正職兩班倒、兼職時間靈活。 兼職崗位，一個月上8天班白班，八小時工作制

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劉先生

實名企業(yè)

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服務準備：整理個人儀容儀表，準時到崗。做好餐廳清潔、餐具擺放和物料準備。熟悉菜單、菜品和酒水信息。顧客接待：熱情迎接顧客，引領入座并提供菜單。記錄顧客點餐，準確傳達至廚房。及時提供茶水、酒水和餐具。用餐服務：按順序上菜，簡要介紹菜品。關注顧客需求，及時提供服務。處理顧客反饋和投訴。收銀結賬：核對賬單，提供準確收費信息。協(xié)助顧客結賬，確保支付準確。收尾工作：顧客離開后清理餐桌，準備迎接下一批顧客。整理餐廳環(huán)境，補充物料。其他職責：參與培訓，提升服務技能。完成上級交辦的臨時性任務。

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萬先生

實名企業(yè)

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火鍋店服務員崗位要求1.?基礎要求：年齡18-35歲，身體健康，形象整潔，無不良嗜好。2.?服務意識：熱情主動，有親和力，能耐心回應顧客需求，具備基本溝通能力。3.?工作能力：熟悉餐桌服務流程，能快速完成擺臺、傳菜、收桌等基礎工作，適應餐飲行業(yè)快節(jié)奏環(huán)境。4.?責任心：注意用餐安全，及時處理簡單客訴（如加菜、換餐具等），服從店長及領班安排。5.?經驗優(yōu)先：有餐飲服務經驗者優(yōu)先，無經驗者可帶薪培訓。

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葛先生

實名企業(yè)

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崗位職責：1．負責與行業(yè)協(xié)會、展會、政府部門等線下渠道的建立與維護，確保公司產品和服務在這些渠道中的有效推廣，處理區(qū)域客戶日常工作事務2．訂單處理、客戶資質更新、各項協(xié)議的簽訂等3．對線下渠道進行定期評估和優(yōu)化，確保渠道資源的高效利用。按要求定期拜訪客戶、建立客戶檔案、收集市場信息；整理產品銷售、做好數據分析。4．與供應商銷售人員保持密切溝通，配合供應商銷售人員做好渠道管理工作及終端服務工作。5．定期參與相關行業(yè)活動，通過這些活動拓展業(yè)務聯系，增強品牌影響力；做好終端客戶客情關系，保證終端客戶與我司的合作份額并穩(wěn)步提升。6．承接相關產品策劃，營銷推廣項目，做好落地工作。7．完成部門領導交待的其他任務。崗位要求：1．具備2年以上醫(yī)藥或醫(yī)美市場，中高端醫(yī)美醫(yī)院相關工作經驗；醫(yī)學、藥學、市場營銷等相關大學專科以上學歷優(yōu)先。2．有一定的學術能力或者市場推廣經驗，3．責任心強、執(zhí)行力高、善于溝通協(xié)作；肯于吃苦，適應不定期出差。

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彭女士

實名企業(yè)

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．負責采購目標的設定與采購計劃的執(zhí)行。2．優(yōu)化采購流程，確保采購活動符合公司和行業(yè)標準。管理采購合同，確保合同條款得到有效執(zhí)行。4．監(jiān)控采購物品的交付時間和質量，確保采購物品達到預期標準。任職要求：1．具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2能夠熟練操作采購相關軟件和工具。3．具有較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效管理采購訂單。4．對采購市場有一定的了解，能夠根據市場變化進行采購策略調整。

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張先生

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．負責采購目標的設定與采購計劃的執(zhí)行。2．優(yōu)化采購流程，確保采購活動符合公司和行業(yè)標準。管理采購合同，確保合同條款得到有效執(zhí)行。4．監(jiān)控采購物品的交付時間和質量，確保采購物品達到預期標準。任職要求：1．具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2能夠熟練操作采購相關軟件和工具。3．具有較強的組織和協(xié)調能力，能夠有效管理采購訂單。4．對采購市場有一定的了解，能夠根據市場變化進行采購策略調整。

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張先生

實名企業(yè)

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全屋定制，高定安裝工2名，在知名高定做過安裝優(yōu)先，主要做售后，維修，木作安裝，會開車，善于溝通優(yōu)先，年齡30歲一45歲之間，誠招，工資8000一12000元

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6月8日 19:25

李先生

實名

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崗位職責：1.負責品牌家具店的日常運營管理，確保店面銷售目標的實現。2.帶領團隊完成銷售目標，提升客戶滿意度。3.負責軟體家具的選購、采購流程，保證產品的質量與款式符合市場需求。4.監(jiān)控市場動態(tài)，調整銷售策略，提高銷售業(yè)績。5.負責團隊的招聘、培訓、考核和激勵，提升團隊的整體銷售能力和服務水平。任職要求：1.5年以上軟體家具銷售經驗，具有較強的市場分析和產品選購能力。2.1年以上軟家具店操盤經驗，能夠熟練掌握店面運營管理。3.具有良好的團隊管理能力和優(yōu)秀的溝通技巧。4.對家具行業(yè)有深刻理解，能夠準確把握市場動態(tài)和客戶需求。

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王先生

實名企業(yè)

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