為你推薦四川成都雙流區(qū)親格母嬰(航空港店)附近區(qū)域的職位信息
抖音運營、微信社群運營
面議招兩人1、負責抖音運營2、負責微信社群運營能力優(yōu)秀,有豐富實操經(jīng)驗的,薪資面談!具體私聊談
成都·雙流區(qū)·白家

超市生鮮經(jīng)理
面議一、任職資格1、學歷要求:大專以上學歷。2、工作經(jīng)歷:在零售行業(yè)工作2年以上,在零售企業(yè)擔任經(jīng)理(主任、處長)職務1年以上。3、應備知識:熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng);了解零售業(yè)的法律知識;具有一定的協(xié)調(diào)、溝通及人力資源管理能力;掌握各項規(guī)章制度,能配合店長經(jīng)理制訂方案并貫徹落實;熟悉商品流轉(zhuǎn)程序及業(yè)務運作流程。熟悉賣場(超市·連鎖店)各項規(guī)章制度;熟悉賣場(超市·連鎖店)業(yè)務流程及其補充規(guī)定;熟悉零售行業(yè)各類商品的分類、陳列及存貯位置,了解商品基本特性,具備較豐富的商品知識;熟悉賣場(超市·連鎖店)電腦業(yè)務系統(tǒng)并能夠熟練操作;熟悉采購部各崗位運作程序及相互關(guān)系;具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。二、職責1.負責本部門員工的管理,保證公司各項標準、規(guī)范的準確執(zhí)行。2.全面執(zhí)行門店的銷售計劃,保證本部門月度、年度銷售業(yè)績、毛利業(yè)績達到公司指標。3.負責本部門營運標準的維護,使本部門的營業(yè)區(qū)域保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境。4.關(guān)注顧客投訴,檢查整個區(qū)域內(nèi)的顧客服務情況,確保無顧客排隊的情況,保證讓顧客滿意。5.進行本部門的月度營運標準的檢查。6.組織安排本部門員工進行市場調(diào)查,并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應措施。7.店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,完成店長安排的工作,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長,負責本部門管理層的值班。8.檢查本部門員工出勤、著裝、早會等情況。9.負責本部門所有商品的陳列設(shè)計和實施。10.檢查整個部門的補貨、理貨、排面等情況,保證每天早、中、晚三次達到開店標準。11.檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi);組織人員整理冷庫、冷柜的清潔衛(wèi)生。12.負責本部門生鮮商品的質(zhì)量檢查,保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好;為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。13.檢查聯(lián)營廠家的產(chǎn)品質(zhì)量、衛(wèi)生標準、安全生產(chǎn)、顧客服務、商品存放等。14.組織本部門實施店內(nèi)促銷、降價活動,檢查每天變價是否正確無誤,并通過促銷手段,提高業(yè)績。15.檢查促銷員的個人衛(wèi)生、著裝標準、安全生產(chǎn)、顧客服務等。16.負責本部門的庫存管理,控制缺貨,使庫存周轉(zhuǎn)期符合公司的標準。17.檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況;是否做到先進先出。18.控制生鮮品的損耗,保持合理的進貨量、庫存量。19.檢查本部門缺貨情況,指導永續(xù)訂單的制訂,了解進貨情況,控制好庫存量,縮短商品周轉(zhuǎn)期。20.檢查各課別每天損耗報損情況和零星散貨的收回情況。21.組織本部門的定期盤點工作,核算本部門各課別的經(jīng)營狀況;對盤點結(jié)果進行差異分析并提出解決問題的相應措施。22.監(jiān)督本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標準維護工作,使整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔達標;加強消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生。23.處理本部門的突發(fā)事件。
成都·雙流區(qū)·白家

直招網(wǎng)約車司機/不鎖流水
6000-9000元/月公司介紹:直營公司誠招司機,公司派單不用掃街搶單,訂單包含成都雙機場接送,景區(qū)酒店往返,市區(qū)快車訂單。不限制平臺不鎖流水,每日自行提現(xiàn)。你關(guān)心的:1.收入:時薪35-45,無時長要求限制多勞多得。2.平臺獎勵:每天30-80不等,可隨時提現(xiàn)用于日常充電吃飯等開銷3.公司獎勵:充電補貼,生活補貼多重福利4.公司派單,無須搶單,公司多個直營平臺。直營司機享受優(yōu)先傾斜派單與專屬隊員獎勵,單量有保障,獎勵更豐厚,收入才穩(wěn)定。5.車輛維修、保養(yǎng)、保險、年審等均由公司負責,合同期間可隨時更換車輛。入職要求:1.駕齡滿3年2.年齡21-60歲3.無吊銷駕照記錄4.無酒駕、無毒駕、無犯罪記錄
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)招電話銷售
1-2.5萬元/月買賣二手車了解客戶需求邀約客戶到店
成都·雙流區(qū)·白家

水育早教老師
5000-8000元/月這是一則嬰幼兒游泳館崗位招聘信息。以下是相關(guān)分析:崗位內(nèi)容主要負責嬰幼兒游泳相關(guān)操作,包括游泳全程服務、保障寶寶安全、會員檔案管理與客戶服務,以及泳池設(shè)備養(yǎng)護和場館衛(wèi)生維護。涉及到嬰幼兒護理、客戶服務、設(shè)備維護等多方面工作。任職要求-性格特質(zhì):要求喜歡嬰幼兒,具備責任心、耐心、愛心、細心,這是基于崗位需與嬰幼兒密切接觸設(shè)定的。-溝通協(xié)作:要有良好團隊精神、較強責任感,善于與家長交流溝通,因為工作中需與團隊成員配合,且要和家長互動。-學歷:大專及以上學歷。福利待遇提供五險,保障員工基本權(quán)益;有節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金,激勵員工出勤和提升工作表現(xiàn);定期團建利于增強團隊凝聚力;發(fā)展提高則意味著有晉升空間。若你有意應聘該崗位,可以點擊“立即溝通”與招聘方進一步交流。
成都·雙流區(qū)·白家

ui實習生
面議崗位職責:1.協(xié)助資深設(shè)計師完成界面設(shè)計任務,參與移動端和網(wǎng)頁端產(chǎn)品的UI設(shè)計流程;2.根據(jù)產(chǎn)品需求,進行界面布局、色彩搭配及圖標設(shè)計,提升用戶體驗;3.配合團隊完成設(shè)計稿的切圖、標注,確保開發(fā)團隊準確實現(xiàn)設(shè)計效果;4.跟蹤設(shè)計效果,收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化界面設(shè)計;5.關(guān)注設(shè)計趨勢,參與設(shè)計規(guī)范的制定與更新,提升團隊設(shè)計水平。任職要求:1.設(shè)計相關(guān)專業(yè)在校學生,具備基本的UI/UX設(shè)計知識;2.熟練使用設(shè)計軟件如Photoshop、Illustrator等,有動效設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,對細節(jié)有較高關(guān)注度;4.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效完成設(shè)計任務;5.對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),快速學習并適應變化。
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層
面議成都市雙流區(qū)招水電、弱電/安防,巡邏樓層,通下水道,馬桶,抄水電氣表,客房工程維修等等。
成都·雙流區(qū)·白家
7月19日 11:32
新能源焊工300/天可新手學徒包吃住
28-35元/時新能源汽車廠焊工焊工薪資:35元/小時。(接受出差35/小時,不接受出差28/小時)包吃包住交社保,五險一金,上六休一。早八晚八午休兩小時上班時間十小時,超過十小時算加班(加班雙倍工資)要求:16至50歲,氬氟焊和二保焊兩者都能熟練(不要證)
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導游經(jīng)驗
面議二手豪車主播崗位要求:具備直播經(jīng)驗,導游經(jīng)驗,培訓師經(jīng)驗都可以,性格外向(有想學習主播的也可)車型價位:直播均價80萬以上車型,路虎,勞斯,GLS等100多臺庫存崗位薪資:無責底薪10000-20000+線索量提成+才藝和利潤補貼1000元,綜合3-5萬崗位時間:每天直播4小時,根據(jù)你的時問排班,單休,主要在抖音平臺直播,帶貨主播,負責引流,不懂汽車,公司會安排培訓和帶
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)急招汽車銷售
面議二手車買賣了解客戶需求推薦車型邀約到店
成都·雙流區(qū)·白家

爵士舞蹈老師
3000-15000元/月1.招聘:全職爵士老師;2.年齡:20歲以上;3.有3年任教經(jīng)驗,組織結(jié)舞剪輯能力;4.形象氣質(zhì)佳,會根據(jù)風格打扮,會各種風格:5.爵士舞,韓舞,hipHop,各種團體舞;6.上課有耐心,足夠細心,課后有責任心;7.上課一定要對教學內(nèi)容,動作細節(jié)進行講解;8.需要配合店內(nèi)安排的教學任務工作及課程調(diào)整;9.帶出過舞蹈教練的優(yōu)先,配合校區(qū)做業(yè)績,對待有耐心維護學員;11.準備個人形象照兩張,個人視頻不同風格發(fā)一個,課堂視頻兩個;12.長期穩(wěn)定簽約,責任心不強勿擾,短期勿擾。崗位職責:1.會做業(yè)績的優(yōu)先,會配合校區(qū)去做轉(zhuǎn)化和升班還有試課;2.負責成人爵士韓舞課程的教學與編排;3.激發(fā)學員對舞蹈藝術(shù)的熱情,提升教學質(zhì)量;4.與學員建立良好的互動關(guān)系,確保教學效果。任職要求:1.具備出色的溝通技巧,能夠與學員建立良好的互動;2.能夠靈活運用多種教學方法,適應不同學員的需求;3.對舞蹈有深厚的興趣,能夠不斷創(chuàng)新教學內(nèi)容。
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)招年輕保潔20-35歲。工資:保底3000
5000-8000元/月招年輕保潔20-35歲。工資:保底3000,到手工資5-8k。新手160一天,學會260一天,后續(xù)根據(jù)經(jīng)驗漲280-300。工資按天算,多勞多得,每月月底發(fā),不壓工資。工作內(nèi)容;精細開荒保潔,日常保潔,深度保潔。工作地址:全成都范圍內(nèi),坐地鐵騎電動車都可以。要求:服用管理及安排,能吃苦耐勞,態(tài)度好,做事細心負責。
成都·雙流區(qū)·白家

潮流奶茶飲品店全職店員
3000-5000元/月1、工作內(nèi)容:滬上阿姨品牌奶茶店飲品制作,完成品牌方對店面運營的要求;2、工作要求:身體健康、服務意識強,能接受倒班質(zhì)工作性質(zhì),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,需持有健康證(店面可配合辦理);3、工作地點:成都市雙流區(qū)韓國城購物中心;4、工作時間:執(zhí)行三班倒,早班9:00-16:00,中班:12:00-21:30晚班:16:00-22:30;上三休一;5、薪酬待遇:試用期2800,正式員工:3800+全勤+績效提成;
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議帶領(lǐng)工作人員,高效完成銷售任務
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)需要招聘前廳服務員、后廚切配打荷、后廚廚工
4000-6000元/月需要招聘前廳服務員、后廚切配打荷、后廚廚工、前廳主管、店長
成都·雙流區(qū)·白家

公寓管家+社保+提成
5000-10000元/月我們不是中介!!不穿西裝、不地推、不發(fā)傳單!1、公司有自己的房源系統(tǒng),主要是在雙流區(qū)的房源(單間、整套、公寓),都處于成都租房熱點地區(qū),公司房源非常充足,不需要你自己去尋找。2、通過58、安居客或者其他線上渠道(朋友圈、閑魚、小紅書、抖音、快手)去發(fā)布公司的待租房源,然后你就等著客戶找你吧!3、客戶聯(lián)系你了,然后根據(jù)他的需求,匹配合適的房源,線上邀約,線下帶看,成交簽合同即可?!竟ぷ鲿r間早9:00晚7:00。一周一天(任意調(diào)休),中午休息一個小時,除此之外,超長春節(jié)假15+】福利待遇:1、底薪3000+提成200--1000/單+特惠獎勵+收房獎1000/套,工資上不封頂。2、薪資每月15日發(fā)放3、免費提供宿舍4、節(jié)日福利,公司聚餐,團隊活動,公費旅游,你們吃喝玩樂,公司買單!5、還有其他的福利彩蛋到公司面談咯!公司氛圍年輕的90、00后,朝氣蓬勃,不死板壓抑,沒事可以溜出去偷吃!重點是我們銷售業(yè)務不會強制性加班!如果你想做銷售,做房屋租賃專員、公寓管家,請加入我們??!
成都·雙流區(qū)

直聘超市配送員提供吃住配車周結(jié)
7000-8000元/月工作內(nèi)容:配送當日超市任務商品至小區(qū),有配送經(jīng)驗優(yōu)先。工作時間:早上9:00-9:00上班在線時長大于等于8-10小時月休4天計提薪資:單量提成,每單最低6.5塊起步價+距離補貼重量補貼平均6.5-9塊/單,新人日均單量35-45綜合工資6500-12000,入職無需任何費用工作要求
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)理塘縣找澆筑人員無人機溜槽配合工具全部公司出人員到齊直接干活工錢干完活就結(jié)賬
1-1.1萬元/月理塘縣找澆筑人員無人機溜槽配合工具全部公司出人員到齊直接干活工錢干完活就結(jié)賬
成都·雙流區(qū)·白家
8月2日 14:50
成都雙流區(qū)招聘技術(shù)好的木門安裝師傅2人,薪資:8000-20000(計件)
1-1.8萬元/月招聘技術(shù)好的木門安裝師傅2人,薪資:8000-20000(計件),要求安裝經(jīng)驗5年以上,有品牌木門和護墻板安裝經(jīng)驗優(yōu)先考慮,會安裝隱形門,隱框門,口袋門,普通門等各種木門和護墻板!購買社保和意外險!
成都·雙流區(qū)·白家
7月19日 19:51
成都雙流區(qū)汽車維修
5000-8000元/月維修保養(yǎng)補胎
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工
6000-11000元/月成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工,多勞多得,單量穩(wěn)定,能吃苦耐勞,服從管理,年齡在25-40歲,自有交通工具,有無經(jīng)驗都可以公司統(tǒng)一培訓
成都·雙流區(qū)·白家
8月14日 14:46
不打電話+工作輕松+寫字樓辦公10k
5000-10000元/月【工作內(nèi)容】:了解客戶需求,向客戶提供合適的房源公司特殊的提成制定,你可以通過提供客戶信息,分享提成,真正實現(xiàn)坐著收錢。
成都·雙流區(qū)

新媒體剪輯運營
5000-8000元/月崗位職責:1、有1年以上從業(yè)經(jīng)驗2、負責新媒體短視頻拍攝、運營3、抖音、快手、視頻號小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先4、熟練應用視頻剪輯等相關(guān)軟件5、腦洞要大、具有創(chuàng)新思維。6、有成功發(fā)布視頻且播放量尚可。7、負責整理和篩選原始素材、確保素材質(zhì)量8、后期作品的優(yōu)化、校色校正、音頻處理以及視覺效果添加。
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)招直播運營
面議初創(chuàng)直播間,招一名直播運營,要求有一定的職業(yè)經(jīng)歷,對起號,千川有一定的經(jīng)驗,為人踏實,共同創(chuàng)業(yè)
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)理塘縣找澆筑人員12塊一個孔無人機溜槽配合工具全部公司出人員到齊直接干活工錢干完活就結(jié)賬
1-1.1萬元/月理塘縣找澆筑人員12塊一個孔無人機溜槽配合工具全部公司出人員到齊直接干活工錢干完活就結(jié)賬
成都·雙流區(qū)·白家
8月2日 14:46
公寓管家+社保+提成
8000-20000元/月【崗位職責】:1.通過平臺發(fā)布房源,等客戶聯(lián)系你2.根據(jù)客戶需求給客戶匹配合適的房源3.線下帶有意向客戶實地看房,促成交易【業(yè)務優(yōu)勢】:無中介費,房源多【行業(yè)經(jīng)驗】:經(jīng)驗不限,學歷不限,老員工一帶一【工作時間】:9:00-19:00,午休一小時(12:00-13:00)超長春節(jié)假15+月休四【薪資待遇】:底薪3000+提成200-1000/單(上不封頂)每個月15號發(fā)工資,年齡18-35歲【公司地址】:雙流航空港、東升,就近安排
成都·雙流區(qū)

成都雙流區(qū)急招早教老師
5000-10000元/月這是一則嬰幼兒游泳館崗位招聘信息。以下是相關(guān)分析:崗位內(nèi)容主要負責嬰幼兒游泳相關(guān)操作,包括游泳全程服務、保障寶寶安全、會員檔案管理與客戶服務,以及泳池設(shè)備養(yǎng)護和場館衛(wèi)生維護。涉及到嬰幼兒護理、客戶服務、設(shè)備維護等多方面工作。任職要求-性格特質(zhì):要求喜歡嬰幼兒,具備責任心、耐心、愛心、細心,這是基于崗位需與嬰幼兒密切接觸設(shè)定的。-溝通協(xié)作:要有良好團隊精神、較強責任感,善于與家長交流溝通,因為工作中需與團隊成員配合,且要和家長互動。-學歷:大專及以上學歷。福利待遇提供五險,保障員工基本權(quán)益;有節(jié)日福利、全勤獎金、績效獎金,激勵員工出勤和提升工作表現(xiàn);定期團建利于增強團隊凝聚力;發(fā)展提高則意味著有晉升空間。若你有意應聘該崗位,可以點擊“立即溝通”與招聘方進一步交流。
成都·雙流區(qū)·白家

成都雙流區(qū)成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工
6000-11000元/月成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工,多勞多得,單量穩(wěn)定,能吃苦耐勞,服從管理,年齡在25-40歲,自有交通工具,有無經(jīng)驗都可以公司統(tǒng)一培訓
成都·雙流區(qū)·白家
8月4日 11:17
成都雙流區(qū)成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工
6000-11000元/月成都市成華區(qū)、錦江區(qū)、雙流區(qū)等招防水工,多勞多得,單量穩(wěn)定,能吃苦耐勞,服從管理,年齡在25-40歲,自有交通工具,有無經(jīng)驗都可以公司統(tǒng)一培訓
成都·雙流區(qū)·白家
8月7日 21:54