全日制攪拌車(chē)司機(jī)，房租+餐費(fèi)+衛(wèi)生費(fèi)均設(shè)補(bǔ)貼，個(gè)人按車(chē)數(shù)提成核算勞務(wù)費(fèi)，排名前2名的各獎(jiǎng)勵(lì)300元，排名前10名的各獎(jiǎng)勵(lì)200元，每月月底前發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。其他有剩料費(fèi)用+超時(shí)卸料的，回站優(yōu)先爬頭裝料

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胡先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

廠區(qū)直招招聘崗位：搬運(yùn)打包、掃描、貼標(biāo)簽、物料、品檢、QC、組裝、測(cè)試員、貼膜、絲印、分揀等崗位（可自由選擇，不用崗位工價(jià)不一樣）薪資待遇：19-26/小時(shí)每周可預(yù)支每個(gè)月7號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資包吃住，伙食豐富（免費(fèi)空調(diào)宿舍）空調(diào)車(chē)間。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金工作簡(jiǎn)單，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，好上手。招聘要求：16-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限，身體健康。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)天貓店鋪、抖音的客服銷(xiāo)售等工作，在線銷(xiāo)售，無(wú)需外出；2、通過(guò)旺旺等在線聊天工具為客戶介紹店鋪產(chǎn)品，并解答顧客對(duì)產(chǎn)品的疑問(wèn)，指導(dǎo)買(mǎi)家操作購(gòu)物，促成交易，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)及時(shí)、有效、妥善的處理客戶的各種問(wèn)題；4、協(xié)助主管處理的其他事務(wù)；任職要求：1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，打字速度要45字/分鐘以上；2、可以接受輪崗制晚班，有視頻號(hào)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉天貓、視頻號(hào)規(guī)則；工作時(shí)間：早班09:00AM—18:00PM，中班:14:00PM—23:00PM（中間有休息）福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社保（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）；2、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3、法定假日：法定假日休息按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4、公司活動(dòng)：公司定期組織聚會(huì)（公司內(nèi)部聚餐，KTV，郊外野營(yíng)，年度旅游）；5、節(jié)日福利：元宵節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)等；生日福利等；6、工作氛圍：沒(méi)有高姿態(tài)的上司，沒(méi)有勾心斗角的同事，團(tuán)隊(duì)氛圍非常的nice，于一群騷氣的80和90后年輕富有活力的團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)每一個(gè)你，都獨(dú)特而閃耀，每一次相遇都讓精彩定格，金蟋帥給你一個(gè)平臺(tái)，挖掘你的無(wú)限可能，金蟋帥大家庭等待著你的加入

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鄭重聲明：崗位為公司內(nèi)部直招，非中介合作！面試當(dāng)天即可簽訂合同、安排工作及入住，全程零費(fèi)用！簽訂國(guó)家正規(guī)勞動(dòng)合同，入職至離職不收取任何押金！應(yīng)聘條件年齡要求：18-45周歲，性別不限；經(jīng)驗(yàn)要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可學(xué)，退伍軍人、應(yīng)屆生、農(nóng)村城鎮(zhèn)待業(yè)青年、下崗職工優(yōu)先；基本條件：無(wú)犯罪記錄，身體健康，服從公司安排。工作待遇（薪資福利全公開(kāi)）薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪7000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）；工作滿10天可申請(qǐng)預(yù)支工資！工作性質(zhì)：純坐崗保安，無(wú)需戶外作業(yè)，工作環(huán)境穩(wěn)定安全；根據(jù)項(xiàng)目不同，每日工作時(shí)長(zhǎng)為8小時(shí)或12小時(shí)（可靈活選擇班次）。福利保障：免費(fèi)提供食宿、四季工裝、被褥、勞保用品、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、防暑降溫物資；工作滿一年可享受帶薪年假。發(fā)展機(jī)會(huì)：公司項(xiàng)目多，崗位可靈活調(diào)換，適應(yīng)性強(qiáng)；誠(chéng)招隊(duì)長(zhǎng)崗位（需具備管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，薪資面議）。入職流程（高效便捷）攜帶身份證原件及復(fù)印件到公司面試；現(xiàn)場(chǎng)簽訂正規(guī)《勞動(dòng)合同》，當(dāng)天即可安排食宿！公司承諾薪資透明，無(wú)隱形扣費(fèi)，五險(xiǎn)一金全額繳納；提供公平、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，助您安心成長(zhǎng)！立即行動(dòng)！有意者請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷或前往公司面試，崗位可當(dāng)天安排！加入我們，享受穩(wěn)定收入、無(wú)憂福利，開(kāi)啟職業(yè)新篇章！

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董女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容1、根據(jù)要求主題和內(nèi)容，設(shè)計(jì)相應(yīng)的平面視覺(jué)表現(xiàn)；2、把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn)，確保符合公司要求的品質(zhì)形象；3、管理推廣設(shè)計(jì)和物料供方資源。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服裝數(shù)據(jù)管控。（本公司是做男裝的，主要拍照、摳圖，開(kāi)發(fā)新款’）任職要求1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心；2、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度；3、能夠理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。4、熟練使用PS等批圖摳圖軟件

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彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商人事經(jīng)理語(yǔ)言:英語(yǔ)熟練一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)員工招聘配置、績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，并對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展等工作;2、協(xié)助各部門(mén)主管制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標(biāo)準(zhǔn);3、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)等;4、推進(jìn)各項(xiàng)人事、行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃的監(jiān)督執(zhí)行;新員工入職培訓(xùn)及公司年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及執(zhí)行;5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;6、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及來(lái)訪人員(客戶，面試)的接待跟安排8、辦公用品、員工茶歇、固定資產(chǎn)的采購(gòu)與發(fā)放，辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護(hù)管理與盤(pán)查;9、上級(jí)及公司交代的其它事項(xiàng)。二、任職要求:(一)人事專(zhuān)員:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有跨境電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;5、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。(二)人事主管:1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，兩年的主管經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)人力資源各模塊有深入的認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效和培訓(xùn)模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面;3、對(duì)人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力;4、熟悉國(guó)家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策;三、晉升體系:人事專(zhuān)員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理四、福利待遇:1、有績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等;2、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)、外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、拓展);3、不定期下午茶、員工聚餐、每月生日會(huì)等豐富的員工活動(dòng);4、按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)的假期;5、各類(lèi)豐富節(jié)日禮品及驚喜;6、工作環(huán)境:綠色舒適的辦公環(huán)境，便捷的交通，公司還配備冰箱、微波爐等供員工使用，為員工提供便利;7、公司有完善的管理制度與晉升機(jī)制，工作氛圍輕松。公司地址:廣州市白云區(qū)石井牛犇財(cái)富大廈交通方式:1、地鐵站:地鐵8號(hào)線--聚龍站-D出口--走200米左右2、公交站:聚龍站周邊環(huán)境:白云站高鐵站等。

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國(guó)內(nèi)電商公司經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投該崗位負(fù)責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴(kuò)招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解方案并推動(dòng)實(shí)施；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門(mén)員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛(ài)并能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；4、性格開(kāi)朗，有親和力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，良好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

須有國(guó)內(nèi)電商公司經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿投該崗位負(fù)責(zé)全職招聘，公司處于上升期，崗位持續(xù)擴(kuò)招，需要深入了解業(yè)務(wù)部門(mén)情況，密切跟蹤業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)需求；為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解方案并推動(dòng)實(shí)施；崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計(jì)劃，根據(jù)要求發(fā)布招聘信息，搜集、篩選簡(jiǎn)歷，邀約、面試等工作，及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度并反饋優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)試用期及轉(zhuǎn)正后人員的跟蹤管理；3、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)。負(fù)責(zé)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系、員工關(guān)系管理及公司制度流程的健全落地，4、定期同業(yè)務(wù)部門(mén)員工進(jìn)行溝通，了解其思想狀況，關(guān)注核心員工動(dòng)態(tài)；5、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，獲取人才儲(chǔ)備；4、按公司發(fā)展需求制作、完善招聘流程、制度，持續(xù)優(yōu)化招聘體系；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。任職要求：1、擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效薪酬模塊，須有2年以上電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)2、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，良好的口頭、書(shū)面語(yǔ)言表達(dá)能力，優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道的招聘規(guī)則和技巧，熱愛(ài)并能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作；4、性格開(kāi)朗，有親和力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，良好的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力；5、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不接受居家辦公/線上兼職/無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白者廣州創(chuàng)越安防科技有限公司，主要做海康威視和螢石品牌，智能家居、安防監(jiān)控（直營(yíng)上市品牌代理），已有成熟的運(yùn)營(yíng)和客服團(tuán)隊(duì),正處于蓬勃發(fā)展階段！崗位職責(zé)：1、通過(guò)拼多多工具及時(shí)響應(yīng)客戶，確保3分鐘回復(fù)率達(dá)標(biāo)2、對(duì)進(jìn)店咨詢的用戶主動(dòng)確認(rèn)產(chǎn)品功能，搭配并報(bào)價(jià)進(jìn)行促單3、跟進(jìn)催單未下單客戶，高意向用戶電話回訪（每日1-3個(gè)）4、跨部門(mén)協(xié)作（運(yùn)營(yíng)/采購(gòu)/物流），確保訂單順暢處理5、純售前接待，以轉(zhuǎn)化率、銷(xiāo)售額為核心考核目標(biāo)任職要求：1、1年以上拼多多客服經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則，有家居/電器/3C類(lèi)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能耐心應(yīng)對(duì)拼多多多樣化客戶3、打字速度約50-60字/分鐘或以上福利待遇：1、福利待遇：試用：5500元無(wú)責(zé)底薪轉(zhuǎn)正：3500元+業(yè)績(jī)提成0.5%+轉(zhuǎn)化率目標(biāo)獎(jiǎng)+售前目標(biāo)獎(jiǎng)（階段式）+全勤，綜合5-9k，1個(gè)月試用期，購(gòu)買(mǎi)廣州社保；2、工作時(shí)間：每周排班輪休1天，早班08:00-17:00(午休12:00-13:00)、中班12:00-21:00、晚班15:00-24:00（22:30下班，手機(jī)掛號(hào)至24:00）；3、辦公地點(diǎn)：地鐵-8號(hào)線聚龍地鐵站D出口，步行500米；公交-聚龍工業(yè)區(qū)站：17路/175路/176路/212路等；4、晉升機(jī)制：公開(kāi)公平公正，工作滿半年即可享受晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)突出者，不受時(shí)間限制，有能力可跨部門(mén)晉升；5、福利待遇：帶薪病假年假，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、戶外團(tuán)建活動(dòng)、年假、生日福利+生日假、過(guò)節(jié)禮物、零食下午茶，公司有提供泡茶飲品可自取泡飲用；6、其它：公司附近快餐和粥粉面實(shí)惠便利超多多選。可自己帶飯，公司有冰箱和微波爐，周邊租房便宜（300-500-800）元不等。

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盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系