【不查流水-小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7000-90000+當(dāng)天安排住宿———————核心優(yōu)勢(shì)———————【時(shí)薪全城TOP】26元/小時(shí)/月結(jié)【零壓力】空調(diào)車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮盒【結(jié)算靈活】離職秒結(jié)薪，絕不拖欠———————工作內(nèi)容———————?生產(chǎn)小米生態(tài)鏈產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產(chǎn)品組裝/質(zhì)量檢測(cè)/包裝貼標(biāo)/設(shè)備測(cè)試/品質(zhì)/操作員等崗位?工作特點(diǎn)：無流水線！工作輕松不累，新手當(dāng)天上崗—————崗位要求————?18-45周歲（紋身可溝通）?無需經(jīng)驗(yàn)！無需體檢！———————薪酬待遇———————【小時(shí)工】26元/H＞月綜合收入：7000-9000元＞【正式工】底薪3560+績(jī)效+補(bǔ)貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎(jiǎng)+晉升通道———————公司福利———————免費(fèi)三餐+4-6人間宿舍（空調(diào)獨(dú)衛(wèi)）團(tuán)建+生日會(huì)+節(jié)日紅包內(nèi)部購機(jī)折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔?！?應(yīng)聘方式?———————?急招100人！招滿即止！面試通過當(dāng)天安排宿舍！

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辛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7000-90000+當(dāng)天安排住宿———————核心優(yōu)勢(shì)———————【時(shí)薪全城TOP】26元/小時(shí)/月結(jié)【零壓力】空調(diào)車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮盒【結(jié)算靈活】離職秒結(jié)薪，絕不拖欠！———————工作內(nèi)容———————?生產(chǎn)小米生態(tài)鏈產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產(chǎn)品組裝/質(zhì)量檢測(cè)/包裝貼標(biāo)/設(shè)備測(cè)試/品質(zhì)/操作員等崗位?工作特點(diǎn)：無流水線！工作輕松不累，新手當(dāng)天上崗—————崗位要求————?18-45周歲（紋身可溝通）?無需經(jīng)驗(yàn)！無需體檢！———————薪酬待遇———————【小時(shí)工】26元/H＞月綜合收入：7000-9000元＞【正式工】底薪3560+績(jī)效+補(bǔ)貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎(jiǎng)+晉升通道———————公司福利———————免費(fèi)三餐+4-6人間宿舍（空調(diào)獨(dú)衛(wèi)）團(tuán)建+生日會(huì)+節(jié)日紅包內(nèi)部購機(jī)折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔。———————?應(yīng)聘方式?———————?急招100人！招滿即止！面試通過當(dāng)天安排宿舍！

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辛先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【小米生態(tài)鏈企業(yè)高薪急招】綜合月薪7800-9900+當(dāng)天安排住宿———————核心優(yōu)勢(shì)———————【時(shí)薪全城TOP】30元/小時(shí)/月結(jié)【零壓力】空調(diào)車間+坐班不站崗+崗位任選【福利拉滿】包吃住+五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮盒【結(jié)算靈活】離職秒結(jié)薪，絕不拖欠！———————工作內(nèi)容———————?生產(chǎn)小米生態(tài)鏈產(chǎn)品：藍(lán)牙耳機(jī)、智能手環(huán)、高端路由器等?可選崗位：產(chǎn)品組裝/質(zhì)量檢測(cè)/包裝貼標(biāo)/設(shè)備測(cè)試/品質(zhì)/操作員等崗位?工作特點(diǎn)：無流水線！工作輕松不累，新手當(dāng)天上崗—————崗位要求————?18-45周歲（紋身可溝通）?無需經(jīng)驗(yàn)！無需體檢！———————薪酬待遇———————【小時(shí)工】30元/H＞月綜合收入：7800-9900元＞【正式工】底薪3560+績(jī)效+補(bǔ)貼＞月綜合收入：6500-8500元＞+年終獎(jiǎng)+晉升通道———————公司福利———————免費(fèi)三餐+4-6人間宿舍（空調(diào)獨(dú)衛(wèi)）團(tuán)建+生日會(huì)+節(jié)日紅包內(nèi)部購機(jī)折扣+年度旅游優(yōu)秀員工可以晉升提拔?！?應(yīng)聘方式?———————?急招100人！招滿即止！面試通過當(dāng)天安排宿舍

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辛先生

實(shí)名企業(yè)

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公司直招不收取任何費(fèi)用入職當(dāng)天安排住宿，提供食堂吃飯[工作簡(jiǎn)介]1、工作自由有單就送無單時(shí)間可自行安排2、送餐范圍小3公里超出有另外補(bǔ)貼順路單回程單多3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單人人平等公平公正無需搶單4、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障[入職要求]1、無需經(jīng)驗(yàn)會(huì)用智能手機(jī)能識(shí)別操作手機(jī)導(dǎo)航2、會(huì)騎電動(dòng)車無犯罪記錄即可日保220-400周工資1900-2700可日結(jié)周結(jié)月結(jié)人走清賬不扣工資

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林女士

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1. 外觀檢查：看耳機(jī)和充電倉有無劃痕、破損、污漬，按鍵/接口是否平整，配件（充電線等）是否完好。 2. 功能測(cè)試：測(cè)配對(duì)連接是否順暢、有無斷連雜音；試按鍵/觸控功能、麥克風(fēng)收音、音質(zhì)和左右聲道；確認(rèn)續(xù)航基本正常。 3. 包膜：擦凈耳機(jī)和充電倉，貼專用膜，對(duì)齊無氣泡，不影響使用。 4. 包裝：把耳機(jī)、配件、說明書等按位置放好，合上包裝盒，檢查封裝平整、標(biāo)簽清晰。

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羅女士

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1、負(fù)責(zé)工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙、施工方案，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案。與相關(guān)施工人員進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。2、熟悉合同、清單及圖紙，計(jì)算工程量及抄料下料工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)。3、施工測(cè)量放線及人工、材料、機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃和安排，確保工程順利進(jìn)行。4、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，對(duì)工程質(zhì)量、安全進(jìn)度、成本進(jìn)行有效的控制。5、參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì)，提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)問題思考、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn)。6、協(xié)調(diào)其他單位各專業(yè)的施工班組7、協(xié)調(diào)和解決甲方和監(jiān)理提出的問題8、負(fù)責(zé)竣工圖及工程資料、配合預(yù)算員與咨詢單位、甲方成本對(duì)數(shù)做結(jié)算資料

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聶先生

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