【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊左下角免費(fèi)聊，報(bào)名入職【高工資】300-400/天，月結(jié)可預(yù)支【高獎(jiǎng)勵(lì)】入職額外獎(jiǎng)勵(lì)新人獎(jiǎng)2000元【高福利】包吃包住!三餐免費(fèi)!人走帳清!員工保底300元一天，月保底工資9000元，次月可計(jì)件11000-13000元，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月，打卡可預(yù)支500，打卡15天可預(yù)支3000。1、?。汗咎峁┟赓M(fèi)住宿，標(biāo)準(zhǔn)六人套間（獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機(jī)、2、吃：入職當(dāng)天工廠提供飯卡，不用自己充錢吃飯!3、保險(xiǎn)：公司繳納保險(xiǎn)4、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶年假15天，外地過來全額三：工作內(nèi)容1、主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾顯示屏，汽車大燈和監(jiān)控配件的組裝、測試、檢驗(yàn)、包裝.品檢，物料，技術(shù)員等2、無需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。3、因目前訂單增加，特向社會高招聘：普工、操作工、質(zhì)檢員、包裝工、組裝工、正式工、長期工、短期工、實(shí)習(xí)生。四：車間環(huán)境1、車間配有：飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）3、都是坐著上班，不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。4、上班氣氛好，管理寬松，車間在上班時(shí)間，會播放輕音樂。五：招工要求1、男女不限，16~45周歲2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無需工作經(jīng)驗(yàn)。4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿。六：免費(fèi)食宿（包吃包?。?、進(jìn)廠當(dāng)天，統(tǒng)一發(fā)飯卡，刷卡吃飯，不用自己掏錢充值。2、飯?zhí)茫河忻罪垺⑻K菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水餃。饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐。3、免費(fèi)提供住宿、4-6人一間，房間大。4、宿舍配備寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。八、報(bào)道需知：男女不限，年齡符合，請你直接帶上（身份證）和（行李）過來報(bào)道，工作在-杭州，我們會當(dāng)天安排宿舍，第二天開始上班本廠長期招聘，有問題點(diǎn)擊左下角【免費(fèi)聊】或來電咨詢

杭州·富陽區(qū)·富春

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘足療技師【崗位職責(zé)】1.根據(jù)顧客需求，提供專業(yè)的足療服務(wù)；2.熟悉并運(yùn)用各種足療手法，為顧客提供舒適的體驗(yàn)；3.擅長溝通，能夠提供情緒價(jià)值，緩解身心疲勞；4.保持工作環(huán)境的整潔衛(wèi)生，確保顧客的安全與舒適；5.維護(hù)顧客隱私，確保服務(wù)過程中符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；協(xié)助其他員工完成日常工作任務(wù)?！救温氁蟆?.優(yōu)先，凈身高不低于170cm，五官端正，有親和力，無明顯文身；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，性格溫柔體貼、善解人意、開朗豁達(dá)；3.身體健康，，無遺傳病史；4.遵紀(jì)守法，無刑事犯罪記錄；5.情緒穩(wěn)定，服從管理，抗壓能力強(qiáng)；6.學(xué)歷不限，但要有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神，愿意接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新技能?！靖＠觥?.提供具有競爭力的薪資待遇，具體面議；2.提供免費(fèi)住宿，單人單間，私密性強(qiáng)；3.環(huán)境舒適，店面高大寬敞，低密度慢節(jié)奏；4.定期組織員工培訓(xùn)，提升個(gè)人技能；5.定期組織團(tuán)建，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；6.，每年組織一次免費(fèi)體檢；7.提供免費(fèi)工裝。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、核心能力要求1.**高效溝通**-準(zhǔn)確傳達(dá)老板的指令，協(xié)調(diào)各部門工作。-擅長書面表達(dá)（郵件、報(bào)告）和口頭溝通（會議、電話）。-具備跨文化溝通能力（若涉及國際業(yè)務(wù)）。2.**時(shí)間管理與優(yōu)先級處理**-合理安排老板的日程，高效處理會議、差旅等事務(wù)。-能應(yīng)對突發(fā)情況，靈活調(diào)整計(jì)劃。3.**信息處理與保密意識**-快速整理文件、數(shù)據(jù)，提煉關(guān)鍵信息供決策參考。-嚴(yán)守公司機(jī)密，尤其是敏感信息。4.**問題解決能力**-獨(dú)立處理常規(guī)事務(wù)，復(fù)雜問題及時(shí)匯報(bào)并提供解決方案。5.**情商與應(yīng)變力**-理解老板的工作風(fēng)格，預(yù)判需求（如咖啡習(xí)慣、資料準(zhǔn)備等）。-妥善應(yīng)對客戶或高管的臨時(shí)需求。---###**二、常見工作內(nèi)容**-**行政支持**：會議安排、差旅預(yù)訂、文件歸檔、費(fèi)用報(bào)銷等。-**會議管理**：記錄會議紀(jì)要，跟蹤任務(wù)進(jìn)展。-**項(xiàng)目協(xié)調(diào)**：跨部門協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)推進(jìn)。-**客戶接待**：預(yù)約安排、來訪接待、禮品準(zhǔn)備等。###**三、注意事項(xiàng)**-**主動反饋**：定期匯報(bào)工作進(jìn)展，避免被動等待指令。-**細(xì)節(jié)把控**：注意老板的偏好（如飲食禁忌、格式要求）。

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孫先生

實(shí)名企業(yè)

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