招聘簡章公司簡介：山西智淼科技有限公司成立于2018年05月29日，該公司是用友網絡在山西的專業(yè)生態(tài)服務伙伴，由用友網絡科技股份有限公司進行業(yè)務結構調整后，承接了大部分原有NC、NCC、U8C、U9C客戶售后服務工作。智淼科技專注于為大中小企業(yè)、政府、公共事業(yè)及非營利組織提供數智化轉型解決方案，業(yè)務涵蓋管理軟件的咨詢、銷售、服務與開發(fā)，提供財務、供應鏈、生產管理等多個領域的信息化管理系統。招聘崗位：項目經歷2名；實施顧問15名。項目經理任職要求：1.項目經理本科及以上；計算機、會計、信息管理、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2.項目經理擁有5年以上項目咨詢、實施或管理經驗，其中至少3年以上用友軟件項目實施經驗，對用友軟件產品體系有深入理解。3.具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通與協作，具備較強的客戶服務意識和問題解決能力4.具備豐富的項目管理知識和經驗，有PMP等項目管理相關證書者優(yōu)先；5.熟悉企業(yè)財務管理、供應鏈管理、生產制造等核心業(yè)務流程，能夠結合客戶業(yè)務需求進行流程優(yōu)化與系統配置。6.擁有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識、新技術，適應不斷變化的項目需求和工作環(huán)境。有用友職級認證者優(yōu)先考慮，認證范圍包括但不限于用友實施顧問職級證書等；7.了解數據庫管理和SQL語言，如Oracle、SQLServer等，具備一定的技術基礎，能夠進行簡單的數據庫操作與問題排查;8.能夠適應短期出差，以滿足項目現場實施與客戶服務的需求。實施顧問任職要求：1.專科及以上學歷，計算機、會計、信息管理、財務、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；2有ERP實施1-2年以上工作經驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)；3.實施顧問應熟悉供應鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協調能力，應具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠與客戶、團隊成員及合作伙伴進行高效溝通與協作，具備較強的客戶服務意識和問題解決能力實施顧問崗位職責：1.負責項目實施工作，幫助客戶成功應用ERP;2.與客戶各級管理層進行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務流程提供改善建議和業(yè)務解決方案3.獨立承擔供應鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔:4.培訓和指導用戶進行系統的上線和使用;福利待遇：實施顧問月薪3500-7000；中級P2級別為轉正條件，不另外增加工資；中級P3級別職級工資200元/月；中級P4級別職級工資600元/月；高級P5級別職級工資1500元/月。具體薪資在面試會根據工作經驗和能力定薪。項目經理8-12萬/年，14薪，具體月薪在8000左右，具體薪資在面試會根據項目經歷和工作經驗定薪。上班時間8.30-18.30，周日單休工作地點：內蒙古包頭市青山區(qū)

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郎先生

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包頭市青山區(qū)招天然氣安裝工施工內容:戶內四件套安裝跟換天然氣表自閉閥切斷閥波紋管結算方式:按計件一戶25元干完一個小區(qū)一結算

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9月8日 21:13

先生

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招聘兼職跑腿小物件配送日入300同城配送。薪資待遇：6000—9000元發(fā)薪日：每日晚12點。工作內容:及時準確配送客戶訂單。配送物品，日用品，服裝，物品，鮮花，蛋糕等等(可自選)當天面試，當天就能入職，可以提供電動車無押配車，，24小時有單，隨時上線隨時接單。兼職干2-3小時120左右.5-6小時200左右.努力干7-10小時300左右任職要求:18-59周歲，會騎電動車,會看導航，沒有案底。獎金補助：高溫補助.夜間補助.惡劣天氣補助.跑單補助等。工資日結!日結！日結！日結！提成方式：按單提成.6-20/單左右。一天35單-60單左右工資日結!日結！日結！日結！門檻低，工資高，工作內容簡單，沒有經驗也可以。如您急需用錢，工資低，想換工作，想兼職掙外快，想補貼家用，想賺生活費，可以來

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張女士

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內蒙古自治區(qū)招內蒙古區(qū)域各二級子公司業(yè)務副總經理;要求全日制本科及以上學歷,年齡40歲以下,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀的管理能力,有商貿、金融經驗優(yōu)先。

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王女士

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行車工持N1、Q2有效證書，50周歲內薪資福利:月薪6000-8000元，六險一金，員工餐廳（4元/餐，服務員免費），免費通勤車、宿舍，免費體檢，年終績效獎，年度體檢，體育館、健身房工作時間：四班三倒8小時（兩白兩中兩夜休兩天）工作地址:內蒙古包頭市達茂旗工業(yè)園區(qū)

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5月17日 14:12

王女士

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1.負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行，包括但不限于菜市場推廣。2尋找并聯系蔬菜商家，介紹產品的優(yōu)勢和潛在價值，促進商家入駐。3.定期跟蹤和評估推廣活動效，果根據反饋調整推廣策略。4.與團隊成員緊密合作共同完成推廣目標。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。2.對市場推廣工作有濃厚的興趣，能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣活動。3.對菜市場有一定的了解，能夠快速適應工作環(huán)境。4.熟悉產品的特性和優(yōu)勢，能夠有效的吸引商家。

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薛女士

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