工作內(nèi)容1.拓展新學(xué)生資源，擴(kuò)大學(xué)校知名度2.為潛在學(xué)員提供課程咨詢，幫助他們選擇合適的教育服務(wù)3.維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求任職要求:1、具備出色的溝通技巧和顧問能力2、能夠快速理解客戶需求，提供專業(yè)建議3、對教育行業(yè)有熱情，能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任

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張女士

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任職要求：1、2年以上蘋果手機(jī)主板及芯片維修經(jīng)驗2、獨(dú)立完成蘋果手機(jī)擴(kuò)容量，解ID，指紋修復(fù)等工作；4、對手機(jī)進(jìn)行檢測，故障的排查解決，性能故障的判斷及簡單硬件問題的調(diào)試；6、有手機(jī)售后維修中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；崗位要求：1、學(xué)歷不限，吃能力?。∮幸欢娮踊A(chǔ)知識，有其他手機(jī)客戶服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。3、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)。4、熱愛工作，敬業(yè)、勤懇，樂于思考，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

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先生

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周結(jié)，周結(jié)，新倉開業(yè)就是周結(jié)帶薪免費(fèi)培訓(xùn)，無需經(jīng)驗，當(dāng)天入職當(dāng)天安排住宿可接受假期工，長期/短期過度均可。免費(fèi)提供電車，酒店式住宿。崗位職責(zé)：只送一家店，不卡訂單不等單！負(fù)責(zé)配送短途3km內(nèi)的訂單，上門取件送達(dá)即可任職要求：會騎電動車，18—52周歲。福利待遇：保底80007塊周結(jié)、全勤獎，新人獎，日薪400只要是你奔著掙錢來的，我們這里就是您最好的選擇自己有車無車都可以跑，免費(fèi)提供車住。

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張女士

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)手機(jī)的日常維修工作，包括但不限于攝像頭維修、手機(jī)測試、曲面屏維修、手機(jī)壓屏、外屏維修、主板維修、手機(jī)裝配、芯片焊接、部件焊接、面容識別維修等；為客戶提供專業(yè)的維修建議和服務(wù)；定期檢查庫存配件，確保維修所需材料充足。【任職要求】具有3-5年的手機(jī)維修經(jīng)驗，熟悉各種品牌的手機(jī)維修流程；能夠熟練操作各種維修工具和設(shè)備；具備一定的電子技術(shù)基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立完成手機(jī)維修任務(wù)；有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠耐心解答客戶疑問；愿意接受培訓(xùn)，不斷提升個人技能。【福利待遇】月薪范圍：6000-9000元

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先生

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【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)公司課程的咨詢和銷售工作；需要了解課程內(nèi)容，具有銷售技巧，能準(zhǔn)確理解課程賣點(diǎn)，并進(jìn)行線上或者是電話溝通，完成銷售工作！2.向潛在客戶介紹課程內(nèi)容、教學(xué)方法和學(xué)習(xí)效果；3.解答客戶疑問，促成客戶報名；4.維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶回訪和二次銷售?！救温氋Y格】1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備良好的溝通能力、銷售技巧和服務(wù)意識；2.有教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3.有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先?！九嘤?xùn)體系】1、新人階段：專業(yè)導(dǎo)師帶教+營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)；2、成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道。【晉升通道】1、專業(yè)銷售路線：課程顧問->高級課程顧問->主管級課程顧問；2、銷售管理路線：課程顧問->項目主管->項目經(jīng)理->項目總監(jiān)；3、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先，存在其他部門發(fā)展通道~【薪資福利】1.底薪+業(yè)績提成，綜合薪資5-10K；2.晉升管道暢通，不按資排輩、不唯工作時間、不論年齡大?。?.豐富的企業(yè)文化活動，打造快樂活力的工作氛圍；

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王女士

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【工作職責(zé)】1、了解學(xué)情，做好學(xué)習(xí)規(guī)劃溝通學(xué)員學(xué)情，定制個性化學(xué)習(xí)方案，提供課程咨詢服務(wù)跟進(jìn)插班試聽，提升轉(zhuǎn)化率2、家長和社群維護(hù)維護(hù)家長+社群，分享教育相關(guān)的各種內(nèi)容定期回訪簽約客戶，提升轉(zhuǎn)介紹率3、各部門的配合和支持家長的需求做好登記，反饋給相關(guān)部門配合活動宣發(fā)，活動群內(nèi)家長維護(hù)配合整理咨詢話術(shù)，復(fù)盤，總結(jié)【任職要求】1、有K12教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先2、熟悉各種辦公軟件（Excel/PPT等）3、可以接受靈活排班4、熱愛教育行業(yè)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通5、具有良好的服務(wù)意識、耐心、責(zé)任心，工作積極主動，有一定的應(yīng)變能力【福利待遇】員工子女上課享受折扣優(yōu)惠2、節(jié)假日福利3、公司組織定期團(tuán)建活動【薪資】基本工資+績效工資+高提成

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張女士

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【公司提供~】五險一金、周末雙休、節(jié)日禮盒+團(tuán)隊旅行；內(nèi)部培訓(xùn)資源+各部門2w/年培訓(xùn)基金，助力個人成長；薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+1年2次年終獎金，年包可達(dá)31w+?。?；免費(fèi)試吃新品，帶薪年假；扁平化管理，定期創(chuàng)意腦暴會；【崗位職責(zé)~】1、深度挖掘短視頻賽道（抖音/視頻號）??潛力達(dá)人，建立??KOL分級評估模型??（粉絲黏性/品類適配/商業(yè)轉(zhuǎn)化力）；2、主導(dǎo)??從0-1合作攻堅??（BD→合同→排期→執(zhí)行），對達(dá)人坑位利用率及GMV產(chǎn)出負(fù)責(zé)。3、搭建??頭部達(dá)人資源護(hù)城河??，通過定制化合作機(jī)制（/聯(lián)合孵化/IP授權(quán)）鎖定長期合作伙伴；4、建立??達(dá)人效能預(yù)警系統(tǒng)??，動態(tài)淘汰低效合作方，保持資源池更新。5、監(jiān)控競品??達(dá)人矩陣動向與投放成本??，輸出達(dá)人攻防方案；6、基于平臺算法風(fēng)向（抖音星圖/達(dá)人廣場）??迭代達(dá)人組合策略??（素人鋪量+中腰部測試+頭部引爆）；【任職資格~】1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備1年以上食品類商務(wù)媒介經(jīng)驗者優(yōu)先；2.具備??階梯式談判能力??：破冰→需求刺探→利益交換→快速簽約；；3.對直播電商行業(yè)有深刻認(rèn)知，能獨(dú)立輸出電商帶貨解決方案，熱愛電商、新媒體直播行業(yè)；4.工作主動性強(qiáng)，具備快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。【公司介紹~】我們是——一群專業(yè)，熱情，簡單，快樂，有想法的90后，00后共同組建的專注于做健身輕食的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊；我們致力于——讓健身輕食用戶吃的更好，粉絲內(nèi)心第一選擇的健身輕食品牌；我們期待——遇見能在工作崗位獨(dú)當(dāng)一面，熱愛學(xué)習(xí)，充滿正能量，齊心協(xié)力向前沖的你；

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孟女士

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