崗位職責(zé)：1、前臺(tái)電話接聽，來(lái)訪人員接待；2、辦理員工入職手續(xù)，入職培訓(xùn)，基層崗位招聘；3、勞動(dòng)合同管理；4、行政后勤事務(wù)，包括不限于衛(wèi)生，車輛，宿舍管理，工衣管理，等。5、開具工作證明/離職證明，制作廠牌；6、文件傳遞，蓋章，備輔料，生日會(huì)布置安排。崗位要求：1、高中/中專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上人事或行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)；4、熟練使用Office辦公軟件；5、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。

東莞

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

真正零費(fèi)用入職!面試當(dāng)天安排住宿，第二天即可報(bào)道上班!每周可以預(yù)支300-600一、薪資待遇:1、長(zhǎng)期正式工:6600元以上，每月十號(hào)發(fā)薪，遇節(jié)假日提前發(fā)放;享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，晉升空間等福利待遇;2、小時(shí)工:260一天，油漆工360一天，管吃管住，公寓式宿舍二、招聘崗位:長(zhǎng)期發(fā)展可晉升管理職:儲(chǔ)備干部、領(lǐng)班線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、車間主管等三、招聘要求和工作時(shí)間:1、16-55周歲，身體健康，能好好上班即可;四、福利待遇:1、住宿:宿舍;配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wif、24小時(shí)熱水供應(yīng);2、吃飯:提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇;3、保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金:4、休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天;5、公司人性化管理。投遞簡(jiǎn)歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)直接致電(或點(diǎn)擊微聊)詳細(xì)咨詢

東莞

何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、高質(zhì)高效完成設(shè)計(jì)部門安排的產(chǎn)品鈑金設(shè)計(jì)任務(wù)；2、設(shè)備裝配和調(diào)試過程技術(shù)支持；3、有能力者培養(yǎng)承擔(dān)相關(guān)產(chǎn)品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作過程進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。職位要求：1、熟練掌握SolidWorks2、有非標(biāo)鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)鈑金項(xiàng)目組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉機(jī)械加工設(shè)備；熟悉了解機(jī)械加工工藝和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備的工藝原理和技術(shù)概念，快速完成解決方案的準(zhǔn)備，并在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成設(shè)備完整的設(shè)計(jì)，其中包括鈑金的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及設(shè)備外殼鈑金件，機(jī)箱機(jī)柜的設(shè)計(jì)等；4、熟悉五金鈑金加工エ藝；5、熟悉拆圖和成本核算，出具bom表格等

東莞

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、裝卸工：負(fù)責(zé)裝卸貨物、入庫(kù)整理、掃描、打包等工作。2、電叉車駕駛員：負(fù)責(zé)駕駛電叉車（地牛）分揀貨物，歸板等工作。電叉車有專人負(fù)責(zé)帶教，可接受小白。任職資格：1、裝卸工：18-40歲，電叉車駕駛員：18-35歲；無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄。2、身體健康，吃苦耐勞，服從管理，能接受夜班。薪酬福利：月綜合薪資7000-8000（計(jì)件，上不封頂），公司提供工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)貼300/月，夏天提供消暑物資，部分場(chǎng)地有宿舍提供，宿舍有空調(diào)，熱水器提供。設(shè)有夜班補(bǔ)貼、帶薪年假、生日假、育兒假、工齡獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)介紹計(jì)提等福利，對(duì)于女員工在分撥場(chǎng)地里的女員工，我們還會(huì)有女性關(guān)愛獎(jiǎng)。工作模式：負(fù)責(zé)裝車卸車，平均小組3-5個(gè)人負(fù)責(zé)一條線，有車來(lái)就干活，沒車來(lái)隨意休息，裝卸車有手叉車提供，來(lái)輔助貨物的裝卸。公司介紹：跨越速運(yùn)集團(tuán)成立于2007年，擁有國(guó)家AAAAA級(jí)物流企業(yè)，國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，目前員工有7萬(wàn)+，，貨運(yùn)包機(jī)20架，2.8萬(wàn)輛運(yùn)輸車輛，城市覆蓋率達(dá)99%。目前年?duì)I收100多個(gè)億，獲得紅杉資本，京東集團(tuán)，鐘鼎資本等戰(zhàn)略投資，也多次被評(píng)為獨(dú)角獸企業(yè)。

東莞

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)輸機(jī)動(dòng)路線，固定發(fā)車點(diǎn)長(zhǎng)途任職資格：1、35-42歲以下，無(wú)學(xué)歷要求；2、A2以上駕照，持有從業(yè)資格證；3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，持有貨運(yùn)資格證；3、無(wú)紋身、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)，能接受夜班。4、3年內(nèi)的掛車開車經(jīng)驗(yàn)，熟練開廂式貨車16.5米以上，30-45歲，要跑過華北華東，北京路線的，開過進(jìn)口車，沃爾沃，斯坦尼亞這些車型薪酬福利：1、綜合薪資：12000-15000元/月多勞多得上不封頂.2、工傷險(xiǎn)、配備手機(jī)、帶薪年假、工齡獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)介紹計(jì)提等福利

東莞

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)貨物的裝卸、打包和分揀工作；2、使用液壓車?yán)洸⒇浳餃?zhǔn)確放入卡位；3、合理碼放場(chǎng)地的貨物，并執(zhí)行掃描、核對(duì)相關(guān)的操作?！韭毼灰蟆?、20-42歲，身體健康，吃苦耐勞，服從管理；2、有裝卸工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉貨運(yùn)的出入庫(kù)作業(yè)?！拘匠旮＠?、綜合工資——7k-10k,多勞多得2、福利補(bǔ)貼——夜班每月享有津貼300元3、推薦獎(jiǎng)金——為公司成功推薦客戶，享有業(yè)務(wù)計(jì)提；4、享受假期——帶薪年假、婚假、病假等福利；5、晉升機(jī)制——提供完善的內(nèi)部競(jìng)聘轉(zhuǎn)崗機(jī)制，定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘。部分地區(qū)管住本崗位承諾公司直接招聘，不收取任何費(fèi)用!

東莞

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、服從上級(jí)管理指揮。2、配合并完成管理交付的日常工作3、裝車前的車廂防水工作、貨物裝車、碼垛。4、按照業(yè)務(wù)操作流程作業(yè)，確保產(chǎn)品和作業(yè)質(zhì)量。任職要求：教育程度：初中及以上學(xué)歷；識(shí)字，會(huì)寫字。工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)業(yè)務(wù)知識(shí)與技能：無(wú)通用素質(zhì)：溝通無(wú)障礙，吃苦耐勞、做事勤快、負(fù)責(zé)，無(wú)不良嗜好。身體健康：健康崗位職責(zé)：

東莞

聶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求：1、年齡18-35歲，男女不限，身體健康，無(wú)紋身，吃苦耐勞、服從管理、無(wú)不良嗜好，能接受上夜班；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)所有貨物移動(dòng)作業(yè)，將貨拉至指定貨區(qū)；2、.配合操作員卸車裝車及貨物分揀；3、配合操作員將貨物及時(shí)歸位，保持貨物通道正常運(yùn)行；4、叉車的日常保養(yǎng)、清潔與維護(hù)，確保無(wú)安全事故；薪酬福利：1、公司提供住宿；2、提供法定節(jié)假日、年假、婚假等，帶薪年假；3、工齡工資：滿一年200元/月，滿兩年400元/月，滿三年600元/月。4、綜合工資5000-8000元/月（多勞多得，上不封頂）

東莞

鄧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系