200-300/天物美聘小時工（日結）工作內(nèi)容：18-45歲，主要是在門店從事商品的揀貨打包工作，有少量凍庫貨物訂單上班時間：白班夜班（上班時間可與主管溝通協(xié)調(diào)）

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘做飯阿姨【工資標準】8000【工作地址】通州【上戶時間】隨時【年齡要求】53以內(nèi)【籍貫要求】具體要求：會東北菜，四川菜，湘菜，認真負責，干凈利落，好溝通。每周休1天，節(jié)假日不休（兩倍工資)

北京·朝陽區(qū)·慈云寺

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、根據(jù)項目營銷及傳播需求，進行策略解讀及創(chuàng)意生成。2、負責有效整合策略、創(chuàng)意、媒介等內(nèi)容，撰寫符合甲方要求的方案。3、協(xié)助負責項目的落地執(zhí)行，以及期間和甲方的溝通，把控執(zhí)行質(zhì)量。4、根據(jù)需要，負責項目競標時的提案。5、協(xié)助負責部門日常管理及團隊協(xié)作，打造專業(yè)度高、敬業(yè)心強、凝聚力滿的團隊?！救温氋Y格】1、本科及以上學歷，5年以上廣告行業(yè)策略/策劃、創(chuàng)意相關工作經(jīng)驗，有4A或本土大型廣告公司、創(chuàng)意熱店相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先（TOB/TOC端）。2、有較多的整合營銷知識儲備，有較好的策略推導能力及方法論，熟悉品牌傳播的各類方法和玩法，對線上線下項目均有接觸，服務過快消、化妝品、科技等客戶優(yōu)先。3、有成熟的策略/策劃撰寫及展現(xiàn)能力，創(chuàng)意鮮活，知識面廣，網(wǎng)感強，能很好地把控策略和創(chuàng)意的關系。4、有較強溝通表達能力及抗壓能力。我們的KUMAN都享有什么呢：1）工作時間：彈性制，周末雙休，帶薪年假，加班累計調(diào)休等2）薪資水平及結構：我們提供具有競爭力的薪資待遇，團隊獎金等3）五險一金及補充保障+年度體檢套餐，全方位保證你的健康和安全4）培訓與發(fā)展機會：新人培訓、不定期做內(nèi)部學習分享、完善的晉升通道5）員工福利：團建活動、節(jié)日慶祝/禮品等等還有：辦公室工作環(huán)境好、同事關系融洽、扁平化管理、都是90、00后～歡迎大家踴躍投遞自己的優(yōu)秀簡歷?。?/p>

北京·朝陽區(qū)

李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

春曉匯盈獵頭工作坊，是一家精悍而專業(yè)的獵頭公司，2014年成立，擅長醫(yī)療等領域的多個職能的專業(yè)獵頭服務。公司主要致力于醫(yī)療器械、生命科學等醫(yī)療大健康領域。為跨國企業(yè)，上市企業(yè)，出海企業(yè)，提供中高級人才服務。同時在此基礎上，積極拓展其它高科技創(chuàng)新，且有出海前景的領域?！緸槟闾峁?.差異與行業(yè)的薪酬體系和獎金機制，讓每個付出都有回報2.和市場上優(yōu)秀的創(chuàng)始人，候選人機構互動的共事合作機會3.開放，有愛有格局的團隊風格4.辦公靈活+有序的工作時間【崗位職責】1.熟悉或熱衷于創(chuàng)新&傳統(tǒng)的動態(tài)的人才市場，挖掘行業(yè)信息；2.細分領域下，具備對高潛力人才的判斷敏感度；3.分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議；4.與客戶保持積極、有效的溝通；【任職資格】1.全日制正規(guī)本科及以上學歷；35歲以下優(yōu)先；35-40歲富有責任心學習力的也歡迎。2.從事過獵頭等招聘工作者，醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣，富有激情；職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、績效獎金、全勤獎、餐補、補充醫(yī)療保險、通訊補助

北京·朝陽區(qū)·四惠

肖女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.通過電話進行貸款產(chǎn)品的銷售與推廣2.解答客戶關于貸款的咨詢，提供專業(yè)建議3.維護客戶關系，確保服務質(zhì)量任職要求：1.具備出色的溝通技巧和說服能力2.能夠在團隊中積極工作，共同達成銷售目標3.對銷售工作有持續(xù)的熱情，愿意接受挑戰(zhàn)

北京·朝陽區(qū)·四惠

尹女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、制定并推動執(zhí)行貝文科技的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源與企業(yè)發(fā)展目標相匹配；2、領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作，提升團隊效能，監(jiān)督招聘、培訓、績效管理等關鍵項目的實施；3、構建和維護積極的員工關系，強化企業(yè)文化，促進組織發(fā)展和變革管理；4、參與高層決策，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人力資源任職要求：1、具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗，包括戰(zhàn)略規(guī)劃、組織發(fā)展、人才管理等；2、具備出色的領導力，能夠激勵團隊并推動人力資源項目的高效執(zhí)行；3、優(yōu)秀的溝通能力，善于建立和維護內(nèi)部及外部關鍵關系；4、對現(xiàn)代人力資源管理理論和實踐有深刻理解，能夠適應快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境。

北京·朝陽區(qū)·四惠

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘專員崗位職責:1.負責執(zhí)行公司的招聘計劃2.通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才3.評估和篩選候選人，確保招聘質(zhì)量任職要求：1.具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力2.能夠獨立完成招聘任務，具有較強的執(zhí)行力3.對招聘流程有深刻理解，能夠有效地進行人才搜索和篩選

北京·朝陽區(qū)·四惠

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系