工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)理貨，室內(nèi)門店上班，整理一些蔬果和生活用品，工作輕松簡單的，沒什么體力活，有沒有經(jīng)驗都行，能吃苦耐勞~薪資待遇:崗位1.分揀員：7000-8000/月，（首月保護期薪資7000左右），長白班沒有夜班工作內(nèi)容：打包，分揀，根據(jù)客戶訂單分揀貨物崗位2.理貨員：6000-8000/月，長白班沒有夜班工作內(nèi)容:整理貨架，整理標(biāo)簽，清潔貨架，補貨環(huán)境很好（有空調(diào)，微波爐，飲水機等）法定節(jié)假日三倍工資，薪資準(zhǔn)時發(fā)，對員工全方位保障門店超市內(nèi)工作，無需外出和配送工作地址：全上海各區(qū)就近安排，每周可預(yù)支工資~~~

上海·楊浦區(qū)·延吉

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位介紹】：1.白班分揀員：(薪資6000-8000+)根據(jù)訂單在規(guī)定時間進行揀貨，計件制，多勞多得2.白班理貨員：(薪資6000-8000+)負(fù)責(zé)貨架和貨品整理，檢查貨品有限期3.白班水產(chǎn)員：(薪資7000-8000+)負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的養(yǎng)殖和宰殺，輕松加愉快4.夜班理貨員：(薪資7000-8000+)推車卸貨，規(guī)定時間內(nèi)貨物擺放，人少安靜，月薪資高【工作時間】：輪班制:早7-晚7，早8-晚8，早9-晚9，固定午休一個小時左右，不忙的時候都可以休息注:月休4-8天，休息少錢就多點，每月15號發(fā)工資【待遇】：1.門店工作，男女不限，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限2.，對員工全方位保障3.法定節(jié)假日三倍薪資4.多勞多得，想掙錢全憑自己，可以晉升【入職要求】年齡18-39周歲【晉升途徑】：晉升空間巨大，店員、組長、領(lǐng)班、副店長、店長【工作地點】：各區(qū)都有門店，全市就近安排，有意者可直接聯(lián)系或投遞簡歷。

上?！钇謪^(qū)·延吉

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)考勤統(tǒng)計：項目考勤統(tǒng)計，核算工資日常事務(wù)處理：招聘員工，入職登記，簽訂合同辦公用品采購、庫存管理及領(lǐng)用登記；設(shè)備報修維護對接；信件快遞收發(fā)。會議支持：會前準(zhǔn)備、會議記錄整理（每月1-2次）。文檔管理：文件合同打印、復(fù)印、掃描、歸檔；基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入與更新。差旅協(xié)調(diào)：機票酒店預(yù)訂、行程單管理、初步審核。環(huán)境維護：監(jiān)督保潔、綠植等供應(yīng)商服務(wù)，確保辦公環(huán)境整潔有序。福利：五險一金

上海·楊浦區(qū)·延吉

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

，保潔工作地點:上海市徐匯區(qū)龍華東路，近日暉東路，高端待售樓盤工作內(nèi)容:樓盤日常維護，工作輕松。工作時間:做五休二，8:00-16:00,（7小時+午休1小時）待遇:3300-3460元/月，加班另算！要求:50-55周歲，身心健康，干凈利落，無不良嗜好，溝通良好。常駐上海有工作經(jīng)驗優(yōu)先。聯(lián)系人:李老師

上海·楊浦區(qū)·延吉

先生

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)園區(qū)室外跟室內(nèi)的日常清潔工作，包括地面清洗清掃，擦拭家具，清潔衛(wèi)生間等。薪資待遇:180元一天，做滿一個月額外發(fā)全勤獎300元。法定節(jié)假日雙倍，7，8，9月有高溫補貼。工作地址:430或者130具體聽從主管安排。要求:年齡55歲以下，身體健康，吃苦耐勞，有責(zé)任心。有保潔經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系方式:吳主管

上?！钇謪^(qū)

先生

實名

立即聯(lián)系

現(xiàn)在急招15名小工/雜工、320塊錢一天-結(jié)賬塊（預(yù)支靈活）管吃管住-夫妻房/免費不花錢、室內(nèi)的工作沒有太多體力活、可以長期做---人走賬清【外來務(wù)工人員全額報銷往返路費】

上?！钇謪^(qū)·延吉

左先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

你有沒有因為自己是實習(xí)生，而被當(dāng)做廉價的勞動力？你有沒有因為自己沒有經(jīng)驗，而被無情的拒絕？你有沒有經(jīng)歷一段時間的低潮，發(fā)現(xiàn)這不是你想要的工作和生活？人生總要敢于實現(xiàn)夢想，這里都是有志青年！如果你準(zhǔn)備或剛從外地來上海，懷揣遠(yuǎn)大的抱負(fù)，想在上海闖出一片天地！如果你還在電子廠、酒店做著最基層的工作，對人生失去幻想，想找一份改變命運的工作！如果你還穿梭在馬路，街巷做著普普通通的業(yè)務(wù)員，省吃儉用，一年到頭也存不下什么錢！如果你想給家里更多的貢獻(xiàn)，讓最親的人感受到你最實際的關(guān)心！如果你剛失去工作，不知道下一份工作在哪里，那么，上海鏈家給你一個成功的機會。（未來已來）{你的工作} 目前在招的是鏈家儲備管理崗，鏈家內(nèi)部管理崗不外聘，只有內(nèi)聘，都是從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人基礎(chǔ)崗位一步步晉升的，我們的新人，不論是校招還是社招統(tǒng)一從門店做起接觸最基本一手、二手的買賣和租賃業(yè)務(wù)。具體而言：1、鏈家網(wǎng)的運營，宣傳推廣房源，增加曝光率2、為客戶匹配合適房源，談判并成交3、售后服務(wù)：稅費計算啊，過戶手續(xù)啊，合同擬定啊未來的你可以是：房產(chǎn)稅費計算專家、財務(wù)分析師、房產(chǎn)法律顧問、談判專家、心理學(xué)專家{我們需要} 1.普通全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，（可接受應(yīng)屆生、實習(xí)生）！2.專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)、金融感興趣！ 3.善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力! 4.有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸! 5.有較強的服務(wù)意識、強烈的團隊精神! 6.優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先錄取! 有經(jīng)驗者面談定級:新人入職綜合薪資 月均12k以上，魔都鏈家，等你來戰(zhàn)！ {關(guān)心業(yè)績，更關(guān)心你——你的健康和安全也是我們的責(zé)任} 1.社會保險+定期體檢 2.季度旅游、年度旅游（豪華迪拜游、日本游等） 3.帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+蘋果Xs 4.人性化關(guān)懷員工：女神節(jié)假期、六一假期、中秋大禮包、新年禮包送回家等節(jié)假日禮物拿到手軟！ 5.入住鏈家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服務(wù)費8.8折優(yōu)惠。(只有鏈家的員工才能享受哦。) {鏈家范兒} 1.鏈家學(xué)院培訓(xùn)+區(qū)域培訓(xùn)+門店帶教+經(jīng)理培訓(xùn)+在線培訓(xùn)+多媒體課堂+鏈家微校！ 2.團隊作戰(zhàn)，分傭模式！ 3.你不是一個人在戰(zhàn)斗，職能支持團隊為你瘋狂打call，助你打怪升級。{我們需要這樣的你}1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡18-36周歲2、學(xué)習(xí)力強，積極向上,希望和一群文化價值觀OPEN、正直、進取的人一起奮斗。3、喜歡與人交流，有強烈成就動機，敢于挑戰(zhàn)高薪，認(rèn)可付出=收獲的理念。4、性格堅韌，戰(zhàn)斗力超強，具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力?！疚覀兡芙o你提供的}1、時間是自由的：彈性工作,讓你擺脫長時間捆綁在辦公樓里枯燥無味的上班族生活2、收入是不封頂?shù)模盒氯烁哳~底薪8000（100%可拿），轉(zhuǎn)正后租賃提成50%，買賣提成（25%-70%）3、培訓(xùn)是免費的：沒經(jīng)驗？NoProblem！公司提供專業(yè)系統(tǒng)的帶薪培訓(xùn)（小白大禮包）4、晉升是不拼爹的：不定期舉行公開公正的晉升考核，有能力你就升！業(yè)務(wù)序列——物業(yè)顧問→營業(yè)主任→客戶經(jīng)理→終身榮譽員工管理序列——分行主管→分行經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→事業(yè)部總經(jīng)理5.福利：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費享受員工折扣價； 內(nèi)部員工享有免費學(xué)歷進修； 老員工享有周年慶定制禮物； 精英社成員享有免費出國游； 公司激勵活動，可與父母一

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小區(qū)保潔長陽路，愛國路，月工資4000元無休。有事說一聲可外出及時打卡就可以，活很輕松的，早7:00到11點下午1點到5點。年齡60歲左右，身體健康可放寬，做樓層。聯(lián)系電話田主管

上海·楊浦區(qū)·延吉

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運轉(zhuǎn)。2.團隊協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計劃。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)元氣森林酒水專送無需搬運抗新人第一個月保底（9K）入職簽訂保障合同可周結(jié)人走賬清概不拖欠公司提供2-4人間宿舍空調(diào)獨衛(wèi)洗衣機水電齊全五險一金?。?！包吃包住招短期暑假工

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張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.全站運營管理：統(tǒng)籌驛站日常運營，包括快遞入庫、出庫、查件、寄件等流程優(yōu)化和驛站業(yè)務(wù)報表處理，確保高峰期（如雙11、開學(xué)季）高效運轉(zhuǎn)。2.團隊協(xié)調(diào)與培訓(xùn)：制定排班計劃，提升團隊協(xié)作效率。3.客戶服務(wù)與問題處理：解決師生取件疑難問題，對接快遞公司處理異常件，維護驛站服務(wù)質(zhì)量。4.創(chuàng)新業(yè)務(wù)拓展：探索校園場景下的新增服務(wù)，提升驛站營收能力。任職要求:?年齡：35歲以下。?經(jīng)驗：有校園管理、快遞/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。?能力：責(zé)任心強，具備基礎(chǔ)電腦操作技能，能快速適應(yīng)智能物流系統(tǒng)。?性格：服務(wù)意識突出，善于溝通，能靈活處理校園群體的多樣化需求。崗位福利:基礎(chǔ)薪資+營收提成+績效獎勵+年終獎加入我們，你將獲得?校園場景優(yōu)勢：工作環(huán)境安全穩(wěn)定，接觸年輕活力團隊，積累管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。?靈活成長路徑：表現(xiàn)優(yōu)異者可推薦至區(qū)域物流管理崗位或參與總部培訓(xùn)計劃。

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馮先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系