Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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唐女士

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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包先生

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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包先生

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重慶九龍坡陳家坪汽車站附近新開一家大型超市，招3名工人，提供兩輪電動車，日結400/天，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系

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蔡先生

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高薪誠聘KTV營銷精英｜加入我們，開啟財富與成長新征程！薪資待遇超誘人平均薪資6000+！首月享1000元基礎保障金，訂房獎勵當日兌現，每單50-100元，第二天直接到賬！酒水提成更是高達40%-55%，客人消費1000元，你就能輕松提500元！每月15日準時發(fā)放提成，收入上不封頂，賺錢快人一步！核心工作內容1.維護客戶關系，為客人提供優(yōu)質服務，提升客戶滿意度與復購率；2.前往周邊餐飲店面等場所進行宣傳推廣，挖掘潛在客源，引導到店消費；3.公司提供豐富客戶渠道，無需擔心客源難題！發(fā)展機遇無限我們將你視為儲備管理人員重點培養(yǎng)！工作中，你將接觸眾多高質量客戶，拓展高端人脈圈子，積累豐富營銷經驗，實現思維與格局的雙重蛻變，職業(yè)發(fā)展前景一片光明！工作時間超靈活下午6點-凌晨1點左右，避開早晚高峰，讓工作與生活輕松平衡！豐厚公司福利免費提供舒適住宿與三餐，解決生活后顧之憂；定期組織團建活動，吃喝玩樂，增進團隊凝聚力；專人一對一帶教，系統(tǒng)培訓上線、下線營銷技巧，小白也能快速成長為營銷高手！別再猶豫！加入我們，在收獲高薪的同時，開啟人生新篇章！有意者速聯系[聯系人姓名]：[聯系電話]，期待與優(yōu)秀的你攜手共創(chuàng)輝煌！

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唐女士

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日結重慶廣場附近新開一家大型超市，招3名工人，提供兩輪電動車，日結400/天，下班秒結賬，不壓工資，全職提供吃住，有意向聯系我，可接受無經驗

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李女士

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Hr人事招聘人員是標準底薪4000塊錢，包含500全勤500制度，一個月招三個主崗，超出一個主崗獎勵提成1000/元，平常招一個營銷是300塊錢的，上滿7天就發(fā)，正常辦理入職的基礎工作人員獎勵60~200塊錢，第2天發(fā)，公司提供招聘渠道和招聘平臺公司辦理賬號給你開了工作，你只負責邀約人來面試，有人負責面試，工作很簡單，收入很可觀。

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包先生

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招聘足療技師，培訓時間：新手15-25天，熟手10-20天。早班12:30。中班14:30。夜班18:00。十二小時制，一個月六天夜班，其余兩個星期早班和兩個星期中免費培訓，包吃住，培訓地點陳家坪地鐵旁，培訓時間：早上九點至下午六點，培訓補助1000，工資7000-12000月休八天。?

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劉先生

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一、客戶服務1.熱情接待?主動迎接顧客，使用禮貌用語，如“歡迎光臨”“您好，請問有什么可以幫您的？”。?引導顧客到達座位或指定區(qū)域，幫助他們安頓下來。2.提供咨詢?熟悉場所的服務項目、產品和活動，能夠向顧客詳細介紹。?耐心解答顧客的疑問，根據顧客需求提供個性化建議。3.滿足需求?及時響應顧客的點單、續(xù)杯、更換設備等需求。?對于特殊需求（如無障礙服務、兒童看護等），盡力提供幫助。4.處理反饋?主動收集顧客意見和建議，對投訴保持冷靜，及時上報并協(xié)助解決。二、場所維護1.環(huán)境衛(wèi)生?定期清潔公共區(qū)域和包間，保持場所整潔。?清理垃圾，擦拭桌面、座椅、設備等，確保無污漬、無異味。2.設備檢查?檢查娛樂設備（如KTV點歌系統(tǒng)、游樂設施、健身器材等）是否正常運行。?及時發(fā)現并報告設備故障，協(xié)助維修人員進行維護。三、安全管理1.安全檢查?確保安全通道暢通，安全標識清晰。?檢查消防設施（如滅火器、消防栓）是否正常，定期維護。2.安全提醒?在顧客參與活動時提醒注意安全，如在游樂設施上系好安全帶。?對于危險行為及時制止。3.應急處理?熟悉應急預案，遇到突發(fā)事件（如火災、地震）能迅速引導顧客疏散。?掌握基本急救技能，能在顧客受傷時提供初步處理。四、其他職責1.協(xié)助其他部門?在高峰時段協(xié)助收銀、促銷等工作。?協(xié)助活動組織和布置，參與場所的日常運營。2.遵守規(guī)章制度?嚴格遵守場所的營業(yè)時間、著裝要求等規(guī)定。?保持良好的工作態(tài)度，不擅自離崗。具體場所的特殊職責?KTV服務員：負責點歌系統(tǒng)的操作指導，及時更換麥克風電池，清理包間內的垃圾。?酒吧服務員：熟悉酒水知識，快速準確地調酒和送酒，維護吧臺區(qū)域的清潔。?游樂園服務員：檢查游樂設施的安全裝置，協(xié)助游客上下設施，維護游樂區(qū)域的秩序。?健身房服務員：指導顧客正確使用健身器材，提供健身建議，保持更衣室和健身區(qū)域的衛(wèi)生。娛樂場所服務員的工作需要具備良好的溝通能力、服務意識和應急處理能力，同時要保持熱情和耐心，以確保顧客的滿意度和場所的正常運營。

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