1、薪資：基本工資+福利（手機(jī)費+餐費+各類節(jié)日福利+保險等）+業(yè)務(wù)提成（月均4000-8000元，上不封頂）。2、崗位職責(zé):聘業(yè)務(wù)拓展：維護(hù)管轄社區(qū)范圍內(nèi)的聯(lián)通用戶，開展戶外促銷或其他活動執(zhí)行公司各項工作

南昌·青山湖區(qū)·昌東

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

采耳師：接受無經(jīng)驗，免費帶薪培訓(xùn)，包吃住。一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)向客人提供專業(yè)的采耳技術(shù)服務(wù)；2、不斷提高，改善服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)質(zhì)量，做好客戶維護(hù)；3、保持工作區(qū)域的衛(wèi)生，工作用具的清潔。二、任職資格1、學(xué)歷與經(jīng)驗不限;2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，年齡18-33歲；3、勤奮好學(xué)，利他專注，有良好的服務(wù)意識與敬業(yè)精神;4、長期看好并熱愛大健康、采耳、美容美體行業(yè)，想學(xué)一技之長并在行業(yè)內(nèi)長期的發(fā)展的優(yōu)先錄取。三、薪資待遇1、新店保底10000-12000元，后期平均收入15000-30000元；2、公司提供發(fā)展平臺，長期提供采耳師的技術(shù)訓(xùn)練，全面提高個人專業(yè)技術(shù)能力，晉升渠道為采耳師-店長-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-大區(qū)總監(jiān)；3、休假可連休，可調(diào)休，工作滿一年可享受5天的帶薪年假;4、店面員工提供食宿、推介福利、晉升福利、股份福利、愛心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。立即溝通

南昌·青山湖區(qū)·昌東

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗 律所 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司客戶的咨詢解答。2、讓客戶把案子委托給我們，有老員工帶，上手非?？?，上班輕松自由，無壓力。3、我們每天會花錢投廣告、律師普法直播等引流精準(zhǔn)客戶資源，電話和微信聊天的形式負(fù)責(zé)解決客戶的法律咨詢問題;成功委托后，不需要自己去處理案子，有專門的人員對接4、上班無需外出，也不需要見客戶。薪資待遇:1、底薪+高提成+績效+獎金+福利，總體薪資6k-2w上不封頂。上班時間:1、早9:30-18:30，午休1.5小時（月休四天隨意安排）2、法定節(jié)假日休息。福利待遇:1、專業(yè)的崗前及崗中技能培訓(xùn)，提供橫、縱向的升職平臺，專業(yè)及管理雙通道的職業(yè)發(fā)展方向。2、各類獎金、績效。3、假日福利、帶薪年假、法定節(jié)假日、佳節(jié)禮品

南昌·青山湖區(qū)·昌東

彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作時間】做五休二，法定節(jié)假日正常休息9開晨會，后續(xù)工作自由安排，很彈性【合作要求】20-50歲，專業(yè)、學(xué)歷不設(shè)限語言表達(dá)能力強(qiáng)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先【合作內(nèi)容】宣傳營銷寬帶、手機(jī)卡、套餐，參與小區(qū)設(shè)點產(chǎn)品極易上手，資源充足，客源多努力干，高薪輕松拿

南昌·青山湖區(qū)·昌東

鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺的商品發(fā)布和優(yōu)化，包括但不限于產(chǎn)品鏈接和圖片處理。2.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。3.監(jiān)控并分析競爭對手的運營方式，提出優(yōu)化建議。4.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理任職要求：1.有電商平臺工作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營流程。2.能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布和圖片處理。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠在壓力下保持高效工作。

南昌·青山湖區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺的商品發(fā)布和優(yōu)化，包括但不限于產(chǎn)品鏈接和圖片處理。2.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。3.監(jiān)控并分析競爭對手的運營方式，提出優(yōu)化建議。4.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理任職要求：1.有電商平臺工作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營流程。2.能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布和圖片處理。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠在壓力下保持高效工作。

南昌·青山湖區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)電商平臺的商品發(fā)布和優(yōu)化，包括但不限于產(chǎn)品鏈接和圖片處理。2.分析數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營策略，提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。3.監(jiān)控并分析競爭對手的運營方式，提出優(yōu)化建議。4.負(fù)責(zé)店鋪的日常運營管理任職要求：1.有電商平臺工作經(jīng)驗，熟悉店鋪運營流程。2.能夠熟練使用相關(guān)軟件進(jìn)行產(chǎn)品發(fā)布和圖片處理。3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略。4.對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)變化。5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力，能夠在壓力下保持高效工作。

南昌·青山湖區(qū)·昌東

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南昌市青山湖區(qū)招空調(diào)安裝/維修、通風(fēng)安裝/空調(diào)、冷風(fēng)機(jī)、負(fù)壓風(fēng)機(jī)、水簾墻、工業(yè)省電空調(diào)的銷售、安裝、維修。

南昌·青山湖區(qū)·昌東

4月14日 20:31

先生

立即聯(lián)系

南昌市青山湖區(qū)招空調(diào)安裝/維修、通風(fēng)安裝/空調(diào)、冷風(fēng)機(jī)、負(fù)壓風(fēng)機(jī)、水簾墻、工業(yè)省電空調(diào)的銷售、安裝、維修。

南昌·青山湖區(qū)·昌東

6月5日 08:00

先生

立即聯(lián)系