一、招聘崗位：主要的產(chǎn)品是手機，充電寶，路由器配件等二、招聘要求（1）男女不限，16周歲以上，有無經(jīng)驗即可。（2）學(xué)歷不限，無需考試，無需畢業(yè)證，無需工作經(jīng)驗。（3）都是些簡單輕松的手工活，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶。-三、【工資待遇】【底薪工資】：2360-3150元/月【綜合工資】：6000-8000元/月【全勤獎金】：200-300元/月【生產(chǎn)獎金】：200-600元/月【崗位津貼】：300-500元/月【季度獎金】：600-1000元/月五、正式工待遇1、正式工：底薪2520-3150元，加班費按勞動法計算，平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日3倍（5天8小時之外算加班），平均每天加班2—3小時。月均工時280-300H2、績效獎：200元-500元/月，技能津貼300元-500元/月，全勤獎等等。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1.招聘全流程執(zhí)行根據(jù)業(yè)務(wù)需求，獨立完成崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、候選人跟進(jìn)及offer談判。重點招聘崗位：學(xué)科講師、課程顧問、職能崗位等。2.渠道拓展與人才庫建設(shè)維護(hù)招聘平臺（BOSS直聘、智聯(lián)招聘等），探索教育行業(yè)垂直渠道（教師社群、高校合作等）。搭建并運營候選人人才庫，定期激活潛在人才。3.面試協(xié)調(diào)與評估組織初試，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成復(fù)試安排，提供候選人綜合評估建議。優(yōu)化面試流程，提升候選人體驗。4.招聘數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計招聘轉(zhuǎn)化率、到崗周期等數(shù)據(jù)，定期輸出招聘報告，提出優(yōu)化建議。任職要求1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗，有教育行業(yè)（專升本、公考）招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉招聘全流程，能獨立完成基礎(chǔ)崗位招聘目標(biāo)。3.熟練使用招聘工具及Excel等辦公軟件。工作時間：9：00-12：00，13:30-18:30，月休六天+法定節(jié)假日，調(diào)休制。公司到附近3號線地鐵口有通勤班車基礎(chǔ)福利：一年多次晉升調(diào)薪機會＋五險＋商業(yè)險+超長帶薪年假+帶薪假期（婚假喪假產(chǎn)假哺乳假等）+優(yōu)員工獎金+工齡獎。關(guān)愛福利：旅游＋每月部門團(tuán)建+員工生日會零食轟趴等活動＋年度體檢＋節(jié)假日禮品。公司簡介：中芽教育是一家集網(wǎng)授教學(xué)、面授培訓(xùn)、圖書發(fā)行等一站式服務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機構(gòu)，專注于學(xué)歷提升（全日制專升本）、公職就業(yè)能力提升、IT職業(yè)技能的培訓(xùn)。公司規(guī)模400+人，鄭州有8個校區(qū)，總部在鄭東新區(qū)中芽科技園，河南多個地市、陜西、云南、山西、廣東、新疆等地開有分校。中芽教育始終堅持“工匠精神”的傳遞，線下累計培訓(xùn)學(xué)員超30000余名，線上累計培訓(xùn)學(xué)生超100000+人。秉承著“以學(xué)員服務(wù)為中心，以教學(xué)質(zhì)量為導(dǎo)向”的理念，打造教學(xué)教研人員占整體人數(shù)約53%；自主研發(fā)教材教輔，開發(fā)線上學(xué)習(xí)平臺，搭建線上課堂，推出雙師教學(xué)、一對一教務(wù)等教輔模式，打造“研、教、學(xué)、督”一體化服務(wù)；建設(shè)學(xué)、住、行一體的校區(qū)。

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徐女士

實名企業(yè)

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跑河南周邊，聽從公司調(diào)度安排，平均每天500到800公里，要踏實能干的，想掙錢的，體驗生活的勿擾純，司機無需押金，和租金，不裝不卸，詳情公司面聊

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李先生

實名

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