為你推薦浙江杭州錢塘區(qū)佳寶科創(chuàng)中心附近區(qū)域的職位信息
招兩個不憨的看機器
7000-8000元/月公司鄭重承諾:1.工價真實有效簽合同300/天。7500-8000一月。100%真實有效。2.入職第二天上崗3.入職后內(nèi)薦、有獎金薪資工價:小時工:按天計算280-300/天、簽合同工價真實、包吃包住、月休4天、保底7500、月到手工資7500-8000不等。以上薪資是每個人員工正常上班平均月薪、一分耕耘一分收獲。招聘崗位:普通職:組裝、包裝、打包、貼標貼、測試,質(zhì)檢、物料、技術(shù)工等崗位,來到入職統(tǒng)一分配崗位、不合適可以申請調(diào)換崗位。主要生產(chǎn):手機電腦配件、以組裝、包裝、測試、質(zhì)檢、打包、貼簽、等多個崗位。工作非常簡單、一看就會、容易上手、坐著上班、都是一些手工活、沒有體力活。輕松簡單易上手1、廠區(qū)訂單穩(wěn)定并且量大、不會出現(xiàn)裁員現(xiàn)象。對我們公司滿意想要賺錢可長期留下來上班。企業(yè)每月10號發(fā)工資、節(jié)假日提前發(fā)放工資。上班簽訂勞動合同2、員工加班自由、只要你愿意加班、可自愿選擇。3、10天既可以申請預(yù)支工資、辭工只需提前7天申請當月工資結(jié)清。福利待遇:1、公司包吃包住、新入職員工、當天工廠免費提供餐卡,刷餐卡吃飯,伙食好:有川菜、湘菜、砂鍋、炒菜、蒸菜、各種燙羹、湯面、炒面、饅頭、米飯、南方北方的伙食一應(yīng)俱全、十分豐富、員工可自己選擇。2、員工住宿4人間全新宿舍,內(nèi)有wif覆蓋廣、空調(diào),衣柜,獨立衛(wèi)生間,熱水器、飲水機24小時熱水供應(yīng)、等設(shè)施齊全。環(huán)境干凈衛(wèi)生,有陽臺。3、員工生活區(qū)設(shè)施有:籃球場,醫(yī)務(wù)室、餐廳、咖啡廳、購物超市、各種特色小吃、休閑娛樂等設(shè)施等....4、休假:員工享受法定節(jié)假日、月休4天標準。招聘要求:1、男女不限,年齡在18-42周歲,不限學歷、無需任何經(jīng)驗、來到上班有老員工教、簡單易懂、一學就會。2、身體健康、身上沒鋼釘鋼板、金屬假牙(其他材質(zhì)可以)無案底犯罪記錄。3、面試準備:持二代有效身份證原件,帶上行李當天安排入職和住宿、第二天上班。所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、簡單易操作、無任何輻射、無危險性。員工入職無任何費用、當天面試通過、就可以安排入職住宿、第二天上班。管理崗:普通員工一>分組長一>組長一>資深組長一>課長一>技術(shù)崗:普通員工一>技術(shù)員一>工程師一>高級工程師一>專員一>
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月9日 11:28
項目授權(quán)專員
面議1、渠道拓展開發(fā)目標客戶、挖掘潛在合作伙伴2、項目推廣清晰傳達項目價值,精準匹配客戶需求,組織線下推介會3、客戶賦能培訓客戶使用標準化物料,指導分潤碼落地
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月3日 13:56
新人三天開單,每天都是精準資源
5000-25000元/月崗位職責:1.負責通過多種渠道尋找潛在客戶,并通過電話或在線平臺進行有效溝通,介紹公司招商項目。2.需要對潛在客戶進行跟蹤管理,確保信息的準確性和及時性。3.與潛在客戶建立良好的合作關(guān)系,解答客戶疑問,提供專業(yè)的招商咨詢。4.達成銷售目標,跟進銷售訂單,確??蛻魸M意度。任職要求:1.具備出色的溝通技巧和商業(yè)談判能力,能夠與客戶進行有效互動。2.對市場招商有濃厚興趣,能夠準確把握客戶需求。3.具有團隊合作精神,能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。4.適應(yīng)性強,能在高壓環(huán)境下保持工作質(zhì)量和效率。薪酬福利1、底薪4500+提成,平均收入2.5-4萬,上不封頂,銷冠6-10萬2、客單價10w—100w3、個人提成5—6—74、上午10:00-下午8:00,午休2小時單休5、超長年假福利,20天以上6、公司福利好,經(jīng)常團建,年輕人非常多,氛圍非常好,融入非???/p>
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月9日 08:00
拆卡主播(小白)
7000-12000元/月可接受小白,帶薪培訓,不需要主播打包崗位職責:1.直播拆卡互動,帶動銷售2.粉絲維護互動3.復盤直播細節(jié),不斷優(yōu)化直播內(nèi)容主播招聘要求:1.大專及以上學歷,經(jīng)驗豐富者可寬條件2.熱愛直播行業(yè),性格外向活潑,口齒伶俐思維清晰,需要有較強的語言表達能力,普通話標準3.熱愛影視劇、綜藝等有極高的興趣以及有一定的了解,喜歡動漫或者二次元,對電競板塊感興趣,了解KPL、LPL,了解過拆卡類直播4.有做過助播、主播以及娛播或者主持以及導購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮5.接受小白,但需要有認真學習態(tài)度,努力上進,可以穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)先考慮工作描述:1.游戲周邊卡牌拆卡,動漫類電競類真人影視類,年輕人最愛!2.無需大喊大叫憋單3.坐播,工作氛圍佳,有小助理配合輔助工作有經(jīng)驗優(yōu)先?。?!社牛優(yōu)先!只要你活潑開朗,只要你敢來我們就提供機會,會安排成熟主播運營帶!
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月10日 14:42
兼職日結(jié),180-240一天
200-300元/天長白班,日結(jié)每天要人9點到下午5點,包吃,工作輕松,自由,可以帶手機,下班立馬發(fā)工資工作地點,下沙一號線附近
杭州·錢塘區(qū)·白楊
4月11日 08:02
拆卡主播(小白亦可)
6000-10000元/月職位詳情崗位職責:1.負責在直播平臺進行拆卡直播活動,包括電競KPL卡、動漫三麗鷗卡、真人影視卡等,講解卡牌的特點價值與背景知識,吸引觀眾的關(guān)注和互動2.在直播過程中,與觀眾進行積極有效的溝通、解答,營造良好的直播氛圍,提升觀眾的參與度和滿意度3.根據(jù)直播計劃,準備直播內(nèi)容,包括了解產(chǎn)品信息、制定直播流程等,確保直播的順利進行4.完成直播后的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與總結(jié)工作,分析直播效果提出改進措施,不斷提升直播質(zhì)量和觀眾留存率5.配合團隊完成其他,如參與直播活動策劃、宣傳推廣等任職要求:1.對拆卡文化有濃厚興趣和一定了解,快速熟悉電競KPL、動漫三麗鷗、真人影視卡等相關(guān)領(lǐng)域,準確地介紹各類卡牌的特點和價值2.性格開朗活潑,具備良好的語言表達與溝通能力,具備較強的親和力和感染力3.具備較強的學習能力和靈活變通能力,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境和不同類型的卡牌內(nèi)容,不斷提升自我4.抗壓能力強,能夠適應(yīng)晚班,保持良好的工作狀態(tài)與精神面貌5.有直播經(jīng)驗者優(yōu)先,也歡迎有熱情有潛力的“小白”加入,我們會提供專業(yè)的培訓和指導,幫助你快速成長
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月10日 14:27
杭州錢塘區(qū)急招帶貨主播
5000-10000元/月對明星有所了解,行業(yè)需求需要上夜班.?
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月3日 16:05
日結(jié)工資180-240下班現(xiàn)場發(fā)工資
200-300元/天20一小時,包吃!長白班,坐班,無需面試直接上班,上班可以帶手機不扣吃飯時間工作內(nèi)容:淘寶客服福利待遇:20/小時+包工作餐或者餐補20,工作時間:早上8點-5點,下午3點-10點班次可以自己選擇交通方便,地鐵直達
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月10日 08:15
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工
200-300元/天杭州錢塘招指揮/司索工
杭州·錢塘區(qū)·白楊
6月25日 10:42
杭州錢塘區(qū)招木門安裝
面議杭州市錢塘區(qū)招木門安裝
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月10日 11:16
浙江杭州錢塘區(qū)招泥瓦工
面議杭州市錢塘區(qū)招泥瓦工
杭州·白楊
2月22日 16:05
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月16日 12:45
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月14日 12:41
杭州錢塘區(qū)下沙需要指揮一位工資5500+20新工地來帶體檢報告
5000-6000元/月杭州下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來帶體檢報告
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月16日 12:41
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工下沙需要指揮兩位工資15500+20女45以下男52以下
15500元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工下沙需要指揮兩位工資15500+20女45以下男52以下
杭州·錢塘區(qū)·白楊
4月9日 09:54
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20來工地做體檢
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20來工地做體檢
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月13日 09:17
杭州錢塘區(qū)下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
5000-6000元/月杭州下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月20日 09:19
杭州錢塘區(qū)下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
5000-6000元/月杭州下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
杭州·錢塘區(qū)·白楊
3月21日 12:48
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工下沙需要指揮兩位工資15500+20女45以下男52以下
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工下沙需要指揮兩位工資15500+20女45以下男52以下
杭州·錢塘區(qū)·白楊
4月4日 07:15
杭州錢塘區(qū)下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
5000-6000元/月杭州下沙需要指揮一位工資5500+201新工地來
杭州·錢塘區(qū)·白楊
4月30日 09:08
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20來工地做體檢
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)招指揮/司索工5500+20來工地做體檢
杭州·錢塘區(qū)·白楊
2月27日 12:38
杭州錢塘區(qū)招指揮/司索工
5000-6000元/月杭州錢塘招指揮/司索工
杭州·錢塘區(qū)·白楊
2月27日 09:41
杭州錢塘區(qū)下沙需要指揮2位女45以下男52以下工資5500+20
5000-6000元/月杭州市錢塘區(qū)下沙需要指揮2位女45以下男52以下工資5500+20
杭州·錢塘區(qū)·白楊
4月11日 19:06
杭州錢塘區(qū)急招配菜打荷員
4000-5000元/月江西小炒配菜
杭州·錢塘區(qū)·白楊
5月11日 17:36
招聘電話銷售、課程顧問
面議1、通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢,進行探需,并對數(shù)據(jù)進行精準備注2、定期對學員回訪,了解學員的學習情況和滿意度,維護客戶關(guān)系3、對客戶進行服務(wù)的同時,促進學員的二次開發(fā),確保銷售目標的順利完成4、引導和完成商務(wù)談判及商務(wù)過程,達成合作并完成收款;招聘要求:1、學歷不限;2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力,邏輯思維清晰;表達你能力強,有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售,接受電話銷售;有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月10日 14:40
杭州錢塘區(qū)招廣告安裝
面議杭州市錢塘區(qū)招廣告安裝
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月1日 11:30
招聘電話銷售、課程顧問
4000-8000元/月1、在部門主管的帶領(lǐng)下,通過電話、微信、面談等形式回訪客戶咨詢,進行探需,并對數(shù)據(jù)進行精準備注2、定期對學員回訪,了解學員的學習情況和滿意度,維護客戶關(guān)系3、對客戶進行服務(wù)的同時,促進學員的二次開發(fā),確保銷售目標的順利完成招聘要求:1、學歷不限;2、有良好的銷售溝通以及服務(wù)能力,邏輯思維清晰;表達你能力強,有良好的抗壓能力以及自我情緒管理能力。3、熱愛銷售,接受電話銷售;有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
杭州·錢塘區(qū)·白楊
7月1日 08:00
快遞駕駛員
8000-10000元/月找B2駕駛員數(shù)名,鄭州上車,開9.6箱車,快遞業(yè)務(wù),全國跑,不固定線路,要求三年以上駕齡,45周歲以下,征信良好,無不良嗜好,有責任心,有快遞業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,電話微信同號,白天聯(lián)系,半夜別打電話
杭州·錢塘區(qū)·白楊
6月7日 10:23
杭州錢塘區(qū)急招普工操作工
6000-7000元/月"[月亮]【杭州零跑汽車】??-2??5??元/小時免費吃住\n[抱拳]要求:能適應(yīng)兩班倒\n\n提醒:明顯外漏大塊紋身不行\(zhòng)n[抱拳]【一個月一倒班】\n8:30-20:30或9:30-21:30\n薪資要求:\n普工??元/小時,18-39歲,軍訓半天(帶薪)\n叉車工2??5??元/小時,18-43歲,不用軍訓(有N1N2叉車證)\n綜合薪資7??0??0??0??-????之間。\n入職打卡七天以上預(yù)支工資。\n[慶祝]每月15號發(fā)放工資。\n\n[抱拳]【其他福利】:廠內(nèi)免費豪華住宿4-6人間(近期會安排8人間過渡)空調(diào),免費WlFl,獨立衛(wèi)浴,熱水器,洗衣機水費電?平攤,績效獎罰???-???元。\n不過能操作,臨時宿舍\n\n\n10點-下午2點都可以安排聯(lián)系"
杭州·錢塘區(qū)·白楊
5月7日 11:38
杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議杭州錢塘區(qū)招工地小工/雜工
面議