崗位主要職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，建立、建全維護(hù)與完善財(cái)務(wù)管理體系;2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，管理部門人員日常工作的復(fù)核、抽查和指導(dǎo)；3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析相關(guān)財(cái)稅工作；4、負(fù)責(zé)出口退稅及應(yīng)退稅核算表，每月申報(bào)相關(guān)稅務(wù)及稅務(wù)籌劃工作（增值稅、增值稅附征、個(gè)稅、出口退稅、企業(yè)所得稅等)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行，完成每年定期對(duì)公司所有的證件年審和財(cái)務(wù)審計(jì)等工作。6、向總經(jīng)理提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;7、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)管理，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)方面優(yōu)惠政策及補(bǔ)貼的辦理。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。任職要求：1、5年以上PCB或SMT制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，深度理解SMT/AI/DIP成本結(jié)構(gòu)；2、推動(dòng)公司成本下降；3、設(shè)計(jì)優(yōu)化現(xiàn)金流周期；4、本科以上（優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)）5、有較強(qiáng)的抗壓能力。6、熟悉SMT一切財(cái)務(wù)事項(xiàng)、制度及流程。另：經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰μ貜?qiáng)牛人，待遇可另面議！

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葉先生

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一、崗位職責(zé)1、從0到1搭建符合PCB行業(yè)特點(diǎn)的人力資源全模塊體系（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工關(guān)系）。2、制定符合PCB廠三班倒、特殊崗位（如SMT/DIP/AI）的人力資源管理制度。3、熟悉PCB關(guān)鍵崗位需求，針對(duì)性制定招聘策略。搭建一線員工快速補(bǔ)員機(jī)制。4、設(shè)計(jì)符合PCB廠多班次（夜班補(bǔ)貼）、計(jì)件制、技能等級(jí)的薪酬結(jié)構(gòu)，制定關(guān)鍵崗位績(jī)效考核方案。5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部開(kāi)發(fā)PCB工藝培訓(xùn)課程，強(qiáng)化車間安全培訓(xùn)。6、員工處理PCB行業(yè)高發(fā)的勞資糾紛，管理員工宿舍、食堂等后勤體系，提升倒班員工滿意度。二、任職要求1、2年以上制造業(yè)HR全盤經(jīng)驗(yàn)（PCB、行業(yè)必須）。熟悉PCB核心生產(chǎn)工藝流程（SMT→AI→DIP）。2、能看懂PCB生產(chǎn)工單，理解關(guān)鍵崗位技能要求（如無(wú)塵車間作業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。3、有搭建制造業(yè)車間員工培訓(xùn)體系的案例，熟練使用制造業(yè)排班系統(tǒng)。4、有ISO體系認(rèn)證（如ISO9000）對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。5、掌握制造業(yè)人效分析工具。

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葉先生

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會(huì)計(jì)5年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能精準(zhǔn)核算生產(chǎn)制造成本差異；對(duì)各類半成品、產(chǎn)成品的成本結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析；組織分析制造、間接的結(jié)構(gòu)及變化情況。完成公司經(jīng)營(yíng)獲利情況分析；熟練操作金蝶成本模塊，完成工藝成本日?qǐng)?bào);輸出質(zhì)量成本月報(bào)，負(fù)責(zé)公司的全面預(yù)算管理對(duì)公司的實(shí)際成本消耗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。薪資福利:5-8K招工人數(shù):1名工作地址:九江市柴桑區(qū)富源三路6號(hào)(新華印刷廠內(nèi)二樓)

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葉先生

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新建工廠，本廠直接招聘，新員工入職獎(jiǎng)金5000，應(yīng)聘當(dāng)天入職，安排免費(fèi)吃住上班，直接到廠區(qū)面試，全程不花冤枉錢，廠區(qū)簽合同有保障(不被坑)短期工長(zhǎng)期工都可以以!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!有意向點(diǎn)擊下方(投遞)或(去聊聊)了解詳情!!薪資待遇小時(shí)工:30-小時(shí)，360天，月新9000-12000多勞多得新員工獎(jiǎng)金5000正式工:早8晚5，保底工資8500+，有五險(xiǎn)一金薪盜發(fā)放每月10號(hào)發(fā)工資，不壓工資，人走賬清(可現(xiàn)金)工作內(nèi)容:目前主要代加工新款手機(jī)、平板電腦、智能手表和務(wù)類高端數(shù)碼相機(jī)，長(zhǎng)白班、坐著上班，不過(guò)安檢門、有流水線和非流水線，可玩手機(jī)崗位有普工、組裝、質(zhì)檢、掃碼、貼標(biāo)簽、包裝、儲(chǔ)備干部，上班自由，崗位很多，可自行選擇(不會(huì)可以數(shù))福利待遇:公寓住宿，4-6人間，有免要夫妻房，三餐公司免費(fèi)提供公司為員工繳納五險(xiǎn)一全，不扣工資年終獎(jiǎng)8000招聘要求:16-50歲，身體只要健康即可，男女不限，不分時(shí)間當(dāng)?shù)搅司涂砂才抛∷捺嵵爻兄Z此招聘不以任何形式收費(fèi)，新資待遇全部屬實(shí)24小時(shí)接受咨詢本公司招聘業(yè)務(wù)在全國(guó)各地，根據(jù)廠區(qū)用工需求和求職省自身綜合條件合理分配，本地廠區(qū)名額有限，可能會(huì)分配到其他分廠區(qū)，或求職者有要求亦可調(diào)配，目前高新崗位工作地點(diǎn)在蘇州，特殊情況可以報(bào)備，會(huì)優(yōu)先推薦本地廠區(qū)崗位，介意者請(qǐng)投報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)----24小時(shí)在線添加咨詢報(bào)名點(diǎn)擊下方-(投遞)或(去聊聊)---24小時(shí)在線添加咨詢

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羅先生

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九江市柴桑區(qū)招電焊因項(xiàng)目需要需招收2名雜工，10焊工(要有高空證、焊工證，，身體健康吃苦耐勞，有意者電話聯(lián)系。聯(lián)系電話

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9月6日 10:28

先生

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九江柴桑區(qū)房建項(xiàng)目招工地小工/雜工，女工160元/天，男工180元/天，每月統(tǒng)計(jì)工天簽工資單，工資隨工程進(jìn)度款支付。要求踏實(shí)肯干，可以長(zhǎng)期合作的聯(lián)系，打游擊或兼職的勿擾。

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8月23日 21:45

先生

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長(zhǎng)期工：460一天，每天工作12個(gè)小時(shí)，上六休一(工資隨走隨結(jié))月薪:9360-12000元/月，每月20號(hào)發(fā)工資新人入職獎(jiǎng)金三千元，上班滿月發(fā)放一工作時(shí)間一1、上班時(shí)間:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一個(gè)小時(shí)的吃飯時(shí)間-伙食住宿一1、免費(fèi)提供一日三餐，工作餐種類多樣可自選2、免費(fèi)提供4-8人間宿舍，配備衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、無(wú)線網(wǎng)、洗衣機(jī)等。3、車間環(huán)境:車間配有飲水機(jī)，休息間。每工作2小時(shí)休息15分鐘，都是坐著上班，上班氣氛好，管理松--福利待遇一1、薪資隨走隨結(jié)2、休假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假，長(zhǎng)期工有15天帶薪休假3、年終獎(jiǎng)金:每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金公司。4、目前主要招聘以下崗位：普工/操作工，不會(huì)有人教，簡(jiǎn)單好學(xué);一年四季26℃恒溫車間，90%為坐崗，普通工作服不穿無(wú)塵衣無(wú)需經(jīng)驗(yàn)-招聘一1、年齡:16周歲---48周歲2、無(wú)不良嗜好3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。4、工作地址：安徽省---蕪湖市需入職的員工，請(qǐng)點(diǎn)擊下方(申請(qǐng)職位)投遞簡(jiǎn)歷，零費(fèi)用入職!

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賈先生

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江西九江【招聘】招掛車司機(jī)一名，身體健康，吃苦耐勞，駕齡10年以上，熟手優(yōu)先。工資面議，主要跑九江德安縣，九江修水縣，湖北黃石，固定路線。聯(lián)系電話:熊工期:長(zhǎng)期招聘人數(shù):1人

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先生

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