崗位職責(zé)：1、組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)審工作。2、按照技術(shù)文件編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范組織實(shí)施對(duì)原材料、外協(xié)件、外購件、自制件的檢驗(yàn)，以及對(duì)產(chǎn)品工序、成品的檢驗(yàn)，并出具檢測報(bào)告。3、組織公司內(nèi)部對(duì)不合格品的評(píng)審，針對(duì)質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，并追蹤驗(yàn)證。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理，定期進(jìn)行質(zhì)量分析和考核。5、負(fù)責(zé)全公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。6、負(fù)責(zé)計(jì)量管理工作，完成計(jì)量儀器的定期檢定并做好檢定記錄和標(biāo)識(shí)；7、檢驗(yàn)測量和試驗(yàn)設(shè)備的控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定的要求。8、參加對(duì)供方的評(píng)審，參加用戶反饋意見的分析和處理。9、完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，年齡30-48歲，能力優(yōu)秀學(xué)歷可適當(dāng)放寬；2.有生產(chǎn)、技術(shù)或者質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。3.機(jī)械、金屬材料、汽車制造等相關(guān)專業(yè)。4.熟悉金屬?zèng)_壓精密部件、鍛件、機(jī)加工相關(guān)技術(shù)，了解IATF16949，BIQS等體系標(biāo)準(zhǔn)。5.熟練操作辦公軟件Office等常用辦公軟件，較強(qiáng)的溝通能力，問題分析能力。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招管工，潔凈管道600元一天，50元一小時(shí)，工時(shí)多，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一天算12小時(shí)不扣吃飯，管吃，住宿補(bǔ)貼30元一天，會(huì)用3D圖，會(huì)點(diǎn)焊，有焊工證，結(jié)賬快！

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7月9日 19:17

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

上海市松江區(qū)招二保焊、氬弧焊，45一小時(shí)，一天540元左右，包吃住，夜班補(bǔ)貼35元一天，要求做過潔凈管道，制藥或者食品管道和罐體。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！主要負(fù)責(zé)做一些簡單的流水線工作：貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：30/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼20/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底8500-9000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!+入職獎(jiǎng)金5000?。?！小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底8500-9000！！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!+入職獎(jiǎng)金5000?。?！小時(shí)工：30/小時(shí)，，月薪保底8500-9000??！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!+入職獎(jiǎng)金5000?。?！【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員：主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）住：公司免費(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)1.人力資源管理全流程學(xué)習(xí)o參與招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、員工關(guān)系等人力資源模塊的輪崗實(shí)踐，熟悉各環(huán)節(jié)工作流程。o協(xié)助制定招聘計(jì)劃，完成崗位需求分析與候選人篩選，支持業(yè)務(wù)部門人才需求。2.制度與策略執(zhí)行o參與人力資源策略制定，協(xié)助完善公司人事制度、流程及管理體系。o處理員工勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)人事檔案，確保合規(guī)性。3.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理o與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動(dòng)，提供人力資源支持，參與大型項(xiàng)目籌備與執(zhí)行。o推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)及企業(yè)文化傳播。二、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)o學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。o專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.技能與能力o熟練使用辦公軟件（Excel、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析能力。o邏輯思維清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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頓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系