OTCKA經(jīng)理的工作職責客戶開發(fā)與管理-連鎖客戶開發(fā)與合作：負責區(qū)域內(nèi)連鎖客戶或代理合作客戶的開發(fā)，完成公司客戶開發(fā)、回款、分銷考核目標，如1藥網(wǎng)的KA經(jīng)理需負責區(qū)域內(nèi)連鎖客戶的開發(fā)。同時，要負責TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的開發(fā)、進場和管理，落實發(fā)貨、回款、庫存保障、配送或純銷流向的索取及整理工作，像羅浮山國藥的OTC事業(yè)部KA經(jīng)理就承擔這樣的職責。-客戶關系維護：做好客戶關系管理，定期拜訪終端店鋪，完成客情維護，提供產(chǎn)品陳列指導。負責區(qū)域內(nèi)責任客戶的客情維護、流向的收集、進銷存等數(shù)據(jù)整理與管理。例如，需要負責指定重要連鎖客戶生意維護和銷售協(xié)議簽訂等工作，指定連鎖的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售活動執(zhí)行，協(xié)調(diào)銷售年度指標達成。-客戶銷售管理：負責區(qū)域內(nèi)客戶銷售價格的維護、銷售區(qū)域的管理等工作，還要負責大區(qū)內(nèi)KA連鎖的協(xié)議執(zhí)行進度與執(zhí)行質(zhì)量，并定期與客戶進行交流評估，提供改善方案。產(chǎn)品推廣與營銷-產(chǎn)品推廣活動：在區(qū)域內(nèi)開展產(chǎn)品推廣、店員培訓、消費者教育、門店促銷等活動，負責公司產(chǎn)品的推廣/促銷活動，確保大區(qū)KA銷售目標的達成。如羅浮山國藥的KA經(jīng)理要負責整合資源建立服務于TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的專職或兼職終端推廣隊伍，進行終端價格及產(chǎn)品維護、貼柜培訓推廣、阿是療法、駐店動銷賣貨等終端推廣工作，拉動純銷。-銷售計劃制定與執(zhí)行：制定客戶年度的銷售計劃，并按照計劃拜訪客戶和連鎖各分部的協(xié)調(diào)工作。月度、季度回顧KA客戶業(yè)績，調(diào)整資源和活動執(zhí)行，提高公司產(chǎn)品在品類里市場份額的提升。-市場數(shù)據(jù)分析與策略制定：通過分析市場數(shù)據(jù)制定銷售策略和計劃并實施執(zhí)行，對渠道進行日常管理，提升經(jīng)銷商經(jīng)營效率，提高渠道收益。團隊管理與支持-團隊組建與培養(yǎng)：組建培養(yǎng)具有誠信、高效、有杰出業(yè)績的銷售隊伍，負責OTC團隊建設及管理工作。-培訓與活動配合：配合團隊開展培訓、活動等工作，協(xié)助團隊完成相關任務。-工作匯報與問題解決：定時、定向進行工作總結(jié)匯報，每周向上級領導匯報管轄范圍內(nèi)的工作情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋問題，及時解決問題。其他工作:-上級交辦任務：完成上級領導交辦的其它事項，配合銷售及市場醫(yī)學部門進行其他支持性工作。

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舒先生

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1晉升空間大（店長—主管—片區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)）透明的晉升機制，看得見的發(fā)展只要有抱負，巨大的市場等你來開闊2包吃住買五險（基本福利不多說）3員工分股紅利，優(yōu)秀員工可自選入股分紅。只要你夠優(yōu)秀，月入萬加輕輕松松4市場開闊招商加盟，有合適門面可加盟入股。無憂自己當老板。至于未來會怎樣，要用力走下去才知道。先變成更喜歡的自己，路還長，天總會亮。原標題：《包子師傅》

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先生

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重慶東泓江河科技有限公司現(xiàn)誠聘運營崗位工作內(nèi)容:從新媒體例如，快手，小紅書等做公域流量轉(zhuǎn)到私域流量，對客戶進行簡單的溝通轉(zhuǎn)到企業(yè)即可工作時間:早九晚六，午休時間一個半小時，單休（排班模式）薪資:全勤底薪3000+提成工作地點:大石壩輕軌東原商圈D7區(qū)4號樓聯(lián)系方式同號

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閆先生

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大量誠聘短視頻賬號運營人員，工作內(nèi)容從抖音，小紅書等新媒體做矩陣賬號垂直養(yǎng)護，發(fā)布作品，有流量之后從而實現(xiàn)公域轉(zhuǎn)私域的過程即可。有一定經(jīng)驗人員優(yōu)先，軍人優(yōu)先！薪資待遇底薪提成

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閆先生

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招聘主管/人事經(jīng)理底薪5-8K+提成崗位職責：1、協(xié)助領導建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；2、維護及開拓招聘渠道（線上、線下）；3、指導團隊員工利用各種招聘渠道開展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任務；4、定期分解招聘目標，監(jiān)督員工的招聘數(shù)據(jù)，對基本招聘數(shù)據(jù)做分析，幫助員工提升招聘業(yè)績；5、定期匯總、更新和上報招聘數(shù)據(jù)、渠道數(shù)據(jù)、招聘成本等信息，為領導決策提供數(shù)據(jù)支撐；6、協(xié)助領導建立和完善培訓及績效考核機制，定期對員工進行業(yè)務技能和專業(yè)知識的培訓；7、完成上級領導安排的其它臨時性工作事宜等。任職要求：1、男女不限，年齡20-40歲，大專及以上學歷；2、3年及以上人力資源行業(yè)招聘工作與團隊管理經(jīng)驗；3、熟練使用OFFICE等辦公軟件；4、吃苦耐勞，服從領導的工作安排。上班地點:江北區(qū)大石壩東原中心寫字樓！！郭

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郭先生

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四川綿陽市平武到諾爾蓋拉石子.石粉需要前四后八三十輛，運距180公里，價格50元噸，每天結(jié)帳，路保凈重80噸，要求要裝70噸以上的車子，手續(xù)齊全，油甲方供應，結(jié)帳時，運費日結(jié)。工期二年，

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