岳麓區(qū)長白班電工包吃住崗位〖裝配電工〗：年齡22-40歲崗位要求：1、電工證齊全【福利待遇】1、以上崗位25元/小時、每月15號發(fā)工資。2、包住包吃，【上班時間】8:30-18:30、中餐休息1小時、晚餐半小時，月休3-4天、可調(diào)休（晉升空間）1、能力優(yōu)異者可往班組長方向發(fā)展有意向請投遞簡歷！?。?/p>

長沙·岳麓區(qū)

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠長白班裝配電工裝配鉗工[慶祝]包吃包住[煙花]崗位職責1、負責電氣柜、控制柜、充電樁零部件生產(chǎn)、組裝職位要求：1、22-40歲，男女不限，身體健康；2、有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗3、有電工經(jīng)驗優(yōu)先、電氣柜、控制柜組裝、調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；工作時間:早8-晚8福利待遇：8000+包吃包?。ò晕绮屯聿停┟嬖嚨攸c：長沙市岳麓區(qū)麓谷面試時間:上午十點

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合8000元/月-11000元/月職位要求：1.持低壓或高壓電工證2.能熟練識圖3.有控制柜、電氣柜布線、走線、調(diào)試經(jīng)驗4.18-45歲工作時間:早8-晚8福利待遇：（1）25元/小時-35元/小時+200元全勤獎，綜合8000元-1100元，包吃（2），，（3）提供住宿，配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡（4）上班可以帶手機，工作途中非特殊情況不能使用

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侯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求：認識電氣元件，懂原理，有自動化廠的工作經(jīng)驗；設(shè)備的標線、走線、接線及電機的安裝與調(diào)試；熟悉使用配線工具（萬用表等），能夠看懂電路圖紙，依據(jù)電路圖紙獨立裝線。年齡：20-45歲以內(nèi)工資：大工:37元/時中工：25元/時待遇：包吃包住

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班，包吃住，不出差一、要求：能看懂歐標圖紙，可獨立完成線路安裝，有鋰電行業(yè)設(shè)備安裝經(jīng)驗二、年齡：20-45歲三、工資：大工37元/時，中工25元/小時月綜合10000-12000/月，每周可預支四、上班時間：8-20點（長白班，正常下午17點/17:30下班）五、吃飯；包三餐，拿餐卡刷早/中/晚飯六、住宿：住宿4-6人寢，水電平攤七、注意事項：最好有自動化裝配經(jīng)驗和非標工作經(jīng)驗，要看得懂圖紙，這樣通過率高

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長白班焊工，20-40歲持證，熟練操作氬弧焊、二保焊；福利待遇：31元~33元+200元全勤獎，綜合8000~10000，，（3）提供住宿（住宿費150元/月）配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

長沙市岳麓區(qū)招焊工長白班包吃住長沙麓谷招聘焊工，要有焊工證，要求焊氣保焊，會一點點氬氟焊，長白班包吃工作餐包住，工資31元小時，45歲以下有意向電話聯(lián)系我

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

岳麓區(qū)科技公司長白班招聘裝配電工年齡20-45歲男女不限1、電工證齊全2、電器元器件認識3、電氣圖紙中《二次原理圖能看得懂》【福利待遇】1、25元/小時、每月15號發(fā)工資。2、包住包工作餐【上班時間】8:00-21:15、中餐休息一個半小時、晚餐45分鐘，月休3-4天、可調(diào)休

長沙·岳麓區(qū)

周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電子廠長白班[慶祝]包吃包住[煙花]5-6k/月崗位職責1、負責電氣柜、控制柜、充電樁零部件生產(chǎn)、組裝職位要求：1、22-40歲，男女不限，身體健康；2、有制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗3、有電工經(jīng)驗優(yōu)先、電氣柜、控制柜組裝、調(diào)試經(jīng)驗優(yōu)先；工作時間:早8-晚8福利待遇：18元/小時，包吃包?。ò晕绮屯聿停┟嬖嚨攸c：長沙市岳麓區(qū)面試時間:上午十點

長沙

唐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工長白班/包吃包提供住/可預支工資（1000）綜合6000-7500/月崗位職責職位要求：1.持低壓或高壓電工證2.能熟練識圖3.有控制柜、電氣柜布線、走線、調(diào)試經(jīng)驗4.18-45歲工作時間:早8-晚8福利待遇：（1）25元/小時+200元全勤獎，綜合5500~6000，包吃（2），（3）提供住宿（），配備洗衣服，包吃中餐晚餐，有飯卡（4）上班可以帶手機，工作途中非特殊情況不能使用

長沙·岳麓區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.崗位類型在線客服or電商業(yè)務員（雙崗位可選，支持經(jīng)驗積累與技能提升）2.崗位說明（1）全遠程工作模式：支持電腦/手機操作（2）彈性工作時間：自主安排每日3-8小時（3）靈活結(jié)算方式：日結(jié)薪資+階梯式績效獎勵（月均800-6000元）3.任職要求?大專及以上學歷（應屆生/在讀可放寬）?年齡18-35周歲（優(yōu)秀者可適當放寬）?具備耐心、責任心與基礎(chǔ)溝通能力?適應線上協(xié)作，能保證每日基礎(chǔ)工作時長4.專屬福利（1）每日簽到獎勵金+業(yè)績達標紅包（2）每月幸運抽獎（奶茶券/購物卡/數(shù)碼產(chǎn)品）（4）專業(yè)崗前培訓+晉升管理崗通道5.適配人群?高校在讀學生?在職人員兼職?家庭主婦/夫?自由職業(yè)者?待業(yè)求職人員?副業(yè)創(chuàng)收群體6.期待這樣的你加入我們希望尋找對電商行業(yè)充滿熱情，渴望通過自身努力獲得成長與回報的伙伴。無論你是想賺取生活費、積累工作經(jīng)驗，還是尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型機會，這里都能為你提供展示自我的平臺！

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、上班地點十公里內(nèi)去公司工廠取派件運輸貨物，司機需要裝卸貨，有手拉的叉車、卡板、車有自帶升降尾板裝卸貨任職資格：1、C1駕駛證（駕照需滿三年以上，42歲以下）或B2駕駛證（駕照須滿兩年以上，持貨運資格證更好，44歲以下），近期駕照扣分低于6分；需要有開貨車經(jīng)驗。2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識，能接受夜班。薪酬待遇：1、綜合薪資：8000-12000元/月多勞多得上不封頂。2、夜班補貼300元、安全季度獎最高1000元、旺季獎勵補貼、工傷險、配備手機無需充話費、入職滿1年帶薪年假5天。3、所有貨運車輛均為集團資產(chǎn)，相關(guān)車險、過橋、高速及車輛用油等運輸費用均有公司承擔；無須員工負責；注：1、不熟悉路線有導航以及老員工帶。2、公司直招免費提供車無需任何押金費用。

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彭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

MA4L6CUE4L長沙岳麓區(qū)肯德基奧林匹克花園店27棟1121室職位描述網(wǎng)絡客服，線上咨詢，網(wǎng)絡營銷可兼職1、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、和向老客戶介紹公司的產(chǎn)品和服務。2、具有良好的溝通能力和表達能力，工作態(tài)度認真負責。3、負責線上咨詢，電話溝通，介紹業(yè)務和邀約。4、客戶跟進，和客戶溝通進行邀約，根據(jù)客戶的需求進行一對一的指導規(guī)劃。5、暑假工也可薪資詳情薪資范圍：3000-8000元/月職位底薪：3000元/月社保類型：五險提成方式：銷售額提成；獎金補貼：餐補、全勤獎、績效獎金、年終獎、薪資范圍:6000-11000元/月底薪:3500元/月社保類型:五險提成方式:按單提成;每單提成:600元-1200元/單;每天1單-10單;獎金補貼:餐補，交通補助，年終獎，績效獎金，全勤獎

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陽先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：按照公司領(lǐng)導安排，去回復公司客服信息，積極認真負責，無經(jīng)驗要求，新手也可，有人帶上班時間：上午10.00-12.00下午14.00-18.00，周末雙休，有包吃。

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袁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責舞蹈機構(gòu)的日常教務管理工作，確保教學質(zhì)量；2.與家長進行有效溝通，了解學生需求，反饋教學情況；3.具備一定的銷售經(jīng)驗，能夠進行地推銷售，擴大舞蹈機構(gòu)的市場影響力；4.需要拍攝視頻，以提升舞蹈機構(gòu)的品牌知名度和吸引力；5.工作時間為周二至周五下午2點至晚9點，周末早9點至晚8點30。任職要求：1.長期穩(wěn)定，對舞蹈教學充滿熱情；2.有一定的溝通能力，能夠有效地與家長溝通；3.具備耐心和強烈的責任心，能夠關(guān)注學生的學習和成長；4.具有良好的團隊合作精神，能夠與同事共同完成教學和銷售目標；5.有地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

長沙·岳麓區(qū)

譚女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達新政策、業(yè)務要求及目標跟進業(yè)務進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負責結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務內(nèi)容培訓質(zhì)檢合規(guī)等要求的達成;4.對電催、法催催回資金進行確認并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負責對業(yè)務團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務人員的服務質(zhì)量與業(yè)務水平;9.其他領(lǐng)導安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達新政策、業(yè)務要求及目標跟進業(yè)務進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負責結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務內(nèi)容培訓質(zhì)檢合規(guī)等要求的達成;4.對電催、法催催回資金進行確認并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負責對業(yè)務團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務人員的服務質(zhì)量與業(yè)務水平;9.其他領(lǐng)導安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達新政策、業(yè)務要求及目標跟進業(yè)務進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負責結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務內(nèi)容培訓質(zhì)檢合規(guī)等要求的達成;4.對電催、法催催回資金進行確認并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負責對業(yè)務團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務人員的服務質(zhì)量與業(yè)務水平;9.其他領(lǐng)導安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事專員（全盤經(jīng)驗崗）一、崗位職責1.?負責招聘全流程管理：根據(jù)業(yè)務需求制定招聘計劃，拓展并維護招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站等），篩選簡歷、組織多輪面試、跟進offer發(fā)放與入職銜接，確保關(guān)鍵崗位高效到崗。2.?統(tǒng)籌培訓與發(fā)展工作：調(diào)研員工培訓需求，制定年度/季度培訓計劃，組織實施新員工入職培訓、崗位技能提升培訓等，跟進培訓效果評估，搭建并完善員工培訓檔案。3.?主導績效管理落地：制定并優(yōu)化績效考核制度（如KPI、OKR），組織各部門開展周期考核，收集整理考核結(jié)果，協(xié)助部門完成績效面談，推動考核結(jié)果在薪酬、晉升中的應用。4.?負責薪酬福利全流程：核算月度工資（含考勤核對、績效獎金、個稅申報），確保薪資按時發(fā)放；辦理社保、公積金增減員及繳費，落實年假、節(jié)日福利等政策，解答員工薪酬福利疑問。5.?維護員工關(guān)系與合規(guī)管理：處理員工日常咨詢與糾紛，組織員工關(guān)懷活動（如團建、生日會）；辦理員工離職手續(xù)，開展離職面談并分析離職原因；確保勞動合同簽訂、檔案管理等符合勞動法規(guī)，規(guī)避用工風險。6.?負責人事制度與數(shù)據(jù)管理：制定、更新公司人事制度（如考勤、請假制度）并宣導；統(tǒng)計人事核心數(shù)據(jù)（入職率、離職率、人工成本等），輸出人事報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。二、崗位要求1.?學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；3年及以上人事全盤工作經(jīng)驗，熟悉招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊，有獨立搭建或優(yōu)化人事體系的經(jīng)驗優(yōu)先。2.?專業(yè)能力：精通《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)法規(guī)，能獨立處理勞動糾紛、社保公積金異常等問題；熟練使用Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析）、人事管理系統(tǒng)（如釘釘、企業(yè)微信HR模塊），具備制定人事制度和報表的能力。3.?綜合素養(yǎng)：具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接業(yè)務部門與員工，解決跨部門人事問題；有責任心和抗壓能力，能同時推進多模塊工作，確保流程規(guī)范、高效；具備良好的保密意識，嚴謹細致，對人事數(shù)據(jù)準確性負責。

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責:1.對日常數(shù)據(jù)進行實時收集、統(tǒng)計、分類、跟進與分析，提交數(shù)據(jù)分析報表;2.與委托方進行密切溝通，及時傳達新政策、業(yè)務要求及目標跟進業(yè)務進展，協(xié)調(diào)解決各類問題;3.負責結(jié)傭數(shù)據(jù)的核對及業(yè)務內(nèi)容培訓質(zhì)檢合規(guī)等要求的達成;4.對電催、法催催回資金進行確認并入賬5.協(xié)助電催核算減免金額，解決還款投訴等問題6.核對催收業(yè)績;核對回收客戶線下還款資金7.統(tǒng)計每日線下還款、入賬資金 8.負責對業(yè)務團隊的通話、工作記錄等進行抽檢，評估業(yè)務人員的服務質(zhì)量與業(yè)務水平;9.其他領(lǐng)導安排的臨時工作內(nèi)容。任職要求:1.大專及以上學歷2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各類問題;3.對市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計有濃厚的興趣，能夠熟練使用相關(guān)軟件和工具;4.具有較強的分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析報告

長沙·岳麓區(qū)

全女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

兼職8塊一單/提供食宿日結(jié)短期缺錢的來長期短期都招公司誠心招聘包住包吃提供免費宿舍公司有食堂兩葷一素一湯上班沒有時間限制就近分配

長沙·岳麓區(qū)

喻先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系