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網(wǎng)絡(luò)銷售無責(zé)底薪5k,不加班
5000-17000元/月社群運(yùn)營/用戶運(yùn)營不加班,不打電話,純無責(zé)底薪,節(jié)假日任職要求:1.思維敏捷,具備學(xué)習(xí)能力和溝通能力2.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先3.打字速度快,電腦操作熟練4.有小病種,保健品,滋補(bǔ)品,社群運(yùn)營等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.大專學(xué)歷,接受有銷售經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生工作職責(zé):1、全國市面上最優(yōu)質(zhì)的流量供應(yīng)(集團(tuán)對事業(yè)部的大力支持)主要承接咨詢促成下單,無需自己開發(fā)客戶,引流精準(zhǔn),流量穩(wěn)定,轉(zhuǎn)化快,每月最低資源2000+1、熟知公司產(chǎn)品,按照流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),配合主講老師,進(jìn)行課前催到+課中跟課+課后互動等;2、通過課程周期運(yùn)營:系列體驗(yàn)活動,維護(hù)客戶,常見問題解答等;增強(qiáng)客戶粘度,建立客戶信任和伙伴關(guān)系;3、通過專業(yè)的課程服務(wù),挖掘客戶需求,利用社群,以微信的方式為客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù);4、根據(jù)客戶情況進(jìn)行指導(dǎo)說明,及時更新朋友圈,維護(hù)客戶關(guān)系上班時間上午:9:15-12:00下午:13:30-18:15單休,節(jié)假日休,不加班,薪資福利:1、無責(zé)純無責(zé)底薪5000+高提成2、試崗期有薪資3、公司繳納社保,節(jié)日禮品,公司/部門團(tuán)建、內(nèi)外培訓(xùn)4、最前沿的AI銷售工具賦能,讓辦公和業(yè)務(wù)更加絲滑和順暢。5、公司獨(dú)立辦公區(qū)域,休息區(qū)。為你提供舒適的辦公環(huán)境和良好的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺歡迎你的加入?。?!
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社群運(yùn)營銷售/不加班
面議社群運(yùn)營
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濟(jì)南歷下區(qū)招聘售樓部保潔招聘售樓部保潔,60歲以內(nèi),
2000-3000元/月招聘售樓部保潔招聘售樓部保潔,60歲以內(nèi),,工資2600-2700,班長2700-2800,每月4天休息,法定假日另算.位置高新區(qū)云泉中心和美蓮廣場對面大數(shù)據(jù)中心。聯(lián)系人王經(jīng)理
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軟件測試工程師
7000-12000元/月一、核心硬技能1.軟件測試基礎(chǔ)理論與方法:*深入理解軟件測試生命周期(STLC):需求分析、測試計劃、用例設(shè)計、執(zhí)行、缺陷管理、報告。*熟練掌握各種黑盒測試用例設(shè)計技術(shù):等價類劃分、邊界值分析、判定表、因果圖、狀態(tài)遷移圖、場景法等。*了解白盒測試基本概念(如語句覆蓋、分支覆蓋)。*理解不同測試類型:功能測試、回歸測試、冒煙測試、兼容性測試、UI測試、用戶體驗(yàn)測試等。2.缺陷管理:*熟練使用缺陷管理工具:如Jira、禪道、Bugzilla、TestLink、Redmine等。*能清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范地編寫缺陷報告(重現(xiàn)步驟、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果、截圖/日志、嚴(yán)重程度、優(yōu)先級)。*理解缺陷生命周期管理流程。3.測試工具與技術(shù):*接口測試:**熟練使用Postman、JMeter、SoapUI等工具進(jìn)行API測試(HTTP/HTTPS,RESTful,SOAP)。*Web/App自動化測試(加分項(xiàng)/進(jìn)階要求):*掌握至少一種編程語言:Python(常用)、Java(常用)、JavaScript等。*熟悉至少一種主流自動化測試框架:SeleniumWebDriver(Web),Appium(移動端),Cypress,Playwright,Puppeteer等。*理解PageObjectModel等設(shè)計模式。*了解持續(xù)集成/持續(xù)交付概念,并能將自動化測試集成到CI/CD流程中(如Jenkins,GitLabCI)。*性能測試(加分項(xiàng)/專項(xiàng)要求):***熟練使用性能測試工具:JMeter,LoadRunner,Locust等。*理解性能測試類型:負(fù)載測試、壓力測試、穩(wěn)定性測試等。*能分析性能測試結(jié)果(如吞吐量、響應(yīng)時間、錯誤率、資源利用率)。*數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)*熟練編寫基本的SQL查詢語句(SELECT,INSERT,UPDATE,DELETE,JOIN)用于數(shù)據(jù)驗(yàn)證和測試準(zhǔn)備。常用數(shù)據(jù)庫如MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQLServer。*版本控制:熟悉Git等版本控制工具的基本操作。二、核心軟技能與素質(zhì)1.**嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致&質(zhì)量意識:***對細(xì)節(jié)高度敏感,有強(qiáng)烈的質(zhì)量追求,不輕易放過任何潛在問題。*思維縝密,考慮問題全面,善于發(fā)現(xiàn)邊界和異常情況。2.**優(yōu)秀的溝通能力:***能清晰、準(zhǔn)確地與開發(fā)、產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)理等不同角色溝通(描述缺陷、討論需求、報告進(jìn)展)。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等方式開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語,具備跨文化溝通能力(其他語種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶咨詢并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語專業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等方式開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語,具備跨文化溝通能力(其他語種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶咨詢并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語專業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等方式開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語,具備跨文化溝通能力(其他語種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶咨詢并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語專業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元/月一、核心崗位職責(zé)1.客戶開發(fā)與維護(hù)通過展會、網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等方式開發(fā)潛在客戶,建立并維護(hù)長期合作關(guān)系。2.跟進(jìn)訂單進(jìn)展,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、物流等部門確保按時交付,處理異常情況3.訂單處理與單據(jù)管理二、關(guān)鍵能力要求1.語言與溝通能力流利掌握商務(wù)英語,具備跨文化溝通能力(其他語種優(yōu)先)。能夠清晰表達(dá)需求,處理客戶咨詢并促成交易。三、附加要求經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語專業(yè)優(yōu)先,有1年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者更佳.
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五險一金,雙休運(yùn)維工程師
6000-7000元/月主要負(fù)責(zé)售前信息收集,售后環(huán)境部署搭建,數(shù)據(jù)庫,Linux熟悉,計算機(jī)專業(yè)。
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不露臉語音主播
4000-5000元/月招聘招聘招聘不露臉語音主播,長得再漂亮也不用露臉居家辦公。時間穩(wěn)定。不需要露臉,一個手機(jī)加耳機(jī)即可。說話聊天娛樂互動,人性化服務(wù)團(tuán)隊(duì),有才藝(唱歌/配音/游戲/情感咨詢等)優(yōu)先,無才藝可參加公司免費(fèi)培訓(xùn)。不收取任何費(fèi)用,出來是為了掙錢的,一毛錢沒見到先掏出點(diǎn)的事不能干。無設(shè)備要求,手機(jī)耳機(jī)即可1.18-45周歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可!2.接受小白,學(xué)生黨/上班族/寶媽等皆可,殘疾人友好崗位。3.不要求聲音多動聽,能說話,會打字,說話不結(jié)巴即可4.入職免費(fèi)培訓(xùn),公司運(yùn)營扶持,線上培訓(xùn),有專門人帶,簡單好上手,小白不用擔(dān)心學(xué)不會5.兼職4-6小時/天,時間可自由選擇6.大多數(shù)新人主播兼職第一個月收人在3-5k左右,全職第一個月收人在6k-1w左右,成手以后上不封頂。7.性格活潑開朗愛聊天,有安靜獨(dú)立的語音直播環(huán)境,每天工作4-6小時
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濟(jì)南歷下區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
6000-8000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求:1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)5、有教育裝備、燈光照明銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。福利待遇:1、無責(zé)任底薪4k-5k+提成+獎金,每月平均薪資1w-1.5w2、帶薪年假+節(jié)日福利+話補(bǔ)3、每年體檢+定期團(tuán)建+出國旅游工作時間:08:30-12:00、13:30-17:30,單休職位福利:節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險、績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢
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濟(jì)南歷下區(qū)急招外貿(mào)經(jīng)理
5000-10000元/月崗位職責(zé):1、英語聽說能力優(yōu)良2、熟悉阿里巴巴等平臺操作3、能夠獨(dú)立完成客戶談判工作4、具備主動開發(fā)客戶的能力5、跟進(jìn)公司分配以及外貿(mào)平臺過來的詢盤6、聯(lián)系貨代,配合完成報關(guān)流程7、應(yīng)屆畢業(yè)生如果有很好的學(xué)習(xí)能力,端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,英語聽說能力過關(guān),公司也歡迎崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,1年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);2、較好的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神;3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;4、大學(xué)四級以上英語水平,熟練的電腦操作技巧。5、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
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軟件測試高級工程師
7000-12000元/月##一、核心硬技能1.**軟件測試基礎(chǔ)理論與方法:***深入理解軟件測試生命周期(STLC):需求分析、測試計劃、用例設(shè)計、執(zhí)行、缺陷管理、報告。*熟練掌握各種黑盒測試用例設(shè)計技術(shù):等價類劃分、邊界值分析、判定表、因果圖、狀態(tài)遷移圖、場景法等。*了解白盒測試基本概念(如語句覆蓋、分支覆蓋)。*理解不同測試類型:功能測試、回歸測試、冒煙測試、兼容性測試、UI測試、用戶體驗(yàn)測試等。2.**缺陷管理:***熟練使用缺陷管理工具:如Jira、禪道、Bugzilla、TestLink、Redmine等。*能清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范地編寫缺陷報告(重現(xiàn)步驟、預(yù)期結(jié)果、實(shí)際結(jié)果、截圖/日志、嚴(yán)重程度、優(yōu)先級)。*理解缺陷生命周期管理流程。3.**測試工具與技術(shù):*****接口測試:**熟練使用Postman、JMeter、SoapUI等工具進(jìn)行API測試(HTTP/HTTPS,RESTful,SOAP)。***Web/App自動化測試(加分項(xiàng)/進(jìn)階要求):***掌握至少一種編程語言:Python(常用)、Java(常用)、JavaScript等。*熟悉至少一種主流自動化測試框架:SeleniumWebDriver(Web),Appium(移動端),Cypress,Playwright,Puppeteer等。*理解PageObjectModel等設(shè)計模式。*了解持續(xù)集成/持續(xù)交付概念,并能將自動化測試集成到CI/CD流程中(如Jenkins,GitLabCI)。***性能測試(加分項(xiàng)/專項(xiàng)要求):***熟練使用性能測試工具:JMeter,LoadRunner,Locust等。*理解性能測試類型:負(fù)載測試、壓力測試、穩(wěn)定性測試等。*能分析性能測試結(jié)果(如吞吐量、響應(yīng)時間、錯誤率、資源利用率)。***數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ):***熟練編寫基本的SQL查詢語句(SELECT,INSERT,UPDATE,DELETE,JOIN)用于數(shù)據(jù)驗(yàn)證和測試準(zhǔn)備。常用數(shù)據(jù)庫如MySQL,PostgreSQL,Oracle,SQLServer。***版本控制:**熟悉Git等版本控制工具的基本操作。4.**領(lǐng)域知識:***了解所應(yīng)聘公司所在行業(yè)(如金融、電商、醫(yī)療、游戲、物聯(lián)網(wǎng)等)的業(yè)務(wù)流程和基本術(shù)語(重要?。?熟悉被測系統(tǒng)或類似系統(tǒng)的功能邏輯。##二、核心軟技能與素質(zhì)1.**嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致&質(zhì)量意識:***對細(xì)節(jié)高度敏感,有強(qiáng)烈的質(zhì)量追求,不輕易放過任何潛在問題。*思維縝密,考慮問題全面,善于發(fā)現(xiàn)邊界和異常情況。2.**優(yōu)秀的溝通能力:***能清晰、準(zhǔn)確地與開發(fā)、產(chǎn)品、項(xiàng)目經(jīng)理等不同角色溝通(描述缺陷、討論需求、報告進(jìn)展)。*具備良好的文檔編寫能力(測試計劃、測試用例、測試報告)。3.**邏輯思維與分析能力:***能夠快速理解復(fù)雜需求和系統(tǒng)邏輯。
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前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā),保證頁面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫進(jìn)行中后臺系統(tǒng)開發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力?!鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績效獎金:根據(jù)公司整體業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金五險一金
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濟(jì)南歷下區(qū)招防水工登高堵漏
面議濟(jì)南歷下招防水工登高堵漏
濟(jì)南·歷下區(qū)
9月3日 12:07
濟(jì)南歷下區(qū)招售前客服
面議不是銷售,純客服,主要負(fù)責(zé)添加客戶微信,客戶都是之前與公司合作過的,添加完成后,與客戶按照公司模板進(jìn)行互動,互動完成后作為一條有效線索轉(zhuǎn)給我們專業(yè)的銷售人員
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前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā),保證頁面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫進(jìn)行中后臺系統(tǒng)開發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力?!鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績效獎金:根據(jù)公司整體業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金五險一金
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濟(jì)南歷下區(qū)招防水工登高堵漏
面議濟(jì)南歷下招防水工登高堵漏
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9月4日 12:47
濟(jì)南歷下區(qū)招貼磚(大理石馬賽克)
面議濟(jì)南市歷下區(qū)招貼磚(大理石馬賽克)
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7月30日 19:05
濟(jì)南歷下區(qū)急招面點(diǎn)白案師傅
面議會做包子,餅
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前端開發(fā)工程師
1-1.5萬元/月崗位職責(zé):○負(fù)責(zé)公司W(wǎng)eb前端產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),參與產(chǎn)品需求分析與技術(shù)實(shí)現(xiàn);○使用HTML、CSS、JavaScript及相關(guān)前端技術(shù)進(jìn)行開發(fā),保證頁面的兼容性與高性能;○與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)接口對接與調(diào)試;○持續(xù)優(yōu)化前端體驗(yàn)與性能,提升用戶交互質(zhì)量;○參與前端框架與工程化工具的選型與改進(jìn),提升團(tuán)隊(duì)開發(fā)效率。任職要求:○熟悉模塊化、組件化開發(fā)模式,具備高階組件/Hooks/CompositionAPI等進(jìn)階開發(fā)能力;○熟練運(yùn)用AntDesign組件庫進(jìn)行中后臺系統(tǒng)開發(fā),掌握UmiJS框架的路由、插件體系及微前端方案;○熟悉前端構(gòu)建工具鏈(Webpack/Vite/Rollup),具備構(gòu)建工具二次配置能力;○掌握前端性能優(yōu)化核心方案(代碼分割/懶加載/骨架屏/SSR/SSG等),有實(shí)際優(yōu)化案例;○了解Node.js開發(fā)基礎(chǔ),具備跨端開發(fā)(Electron/小程序)或低代碼平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;○具備uniapp開發(fā)多端應(yīng)用的能力?!鹁邆浠贏ntDesignPro/UmiJS模板的快速開發(fā)能力○熟悉AntDesignVue生態(tài)者優(yōu)先(如需兼顧Vue技術(shù)棧)○有Dva/Redux等狀態(tài)管理工具的復(fù)雜場景應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)○參與過UmiJS插件開發(fā)或貢獻(xiàn)過AntDesign社區(qū)組件者優(yōu)先薪資待遇:○月薪:(根據(jù)能力面議)○績效獎金:根據(jù)公司整體業(yè)績及個人表現(xiàn)發(fā)放績效獎金五險一金
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4000-7000元/月固定周末雙休,交五險一金,有租房交通補(bǔ)貼,提供實(shí)習(xí)證明,工作內(nèi)容簡單,薪資4500到6500聯(lián)系方式楊經(jīng)理
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6月26日 08:49
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面議濟(jì)南歷下區(qū)招聘高新區(qū)工地上班時間:九小時小工高架橋布線,不爬高
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1.2-1.5萬元/月