崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司品牌獨(dú)立站的管理和運(yùn)營(yíng)工作，主要包括建站、排版，文案編輯、網(wǎng)站優(yōu)化、推廣、分析等基本工作，增加網(wǎng)站在搜索引擎的收錄、外鏈、權(quán)重等；2、定期跟蹤、分析和總結(jié)SEO推廣效果，并優(yōu)化SEO策略；3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)部?jī)?yōu)化（網(wǎng)站內(nèi)容優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、內(nèi)部鏈接優(yōu)化、圖片優(yōu)化）和外部?jī)?yōu)化（優(yōu)化外部鏈接，網(wǎng)站外鏈的建設(shè)），提高關(guān)鍵詞排名、網(wǎng)站流量和品牌知名度；4、建設(shè)外部流量渠道，使用facebook，Instagram，Twitter、YouTube等SNS平臺(tái)，引流到獨(dú)立站，負(fù)責(zé)google、facebook，ins等營(yíng)銷廣告策略的制定、投放，并對(duì)推廣的效果進(jìn)行高質(zhì)量的優(yōu)化和跟蹤；5、研究、分析和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及相關(guān)平臺(tái)的推廣和搜索引擎規(guī)則變化，能及時(shí)有效地調(diào)整全局推廣策略。

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.定期上架優(yōu)化產(chǎn)品，維護(hù)店鋪排名及評(píng)分;2.積極回復(fù)分配詢盤客戶，跟進(jìn)促其成交;3.用目前獨(dú)立站，店鋪，社媒等開發(fā)客戶;4.維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶。

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邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、小時(shí)工：28一小時(shí)純工價(jià)，包吃住！2、每月工時(shí)有：260~300個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工月收入：7280~8400/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多。平均一天上班時(shí)長(zhǎng)：10~12小時(shí)二：正式工：1、試用期底薪3150加班費(fèi)，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍36元/小時(shí)、周末加班2倍48元/小時(shí)，法定節(jié)假日3倍72元/小時(shí)（5天8小時(shí)之外算加班）2、每個(gè)月都有：績(jī)效獎(jiǎng)金+生產(chǎn)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)。3、正式工收入（納稅）：7800~9000/月4、每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)7號(hào)發(fā)工資，不壓工資三：崗位職責(zé)：1.電子產(chǎn)品，有普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工。2.都是坐班，長(zhǎng)期白班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)。3、無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，生手熟手均可，生手進(jìn)廠后有老員工帶三:車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間。2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)3、不需要穿防塵服，穿的是普通工衣。四、招工要求1、男女不限;18-50歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證。3、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)。4、應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿（關(guān)心提示）切刎相信路邊陌生人的招聘信息，以免上當(dāng)受騙。當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市寶安區(qū)工廠招長(zhǎng)期管道安裝/維修工月薪內(nèi)容:深圳深豐源節(jié)能科技有限公司招外出水管線管安裝長(zhǎng)期工，年齡不超過(guò)45歲，工作地點(diǎn)廣東省內(nèi)，出去安裝水管線管，包住，包車旅費(fèi)。月薪8000-12000

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7月25日 14:30

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職工考勤管理，工時(shí)統(tǒng)計(jì)，文件管理，收發(fā)快遞，來(lái)客接待，安全消防管理工作。辦公用品采購(gòu)發(fā)放管理。公司集體活動(dòng)組織工作。生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等。

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陸先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:公司內(nèi)部直招2名，負(fù)責(zé)貨物配送核對(duì)物品，簽回單，裝卸不用負(fù)責(zé)，有社保，任職要求:1.20-55歲無(wú)學(xué)歷要求無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求2.持有C1或C2駕照，經(jīng)常開車自動(dòng)擋3.無(wú)重大交通事故發(fā)生，駕齡滿即可!2.點(diǎn)對(duì)點(diǎn)送貨，不用裝卸,送電子產(chǎn)品類3.配送距離:30公里4.工作時(shí)間:8:00-18:00

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沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、通過(guò)電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，挖掘客戶對(duì)法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動(dòng)仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計(jì)等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護(hù)客戶，整理客戶檔案，建立長(zhǎng)期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標(biāo)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;6、參與市場(chǎng)調(diào)研，優(yōu)化銷售策略。【崗位要求】:1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程中的問題，具備一定的應(yīng)變能力;3、對(duì)現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪，挖掘客戶需求、收集、分析、識(shí)別潛在客戶;4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來(lái)咨詢的客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問，了解案件情況，引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判，達(dá)成合作關(guān)系。5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)在案件后期的客戶服務(wù)，直至服務(wù)圓滿完成。你進(jìn)公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái)，提供客戶資源，足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你。【薪酬待遇】試用期底薪+績(jī)效津貼+全勤獎(jiǎng)+高提成，正式員工底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+高提成+工齡工資，多勞多得，底薪階梯式，單量越多月薪越高，綜合月薪8000-20000上不封頂，多勞多得。高薪就在這，等你來(lái)拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級(jí)別越高提成點(diǎn)越高。2、縱向:銷售→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?！締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎(jiǎng)、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、定期文體活動(dòng)、季度外出團(tuán)建活動(dòng)【上班時(shí)間】9：00-12：00，14：00-18：30，周末雙休，國(guó)家法定假日正常休。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】：1、通過(guò)電話/網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶，挖掘客戶對(duì)法律業(yè)務(wù)的咨詢需求2、推廣訴訟(商業(yè)糾紛、勞動(dòng)仲裁等)和非訴(合同審查、用工管理、股權(quán)設(shè)計(jì)等)法律服務(wù);3、開發(fā)及維護(hù)客戶，整理客戶檔案，建立長(zhǎng)期關(guān)系;4、協(xié)同法務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)解決方案;5、完成銷售目標(biāo)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展;6、參與市場(chǎng)調(diào)研，優(yōu)化銷售策略?！緧徫灰蟆?1、大專以上學(xué)歷，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程中的問題，具備一定的應(yīng)變能力;3、對(duì)現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行及時(shí)跟蹤回訪，挖掘客戶需求、收集、分析、識(shí)別潛在客戶;4、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與來(lái)咨詢的客戶進(jìn)行溝通，解答客戶疑問，了解案件情況，引導(dǎo)/邀約客戶到公司完成合作談判，達(dá)成合作關(guān)系。5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)在案件后期的客戶服務(wù)，直至服務(wù)圓滿完成。你進(jìn)公司就擁有:1、客戶資源:公司提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)平臺(tái)，提供客戶資源，足不出戶即可開發(fā)客戶。2、專業(yè)帶薪培訓(xùn):讓你更懂專業(yè)和銷售。3、降低壓力:不用外出跑客戶,邀約客戶上門促成簽單。4、全方位的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)培訓(xùn),打造持續(xù)成功的你。【薪酬待遇】試用期底薪+績(jī)效津貼+全勤獎(jiǎng)+高提成，正式員工底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+高提成+工齡工資，多勞多得，底薪階梯式，單量越多月薪越高，綜合月薪8000-20000上不封頂，多勞多得。高薪就在這，等你來(lái)拿!【晉升空間】(自身發(fā)展):1、橫向:階梯式提成薪酬,級(jí)別越高提成點(diǎn)越高。2、縱向:銷售→主管→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→副總→分公司總經(jīng)理?！締T工福利】節(jié)日福利、零食下午茶、工齡獎(jiǎng)、員工旅游 、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、定期文體活動(dòng)、季度外出團(tuán)建活動(dòng)【上班時(shí)間】9：00-12：00，14：00-18：30，周末雙休，國(guó)家法定假日正常休。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為TikTok運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，你將全面負(fù)責(zé)我們品牌在全球TikTok生態(tài)的戰(zhàn)略布局與執(zhí)行。你不僅是內(nèi)容的打造者，更是增長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)者，品牌的建設(shè)者。你的核心任務(wù)包括：1.戰(zhàn)略規(guī)劃與定位：制定并執(zhí)行全球TikTok店鋪增長(zhǎng)戰(zhàn)略，包括賬號(hào)矩陣搭建、內(nèi)容方向、達(dá)人合作及廣告投放策略。2.內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)：領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)，策劃兼具創(chuàng)意與銷售轉(zhuǎn)化力的視頻內(nèi)容（短視頻、直播等），確保內(nèi)容高質(zhì)量、高頻率輸出。3.達(dá)人營(yíng)銷生態(tài)構(gòu)建：開拓并管理全球范圍內(nèi)的KOL/KOC資源庫(kù)，策劃高效的達(dá)人營(yíng)銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)品效合一。4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化：深度分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、視頻表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化路徑等），持續(xù)迭代運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)粉絲增長(zhǎng)、用戶互動(dòng)及最終的業(yè)務(wù)目標(biāo)（如引流、轉(zhuǎn)化、品牌聲量）負(fù)責(zé)。5.付費(fèi)廣告協(xié)同：與投放團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容+投流”雙引擎驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)?！疚覀兤诖哪恪浚罕匾獥l件：3年以上社交媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少2年TikTok店鋪深度運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)的成功案例。精通TikTok平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制、流行文化及內(nèi)容趨勢(shì)，網(wǎng)感極佳。具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如GoogleAnalytics,TikTokCreatorAnalytics等）指導(dǎo)決策。擁有豐富的海外達(dá)人（KOL）合作經(jīng)驗(yàn)及資源，熟悉合作流程與談判技巧。具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受快節(jié)奏的工作壓力。加分項(xiàng)：有跨境電商、品牌出海、APP出海等相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。擁有TikTokShop（英美區(qū)等）直播帶貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。出色的文案、編劇或視頻剪輯能力。在TikTok上或者其他電商平臺(tái)有打過(guò)爆品經(jīng)驗(yàn)。【我們?yōu)槟闾峁浚河懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬：月薪3萬(wàn)-5萬(wàn)（具體面議，我們不吝嗇為頂尖人才提供頂尖回報(bào)）+豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。巨大的發(fā)揮空間：你的想法將直接決定品牌的高度，實(shí)現(xiàn)真正的個(gè)人價(jià)值。團(tuán)隊(duì)年輕有活力，鼓勵(lì)創(chuàng)新與試錯(cuò)，與一群志同道合的頂尖伙伴共同成長(zhǎng)。完善的福利保障：五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、零食下午茶……該有的我們都有。資源全力支持：公司將為你的策略提供充足的預(yù)算和資源支持，讓你放手去干，無(wú)后顧之憂。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

眼科門口安檢保安（室內(nèi)工作，有空調(diào)），要求：年齡48以下，身高170cm以上，身體健康、無(wú)紋身、無(wú)犯罪記錄，能夠吃苦耐勞，服從指揮。工作時(shí)間為：12小時(shí)工作制，月休四天。待遇：4600元/月、加班另計(jì)，包住不包吃。（持保安證及退伍證優(yōu)先）

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容、帶貨爆款視頻腳本框架、各品牌短視頻的內(nèi)容選題、策劃、創(chuàng)意構(gòu)思、腳本創(chuàng)作與落地執(zhí)行;2、獨(dú)立撰稿及制作分鏡腳本，優(yōu)化與迭代渠道投放素材內(nèi)容的表達(dá)，提升素材在各個(gè)渠道整體的爆款率和轉(zhuǎn)化率;4、根據(jù)腳本，把控鏡頭畫面表達(dá)，確保能高度完成創(chuàng)意拍攝;5、能夠獨(dú)立進(jìn)行后期，完成視頻剪輯，把控成片質(zhì)量；6、追蹤研究各類熱門視頻/帶貨視頻，不斷衍生玩法跟蹤分析視頻數(shù)據(jù)，分析行業(yè)熱門視頻，反饋到運(yùn)營(yíng)專員。任職要求：1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧；2.對(duì)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作充滿熱情，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容選題、策劃、拍攝及后期制作；3.有能力深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出內(nèi)容優(yōu)化建議；4.能夠高效地與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量；5.2-3年以上短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。福利待遇：1.社保保障：入職即購(gòu)買社保，為員工提供穩(wěn)定的社會(huì)保障；2.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效+全勤+獎(jiǎng)金；3.福利活動(dòng)：不定期下午茶，提供豐富美食；辦公室零食每天不間斷供應(yīng)，讓員工隨時(shí)補(bǔ)充能量；4.工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕有活力，溝通氛圍輕松融洽，鼓勵(lì)創(chuàng)新與嘗試；5.休假制度：實(shí)行大小周休息制度，同時(shí)享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等，平衡工作與生活；6.辦公便利：近地鐵站，公司配備冰箱、微波爐、咖啡機(jī)等公共設(shè)施，方便員工存放食物、加熱餐食及享用飲品，提升辦公舒適度。

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蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系