一、遵守公司管理制度，按時(shí)上下班，工作時(shí)要堅(jiān)守崗位，配合部門主任加強(qiáng)對實(shí)驗(yàn)室的安全管理工作。二、檢驗(yàn)人員應(yīng)系統(tǒng)掌握檢驗(yàn)方法和檢驗(yàn)所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，了解檢驗(yàn)過程。三、做好檢驗(yàn)的一切準(zhǔn)備工作(包括儀器，設(shè)備，試劑，藥品，標(biāo)本等),并保證達(dá)到檢驗(yàn)要求。四、負(fù)責(zé)加強(qiáng)儀器設(shè)備和器材的管理，保證儀器臺(tái)賬、設(shè)備管理卡名稱相符，如有損壞、丟失，必須上報(bào)部門主任及時(shí)處理。五、負(fù)責(zé)各自實(shí)驗(yàn)過程中數(shù)據(jù)的真實(shí)性、不能隨意更改結(jié)果及電腦時(shí)間。六、負(fù)責(zé)各自樣品在時(shí)效性內(nèi)開展檢驗(yàn)工作，確保檢測不超樣品的有效時(shí)間。七、積極主動(dòng)的配合實(shí)驗(yàn)室主任安排的工作，服從加班管理。八、負(fù)責(zé)確保樣品分析的及時(shí)性，杜絕樣品堆積，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后按照書寫要求及時(shí)準(zhǔn)確的填寫原始記錄。九、實(shí)驗(yàn)室人員定期打掃和保持實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境衛(wèi)生，使用的儀器、藥品要經(jīng)常洗滌、擦拭，做到窗明幾凈，臺(tái)面整潔，放置有序，標(biāo)志分明，使用方便。十、檢驗(yàn)人員要本著節(jié)約精神，嚴(yán)格控制實(shí)驗(yàn)中各類耗材試劑的使用量，不得隨意浪費(fèi)，對人為損壞的儀器將按照單價(jià)照價(jià)賠償。十一、加強(qiáng)工作，確保人身安全，防止觸電、中毒、爆炸等危險(xiǎn)事故發(fā)生，下班時(shí)要認(rèn)真檢查各實(shí)驗(yàn)室門窗、水、電是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)有不安全因素要及時(shí)報(bào)告，對廢液要倒在統(tǒng)一指定的地方，及時(shí)清運(yùn)處理。十二、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室擴(kuò)項(xiàng)、能力驗(yàn)證等各項(xiàng)工作的完成。十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

咸陽·興平市

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

縫紉工男女不限，年齡40歲及以下，熟練工年齡可放寬至45歲。帶薪培訓(xùn)薪資福利:新員工帶薪培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)期薪資5200元左右+200元餐補(bǔ)，入職第一周不加班，單休；培訓(xùn)期過后熟練工綜合薪資6-8K左右；每月20日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資，；提供夫妻房，空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入??；免費(fèi)2—4人間宿舍，配置洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器、衛(wèi)生間等；食堂3—8元自選餐等，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費(fèi)；廠區(qū)配套超市、快遞站；每月全勤補(bǔ)貼200元生活費(fèi)；入職滿2年以上，子女考上全日制大學(xué)，公司一次性獎(jiǎng)勵(lì)助學(xué)金1萬至4萬；每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會(huì)，獎(jiǎng)品豐富；入職滿3個(gè)月工齡獎(jiǎng)100元/月，入職滿2年工齡獎(jiǎng)150元/月，入職滿3年工齡獎(jiǎng)200元/月；公司免費(fèi)提供大量停車位；晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動(dòng)，豐富業(yè)余生活團(tuán)建。（同，非求職勿擾）工作地址:陜西省咸陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西吳街道辦西環(huán)路一號(hào)

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張女士

實(shí)名企業(yè)

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