教培機構(gòu)課程顧問招聘3名，男女均可招聘年齡:20-45歲崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機構(gòu)課程的招生推廣工作；每天通過各種渠道添加至少1位新生報備、月度新生5名以上家長微信，并與家長進行有效溝通，解答課程相關(guān)問題，促進報名轉(zhuǎn)化；任職要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，表達(dá)能力強，具備良好的溝通能力和親和力，善于與家長建立信任關(guān)系；有教培行業(yè)招生經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應(yīng)彈性工作時間，具備較強的自我管理能力。薪資待遇無責(zé)月薪3500-4500元，招生提成另外計算工作時間：1、上班時間:下午13:30至21:30（可靈活調(diào)整，工作時長每天不低于8小時），每周休一天，可靈活安排工作地點。工作周期為30-40天，滿30天優(yōu)秀的人員可轉(zhuǎn)為長期試用，試用期3個月，不低于8小時工作時間，每周休一天，試用期內(nèi)要求每天至少一名新生報備、月度新生報5名及以上，試用期未達(dá)標(biāo)的，解除勞務(wù)關(guān)系。2、招生老師：不怕吃苦有賺錢欲望。

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劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

教培機構(gòu)課程顧問招聘3名，男女均可招聘年齡:20-45歲崗位職責(zé)負(fù)責(zé)機構(gòu)課程的招生推廣工作；每天通過各種渠道添加至少1位新生報備、月度新生5名以上家長微信，并與家長進行有效溝通，解答課程相關(guān)問題，促進報名轉(zhuǎn)化；任職要求：高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，表達(dá)能力強，具備良好的溝通能力和親和力，善于與家長建立信任關(guān)系；有教培行業(yè)招生經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；能適應(yīng)彈性工作時間，具備較強的自我管理能力。薪資待遇無責(zé)月薪3500-4500元，招生提成另外計算工作時間：1、上班時間:下午13:30至21:30（可靈活調(diào)整，工作時長每天不低于8小時），每周休一天，可靈活安排工作地點。工作周期為30-40天，滿30天優(yōu)秀的人員可轉(zhuǎn)為長期試用，試用期3個月，不低于8小時工作時間，每周休一天，試用期內(nèi)要求每天至少一名新生報備、月度新生報5名及以上，試用期未達(dá)標(biāo)的，解除勞務(wù)關(guān)系。2、招生老師：不怕吃苦有賺錢欲望。

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劉女士

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工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架，推廣，優(yōu)化與維護，制定備貨計劃與庫存管理，確保店鋪運作順暢;2.分析所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場趨勢，制定運營策略，提升店鋪銷售業(yè)績；3.監(jiān)控并優(yōu)化內(nèi)部運營流程，提高效率和用戶滿意度;4.熟悉精品打法，有爆款實操工作經(jīng)驗優(yōu)先;5.收集分析市場狀況及對手?jǐn)?shù)據(jù)，提出產(chǎn)品迭代升級方向;6.制定年度，月度，銷售目標(biāo)，并定期檢討銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求1.對跨境電商運營崗位有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度；3.能夠獨立策劃和執(zhí)行運營計劃，具備較強的執(zhí)行力；4.3-5年及以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗；5.熟悉精品打法，及有一定的精品思維能力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理，包括產(chǎn)品上架，推廣，優(yōu)化與維護，制定備貨計劃與庫存管理，確保店鋪運作順暢;2.分析所負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品的市場趨勢，制定運營策略，提升店鋪銷售業(yè)績；3.監(jiān)控并優(yōu)化內(nèi)部運營流程，提高效率和用戶滿意度;4.熟悉精品打法，有爆款實操工作經(jīng)驗優(yōu)先;5.收集分析市場狀況及對手?jǐn)?shù)據(jù)，提出產(chǎn)品迭代升級方向;6.制定年度，月度，銷售目標(biāo)，并定期檢討銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略，達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求1.對跨境電商運營崗位有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)；2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度；3.能夠獨立策劃和執(zhí)行運營計劃，具備較強的執(zhí)行力；4.3-5年及以上亞馬遜運營工作經(jīng)驗；5.熟悉精品打法，及有一定的精品思維能力。

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.有兩年以上的抄數(shù)設(shè)計繪圖經(jīng)驗.2.對模具生產(chǎn)等加工工藝有一定了解3.精通抄數(shù)繪圖軟件pore，點云后處理等抄數(shù)各項流程，能獨立完成各項工作任務(wù)4.聯(lián)系電話：石小姐

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石女士

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立即聯(lián)系

1.有兩年以上的抄數(shù)設(shè)計繪圖經(jīng)驗.2.對模具生產(chǎn)等加工工藝有一定了解3.精通抄數(shù)繪圖軟件pore，點云后處理等抄數(shù)各項流程，能獨立完成各項工作任務(wù)4.聯(lián)系電話：石小姐

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石女士

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立即聯(lián)系

1.有兩年以上的抄數(shù)設(shè)計繪圖經(jīng)驗.2.對模具生產(chǎn)等加工工藝有一定了解3.精通抄數(shù)繪圖軟件pore，點云后處理等抄數(shù)各項流程，能獨立完成各項工作任務(wù)

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石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職熟手采耳師，要求一年以上經(jīng)驗，提成45%全勤飯補房補1000，點鐘獎好評獎，充卡獎綜合薪資7000飯12000，月休4天，上班時間，白班11點半到晚上10點半，晚班12點半到晚上11點半

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黃女士

實名企業(yè)

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[本職位已加入求職者保障計劃]只負(fù)責(zé)1個門店的訂單配送，不用二次打包，取貨就送，不用像外賣一樣?xùn)|奔西跑。一次可帶4-8單.送門店周圍2-3公里內(nèi)，電動車靈活方便，單量充足。沒有任何套路，0元0押金，入職當(dāng)天直接住宿就近安排站點，不是只有一個站點可以安排騎手入職跑單就可預(yù)支工資!無任何套路!身無分文的也要!配送模式，平均5-7元/單，配送范圍小，單量超多80+，努力干一個月拿10000+以上，新手一周內(nèi)就上手![薪資待遇]:8000-13000元/月薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效獎金+職級津貼+單價/單，日均單量70-110單+高溫補貼(6.7.8.9月份)獎金補貼:全勤獎、遠(yuǎn)距離配送補貼、工齡獎、夜間配送補貼、超重貨品配送補貼、惡劣天氣配送補貼崗位優(yōu)勢]:全部為直營站點，管理規(guī)范，站長全部從一線崗位晉升上來，發(fā)展空間大!

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何先生

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崗位介紹1.設(shè)備安裝與調(diào)試:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作2.設(shè)備維護保養(yǎng)與校準(zhǔn):定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。3.故障處理:配合技術(shù)部門或工程師，及時解決設(shè)備運行中出現(xiàn)的故障福利待遇：綜合薪資7000-12000購買五險一金，包吃包住

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

水電維修啄木鳥平臺就近分配、上門維修、周結(jié)算、不接受兼職、計件拿提點、有水電安裝經(jīng)驗，能夠獨立完成維修，持有水電工證者負(fù)責(zé)客戶各類電路穿線布管、五金管件、燈具、開關(guān)、開換鎖、龍頭閥門、給排水管道等水電安裝維修工作；要求：年齡18—50歲，需自備交通；熟悉主城方位，有水電安裝經(jīng)驗，能夠獨立完成維修，持有水電工證者

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7月17日 15:55

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

水電工可接受小白包吃包住9k-15k每周可預(yù)支1000水電工（五險+績效）|工廠/物業(yè)/工程方向水電安裝維修師傅|可小白崗位職責(zé)1.安裝與維護類負(fù)責(zé)建筑/工廠/物業(yè)內(nèi)給排水、電氣線路、照明系統(tǒng)、供暖設(shè)備的安裝、調(diào)試及維修；定期巡檢水電設(shè)備（如水泵、配電箱、管道、閥門等），及時排查故障并處理跑水、漏電等問題；按圖紙完成水電管線預(yù)埋、設(shè)備接線，配合裝修或工程進度調(diào)整線路布局。2.檢修與應(yīng)急處理快速響應(yīng)水電突發(fā)故障（如水管爆裂、電路跳閘），制定維修方案并實施，減少停工損失；更換老化管線、開關(guān)、燈具等耗材，記錄維修內(nèi)容及耗材使用情況；協(xié)助進行設(shè)備節(jié)能改造（如更換節(jié)水閥門、LED燈具），優(yōu)化水電使用效率。3.年齡要求：18-40歲

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6月24日 14:01

尤女士

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年齡25－45歲之間，有3年以上貨車駕駛經(jīng)驗！開車穩(wěn)重！做事踏實！責(zé)任心強！為人誠實！能夠接受工作調(diào)動，服從公司安排！珠三角地區(qū)送貨，尾板車配電動叉車，需裝卸貨，包?。?/p>

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龔先生

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自動化電工小白：主要負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的調(diào)試和維護，看圖，接線，配盤，走工位。小白有師傅帶。（長白班包吃住）；保底8000/月，能力優(yōu)秀者保底8500/月，工作有保障。晉升空間：1.通過考核升為大工；保底月薪1.2-1.5W2.PLC編程：年薪計算，年新不低于30W。（無經(jīng)驗者建議18-30歲，優(yōu)秀者可放寬；有經(jīng)驗者45歲以下）

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尤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

不想從事自動化技術(shù)崗位，想找普工類的也可以聯(lián)系一、招聘要求：1、年齡18-34歲，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，接受無經(jīng)驗小白。2、持有本人身份證，真實有效，無大面積紋身。二、工作內(nèi)容：1、自動化裝配電工新能源設(shè)備，電子元器件，配盤，看圖紙接線，走工位等。三、薪資福利：1、無經(jīng)驗要從學(xué)徒做起，包住有額外補貼，跟師傅學(xué)這方面的技術(shù)實操15-20天左右。2、正式上崗從中工做起，時薪30-35/時，綜合薪資8000以上不是問題，比較優(yōu)秀者綜合薪資9K-1.2K，做得越久，資歷越高，有上升空間，可長期穩(wěn)定發(fā)展。3、正式工薪資：綜合薪資5000＋績效獎＋崗位補貼＋全勤獎，加班費平時1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍，五險一金。4、長白班，包吃住，購買五險一金，崗位輕松，想轉(zhuǎn)行業(yè)的可以聯(lián)系。5、面試入職可當(dāng)天安排宿舍，有空調(diào)、熱水器這些。6、想通過技術(shù)提高薪資7、想穩(wěn)定職業(yè)生涯8、可長期在公司工作，公司保障長期就業(yè)安排。

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涂女士

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職位描述：工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)客戶各類門窗家具安裝維修工作2、積極配合公司調(diào)度，接收工單，準(zhǔn)時到達(dá)客戶家完成維修服務(wù)3、嚴(yán)格按照公司各項服務(wù)流程給用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)職位要求1、年齡20-50歲，熱愛家電維修、對維修感興趣2、可接受學(xué)徒，公司免費提供技術(shù)培訓(xùn)，老師傅手把手教學(xué)，達(dá)到要求即可上崗3、自備交通工具和維修工具4、認(rèn)同公司理念、配合公司工作，有家電維修、售后、物業(yè)維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮5、誠實守信，身體健康，有溝通和協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、責(zé)任心和團隊合作能力公司福利1、公司平臺大、品類多，單量穩(wěn)，淡季有單做，旺季忙不贏。計件分配，，上不封頂，多勞多得2、時間自由，無需打卡坐班，就近安排服務(wù)區(qū)域3、公司統(tǒng)一購買意外保險；不定期各項獎勵，團建活動，定期組織評選活動4、公司有健全的工程師發(fā)展體制，公平公正的合作體系，有意向有能力者可以提供更大的合作空間

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7月8日 19:49

蔡先生

實名

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水電工|持證上崗|包吃住9k-15k每周可預(yù)支1000水電工（五險+績效）|工廠/物業(yè)/工程方向水電安裝維修師傅|可小白崗位職責(zé)1.安裝與維護類負(fù)責(zé)建筑/工廠/物業(yè)內(nèi)給排水、電氣線路、照明系統(tǒng)、供暖設(shè)備的安裝、調(diào)試及維修；定期巡檢水電設(shè)備（如水泵、配電箱、管道、閥門等），及時排查故障并處理跑水、漏電等問題；按圖紙完成水電管線預(yù)埋、設(shè)備接線，配合裝修或工程進度調(diào)整線路布局。2.檢修與應(yīng)急處理快速響應(yīng)水電突發(fā)故障（如水管爆裂、電路跳閘），制定維修方案并實施，減少停工損失；更換老化管線、開關(guān)、燈具等耗材，記錄維修內(nèi)容及耗材使用情況；協(xié)助進行設(shè)備節(jié)能改造（如更換節(jié)水閥門、LED燈具），優(yōu)化水電使用效率。

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7月4日 14:55

尤女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寶安區(qū)門窗維保師傅，就近分配、上門維修、周結(jié)算、不接受兼職，日均單量4-7單福田、羅湖、南山、沙井、布吉、龍華都可負(fù)責(zé)家宅、門市用戶各類門窗、柜子安裝維修工作

深圳·寶安區(qū)

7月9日 14:45

楊女士

實名企業(yè)

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