崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)咖啡館的咖啡制作和調(diào)制工作；2.提供優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度；3.維護(hù)咖啡館的整潔和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1.對(duì)咖啡制作有濃厚興趣，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；3.能夠適應(yīng)咖啡館的工作環(huán)境，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州下沙區(qū)日結(jié)：300-500元，7天：2500元；22天：7000元可短期長(zhǎng)期日結(jié)周結(jié)均可!!人走賬清不拖欠提供食宿(葷素管飽)(4人間)誠(chéng)信直招6-8人，入職無(wú)押金!!

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘客服20名，崗位可以兼職，當(dāng)天一、工作要求：18-50周歲工作內(nèi)容簡(jiǎn)單易上手，上班專(zhuān)業(yè)老師帶薪資待遇：工資20一小時(shí)，包吃，純辦公室辦公，無(wú)需往外跑，不需要打電話，沒(méi)有銷(xiāo)售類(lèi)型工作二、工作詳情：工作時(shí)間:08:00-18:00，中午11點(diǎn)-20:00吃飯不扣時(shí)間，不吃工作餐，有餐補(bǔ)公司都是年輕人，好相處，氛圍好，工作輕松人性化管理，環(huán)境優(yōu)雅！歡迎你的加入我們大家庭

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)社群內(nèi)容的輸出，營(yíng)造良好的群氛圍，增強(qiáng)社群活躍和購(gòu)買(mǎi)轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)社群每日文案的推送，活動(dòng)的制定保證群內(nèi)人員活躍度，老顧客的激活和活動(dòng)觸達(dá)；3、針對(duì)在線問(wèn)題認(rèn)真解答和解決，適時(shí)向客戶(hù)推薦公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶(hù)下單；4、負(fù)責(zé)私城流量日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、轉(zhuǎn)化、對(duì)接工作。5、負(fù)責(zé)微信號(hào)、朋友圈運(yùn)營(yíng)，發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道。職位要求：一、喜歡與人打交道，親和力好，喜歡聊天，責(zé)任心強(qiáng)，活潑開(kāi)朗二、基本電腦打字每分鐘不能低于30個(gè)三、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬福利：一、無(wú)責(zé)任底薪+階梯式底薪獎(jiǎng)勵(lì)+階梯式提成+社保二、充足的晉升空間，只要你肯努力，金子在哪都會(huì)發(fā)亮三、生日禮品+過(guò)節(jié)禮物+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+年終禮品+每年最少兩次外出團(tuán)建上班時(shí)間：上午9—12點(diǎn)下午1—6點(diǎn)一個(gè)月休息六天，國(guó)假除外，享受每周單雙休制～

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心崗位職責(zé)1.店鋪整體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)京東家電店鋪POP的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括頁(yè)面裝修、產(chǎn)品上架、信息維護(hù)、促銷(xiāo)設(shè)置等。制定并執(zhí)行店鋪的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售額、毛利率、售后指標(biāo)等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，診斷問(wèn)題并優(yōu)化。2.營(yíng)銷(xiāo)推廣：策劃和執(zhí)行京東站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如秒殺、閃購(gòu)、品牌日、品類(lèi)日、京東小魔方、直播等）。負(fù)責(zé)京東快車(chē)（搜索/推薦/場(chǎng)景）、購(gòu)物觸點(diǎn)、海投等付費(fèi)推廣工具的投放策略制定、執(zhí)行、優(yōu)化和ROI分析。管理京東客（京挑客）等CPS推廣渠道。結(jié)合平臺(tái)大促節(jié)點(diǎn)（如618、雙11、年貨節(jié)）策劃整合營(yíng)銷(xiāo)方案。3.用戶(hù)管理與服務(wù)：關(guān)注店鋪評(píng)價(jià)（好評(píng)率、差評(píng)處理）、咚咚客服響應(yīng)及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)體驗(yàn)和店鋪評(píng)分（DSR）。處理或協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴和售后問(wèn)題。4.平臺(tái)關(guān)系維護(hù)：與京東采銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)小二保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源（活動(dòng)坑位、流量扶持等）。

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.協(xié)助主持桌游活動(dòng)，講解規(guī)則并引導(dǎo)玩家互動(dòng)；2.維護(hù)游戲秩序，處理突發(fā)問(wèn)題；3.熟悉熱門(mén)桌游玩法（如狼人殺、劇本殺等）。任職要求：1.熱愛(ài)桌游，表達(dá)清晰，有親和力；2.能適應(yīng)周末/晚間工作；3.有活動(dòng)主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心崗位職責(zé)1.店鋪整體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)京東家電店鋪POP的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括頁(yè)面裝修、產(chǎn)品上架、信息維護(hù)、促銷(xiāo)設(shè)置等。制定并執(zhí)行店鋪的月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)控店鋪核心數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷(xiāo)售額、毛利率、售后指標(biāo)等），進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，診斷問(wèn)題并優(yōu)化。2.營(yíng)銷(xiāo)推廣：策劃和執(zhí)行京東站內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如秒殺、閃購(gòu)、品牌日、品類(lèi)日、京東小魔方、直播等）。負(fù)責(zé)京東快車(chē)（搜索/推薦/場(chǎng)景）、購(gòu)物觸點(diǎn)、海投等付費(fèi)推廣工具的投放策略制定、執(zhí)行、優(yōu)化和ROI分析。管理京東客（京挑客）等CPS推廣渠道。結(jié)合平臺(tái)大促節(jié)點(diǎn)（如618、雙11、年貨節(jié)）策劃整合營(yíng)銷(xiāo)方案。3.用戶(hù)管理與服務(wù)：關(guān)注店鋪評(píng)價(jià)（好評(píng)率、差評(píng)處理）、咚咚客服響應(yīng)及服務(wù)質(zhì)量，提升客戶(hù)體驗(yàn)和店鋪評(píng)分（DSR）。處理或協(xié)調(diào)處理客戶(hù)投訴和售后問(wèn)題。4.平臺(tái)關(guān)系維護(hù)：與京東采銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)小二保持良好溝通，爭(zhēng)取平臺(tái)資源（活動(dòng)坑位、流量扶持等）。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美甲美睫師上班時(shí)間：做六休一10:00-20:0012:00-22:00（彈性工作，無(wú)客人時(shí)，可適當(dāng)放松）工作氛圍輕松有需要可提供住宿，不定期提供下午茶，一個(gè)月聚一次餐雙項(xiàng)美甲美睫師平均工資：5000-9000，有保底，上不封頂

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘美甲美睫師上班時(shí)間：做六休一10:00-20:0012:00-22:00（彈性工作，無(wú)客人時(shí)，可適當(dāng)放松）工作氛圍輕松有需要可提供住宿，不定期提供下午茶，一個(gè)月聚一次餐雙項(xiàng)美甲美睫師平均工資：5000-9000，有保底，上不封頂。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

盧女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售及推廣指標(biāo)；2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；熟悉電商各大平臺(tái)，熟悉平臺(tái)規(guī)則。3、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃【職位要求】1、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂(lè)觀；2、良好的應(yīng)變能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；3、積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展的會(huì)重點(diǎn)培養(yǎng)，

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方女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)店鋪日常工作，包括但不限于備餐、切配、打包、崗位衛(wèi)生等；2.嚴(yán)格遵循重量標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量符合要求；3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);4.有責(zé)任心，性格開(kāi)朗，踏實(shí)肯干，服從店內(nèi)安排5.年齡18-55歲，身體健康6.有1年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

生產(chǎn)產(chǎn)品:手機(jī)配件、家用小電器等零配件成品組裝上班形式:長(zhǎng)白班、兩班倒、坐班為主普通工衣招聘要求:16到45周歲男女不限身體健康五指健全當(dāng)天面試當(dāng)天安排住宿招聘崗位:普工組裝、包裝、檢測(cè)、插件、QC、物料員、貼標(biāo)、巡邏員、日檢員、出貨員、SMT操作員技術(shù)員薪資待遇:小時(shí)工：26/小時(shí)包吃包住新老員工同等待遇，每個(gè)月保底280個(gè)工時(shí)，平均每天10-11個(gè)小時(shí)，綜合工資6500～8000正式工:1.底薪:2490/每月15號(hào)發(fā)薪2.加班費(fèi):(平時(shí)加班1.5倍/周末加班2倍/節(jié)假日3倍)平時(shí)加班:21.98元/小時(shí)(1.5倍)周末:29.30元/小時(shí)(2.0倍)法定假日:43.97元/小時(shí)(3.0)績(jī)效獎(jiǎng)金:200-1000元(C200元，B400元，B+800元，A1000元)崗位補(bǔ)貼:200-400元夜班補(bǔ)貼:25/夜全勤獎(jiǎng)金:200元

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[抱拳]不面試，直接看完車(chē)間\n[抱拳]四季恒溫車(chē)間\n[抱拳]長(zhǎng)白班\n[抱拳]不體檢，第二天直接上班\n[抱拳]不卡紋身\n[抱拳]不查案底\n[抱拳]不要求文化，要會(huì)簡(jiǎn)單寫(xiě)字\n[抱拳]每周可預(yù)支\n?男女不限、16-40周歲(）；生產(chǎn)汽車(chē)線束。能服從管理，能吃苦耐勞，簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母即可；\n正常工資時(shí)間8:00-21:30計(jì)時(shí)12個(gè)小時(shí)工資首月保底18元/小時(shí)+計(jì)件工資+補(bǔ)貼綜合工資6000-8000元\n吃飯自理，廠區(qū)有食堂。每月補(bǔ)貼200元(按天折算)?\n全新公寓住宿，6-8人間?個(gè)人承擔(dān)80元/月\n水電費(fèi)自理\n站立式工作，來(lái)回走動(dòng)，\n?每月30號(hào)發(fā)放上月工資\n\n注意：企業(yè)嚴(yán)卡短期工，，"

杭州·錢(qián)塘區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

綜合工資8000左右，補(bǔ)貼福利600左右，年底雙薪，包吃住，男女不限，學(xué)歷不限，工作內(nèi)容包裝，檢測(cè)，26/小時(shí)，五險(xiǎn)一金，長(zhǎng)白班，坐班普通工衣，住宿四人標(biāo)間。

杭州·錢(qián)塘區(qū)·下沙

韓先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系