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南京江寧區(qū)武館銷售崗位詳情崗位職責1.市場推廣與招生:負責武館課程的宣傳推廣工作
4000-6000元/月武館銷售崗位詳情崗位職責1.市場推廣與招生:負責武館課程的宣傳推廣工作,通過線上線下相結(jié)合的方式,如社交媒體推廣、發(fā)放傳單、舉辦體驗活動等,吸引潛在學員報名。深入挖掘潛在客戶群體,積極開拓新市場,發(fā)展新學員,完成每月的招生指標。2.客戶服務與咨詢:熱情接待來訪家長和學員,解答他們關于武館課程、師資、等方面的疑問,提供專業(yè)的咨詢服務,分析客戶需求,推薦合適的課程套餐。維護與現(xiàn)有學員及家長的良好關系,定期進行回訪,了解學員的學習情況和滿意度,及時處理客戶反饋和投訴,提高客戶忠誠度,促進學員續(xù)費和轉(zhuǎn)介紹。3.銷售活動策劃與執(zhí)行:協(xié)助上級制定并執(zhí)行各類銷售活動方案,如優(yōu)惠促銷活動、會員招募活動等,確?;顒拥捻樌_展,提高銷售業(yè)績。收集市場信息和競爭對手動態(tài),為武館的市場策略調(diào)整提供有價值的建議。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析:定期統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù),包括招生人數(shù)、銷售額、客戶來源等,為銷售策略的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。整理和更新客戶資料,建立完善的客戶信息庫,便于客戶管理和跟進。任職要求1.經(jīng)驗與技能:有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銷售流程和技巧,具備良好的溝通能力和談判能力。具備一定的市場分析能力和判斷力,能夠敏銳地捕捉市場信息和客戶需求。熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等,能夠進行簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。2.個人特質(zhì):性格開朗、熱情主動,具有較強的親和力和服務意識,喜歡與孩子和家長交流。工作積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠在銷售壓力下保持良好的工作狀態(tài)。對武術行業(yè)有興趣或了解者優(yōu)先考慮,熱愛教育事業(yè),愿意為學員的成長和發(fā)展貢獻力量。薪資福利1.薪資構成:基本工資+高額提成+績效獎金+年終獎金,綜合薪資上不封頂,多勞多得,只要你有能力,就能獲得豐厚的回報。2.福利待遇:提供完善的社保福利,讓你無后顧之憂。不定期組織團隊建設活動、培訓學習機會,幫助你提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng),促進團隊成員之間的交流與合作。晉升空間銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),我們?yōu)槟闾峁V闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展平臺,只要你有能力、有夢想,就能在這里實現(xiàn)自己的人生價值。
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日結(jié)兼職服務員
100-300元/天工作認真服從管理
南京·江寧區(qū)

日結(jié)200-400一天可短期包住服務員
200-400元/天職位描述新店開業(yè)誠聘服務員數(shù)名,無需經(jīng)驗有人帶。崗位信息:負責遞送物品、打掃衛(wèi)生服務工作;聽從領導指揮,做好本職工作,吃苦耐勞:上班時間:18:00-24:00不忙可以坐下休息,,上六休一;日薪200-400-600元,日結(jié),下班就給,不拖欠,不壓工資;年齡要求:16周歲~30周歲公司提供住宿(被褥自備。)
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南京江寧區(qū)招水電有證的,年齡55歲以下,在單位做維修工
4500-5000元/月南京市江寧區(qū)招水電有證的,年齡55歲以下,在單位做維修工,有社保交五險,工資面議,有意者電話,王,新酬4500元一5000元
南京·江寧區(qū)
8月28日 08:02
南京江寧區(qū)外墻抹灰護角
10-20元/方外墻抹灰護角
南京·江寧區(qū)
8月10日 09:49
南京江寧區(qū)江招拉沙灰小工
面議南京市江寧區(qū)江招拉沙灰小工
南京·江寧區(qū)
9月3日 09:34
南京江寧區(qū)招工地力工
面議南京市江寧區(qū)招工地力工
南京·江寧區(qū)
8月29日 12:46
南京江寧區(qū)招導購營業(yè)員
5000-20000元/月1、銷售全友全屋定制家具2、幫助客戶制定家裝搭配方案.
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南京江寧區(qū)招橋架/支架安裝
300-400元/天南京市江寧區(qū)招橋架/支架安裝
南京·江寧區(qū)
7月31日 16:06
南京江寧區(qū)招橋架/支架安裝
面議南京市江寧區(qū)招橋架/支架安裝
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6月30日 05:10
日結(jié)兼職服務員
100-300元/天打掃衛(wèi)生傳遞物品
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日結(jié)兼職服務員
100-300元/天打掃衛(wèi)生傳遞物品
南京·江寧區(qū)

日結(jié)服務員
100-300元/天工作認真服從管理
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南京江寧區(qū)招美容師
6000-11000元/月可接受小白沒有強制銷售專業(yè)店主要服務女性客戶
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南京江寧區(qū)朱友和大排檔急招崗位:服務員數(shù)名。薪資4500到5500崗位
4000-6000元/月朱友和大排檔急招崗位:服務員數(shù)名。薪資4500到5500崗位:收銀員兩名薪資:5000到5500年齡:18-35崗位:主管兩名薪資6500到8000崗位:經(jīng)理一名薪資:7500到9000時間:白班:9:00-9:00左右(需要加班配合加班,有加班費)夜班:17:00~3:00左右(需要加班配合加班,有加班費)薪資15號發(fā)聯(lián)系人,袁店長電話同步地址在南京江寧區(qū)非誠勿擾
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南京江寧區(qū)。金泊路附近。工裝戶內(nèi)做弱電橋架做KBG管招水電工2人做弱電配管
1.1-1.2萬元/月南京市江寧區(qū)。金泊路附近。工裝戶內(nèi)做弱電橋架做KBG管招水電工2人做弱電配管,日工資350元9小時。招一個小工修修墻槽300元一天,工資可3天一結(jié)不拖欠工資。年齡45歲以下需吃苦耐勞不提供吃住。
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8月22日 08:02
南京江寧區(qū)急招檔案管理
6000-7000元/月【央企檔案管理專員招聘】無經(jīng)驗可培訓·雙休不加班崗位職責:1.負責售后檔案整理歸檔,確保資料完整可查2.執(zhí)行標準化流程,把好服務質(zhì)量關3.配合團隊完成客戶服務支持工作4.老客戶的二次開發(fā)任職要求:年齡21周歲以上大專及以上學歷(專業(yè)不限)耐心細致,有基礎電腦操作能力愿意學習檔案管理知識良好溝通意識,團隊協(xié)作精神我們提供:完整帶薪培訓(新人手把手教)朝8:30-晚4:00,午休2小時節(jié)日發(fā)放福利穩(wěn)定發(fā)展通道(可轉(zhuǎn)企業(yè)編)
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南京江寧區(qū)招售后客服
5000-10000元/月工作內(nèi)容:1.屬于公司后勤部門;2.主要對接公司買過保險的老客戶的資料,進行信息錄入、信息變更、活動通知、二次開發(fā)等工作。任職要求:1.大專及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬條件);2.年齡:21-45周歲,有工作經(jīng)歷者和能力優(yōu)秀者可放寬條件;3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件;4.較強的學習能力;5.良好的語言溝通表達能力、社交能力;6.接受無經(jīng)驗者7.有完善的培訓體系工作時間:8:30-11:30.1:30-16:30午休兩小時,不加班,周末雙休,節(jié)假日正常休息薪資待遇:1.央企、周末雙休、法定節(jié)假日全休,無加班2.旅游聚餐、定期團建3.綜合薪資6800+
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南京江寧區(qū)南京泰行舟車汽車服務有限公司(一)招聘崗位:直播帶貨主播1.試用期兩個月
6000-12000元/月南京泰行舟車汽車服務有限公司(一)招聘崗位:直播帶貨主播1.試用期兩個月,底薪5000加提成。(根據(jù)直播效果,底薪會有上升空間)一條線索3元,一條有效線索20元*合同周期2.工作時間是早九晚六,中午一個小時的休息時間。(直播時長四到五小時)。雙休,五險(要求:性格開朗,口齒伶俐,有一定的應變能力。會拍攝視頻剪輯視頻)3.地址:江寧區(qū)東山街道金箔路326號
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會加好友通過一個¥5
4000-5000元/月會加好友的來通過一個給5元數(shù)據(jù)我給你不需要打電話不需要聊什么通過了推給我就行!每個月四五千沒問題
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南京江寧區(qū)金華招木工小班主
面議金華招木工小班主
南京·江寧區(qū)
6月30日 19:55
南京江寧區(qū)金華工地招木工班組
面議金華工地招木工班組
南京·江寧區(qū)
6月30日 19:54
電動車維修工及學徒工
面議有責任心,聽從安排
南京

電瓶車維修學員
2000-15000元/月招聘內(nèi)容:定時定點電動自行車維修平臺,(“定時定點維修”小程序平臺是一個專業(yè)為騎手小哥提供上路維修電動車,銷售電動車等業(yè)務內(nèi)容的綜合性平臺。)因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)招聘電動自行車修車師傅學徒10名。要求:1.能吃苦耐勞。2.動手能力強,善于交流。3.兩個月內(nèi)必須熟練掌握維修電動車技術。待遇:1.兩個月學徒期間,2000元底薪加提成。(有專業(yè)修車師傅手把手傳授維修實操經(jīng)驗,可實現(xiàn)快速掌握技術)2.免費提供住宿。3.兩個月學徒轉(zhuǎn)正后,正式簽約合同,年收入15萬起步,上不封頂,多勞多得。
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前廳服務員
4000-5000元/月1:餐前準備2:主動傳菜3:餐中服務4:會系統(tǒng)化買單5:主動招呼顧客6:吃苦耐勞,接受上夜班
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南京江寧區(qū)招售后客服
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1.對公司客戶禮品發(fā)放,活動邀約2.對公司客戶資料變更入檔3.對公司進行理賠辦理,繳費告知,提供售后服務4.對孤單客戶進行二次開發(fā)崗位職責:1.入職前有免費培訓2.有充分的試崗時間了解工作環(huán)境和內(nèi)容3.入職后有三個月左右時間學習基本工作內(nèi)容,鍛煉溝通能力4.三個月后可以嘗試培養(yǎng)管理能力,指導新員工入職學習5.協(xié)助辦理員工培訓工作工作時間及福利:1.8:30-16:002.午休2小時3.周末雙休時間自由4.法定節(jié)假日正常休假5.公司有食堂6.生日福利任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷2、具有一定的語言能力和溝通協(xié)調(diào)能力3、可接受應屆畢業(yè)生,入職后有老員工一對一指導4、年齡滿21周歲
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客戶服務經(jīng)理+國企+可考編
面議工作時間:1、8:30上班2、周未雙休法定節(jié)假日帶薪休假,工作氛圍好工作內(nèi)容:1、對接公司購買過保險接公司購買過保險的客戶進行資料錄入禮品發(fā)放、節(jié)日祝福2、為會員:為會員客戶提供業(yè)務咨詢、理賠辦理、投訴處理3、公司發(fā)放名單,不需要自己開發(fā)新客戶不是電銷!!!不需要陌拜!?。徫桓@?、央企、周未雙休、法定節(jié)假日全休,無加班2、旅游聚餐、定期團建任職要求:1、大專及以上學歷,需學信網(wǎng)可查或有畢業(yè)證原件2、工作責任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力3、21周歲以上(有工作經(jīng)歷歲以上(有工作經(jīng)歷者優(yōu)先)4、可接收小接收小白,有師傅帶5、該崗位該崗位不包吃住
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高薪誠聘售后客服/雙休/早八晚四/法定假日
6000-8000元/月工作內(nèi)容:1.對公司客戶禮品發(fā)放,活動邀約2.對公司客戶資料變更入檔3.對公司進行理賠辦理,繳費告知,提供售后服務4.對孤單客戶進行二次開發(fā)崗位職責:1.入職前有免費培訓2.有充分的試崗時間了解工作環(huán)境和內(nèi)容3.入職后有三個月左右時間學習基本工作內(nèi)容,鍛煉溝通能力4.三個月后可以嘗試培養(yǎng)管理能力,指導新員工入職學習5.協(xié)助辦理員工培訓工作工作時間及福利:1.8:30-16:002.午休2小時3.周末雙休時間自由4.法定節(jié)假日正常休假5.公司有食堂6.生日福利任職要求:1、專科及以上學歷2、具有一定的語言能力和溝通協(xié)調(diào)能力3、可接受應屆畢業(yè)生,入職后有老員工一對一指導4、年齡滿21周歲
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保險售后服務專員
3000-5000元/月客戶維護與服務:負責聯(lián)系客戶領取禮品、通知公司福利、維護客戶關系,進行客戶回訪和保單服務。問題解答與處理:解答客戶疑問,處理客戶反饋,協(xié)助理賠和保全服務。團隊協(xié)作與管理:協(xié)助銷售團隊,收集客戶信息,參與團隊管理,提升服務質(zhì)量和客戶滿意度。
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