你在苦苦尋找伯樂(lè)、我們?cè)谀托膶ひ捜瞬牛环良尤胛覀儯黄鹪趌uckincoffee的平臺(tái)創(chuàng)造出你真正的價(jià)值!在luckincoffee門(mén)店工作的你不用擔(dān)“薪”，你會(huì)感覺(jué)到成長(zhǎng)與獨(dú)立、溫暖與喜悅，最重要的是人才不該也不會(huì)被埋沒(méi)!崗位職責(zé):1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食;2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門(mén)店環(huán)境;4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作。任職要求:1、高中(中專(zhuān))及以上學(xué)歷;2、能夠接受輪班制工作;3、具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);4、為人正直誠(chéng)信，尊重他人，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，充滿(mǎn)熱情，抗壓能力強(qiáng)，能夠接受高強(qiáng)度工作。薪資待遇：兼職加（取得咖啡師資質(zhì)后)：29-32元/小時(shí)，最高200小時(shí)/月非全兼職（取得咖啡師資質(zhì)后)：27元/小時(shí)，最高96小時(shí)/月學(xué)生兼職（取得咖啡師資質(zhì)后)：27元/小時(shí)，最高167小時(shí)/月

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王女士

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先生

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急招：外賣(mài)打包員年齡18歲--45歲。頭腦靈活，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。待遇包吃包住，宿舍設(shè)備齊全。月休（2--4）天。工資5000-6000地址楊浦區(qū)遼陽(yáng)路195號(hào)保利廣場(chǎng)負(fù)一樓藍(lán)塔巷電話(huà)?

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先生

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跨境支付銷(xiāo)售經(jīng)理招聘我司為國(guó)內(nèi)B2B跨境支付第一服務(wù)平臺(tái)，專(zhuān)注于為全球企業(yè)提供高效、安全的國(guó)際結(jié)算解決方案。現(xiàn)誠(chéng)聘英才加入商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.提供資源，開(kāi)發(fā)跨境電商等客戶(hù)資源；2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供跨境支付解決方案及全流程服務(wù)；3.完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)合作落地；任職要求：1.1-3年以上跨境支付/外貿(mào)/金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2.敏銳市場(chǎng)洞察力，具備大客戶(hù)談判及資源整合能力；3.熟悉國(guó)際支付體系、外匯政策及風(fēng)控流程者優(yōu)先。福利待遇：8800底薪+高額提成+六險(xiǎn)一金+帶薪年假+全球化晉升空間。加入我們，共創(chuàng)未來(lái)！聯(lián)系電話(huà)姚小姐

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姚女士

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跨境支付銷(xiāo)售經(jīng)理招聘我司為國(guó)內(nèi)B2B跨境支付第一服務(wù)平臺(tái)，專(zhuān)注于為全球企業(yè)提供高效、安全的國(guó)際結(jié)算解決方案?，F(xiàn)誠(chéng)聘英才加入商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1.提供資源，開(kāi)發(fā)跨境電商等客戶(hù)資源；2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提供跨境支付解決方案及全流程服務(wù)；3.完成銷(xiāo)售目標(biāo)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)合作落地；任職要求：1.1-3年以上跨境支付/外貿(mào)/金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；2.敏銳市場(chǎng)洞察力，具備大客戶(hù)談判及資源整合能力；3.熟悉國(guó)際支付體系、外匯政策及風(fēng)控流程者優(yōu)先。福利待遇：8800底薪+高額提成+六險(xiǎn)一金+帶薪年假+全球化晉升空間。加入我們，共創(chuàng)未來(lái)！聯(lián)系電話(huà)姚小姐

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姚女士

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公司直招當(dāng)天辦理入職安排食宿。上班可以短期可以預(yù)支工資（坐滿(mǎn)7天可預(yù)支工資），離職提前講不扣工資不壓工資（可接受短期1--3個(gè)月）一、任職資格：1、年齡18—55周歲；身高165cm(155cm)以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。2、身體健康，無(wú)不良前科，積極向上者。3、退伍軍人優(yōu)先，應(yīng)屆生，外來(lái)務(wù)工人員等。二、福利待遇;1、薪資待遇：上班時(shí)間12個(gè)小時(shí)(正常上班6-8小時(shí)）（可長(zhǎng)白班可以長(zhǎng)夜班）。三人兩崗（上2小時(shí)休1小時(shí)）兩人一崗（上1小時(shí)休1小時(shí)）崗位分普通崗、和形象崗、站崗、坐崗、巡邏崗、監(jiān)控崗工資180/天--280/天，包吃包住（葷素搭配）（依據(jù)個(gè)人具體情況分配項(xiàng)目崗位不同，待遇不同），月綜合工資5500—7000元/月《按時(shí)發(fā)放不拖欠工資》形象崗工資7000以上2、宿舍24小時(shí)熱水，冬夏均有空調(diào)，工作簡(jiǎn)單輕松；3、宿舍；4-8人間有wi-fi可洗澡；伙食，標(biāo)準(zhǔn)餐；4、業(yè)余活動(dòng)時(shí)間充足可上網(wǎng)、看電視；5、免費(fèi)提供食宿，四季衣服，無(wú)線(xiàn)網(wǎng)，防暑降溫食品及用品。6.工作地點(diǎn)：小區(qū)，工廠，商場(chǎng)，商務(wù)樓，別墅區(qū)，酒店，旅游景點(diǎn)，銀行等特別聲明：面試請(qǐng)帶好本人有效身份證及行李，當(dāng)天面試，當(dāng)天安排宿舍

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朱女士

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免費(fèi)培訓(xùn)!!時(shí)間自由!!不坐班!!時(shí)薪高!!周結(jié)!!薪資待遇:行業(yè)*高37-43元一小時(shí).月收入8000-12000接單模式:在家接單，系統(tǒng)就近分配訂單，提前派單，無(wú)需搶單，合理安排時(shí)間。工作內(nèi)容:日常家務(wù)保潔，不做飯，不帶孩子，不洗衣服，不住家。(只負(fù)責(zé)掃地拖地桌柜面清潔整理臺(tái)面)工作要求:23-50周歲以?xún)?nèi)，會(huì)使用導(dǎo)航，會(huì)識(shí)字說(shuō)普通話(huà)。能吃苦耐勞。無(wú)需擔(dān)心不會(huì)做，公司免費(fèi)培訓(xùn)保潔技能服務(wù)，師傅帶上崗

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楊先生

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立即聯(lián)系

美團(tuán)自營(yíng)保潔阿姨開(kāi)始招募啦?。ú皇罩薪橘M(fèi)、報(bào)名費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)）工資周結(jié)！每周三發(fā)工資?。。∮唵纬?，只要你優(yōu)秀，月入輕松過(guò)萬(wàn)??！報(bào)名條件一、年齡:20-50周歲，能吃苦耐勞，會(huì)騎電瓶車(chē)，識(shí)字，會(huì)導(dǎo)航，有服務(wù)意識(shí)。二、訂單根據(jù)個(gè)人地址就近派單（無(wú)需到公司打卡）。三、薪資待遇：計(jì)時(shí)38--45元/小時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)與補(bǔ)貼額外加，月入輕松過(guò)萬(wàn)，第一個(gè)月保底5500元/月（獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼另外再加?。┳?休1四，各方面補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)多多??！1.空跑補(bǔ)貼30/次或50元/次2.賣(mài)卡獎(jiǎng)勵(lì)20元-50元-1003.晚單出勤獎(jiǎng) 30—200元4.按照流程簽到簽退獎(jiǎng)5元/單（打掃結(jié)束拍局部照片）5.擦窗訂單每單額外激勵(lì)20元／單。6．每單按要求有好評(píng)10元/單7.晉升空間大！急需有經(jīng)驗(yàn)的！由普通保潔員可以晉升帶單師傅（帶一位徒弟100元）～區(qū)域組長(zhǎng)～助教講師。

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談先生

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工資一周一發(fā)，每周三發(fā)工資?。?！上海招聘家政保潔，工作地址就近分配，時(shí)間靈活，工資周結(jié)??！《工作內(nèi)容》（通過(guò)接單系統(tǒng)自動(dòng)派單，準(zhǔn)時(shí)到客戶(hù)家庭進(jìn)行表面衛(wèi)生清理）臥室、客廳、廚房、衛(wèi)生間的表面清潔，不做飯，不看孩子?！秿徫灰蟆?.會(huì)騎車(chē)、識(shí)字、會(huì)用智能手機(jī)、會(huì)用手機(jī)導(dǎo)航2.年齡:20-52歲，吃苦耐勞，有服務(wù)意識(shí)。《工作時(shí)間》根據(jù)客戶(hù)下單預(yù)約時(shí)間，按時(shí)去客戶(hù)家保潔即可月休4天《薪資待遇》38元-45元/小時(shí)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)；每月綜合薪資可達(dá)8000~12000元；提供5500保底薪資！每周三結(jié)算前一周工資??！《晉升空間》有工作經(jīng)驗(yàn)后，可選擇轉(zhuǎn)為講師和面試官帶學(xué)員，不用再自己上門(mén)打掃衛(wèi)生??！多勞多得，獎(jiǎng)勵(lì)多，免費(fèi)培訓(xùn)。有保底底薪，！福利多多歡迎你加入！

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張先生

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長(zhǎng)期招聘家政保潔阿姨客戶(hù)家里日常保潔，深度保潔，等（打掃客廳、廚房、衛(wèi)生間等）接單范圍：公司宿舍或自己住址就近派單。平時(shí)不用來(lái)公司，手機(jī)平臺(tái)派單工資：37-42元/小時(shí)每單2-4小時(shí)起步每天2-3單做六休一工資周結(jié)，每周三發(fā)薪。免費(fèi)培訓(xùn)3天、（內(nèi)含全部保潔工具，）、可提供住宿水電平攤，6-8人間，800-1000/月（有需求可提供）3天培訓(xùn)通過(guò)考核后，上六休一，可享受保底1300元/周，多勞多得。培訓(xùn)時(shí)間:以通知為準(zhǔn)培訓(xùn)地址：上海市楊浦區(qū)昆明路640號(hào)上海各區(qū)就近派單，超過(guò)10公里有額外補(bǔ)貼（可自由選擇是否接單）性、識(shí)字、會(huì)操作智能手機(jī)、、會(huì)騎車(chē)（最佳）年齡:1973年以后出生（包含73年）有需要直接加我電話(huà)：

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先生

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1:負(fù)責(zé)門(mén)診部的日常清潔，垃圾收轉(zhuǎn)，協(xié)助器械清潔消毒等。2:制服、手術(shù)布草的清潔及熨燙。3:配合完成其它后勤相關(guān)工作。任職要求:年齡在50-65歲，身體健康，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。有口腔科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。做六休一，法定節(jié)假日當(dāng)天休息，工資面議。

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王先生

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1:負(fù)責(zé)門(mén)診部的日常清潔，垃圾收轉(zhuǎn)，協(xié)助器械清潔消毒等。2:制服、手術(shù)布草的清潔及熨燙。3:配合完成其它后勤相關(guān)工作。任職要求:年齡在50-65歲，身體健康，做事認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞，具有良好的服務(wù)意識(shí)。有口腔科從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。做六休一，法定節(jié)假日當(dāng)天休息，工資面議。

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崗位職責(zé):1.組織和管理保安團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員明確執(zhí)行安全管理規(guī)定；2.監(jiān)督和執(zhí)行安全管理流程，有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)；3.指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，不斷提升團(tuán)隊(duì)的整體安全管理水平。任職要求：1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)；2.對(duì)安全管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受工作壓力；3.具備處理突發(fā)事件的能力；4.持有相關(guān)資格證書(shū)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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楊女士

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管理與菜品質(zhì)量控制??標(biāo)準(zhǔn)化操作?：負(fù)責(zé)制定菜品制作標(biāo)準(zhǔn)，確保每道菜品的口味、分量及烹飪流程符合酒店要求，同時(shí)注重菜品的創(chuàng)新與優(yōu)化。????1：?技術(shù)指導(dǎo)?：需具備高超的烹飪技藝，能獨(dú)立完成復(fù)雜菜品的制作，并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)提升技藝水平。??2?：?成本控制與原料管理??原料采購(gòu)與庫(kù)存管理?：根據(jù)菜單需求制定采購(gòu)計(jì)劃，合理控制食材消耗，避免浪費(fèi)。????3:?成本核算?：定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存并分析成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化原料使用效率。?4:?團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào)??人員調(diào)度?：根據(jù)廚房運(yùn)營(yíng)需求安排員工班次，監(jiān)督下屬工作表現(xiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。??5:?培訓(xùn)與激勵(lì)?：組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)關(guān)注員工心態(tài)變化，營(yíng)造積極的工作氛圍。??6:?核心要求?：需持有健康證明，具備至少2年以上酒店廚房工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)及廚房設(shè)備操作；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新能力。??

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職位亮點(diǎn)：1.工作彈性，可以兼職。2.薪資無(wú)上限。3.不限行業(yè)。4.工作地點(diǎn)不限城市。5.完善的培訓(xùn)體系。團(tuán)隊(duì)人才優(yōu)秀，交大，復(fù)旦，中科大碩士博士，海龜，醫(yī)生，律師，稅務(wù)師，金融人才聚集。明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)，正在招聘兼職和全職保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人。明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)是頭部保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，對(duì)接產(chǎn)品豐富。專(zhuān)職經(jīng)紀(jì)人收入中位數(shù)2.3萬(wàn)，平均收入4.1萬(wàn)，管理職級(jí)平均月均收入7.9萬(wàn)。達(dá)成職級(jí)公司提供五險(xiǎn)一金。既適合對(duì)事業(yè)強(qiáng)烈追求的事業(yè)型，也適合想要兼顧家庭，渴望實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由。1.入職要求1、年齡25-50周歲，本科以上學(xué)歷，無(wú)不良記錄和不合規(guī)的金融從業(yè)經(jīng)歷；2、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，認(rèn)可保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人身份立場(chǎng)，客觀中立幫助客戶(hù)解決問(wèn)題；3、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和內(nèi)驅(qū)力、溝通能力、積極樂(lè)觀4、有金融、法律、醫(yī)學(xué)、管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,兼職/全職均可。2.公司介紹明亞保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是中國(guó)成立的第一家保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司，2004年成立，目前已在中國(guó)27個(gè)城市設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。產(chǎn)品線(xiàn)全、高科技賦能（核保核賠平臺(tái)行業(yè)首創(chuàng)，保單診斷托管，為經(jīng)紀(jì)人節(jié)約展業(yè)時(shí)間成本），復(fù)合增長(zhǎng)率業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先。輕資產(chǎn)，零成本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，邀您一試。3.行業(yè)前景在歐美，有60%～70%左右的保險(xiǎn)是由保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人完成。也就是說(shuō)越發(fā)達(dá)的地區(qū)和國(guó)家，市場(chǎng)越成熟理性，經(jīng)紀(jì)人制度越占主流，更加客觀、中立、高效。保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人是保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)。4.職業(yè)優(yōu)勢(shì)上升的天花板由自己決定。沒(méi)有一般行業(yè)的上升通道的限制，能力足夠即可組建自己的團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有一般行業(yè)的收入倒掛和限制，收入和付出成正比，且天花板高。工作時(shí)間有較大的靈活度，上班時(shí)間有彈性,適合自驅(qū)力，有目標(biāo)感和學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的伙伴，同時(shí)對(duì)于需要兼顧家庭的伙伴比較友好，公司內(nèi)不乏二胎，三胎寶媽?zhuān)梢约骖櫤秃⒆酉嗵幍臅r(shí)間同時(shí)做相應(yīng)的工作。5.工作內(nèi)容1、開(kāi)發(fā)個(gè)人或企業(yè)客戶(hù)，并提供全面的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)和保障服務(wù);2、家庭風(fēng)險(xiǎn)管理，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)建議，包括售前（投保前咨詢(xún)）、售中（投保中協(xié)調(diào)），售后(理賠及保單變更）等全流程服務(wù)；3、企業(yè)主風(fēng)險(xiǎn)管理一一財(cái)務(wù)傳承，稅務(wù)優(yōu)化，團(tuán)體保險(xiǎn)，雇主責(zé)任等4、與供應(yīng)商保險(xiǎn)公司專(zhuān)員等內(nèi)外部人員保持良好溝通，確保業(yè)務(wù)合規(guī)正常開(kāi)展。6.薪資待遇1、薪資構(gòu)成：新人培訓(xùn)津貼+業(yè)務(wù)傭金+季度獎(jiǎng)金+職級(jí)津貼+伯樂(lè)獎(jiǎng)+積分獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金，以及年終分紅+期權(quán)激勵(lì)（達(dá)到一定業(yè)績(jī)或職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)后），明亞專(zhuān)職經(jīng)紀(jì)人平均月收入4.4萬(wàn)元，銷(xiāo)售經(jīng)理平均月收入7.9萬(wàn)元;2、培訓(xùn)體系：公司提供全方位系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)、新人輔導(dǎo)陪跑、自媒體運(yùn)營(yíng)技巧、IP打造課程等;3、考勤制度：彈性工作制，不強(qiáng)制考勤和坐班，可SOHO，線(xiàn)上辦公+線(xiàn)下辦公；4、其他福利：達(dá)到一定業(yè)績(jī)后可享受團(tuán)體高端醫(yī)療(可帶家人)、年度體檢、期權(quán)激勵(lì)、國(guó)內(nèi)外旅游交流等。7.團(tuán)隊(duì)支持止于至善財(cái)富管理中心，輻射全國(guó)30+各省級(jí)分公司，定位于第三方綜合財(cái)富管理，團(tuán)隊(duì)所屬分公司業(yè)績(jī)排名第1，明亞全國(guó)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)排名前1%。團(tuán)隊(duì)目前400人+，高素質(zhì)高學(xué)力高績(jī)效（人均產(chǎn)能遠(yuǎn)高于行業(yè)平均），擁有超強(qiáng)的協(xié)助理賠能力和投資能力。團(tuán)隊(duì)給你什么：每位新人組建業(yè)務(wù)支持群、豐富的新人培訓(xùn)手冊(cè)+資料庫(kù)、強(qiáng)大的新人銜接訓(xùn)練體系（線(xiàn)上培訓(xùn)對(duì)兼職友好）、第三方綜合理財(cái)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)、被檢驗(yàn)的有效被動(dòng)獲客系統(tǒng)、成熟的互聯(lián)隊(duì)一銷(xiāo)系統(tǒng)和個(gè)人品牌打造體系、行業(yè)頂尖的協(xié)助理賠能力。團(tuán)隊(duì)平均年齡32歲，70%是白板入行。團(tuán)隊(duì)內(nèi)有多位行業(yè)資深大咖帶教，新生力量

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作內(nèi)容負(fù)責(zé)后廚日常工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪、烘焙等任職要求具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作環(huán)境，對(duì)食品安全和衛(wèi)生有嚴(yán)格的把控能力原標(biāo)題：《后廚》

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【新項(xiàng)目首發(fā)】?jī)?yōu)勢(shì)很強(qiáng)，和傳統(tǒng)的都不一樣，項(xiàng)目自身盈利能力極強(qiáng)。項(xiàng)目屬于新零售，AI+大數(shù)據(jù)，可考察，非?？孔V，無(wú)后顧之憂(yōu)。帶客戶(hù)旅游促成銷(xiāo)售。【薪資待遇】：旅游銷(xiāo)售員底薪5k-30k，部門(mén)主管底薪30k-40k提成：5%-7%，單獨(dú)另算，五險(xiǎn)一金綜合收入20k-100k【崗位職責(zé)】:1.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司活動(dòng)，旅游、沙龍、酒會(huì)等。2.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，成為客戶(hù)的朋友。3.做好客戶(hù)服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?1.具有老客戶(hù)資源，入職可立馬邀約客戶(hù)參加活動(dòng)。2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與中老年人交朋友。3.有旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保中老年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.擁有老客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用?！竟靖＠?1.免費(fèi)享受公司的各類(lèi)旅游活動(dòng)和酒會(huì)活動(dòng)。2.科學(xué)的晉升途徑和薪酬待遇，普通銷(xiāo)售底薪最高可達(dá)3萬(wàn)，主管4萬(wàn)，提成單獨(dú)另算。3.超長(zhǎng)帶薪年假（20天以上）+員工團(tuán)建+其他獎(jiǎng)金如果你有資源，有野心，對(duì)金錢(qián)有渴望，我們這里就是你全新的平臺(tái)。

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【新項(xiàng)目首發(fā)】?jī)?yōu)勢(shì)很強(qiáng)，和傳統(tǒng)的都不一樣，項(xiàng)目自身盈利能力極強(qiáng)。項(xiàng)目屬于新零售，AI+大數(shù)據(jù)，可考察，非?？孔V，無(wú)后顧之憂(yōu)。帶客戶(hù)旅游促成銷(xiāo)售?！拘劫Y待遇】：旅游銷(xiāo)售員底薪5k-30k，部門(mén)主管底薪30k-40k提成：5%-7%，單獨(dú)另算，綜合收入20k-100k【崗位職責(zé)】:1.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司活動(dòng)，旅游、沙龍、酒會(huì)等。2.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，成為客戶(hù)的朋友。3.做好客戶(hù)服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?1.具有老客戶(hù)資源，入職可立馬邀約客戶(hù)參加活動(dòng)。2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與中老年人交朋友。3.有旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保中老年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.擁有老客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用?！竟靖＠?1.免費(fèi)享受公司的各類(lèi)旅游活動(dòng)和酒會(huì)活動(dòng)。2.科學(xué)的晉升途徑和薪酬待遇，普通銷(xiāo)售底薪最高可達(dá)3萬(wàn)，主管4萬(wàn)，提成單獨(dú)另算。3.超長(zhǎng)帶薪年假（20天以上）+員工團(tuán)建+其他獎(jiǎng)金如果你有資源，有野心，對(duì)金錢(qián)有渴望，我們這里就是你全新的平臺(tái)。

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崗位職責(zé)：1.學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)輸入2.學(xué)習(xí)開(kāi)票登記提交3.輪崗學(xué)習(xí)/單證/操作/客服等崗位知識(shí)，日后定位為海外操作/客服/海外銷(xiāo)售。崗位要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)以上，有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。2.認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神。3.熟悉貨代流程，有貨代單證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.接受在校及應(yīng)屆畢業(yè)生，每周在崗4天及以上。

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【新項(xiàng)目首發(fā)】?jī)?yōu)勢(shì)很強(qiáng)，和傳統(tǒng)的都不一樣，項(xiàng)目自身盈利能力極強(qiáng)。項(xiàng)目屬于新零售，AI+大數(shù)據(jù)，可考察，非?？孔V，無(wú)后顧之憂(yōu)。帶客戶(hù)旅游促成銷(xiāo)售?！拘劫Y待遇】：旅游銷(xiāo)售員底薪5k-30k，部門(mén)主管底薪30k-40k提成：5%-7%，單獨(dú)另算，五險(xiǎn)一金綜合收入20k-100k【崗位職責(zé)】:1.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司活動(dòng)，旅游、沙龍、酒會(huì)等。2.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，成為客戶(hù)的朋友。3.做好客戶(hù)服務(wù)，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)?！救温氁蟆?1.具有老客戶(hù)資源，入職可立馬邀約客戶(hù)參加活動(dòng)。2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與中老年人交朋友。3.有旅游銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或保中老年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.擁有老客戶(hù)資源者優(yōu)先錄用?！竟靖＠?1.免費(fèi)享受公司的各類(lèi)旅游活動(dòng)和酒會(huì)活動(dòng)。2.科學(xué)的晉升途徑和薪酬待遇，普通銷(xiāo)售底薪最高可達(dá)3萬(wàn)，主管4萬(wàn)，提成單獨(dú)另算。3.超長(zhǎng)帶薪年假（20天以上）+員工團(tuán)建+其他獎(jiǎng)金如果你有資源，有野心，對(duì)金錢(qián)有渴望，我們這里就是你全新的平臺(tái)。

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