崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司全國(guó)范圍內(nèi)的資源拓展與整合工作，建立并維護(hù)良好的資源合作關(guān)系。2.負(fù)責(zé)制定資源拓展計(jì)劃，組織并執(zhí)行資源對(duì)接活動(dòng)。3.跟蹤并分析市場(chǎng)資源動(dòng)態(tài)，為公司提供有效的資源信息。4.協(xié)助其他部門(mén)完成相關(guān)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與配置。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資源相關(guān)的工作任務(wù)。任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度及資源整合能力，有全國(guó)范圍內(nèi)資源拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。4.熟練掌握辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析與處理能力。5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

對(duì)足球有一定的了解，了解足球各大賽事，能自己的思路去分析一場(chǎng)比賽的前瞻，不懼鏡頭，上鏡自信，通過(guò)足球賽事制定方案解說(shuō)分析。需要真人出境。提前制定方案有良好的溝通能力

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:人事專(zhuān)員工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘工作時(shí)間:下午3-11點(diǎn)，6-7點(diǎn)吃飯休息時(shí)間。每天工作7小時(shí)工資待遇:底薪3000高額提成。綜合薪資5000-8000公司提供住宿，小區(qū)套房水電物業(yè)費(fèi)AA月休四天要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)

成都·龍泉驛區(qū)

莊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都市招防水、回填學(xué)徒/師傅學(xué)徒公司師傅帶，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，只要吃苦耐勞、有責(zé)任心任職資格：1、20~35歲，高中以上學(xué)歷，有一定的學(xué)習(xí)、溝通能力2、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、服從管理，能長(zhǎng)期在公司發(fā)展崗位職責(zé)1、為購(gòu)買(mǎi)公司產(chǎn)品的業(yè)主提供上門(mén)施工服務(wù)2、按照公司要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化施工薪資待遇1、試用期內(nèi)，有經(jīng)驗(yàn)保底5500/元，無(wú)經(jīng)驗(yàn)保底5000/元，轉(zhuǎn)正后保底+提成，6千到一萬(wàn)。2、入職購(gòu)買(mǎi)社保；高溫補(bǔ)貼；月休4天。3、提供培訓(xùn)和晉升通道

成都·龍泉驛區(qū)

6月7日 12:13

王女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

成都市龍泉驛區(qū)輕質(zhì)回填寶回填施工，要求有面包車(chē)，入職購(gòu)買(mǎi)社保，有油費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。不會(huì)有師傅可以教，年齡35歲以?xún)?nèi)

成都·龍泉驛區(qū)

6月10日 11:47

先生

立即聯(lián)系

成都市龍泉驛區(qū)輕質(zhì)回填寶回填施工，要求有面包車(chē)，入職購(gòu)買(mǎi)社保，有油費(fèi)補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼。不會(huì)有師傅可以教，年齡35歲以?xún)?nèi)

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5月29日 10:44

先生

立即聯(lián)系

1、賬戶(hù)梳理與分類(lèi)：按照標(biāo)準(zhǔn)化流程對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行全面梳理，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)，篩選出重點(diǎn)賬戶(hù)。2、客戶(hù)溝通與初步聯(lián)系：負(fù)責(zé)與篩選出的重點(diǎn)賬戶(hù)進(jìn)行首次電話溝通，建立初步聯(lián)系，了解客戶(hù)情況并傳遞相關(guān)信息。3、客戶(hù)轉(zhuǎn)接與協(xié)作：將已建立聯(lián)系的客戶(hù)及時(shí)轉(zhuǎn)接至談判專(zhuān)員，確保后續(xù)談判工作順利進(jìn)行，并協(xié)助提供必要的背景信息。應(yīng)聘條件：1、民生信用卡分期、保全、客服等工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2、征信記錄良好，無(wú)違法違紀(jì)行為；3、思路清晰、有良好的溝通和書(shū)面表達(dá)能力、有耐心、責(zé)任心。工作時(shí)間：朝九晚六、周末雙休底薪3000+績(jī)效，綜合收入5000-8000不等

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位:臺(tái)球助教工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)臺(tái)球教學(xué)工作時(shí)間:下午13點(diǎn)-24點(diǎn)，6中途有1-2個(gè)小時(shí)吃飯休息時(shí)間。每天工作9-10小時(shí)工資待遇:保底工資8000-12000，看個(gè)人條件和球技具體工資面議公司提供住宿，標(biāo)準(zhǔn)公寓或者小區(qū)套房。2人/間要求:形象氣質(zhì)佳，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，培訓(xùn)期也算工資

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莊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣；2.主要銷(xiāo)售區(qū)域：陜西3.主要客戶(hù)群體：相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商崗位要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，個(gè)人素質(zhì)較高者，可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上肥料相關(guān)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)銷(xiāo)冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。5.有車(chē)，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)同時(shí)其它公司就職，無(wú)副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè)，有堅(jiān)韌不拔的決心，無(wú)轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場(chǎng)所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績(jī)效+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。2.提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)核算提成。3.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)當(dāng)年個(gè)人損益核算。4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【超好福利】1、高底薪+高提成（5%-18%）+周激勵(lì)獎(jiǎng)+月激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡+各類(lèi)補(bǔ)貼！2、超長(zhǎng)帶薪年假（15天-25天）+法定節(jié)假日放假+生日福利+日常零食福利+月度聚餐+年度旅游等3、上班時(shí)間：10：00-19:00，起早困難戶(hù)的福音?。?！不加班！不加班！不加班！??！【崗位職責(zé)】1、為考研學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù)，對(duì)學(xué)員的情況做出分析與判斷，準(zhǔn)確把握學(xué)員需求;2、根據(jù)需求推薦合適的課程，做好學(xué)員的回訪和維護(hù)，提高學(xué)員滿(mǎn)意度和認(rèn)知度，保持良好的關(guān)系。無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源，公司有推廣途徑，公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶(hù)資源?！九嘤?xùn)提升】公司會(huì)提供入職培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)技巧培訓(xùn)，正式工作會(huì)有經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀的師傅一對(duì)一帶教。正值報(bào)考旺季，出單簡(jiǎn)單，成長(zhǎng)快，直接上手無(wú)壓力!

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招生顧問(wèn)崗位職責(zé)和任職要求一、崗位職責(zé):1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源通過(guò)電話或者微信邀約家長(zhǎng)和孩子到校咨詢(xún)參觀2、公司提供所有信息資源，無(wú)需外出，室內(nèi)工作3、家長(zhǎng)和學(xué)生后期的跟蹤和維護(hù)工作二、任職要求:1、學(xué)歷不限有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀，性格樂(lè)觀開(kāi)朗，愿意與家長(zhǎng)和學(xué)生溝通。熱愛(ài)孩子和教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)。3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)三、晉升空間:副組長(zhǎng)-組長(zhǎng)一部門(mén)負(fù)責(zé)人一校區(qū)負(fù)責(zé)人四、福利待遇：無(wú)責(zé)底薪3000+提成+社保+入職培訓(xùn)+免費(fèi)旅游+生日福利+個(gè)人獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等等。第一年年收入10萬(wàn)左右，第二年15萬(wàn)以上。有經(jīng)驗(yàn)者薪資可以面談五、上班時(shí)間:早上9:00-12:001:30-17:30息周一或者周二其中一天，節(jié)假日錯(cuò)休，國(guó)慶春節(jié)正常放六、上班地址:龍泉驛區(qū)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【成都熱招】三青文化傳媒銷(xiāo)售崗開(kāi)招！高提成+彈性時(shí)間，敢拼你就來(lái)！四川成都三青文化傳媒有限公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張，急需一群敢闖敢干的銷(xiāo)售精英加入！這里不看資歷看能力，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，讓你的努力直接變現(xiàn)！崗位：銷(xiāo)售專(zhuān)員你的核心任務(wù)：-負(fù)責(zé)公司傳媒類(lèi)產(chǎn)品/服務(wù)的推廣與銷(xiāo)售，對(duì)接客戶(hù)需求；-開(kāi)拓新客戶(hù)資源，維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，提升復(fù)購(gòu)與合作粘性；-跟進(jìn)銷(xiāo)售全流程，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，沖刺團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們期待這樣的你：-對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情，目標(biāo)感強(qiáng)，不怕挑戰(zhàn)敢開(kāi)口；-溝通表達(dá)流暢，能快速get客戶(hù)需求，靈活應(yīng)對(duì)談判場(chǎng)景；-有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生/轉(zhuǎn)行黨也歡迎，我們提供崗前培訓(xùn)！薪資亮點(diǎn)：-底薪3000元保底，無(wú)責(zé)任保障生活底氣；-超高提成30%，成交即賺，業(yè)績(jī)上不封頂，月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)；-定期業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)活動(dòng)，多勞多得絕不“畫(huà)餅”！工作時(shí)間：下午3:00-晚上11:00，避開(kāi)早高峰堵車(chē)，夜貓子友好型作息，工作生活更靈活～工作地點(diǎn)：四川成都（具體地址面試時(shí)告知）如果你想靠實(shí)力賺錢(qián)，渴望在銷(xiāo)售賽道快速成長(zhǎng)，這里就是你的舞臺(tái)！簡(jiǎn)歷投遞：[：杜經(jīng)理]三青傳媒期待你的加入，一起并肩作戰(zhàn)，把努力變成高收入！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)礦源黃腐酸、礦源腐植酸、生化黃腐酸、微生物菌劑等生物刺激劑系列產(chǎn)品渠道市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣；2.主要銷(xiāo)售區(qū)域：陜西3.主要客戶(hù)群體：相關(guān)區(qū)域內(nèi)肥料縣市級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商崗位要求：1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，個(gè)人素質(zhì)較高者，可不限定學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：有5年及以上肥料相關(guān)銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)銷(xiāo)冠者優(yōu)先。3.熟悉相關(guān)區(qū)域肥料渠道市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商。4.可靈活使用天眼查、企查查等APP，具有較強(qiáng)的信息檢索收集能力，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力。5.有車(chē)，可接受出差，公司有完善的。6.可接受創(chuàng)業(yè)公司，有事業(yè)心，誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)同時(shí)其它公司就職，無(wú)副業(yè)，全力以赴，吃苦耐勞，踏實(shí)穩(wěn)重，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望。7.有職業(yè)縱深發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定不移扎根農(nóng)業(yè)行業(yè)，有堅(jiān)韌不拔的決心，無(wú)轉(zhuǎn)行業(yè)的經(jīng)歷。8.陜西及相關(guān)市場(chǎng)所在城市居住者優(yōu)先。10.年齡：45歲以下。福利待遇1.底薪5k-10k+月度績(jī)效+季度績(jī)效+年終獎(jiǎng)。2.提成：根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)核算提成。3.年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)當(dāng)年個(gè)人損益核算。4.購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。5.優(yōu)秀員工，公司定期進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，吸納優(yōu)秀員工成為公司核心成員

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肖女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

催收組長(zhǎng)＋催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)．此崗位！需自己帶團(tuán)隊(duì)！來(lái)的管理人員！!!!！具體薪資待遇面談！!!（和我司負(fù)責(zé)人直接面談！)崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理。2．協(xié)助組員的相關(guān)業(yè)績(jī)工作。3．組內(nèi)工作培訓(xùn)，分析問(wèn)題，提升員工技能技巧。任職要求：.1．能帶團(tuán)隊(duì)成員過(guò)來(lái)（不限人員數(shù)量）;2.有過(guò)半年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；薪資待遇：1．無(wú)責(zé)底薪面議（根據(jù)能力定薪）＋績(jī)效＋獎(jiǎng)金＋月激勵(lì)＝平均薪資10000+2．五險(xiǎn)一金，且享受帶薪年假。3．為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)與晉升空間，6個(gè)月一次內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。4．工齡獎(jiǎng)勵(lì)，工齡獎(jiǎng)福利：根據(jù)年限依次遞增（如：1年1200、2年2400、3年3600等）目前員工最高工齡獎(jiǎng)12000／年。工作時(shí)間：早9:30﹣晚18.30，月休6天（一周雙休，一周單休）。節(jié)假日正常放【公司規(guī)?！课覀兒推渌J后公司不一樣第一，我們最看重合規(guī)，合規(guī)才能更長(zhǎng)久安穩(wěn)，員工才會(huì)更安全第二，個(gè)別公司大批裁員，撤項(xiàng)，我們依舊擴(kuò)大規(guī)模；第三，公司愿意為員工搭建舞臺(tái)，只要你有想法，下一個(gè)經(jīng)理就是你！第四,團(tuán)隊(duì)成熟穩(wěn)定后，公司可以提供項(xiàng)目合伙經(jīng)營(yíng)，共同做大。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求：一般要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷?？筛鶕?jù)能力適當(dāng)放寬。專(zhuān)業(yè)不限。工作經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常需要有催收行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有銀行資產(chǎn)管理、正規(guī)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)：需具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)，具備3-5年催收工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉催收流程，了解相關(guān)法律法規(guī)，如《個(gè)人信息保護(hù)法》《民法典》等，具備良好的合規(guī)意識(shí)。辦公技能：能熟練使用各種辦公軟件，如Excel等，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化催收策略。溝通與談判能力：具備良好的溝通能力、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題解決能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)、客戶(hù)及外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)。個(gè)人素質(zhì)品行端正：身體健康，品行端正，積極正向，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)征信問(wèn)題?？箟耗芰?qiáng)：能適應(yīng)高效追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境，承受較大的工作壓力。責(zé)任心強(qiáng)：有高度的責(zé)任心，工作積極進(jìn)取，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。領(lǐng)導(dǎo)力：能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，具備團(tuán)隊(duì)帶頭意識(shí)及責(zé)任，有一定的組織管理能力。

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汪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，制定各種酒體供應(yīng)鏈產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略;2、收集、分析和整理各種酒體供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的需求，包括不限于采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等;3、參與供應(yīng)鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，確保產(chǎn)品滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求和用戶(hù)體驗(yàn);4、與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和選擇，管理供應(yīng)商的績(jī)效，確保原材料、服務(wù)的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性;5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品項(xiàng)目的推進(jìn)和管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)交付;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)酒類(lèi)熟悉、專(zhuān)業(yè)酒類(lèi)經(jīng)驗(yàn)出身，能有管控酒體的供應(yīng)管理業(yè)經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)產(chǎn)品管理能力，能夠進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析、設(shè)計(jì)和優(yōu)化;3、較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力工作時(shí)間：9-18:30（中午休息1個(gè)半小時(shí)）周末雙休薪資待遇：5-8K

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翁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作與維護(hù)，負(fù)責(zé)新店設(shè)備安裝、維修、門(mén)店維護(hù)。定期檢查酒管、酒頭、CO2氣瓶壓力(確保穩(wěn)定供氣)，避免堵塞或氧化。監(jiān)控冷藏系統(tǒng)(冷庫(kù)、酒柜)溫度，確保啤酒儲(chǔ)存條件達(dá)標(biāo)。2.故障排查與應(yīng)急處理快速解決常見(jiàn)問(wèn)題，保障顧客體驗(yàn)。處理突發(fā)故障(確保營(yíng)業(yè)不受影響。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。管理氣瓶安全存放，防止傾倒或泄漏風(fēng)險(xiǎn)。確保設(shè)備用電安全。嚴(yán)格執(zhí)行桶啤系統(tǒng)消毒流程。3.庫(kù)存與備件管理記錄設(shè)備耗材使用情況，及時(shí)補(bǔ)充備件。協(xié)助管理啤酒庫(kù)存，避免因設(shè)備問(wèn)題導(dǎo)致酒液浪費(fèi)。4.培訓(xùn)與優(yōu)化培訓(xùn)吧臺(tái)員工正確操作生啤設(shè)備優(yōu)化設(shè)備使用效率，優(yōu)化設(shè)備使用效率。接受應(yīng)屆畢業(yè)生（機(jī)械制造、工程自動(dòng)化、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)），有精釀桶啤運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?；A(chǔ)薪資：4-8K,周末雙休，節(jié)假日正常休

成都·龍泉驛區(qū)

翁女士

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立即聯(lián)系

1-酒體規(guī)劃與設(shè)計(jì)主導(dǎo)基酒組合優(yōu)化、勾調(diào)配方制定、新品酒體框架設(shè)計(jì)，確保風(fēng)味一致性與市場(chǎng)適配性。2.酒體品鑒與技術(shù)把控開(kāi)展感官品評(píng)、質(zhì)量分級(jí)、競(jìng)品分析，并指導(dǎo)生產(chǎn)工藝改進(jìn)。需持有品酒師資格（如國(guó)家三級(jí)以上），精通香氣、口感等特征描述。3.采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理-供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與資質(zhì)審核，建立酒類(lèi)商品采購(gòu)體系；-控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)與采購(gòu)成本，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率；-結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)整采購(gòu)策略。4.多品類(lèi)散酒技術(shù)統(tǒng)籌覆蓋規(guī)劃、品控、供應(yīng)鏈全鏈路。貫通技術(shù)與商業(yè)，確保散酒品類(lèi)從研發(fā)到供應(yīng)的全流程專(zhuān)業(yè)把控。熟悉釀造工藝與酒體穩(wěn)定性控制（如基酒儲(chǔ)存質(zhì)量跟蹤）。供應(yīng)鏈成本控制與談判能力-釀酒工程專(zhuān)業(yè)、發(fā)酵工程專(zhuān)業(yè)、釀酒技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪資待遇：4-6K+社保，周末雙休，節(jié)假日正常休

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