招聘線(xiàn)上客服工作時(shí)間任職內(nèi)容:1.線(xiàn)上平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品信息2.客戶(hù)會(huì)主動(dòng)咨詢(xún)，只需解答客戶(hù)基本的一些問(wèn)題。3.工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單易上手不需要外呼沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)僅打字4.上班時(shí)間比較彈性。有消息及時(shí)回復(fù)沒(méi)有消息可自行安排做自己的事情。老板人超好5.工作時(shí)間早10-晚6點(diǎn)30中午休息1.5h。不存在加班。單休可以自己安排時(shí)間休息底薪2200+提成+獎(jiǎng)金工作氛圍好無(wú)壓力月薪都在5k及以上任職資格1.20-30歲，男女不限2.應(yīng)急能力比較好

邯鄲·永年區(qū)

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘線(xiàn)上客服工作時(shí)間任職內(nèi)容:1.線(xiàn)上平臺(tái)發(fā)布公司產(chǎn)品信息2.客戶(hù)會(huì)主動(dòng)咨詢(xún)，只需解答客戶(hù)基本的一些問(wèn)題。3.工作內(nèi)容輕松簡(jiǎn)單易上手不需要外呼沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì)僅打字4.上班時(shí)間比較彈性。有消息及時(shí)回復(fù)沒(méi)有消息可自行安排做自己的事情。老板人超好5.工作時(shí)間早10-晚6點(diǎn)中午休息1.5h。不存在加班。單休可以自己安排時(shí)間休息底薪2200+提成+獎(jiǎng)金工作氛圍好無(wú)壓力月薪都在5k及以上任職資格1.20-30歲，男女2.應(yīng)急處理能力好

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魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職資格：1、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，年齡22-45周歲（有緊固件或其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更好）2、誠(chéng)實(shí)守信，勤奮主動(dòng)，想掙高薪資 3、有掙錢(qián)欲望且追求長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展者優(yōu)先。二、工作簡(jiǎn)介一個(gè)穩(wěn)定收入在5000-10000元以上的工作，詳情閱讀下文首先介紹下我們的工作性質(zhì)是線(xiàn)上客服銷(xiāo)售，通過(guò)高額的推廣費(fèi)用，專(zhuān)業(yè)的推廣技巧，獲得有需求客戶(hù)的咨詢(xún)，然后根據(jù)客戶(hù)的需求提供專(zhuān)業(yè)的解答和服務(wù)達(dá)成成交。每天都有主動(dòng)咨詢(xún)的精準(zhǔn)客戶(hù)分給銷(xiāo)售，新手也會(huì)每天開(kāi)單，但是公司大部分的成本給了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和推廣費(fèi)用，所以不看提成多少看最終工資結(jié)果，每天都有新增意向客戶(hù)分給你，只要慢慢提成自身能力，增加成交率工資自然就會(huì)節(jié)節(jié)高升，這種性質(zhì)的公司為電子商務(wù)公司，簡(jiǎn)稱(chēng)電商。工作中慢慢讓你學(xué)會(huì)工作內(nèi)容、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧、為人處世、提升溝通能力，萬(wàn)事都在于有效溝通，我們公司在線(xiàn)上平臺(tái)是頭部商家，為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供大量的可成交客戶(hù)，只要你努力必定會(huì)獲取優(yōu)異的成績(jī)。注：我們公司不是電話(huà)銷(xiāo)售公司，公司電銷(xiāo)每天給企查查導(dǎo)出來(lái)的一些公司資料，電話(huà)和聯(lián)系人不精準(zhǔn)，需要每天打300個(gè)電話(huà)轟炸，很多都是剛開(kāi)口對(duì)方電話(huà)就掛了，一天都加不了幾個(gè)微信，加上微信的也不知道何年何月成交，這是電銷(xiāo)公司，效率很低，雖然提成高有30%-60%不等，越是小公司提成越高，想靠人數(shù)轟炸反正沒(méi)有多大成本，成一個(gè)算一個(gè)，拿不到結(jié)果，開(kāi)不了多少工資。工作嘛最終拿到多少工資最重要，電銷(xiāo)公司的成本就是電話(huà)費(fèi)，所以能把很高的提成給了員工，但是成交率低也沒(méi)有意義。也有可能剛開(kāi)始來(lái)市場(chǎng)找工作不懂工作性質(zhì)直奔著提成高去工作結(jié)果幾個(gè)月沒(méi)拿到什么工資，自己直接放棄了這個(gè)行業(yè)，有的做過(guò)電銷(xiāo)后對(duì)，又回頭來(lái)我們公司嘗試。三、工作收入不論你從事什么樣的職業(yè)，我相信對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)還是為了能讓自己、家人過(guò)上優(yōu)質(zhì)幸福的生活。而選擇做銷(xiāo)售，個(gè)人收入方面相對(duì)于其他的職業(yè)更具有優(yōu)勢(shì)。但是高收入前期有高風(fēng)險(xiǎn)，我們要給自己一個(gè)成長(zhǎng)的時(shí)間，會(huì)經(jīng)歷第一個(gè)階段前三個(gè)月必須要堅(jiān)持，產(chǎn)品知識(shí)、熟悉行業(yè)、銷(xiāo)售技巧、工作流程等各方面都在成長(zhǎng)和積累，三個(gè)月過(guò)后會(huì)有逐漸提升，每三個(gè)月一個(gè)階段，放棄永遠(yuǎn)進(jìn)不了下一個(gè)階段，后期成長(zhǎng)起來(lái)會(huì)很快的彌補(bǔ)之前的缺憾，前期有可能3-4千，中期5-7千，后期6-9千，1年成熟后1-2萬(wàn)不等，這其中也有人運(yùn)氣或悟性好會(huì)縮短成長(zhǎng)期。高收入是靠一步一步闖出來(lái)的貴在堅(jiān)持。四、公司優(yōu)勢(shì)1、接受小白，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也不怕，因?yàn)槲覀冇型晟频呐嘤?xùn)體系，帶薪培訓(xùn)，有專(zhuān)人一對(duì)一教學(xué)，很快就能上手，包你快速成長(zhǎng)。（新手每天分配精準(zhǔn)需求的客戶(hù)，每天都會(huì)開(kāi)單，主管輔助成交）2、不用打電話(huà)找客戶(hù)，公司平臺(tái)會(huì)有客戶(hù)主動(dòng)跟我們聯(lián)系，拒絕打電話(huà)的苦惱，開(kāi)單很簡(jiǎn)單。3、公司為生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)銷(xiāo)售一體式經(jīng)營(yíng)方式，產(chǎn)品價(jià)格有優(yōu)勢(shì)，成交率高。4、廣闊的晉升空間，每月輕松過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)！5、公司氛圍輕松、和諧、無(wú)搶單情況、無(wú)內(nèi)部矛盾6、不跳舞、不唱歌、不開(kāi)早會(huì)、不寫(xiě)日?qǐng)?bào)、不打雞血、不走形式路線(xiàn)。7、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)+每月4天公休+節(jié)假日福利+團(tuán)建+工資每月按時(shí)發(fā)放！總部地址：邯鄲市永年區(qū)飛宇螺絲大世界 聯(lián)系方式：（微信同號(hào)）

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曲先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電話(huà)銷(xiāo)售車(chē)險(xiǎn)若干名重要的是周末雙休！！國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假年齡18周歲以上會(huì)熟練操作電腦，有耐心與客戶(hù)溝通即可公司都是90后、00后，工作氛圍輕松期待優(yōu)秀的你加入[握手]工資底薪或提成可以選擇(具體詳情面試詳談)有沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)都行，有人帶地址：河北鋪橋頭永年軍創(chuàng)園5樓519地址:永年區(qū)S318與永河線(xiàn)交叉口正西方向156米左右聯(lián)系電話(huà)：

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求不高，邯鄲永年招膩?zhàn)?大白/墻漆，門(mén)市翻新，刮漿，要求會(huì)技術(shù)，來(lái)人就可以，需要一個(gè)人，面積20平加頂，要求不高。找的是工人，

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6月25日 09:19

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

要求不高，邯鄲永年招膩?zhàn)?大白/墻漆，門(mén)市翻新，刮漿，要求會(huì)技術(shù)，來(lái)人就可以，需要一個(gè)人，面積20平加頂，要求不高。找的是工人，

邯鄲·永年區(qū)

7月4日 08:00

楊先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)進(jìn)行客戶(hù)溝通，拓展客戶(hù)關(guān)系。任職要求：1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題；2.有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作；4.對(duì)客戶(hù)服務(wù)有熱情，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。任職要求:18-35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷崗位福利:公休四天，定期帶薪團(tuán)建，公司氛圍融洽，尋找摸魚(yú)搭子，完成工作一起開(kāi)黑上分！招聘人數(shù)10-50

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

物流調(diào)度是對(duì)物流各環(huán)節(jié)（運(yùn)輸?shù)馁Y源進(jìn)行統(tǒng)籌安排，以實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作的過(guò)程。其核心是通過(guò)合理規(guī)劃，優(yōu)化車(chē)輛、人員、貨物等要素的配置，降低成本并提升配送效率。-主要目標(biāo)：確保貨物按時(shí)送達(dá)、減少運(yùn)輸空載率、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。-關(guān)鍵環(huán)節(jié)：-運(yùn)輸路線(xiàn)規(guī)劃：根據(jù)訂單地址、交通狀況等，設(shè)計(jì)最短或成本最低的路線(xiàn)。-車(chē)輛調(diào)度：匹配車(chē)輛載重、容積與貨物需求，合理安排發(fā)車(chē)時(shí)間和頻次。-人員安排：調(diào)配司機(jī)、裝卸工等人員，確保各環(huán)節(jié)銜接順暢。-資源協(xié)調(diào)：整合倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)力等資源，應(yīng)對(duì)突發(fā)訂單或異常情況。-技術(shù)支持：借助物流管理系統(tǒng)（如TMS）、GPS定位、大數(shù)據(jù)分析等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)調(diào)度智能化。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系