要求30-45歲左右的，會(huì)打端子，焊錫的優(yōu)先考慮，長(zhǎng)期兼職的也可以，寶媽也可以，做事兒認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任有擔(dān)當(dāng)，服從工作安排。工資根據(jù)個(gè)人工作性質(zhì)面議！

東莞

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

操作激光切割機(jī)6000w海目星高速機(jī)。熟練操機(jī)懂維保。每周日休息。工作時(shí)間早上八點(diǎn)到十二點(diǎn)中午一點(diǎn)到六點(diǎn)加班另補(bǔ)加班費(fèi)。工資底薪6500上班每天30元飯補(bǔ)

東莞

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)開(kāi)拓新客戶，維護(hù)和增進(jìn)與現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集行業(yè)信息，為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供參考；3.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案；4.參與制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；5.協(xié)助市場(chǎng)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提高產(chǎn)品知名度。任職要求：1.具備良好的溝通能力和談判技巧；2.對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的理解，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)分析；3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí)；4.有責(zé)任心，能夠承受工作壓力；5.有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

東莞

賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主播:形象良好，性格活潑，鏡頭感好，情商高，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選臺(tái)球運(yùn)營(yíng)區(qū)域經(jīng)理:-至少1年以上臺(tái)球廳或相關(guān)娛樂(lè)場(chǎng)所運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，懂行的優(yōu)先；?-會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、能溝通，和客戶聊得來(lái)，和員工處得好；?-腦子活、有創(chuàng)意，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感，能折騰出點(diǎn)新花樣；?-責(zé)任心強(qiáng)，能扛事，把球房當(dāng)成自己的事兒來(lái)干。直播策劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理:-負(fù)責(zé)直播全流程策劃與執(zhí)行，從主題構(gòu)思、腳本撰寫(xiě)到流程把控，讓每一場(chǎng)直播都有記憶點(diǎn)；?-制定運(yùn)營(yíng)策略，包括選品規(guī)劃、定價(jià)邏輯、互動(dòng)玩法（秒殺、福袋、連麥等），提升用戶停留、轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)；?-跟進(jìn)直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、GMV等），復(fù)盤(pán)總結(jié)優(yōu)化，讓每一次直播都比上一次更好；?-協(xié)調(diào)主播、場(chǎng)控、技術(shù)等團(tuán)隊(duì)，確保直播順暢，同時(shí)挖掘主播潛力，打造個(gè)人特色；?-關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和平臺(tái)規(guī)則，及時(shí)調(diào)整玩法，抓住流量紅利

東莞

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)福利好！公司內(nèi)部直招??！本公司主要是生產(chǎn)手機(jī)配件、榮耀手機(jī)，藍(lán)牙耳機(jī)等電子產(chǎn)品，坐著上班工作輕松，車(chē)間宿舍中央空調(diào)。目前空缺的普工崗位有：組裝、組件、安裝、包裝、檢測(cè)等?！菊衅敢蟆浚耗信幌蓿仨毐救俗C件（冒用他人證件不行）年齡18-45歲?！旧习嗄Ｊ健坑姓居凶?基本都是坐班）。普通工衣~【正式工】:試用期2200/月，轉(zhuǎn)正后2900/月加班:平時(shí)20/小時(shí)，周末25.5/小時(shí)，法定節(jié)假日38.2/小時(shí)?！拘劫Y福利】:滿勤獎(jiǎng)100元:工齡獎(jiǎng)入職滿3個(gè)月200/月，入職滿6個(gè)月300/1月，入職滿1年/400/月，月績(jī)效獎(jiǎng):0_500月/月綜合工資6500_7500元【福利待遇】：公寓式宿舍，配備空調(diào)，24小時(shí)熱水，wifi、水電費(fèi)均攤。福利待遇：1.入職當(dāng)天分配宿舍，發(fā)放飯卡，包吃住，宿舍水電費(fèi)平攤的。2.宿舍4-6人間，空調(diào)，熱水器，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)。3.每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，月休四天，員工有國(guó)家規(guī)定的薪假和保險(xiǎn)4.。5.每年年終獎(jiǎng)?lì)~外發(fā)一個(gè)月工資作為獎(jiǎng)金。

東莞

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

跨境電商日結(jié)+不用體檢包吃住每天下班可預(yù)支150元男女不限：16-47歲，不體檢，包吃包住，入職當(dāng)天安排宿舍工作內(nèi)容:電商小件商品的分揀，發(fā)貨、入庫(kù)、拉車(chē)、播種等崗位小時(shí)工22-27元/小時(shí)，280-320一天，轉(zhuǎn)正保底7000+計(jì)件包吃包??！綜合工資8000-15000免費(fèi)公寓住宿4人/間，空調(diào)，熱水器，飲水機(jī)，洗衣機(jī)，線wife，包工作餐，園區(qū)內(nèi)有飯?zhí)谩?/p>

東莞

賀女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求】1：年齡：16-42歲，須持本人身份證面試；兩班倒/長(zhǎng)白班（可選）【招聘職位】組裝、包裝、貼標(biāo)簽、質(zhì)檢、物料、操作工、倉(cāng)庫(kù)崗位（輕松易操作）【薪資結(jié)構(gòu)】小時(shí)工：24-27/小時(shí)，純工價(jià)，可預(yù)支工資，可選部門(mén)/可日結(jié)【工作內(nèi)容】1：生產(chǎn)：筆記本主板、筆記本電腦、無(wú)人機(jī)，無(wú)線通訊產(chǎn)品等電子產(chǎn)品2：坐班、站班都有隨機(jī)分配，工作管理人性化，相對(duì)自由；3：空調(diào)車(chē)間，無(wú)異味，無(wú)噪音【工作時(shí)間）早八晚八

東莞

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【面試要求】1、持有本人身份證或(臨時(shí)身份證)。2、年齡：16--45周歲，男女不限。3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。4、身體健康、吃苦耐勞，有責(zé)任心，服從管理者。二、【薪資福利】1、薪資待遇：小時(shí)工：18-25元一小時(shí)、月入5500-7500元，包吃住，工作輕松，工資每月25號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，辭職當(dāng)天結(jié)清所有工資！感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名！三、【崗位描述】1、招聘崗位：裝配、包裝、測(cè)試、品管、外觀、檢測(cè)、SMT、物料等崗位。2、工作環(huán)境：坐著上班，普通工衣，空調(diào)恒溫車(chē)間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。四、【食宿情況】1、包吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，員工不需要自己充錢(qián)，自選餐形式，員工自己選擇套餐。2、免費(fèi)住宿，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒話的住宿！1、來(lái)時(shí)請(qǐng)帶上行李和身份證原件或（臨時(shí)身份證）當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天安排宿舍

東莞

鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最好的廠，最好的崗位，最好的頂級(jí)豪華宿舍3～4人間，最重要的是工作輕松保底8000+保底8000+綜合工資8000~12000折合小時(shí)工26~28/小時(shí)人要往上爬，人要向錢(qián)沖，包吃包住，住宿：豪華宿舍空調(diào)、熱水、電梯、陽(yáng)臺(tái)、WI-FI樣樣俱全，長(zhǎng)期穩(wěn)定。主做跨境電商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分揀、掃描工件為主，不用搬運(yùn)裝卸，18-40歲，男女不限

東莞

唐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是電商運(yùn)營(yíng)崗位常見(jiàn)職業(yè)要求。1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力?熟悉主流電商平臺(tái)（如淘寶/天貓、京東、拼多多、抖音電商等）規(guī)則及操作流程。?能獨(dú)立策劃店鋪活動(dòng)（如促銷(xiāo)、直播帶貨、節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)等），提升流量和轉(zhuǎn)化率。2.數(shù)據(jù)分析能力?熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如生意參謀、蟬媽媽等），監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、ROI等核心指標(biāo)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。3.用戶運(yùn)營(yíng)能力?負(fù)責(zé)用戶拉新、留存及復(fù)購(gòu)，通過(guò)會(huì)員體系、社群運(yùn)營(yíng)等提升用戶粘性。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通?與供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、售后處理等流程。技能與經(jīng)驗(yàn)要求?經(jīng)驗(yàn)門(mén)檻：1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（部分初級(jí)崗位可接受應(yīng)屆生），有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先。?工具技能：掌握Excel數(shù)據(jù)處理、基礎(chǔ)圖片處理工具（如PS），熟悉廣告投放（如直通車(chē)、鉆展）優(yōu)先。?行業(yè)認(rèn)知：了解電商行業(yè)趨勢(shì)，對(duì)品類(lèi)（如服飾、美妝、家居等）有市場(chǎng)敏感度。軟性素質(zhì)要求?抗壓能力：適應(yīng)電商大促節(jié)奏，能應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作。?創(chuàng)新思維：善于挖掘新玩法（如內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)、私域運(yùn)營(yíng)），推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。?責(zé)任心：關(guān)注細(xì)節(jié)，對(duì)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)。不同企業(yè)（如品牌方、代運(yùn)營(yíng)公司、平臺(tái)型企業(yè)）要求會(huì)有差異，建議結(jié)合崗位JD針對(duì)性準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試

東莞

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系