廚房操作員崗位職責(zé)：1.負責(zé)餐廳廚房的日常清潔工作，確保廚房環(huán)境干凈衛(wèi)生。2.按照標準操作流程進行食材處理，包括清洗，油炸食材等。3.確保食材新鮮、烹飪過程符合食品安全標準。4.定期檢查和維護廚房設(shè)備，及時報告設(shè)備故障。任職要求：1.有良好的衛(wèi)生意識和團隊協(xié)作精神。2.熟悉基本的食材處理方法，了解食品安全知識。3.有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.工作時間：9.5h輪班制，半個月早班9:30-19:00，半個月晚班18:30-次日4:00，具體根據(jù)餐廳運營安排調(diào)整。5.具備較強的時間管理和應(yīng)變能力。6.年齡一般在18-55歲之間，身體健康，無不良記錄。上班前需辦理健康證，【福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：正式員工底薪4500（按每月出勤28.5天計算時薪)，根據(jù)店鋪運營情況，績效獎金0～200，綜合收入4500～4700，每月15日發(fā)放上月工資。2.法定假期清明、五一，端午，中秋，元旦當天，按兩倍時薪計算工資。3.定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升個人職業(yè)技能。4.月休2天，請假或加班，按時薪除或增加工資；試用期為30天，試用期工資3800，試用期內(nèi)無績效獎金，5.不包吃住

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先生

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立即聯(lián)系

四方坪炸串店工作時間：下午2點到夜裡12點工資待遇：4000+200全勤獎，月休四天，試崗期月休3天。試工期一周內(nèi)自己主動提出走人的或者店里覺得不合適的按100元一天結(jié)算。崗位福利：工作時間包兩餐用餐時間，包住，團隊績效獎個人優(yōu)秀獎福利假（根據(jù)個人能力和團隊協(xié)作能力）。工作要求：身體健康，勤快肯學(xué)，做事麻利干凈，有團隊合作精神就可以來。試崗期一個月。

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譚女士

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服務(wù)員【崗位職責(zé)】1.負責(zé)迎賓、引位、點單、傳菜等工作，確保顧客用餐體驗良好。2.在餐廳內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答顧客疑問，處理顧客投訴。3.外賣打包（以外賣為主，打包為主要工作內(nèi)容)，協(xié)助撤臺、清潔餐桌及餐具，保持餐廳環(huán)境整潔。4.協(xié)助收銀工作，確保賬目準確無誤。5.安排的其它工作【任職要求】1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。2.普通話標準3.具有一定的餐飲服務(wù)經(jīng)驗，了解基本的廚房操作流程。4.能夠適應(yīng)輪班制，具備較強的時間管理和應(yīng)變能力。5.年齡一般在18-35歲之間，身體健康，無不良記錄。需要辦理上崗，工作滿半年可，每一年換證時可再一次。6.工作時間:9.5h輪班制，一般是半個月早班9:30-19:00，半個月晚班18:30-次日4:00，具體根據(jù)餐廳運營安排調(diào)整。另外一種換班是10天白班，20天晚班?！靖＠觥啃劫Y結(jié)構(gòu)：正式員工底薪4000（按每月出勤28.5天計算時薪)，根據(jù)店鋪運營情況，績效獎金0～200，綜合收入4000～4200，每月15日發(fā)放上月工資。2.法定假期清明、五一，端午，中秋，元旦當天，按兩倍時薪計算工資。3.定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升個人職業(yè)技能。4.月休2天，請假或加班，；試用期為30天，試用期工資3500，試用期內(nèi)，按100元每天結(jié)算工資。5.不包吃住

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鄭先生

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立即聯(lián)系

招客戶經(jīng)理（銷售）工性作?質(zhì)：屬公于?司銷崗售?位，和客戶正常打交道工內(nèi)作?容：開發(fā)，聯(lián)系，維護，安排?客戶到店消費的一切事務(wù)工收資?入：底薪3000—6000+35-30%-25%業(yè)提績?成第一個新月?手保穩(wěn)工資6k—8/9k左右，第個二?月開始微稍?努力月點?薪12000+不是問不?題，努力干每月個?保穩(wěn)2w—3w以上公司保障：包吃住，帶薪?入職，培訓(xùn)。沒過做?不會沒都?關(guān)系，公安司?排統(tǒng)一專培業(yè)?訓(xùn)，管理?人員手手把?帶和教，前提期?供80%以客上?源，拓寬客源的途徑。

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吳先生

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崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)客戶開發(fā)與維護，建立穩(wěn)定的客戶群體。 2. 推廣公司活動與會員卡，提升包廂營業(yè)額。 3. 維護良好客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與復(fù)購率。任職要求： 1. 高中及以上學(xué)歷，18-30歲，形象良好。 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力、銷售技巧和服務(wù)意識。 3. 工作積極主動，能承受一定的工作壓力。

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肖先生

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客戶經(jīng)理:營銷、銷售 老新現(xiàn)拉 為什么 1.點 薪資待遇:底薪6000-10000(每3個月漲300)+25%-30%-35% ①溝通 ②抗壓包大廳3.下午3:00-凌晨1:30左右7:00-9:00外營、餐飲營銷13個10:00-1:30現(xiàn)場營銷、主管、包房自來客決問是靈活④2.3 上班時間:前十天下午3:00-晚上10:00(適應(yīng)期) S3:00-5:30電話營銷.提供80%客源 ③羅 工作內(nèi)容:負責(zé)訂桌訂臺/18-28歲⑥崗位要求:身高155cm以上,開朗活潑,善于溝通,不能酒精過敏⑦同行業(yè)對比優(yōu)勢:①公司提供80%客源,提供拓展客源的渠道(外營現(xiàn)場營銷)②競爭小,公司只有客戶經(jīng)理訂桌有提成.③有包廂、有卡座(玩法多種多樣,隨時互換)④消費透明,無隱藏消費(包廂、開機、特飲、帶位....)⑤美超市.數(shù)量多.服務(wù)好、質(zhì)量高(主動、熱情.大方)⑥底薪、提成高.⑦公司統(tǒng)一培訓(xùn).專人教、專人帶.(4.5,14.15.24、25)⑧培訓(xùn)期間有補助,現(xiàn)拉客戶有現(xiàn)金獎勵⑨安全有保障,只需敬杯禮貌酒,跟客人絕對不會有肢體接蟲⑩下早.角平方放西天亮文化①資源、人脈、圈子

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羅先生

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接受零經(jīng)驗有人教有人帶包吃包住前期負責(zé)人事招聘鍛煉自己的口才膽量以及臉皮10選拔一次當管理員當上管理員之后可以選擇帶團隊脫離招聘可以根據(jù)自身的興趣愛好管男孩子或者女孩子

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黃先生

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招幾位HR儲備管理年18有上進心想賺錢看重發(fā)展的兄弟底薪5k提成獎金包吃包住宿舍空調(diào)洗衣機熱水器Wi-Fi設(shè)備齊全每月11號發(fā)工資不壓不拖

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黃先生

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立即聯(lián)系

我們正在尋找細心負責(zé)的前臺收銀，具體崗位信息如下：一、工作時間固定班次，下午3點至晚上11點，時間規(guī)律好規(guī)劃。二、薪資待遇-基礎(chǔ)月薪3500元，疊加500元全勤獎，認真干月入穩(wěn)定4000元。-提供包吃包住，免去生活開銷煩惱。-宿舍為電梯公寓，三室一廳戶型，空調(diào)、WiFi、熱水器、洗衣機一應(yīng)俱全，居住舒適便捷。三、工作內(nèi)容負責(zé)前臺收銀、核對賬目、接待到店人員等基礎(chǔ)工作，操作簡單，上手快（無經(jīng)驗可教）。如果你對崗位感興趣，想找一份福利扎實、環(huán)境好的工作，歡迎隨時聯(lián)系我們！

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李先生

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