為你推薦桂林市第十一中學(xué)附近區(qū)域的職位信息
中式面點(diǎn)師
3000-6000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制作中式面點(diǎn),包括但不限于包子、饅頭、餃子等2.保證面點(diǎn)的質(zhì)量和口感,確保符合千喜鶴集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)3.與團(tuán)隊(duì)合作,確保面點(diǎn)制作的流程和效率任職要求:1.持有面點(diǎn)師證,具備良好的面點(diǎn)制作技巧,能夠獨(dú)立完成面點(diǎn)制作工作2.善于溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)3.具備學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)面點(diǎn)制作的方法和技巧
桂林·象山區(qū)

直招充電器打包19一小時(shí)普工
5000-6000元/月【招聘要求】:1、男女不限,16-45周歲。不限學(xué)歷,2、身體健康,吃苦耐勞,配合公司加班,3,持有效本人身份證明?!净锸匙∷蕖?,免費(fèi)提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各種菜系的餐廳;2,住宿4-6人間,內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、WIFI等
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)招工地小工/雜工
面議桂林市象山區(qū)招工地小工/雜工
桂林·象山區(qū)
7月20日 10:05
話務(wù)暑假工
2000-6000元/月接待家長和學(xué)生咨詢工作
桂林·象山區(qū)

高校招生宣傳員
面議給高校做招生宣傳
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)七星區(qū)招砌磚/石、抹灰
面議桂林市七星區(qū)招砌磚/石、抹灰
桂林·象山區(qū)
7月4日 22:39
桂林象山區(qū)招木門安裝
面議桂林市象山區(qū)招木門安裝
桂林·象山區(qū)
5月28日 11:02
兩班倒,工作時(shí)間12小時(shí),月休4天
3000-4000元/月門崗,巡邏崗,主要對維護(hù)小區(qū)持序和門崗進(jìn)出車輛,人員的管控和管理,對小區(qū)停車秩序管理,對小區(qū)正常巡邏,協(xié)助管家和工程部工作。
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)萬達(dá)搬家貨運(yùn)司機(jī)26/40歲
5000-8000元/月貨運(yùn)司機(jī)26/40歲,吃苦耐勞,身體健康無不良嗜好,有裝卸經(jīng)驗(yàn)
桂林·象山區(qū)

萬達(dá)搬家搬運(yùn)工
面議吃苦耐勞26/45歲,跟車裝卸貨物,工資日結(jié)
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū),有做種事的小工和砌磚師傅沒有。
面議,桂林有做種事的小工和砌磚師傅沒有。
桂林·象山區(qū)
7月8日 12:50
桂林象山區(qū)招工地小工/雜工多個(gè)150一天現(xiàn)金
面議桂林市象山區(qū)招工地小工/雜工多個(gè)150一天現(xiàn)金
桂林·象山區(qū)
7月22日 09:50
桂林象山區(qū)招家具修復(fù)
300-400元/天桂林象山區(qū)招家具修復(fù)
桂林·象山區(qū)
4月15日 18:49
桂林象山區(qū)招開槽/切割、水電、貼磚、抹灰、工地學(xué)徒工
面議桂林市象山區(qū)招開槽/切割、水電、貼磚、抹灰、工地學(xué)徒工
桂林·象山區(qū)
6月15日 13:15
桂林象山區(qū)招美縫
面議桂林市象山區(qū)招美縫
桂林·象山區(qū)
7月7日 12:19
桂林象山區(qū)招工地小工/雜工
4000-6000元/月桂林市象山區(qū)招工地小工/雜工
桂林·象山區(qū)
7月7日 09:22
桂林象山區(qū)招水電
200-300元/天桂林市象山區(qū)招水電
桂林·象山區(qū)
7月1日 14:07
桂林象山區(qū)招美縫
200-300元/天桂林市象山區(qū)招美縫
桂林·象山區(qū)
7月4日 16:14
桂林象山區(qū)招裝修木工、水電
面議桂林市象山區(qū)招裝修木工、水電
桂林·象山區(qū)
7月9日 09:52
桂林象山區(qū)招美縫
200-300元/天桂林市象山區(qū)招美縫
桂林·象山區(qū)
7月4日 08:43
桂林象山區(qū)招開槽/切割、水電、貼磚、抹灰、工地學(xué)徒工
面議桂林市象山區(qū)招開槽/切割、水電、貼磚、抹灰、工地學(xué)徒工
桂林·象山區(qū)
6月15日 20:16
桂林象山區(qū)招美縫
200-300元/天桂林市象山區(qū)招美縫
桂林·象山區(qū)
7月3日 21:41
桂林象山區(qū)土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管招聘要求:全職。工作時(shí)間
6000-9000元/月土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管招聘要求:全職。工作時(shí)間:早9晚6包中餐客服主管:主要負(fù)責(zé)公司已購客戶的售后及再銷售事宜。薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效考核+銷售提成+高額獎金。
桂林·象山區(qū)

漓源桶裝飲用水銷售業(yè)務(wù)
面議主要通過上門拜訪,聊天軟件等方式完成產(chǎn)品的銷售,可兼職,可全職,上班靈活自由
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管(2人)招聘要求:全職。工作時(shí)間
5000-10000元/月土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管(2人)招聘要求:全職。工作時(shí)間:早9晚6包中餐主要負(fù)責(zé)公司已購客戶的售后及再銷售事宜。薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效考核+銷售提成+高獎金。
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)職位名稱:抖音短視頻運(yùn)營師(拍攝剪輯方向)薪資范圍:4
1.2-1.8萬元/月職位名稱:抖音短視頻運(yùn)營師(拍攝剪輯方向)薪資范圍:4,000-12,000元/月職位描述:負(fù)責(zé)抖音賬號短視頻的全流程制作: 包括創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、視頻拍攝、后期剪輯、包裝及發(fā)布。深度理解抖音平臺: 熟悉抖音流量推薦算法、熱點(diǎn)機(jī)制及用戶偏好,優(yōu)化內(nèi)容提升播放量、互動率及粉絲增長。內(nèi)容與商業(yè)目標(biāo)結(jié)合: 理解商業(yè)運(yùn)營邏輯,制作能有效提升品牌曝光、用戶互動及轉(zhuǎn)化效果的高質(zhì)量短視頻。緊跟平臺趨勢: 持續(xù)關(guān)注抖音新玩法、新功能及流行內(nèi)容形式,保持內(nèi)容競爭力。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)表現(xiàn)(播放、完播、互動、轉(zhuǎn)化等),分析效果并迭代優(yōu)化內(nèi)容策略。任職要求:必備技能:精通短視頻拍攝技巧(構(gòu)圖、運(yùn)鏡、燈光等)與后期剪輯(熟練使用剪映,掌握PR/AE等專業(yè)軟件更佳)。熟悉抖音平臺流量邏輯和內(nèi)容生態(tài),有網(wǎng)感,能捕捉熱點(diǎn)。核心能力:理解商業(yè)運(yùn)營邏輯,能將短視頻內(nèi)容與市場推廣、用戶增長、銷售轉(zhuǎn)化等目標(biāo)有效結(jié)合。具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和腳本撰寫能力。具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析意識,能根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容。經(jīng)驗(yàn)要求: 有短視頻拍攝和剪輯實(shí)操經(jīng)驗(yàn),有成功案例或成熟作品集者優(yōu)先。加分項(xiàng): 對特定行業(yè)(如電商、本地生活、知識付費(fèi)等)有運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林·象山區(qū)

桂林象山區(qū)土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管招聘要求:全職。工作時(shí)間
6000-10000元/月土茅帥集團(tuán)桂林分公司急招客服主管招聘要求:全職。工作時(shí)間:早9晚6包中餐客服主管(2人):主要負(fù)責(zé)公司已購客戶的售后及再銷售事宜。薪資構(gòu)成:無責(zé)底薪+績效考核+銷售提成+高額獎金。白酒銷售行業(yè),薪資優(yōu)厚。
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高薪急聘短視頻運(yùn)營師
6000-12000元/月有意聯(lián)系
桂林·象山區(qū)

工廠焊工(學(xué)徒)
4000-5000元/月能通過圖紙獨(dú)立完成產(chǎn)品的焊接,有激光焊、氬弧焊、氣焊的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂看圖紙,相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生也可,8小時(shí)26天制,長白班,加班另計(jì)。
桂林·象山區(qū)

導(dǎo)游/講解員攝影/攝像
建筑承包客服專員充電樁安裝強(qiáng)電弱電/安防
客房服務(wù)員面點(diǎn)師
工廠焊工
電話客服
客房服務(wù)員
帶貨主播
普工/操作工
主播
城市熱門工種
桂林象山區(qū)廣州市天河區(qū)招
面議桂林象山區(qū)招鋁扣板吊頂
面議桂林象山區(qū)招鋁扣板吊頂
面議桂林象山區(qū)招鋁扣板吊頂
1-1.1萬元/月桂林象山區(qū)招鋁扣板吊頂
面議桂林象山區(qū)急招主播
面議桂林象山區(qū)招帶貨主播
面議兼職3小時(shí)晚班
面議全職。兼職都可
面議服務(wù)員,年齡在40歲以下
面議