小時(shí)工：26一個(gè)小時(shí)，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪6500-8000元小時(shí)工：26一個(gè)小時(shí)，包吃包住，明天可上班，月薪6500-8000元，月薪7500-9000元正式工：待遇與福利：底薪2600-2800-3150底薪晉升（5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)加班按勞動(dòng)法）新5G手機(jī)，新開(kāi)產(chǎn)線，崗位目前可以自由選擇，長(zhǎng)白班崗位，兩班倒崗位，組裝部門，包裝部門，任選，都可以自由選擇。免費(fèi)招聘正式工，短期工，工資直接企業(yè)發(fā)放，不收任何費(fèi)用.當(dāng)天安排面試、當(dāng)天安排入職、當(dāng)天安排住宿、帶薪培訓(xùn)、包吃包住綜合6500-7800元/月左右。一、招聘崗位普工，噴漆，包裝，檢測(cè)，操作，組裝（所有崗位都是內(nèi)部提升）二、招聘要求1:學(xué)歷&年齡要求：年滿16周歲-45周歲。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

龍華物業(yè)小區(qū)安保保安隊(duì)長(zhǎng)1名，有2年以上住宅小區(qū)隊(duì)長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌、安排各項(xiàng)工作，制定、組織各類相關(guān)培訓(xùn)，工資面議保安班長(zhǎng)2名，有1年以上班長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能組織各類培訓(xùn)保安員:年齡:23—42歲、身高173以上、12小時(shí)兩班倒、月休四天、工資5600包住不包吃，有經(jīng)驗(yàn)、保安員證、退伍軍人優(yōu)先

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段先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶指令高效執(zhí)行-處理國(guó)內(nèi)客戶訂單指令（入庫(kù)預(yù)約、整柜中轉(zhuǎn)、退貨換標(biāo)等），響應(yīng)并及時(shí)同步德國(guó)倉(cāng)庫(kù)。-審核發(fā)貨指令準(zhǔn)確性（SKU/數(shù)量/FBA標(biāo)簽），發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)反饋給客戶。2.異常問(wèn)題協(xié)調(diào)處理*-跟進(jìn)物流延誤、貨損、清關(guān)異常事件，24小時(shí)內(nèi)提供解決方案（需聯(lián)動(dòng)德國(guó)團(tuán)隊(duì)）。3.數(shù)據(jù)與文檔管理-維護(hù)客戶庫(kù)存臺(tái)賬，每日更新ERP系統(tǒng)，定期提供庫(kù)存預(yù)警報(bào)告。4.客戶關(guān)系維護(hù)-解答客戶咨詢（企微/QQ），用專業(yè)知識(shí)維護(hù)公司形象。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司總賬的核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行基本財(cái)務(wù)分析；3.管理稅務(wù)申報(bào)，包括但不限于增值稅、所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī)；4.參與預(yù)算編制，協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制與分析；5.定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，處理賬務(wù)調(diào)整及賬務(wù)清理工作。崗位工作內(nèi)容：我司主營(yíng)飲料酒水批發(fā)，需要找一位相關(guān)工作經(jīng)歷的財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)打單入庫(kù)出庫(kù)記賬和編制報(bào)表，懂得做內(nèi)外賬和小規(guī)模和一般納稅人的報(bào)賬。在工作中熟悉公司的運(yùn)作，作出正確的報(bào)表。待遇薪資：試用期一個(gè)月工資6500，包中晚餐。月休4天。轉(zhuǎn)正后工資6500、績(jī)效獎(jiǎng)500、全勤獎(jiǎng)500。其他福利也有。上班時(shí)間：早十點(diǎn)半到晚八沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法；3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；5.有電商或零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司總賬的核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行基本財(cái)務(wù)分析；3.管理稅務(wù)申報(bào)，包括但不限于增值稅、所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī)；4.參與預(yù)算編制，協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制與分析；5.定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，處理賬務(wù)調(diào)整及賬務(wù)清理工作。崗位工作內(nèi)容：我司主營(yíng)飲料酒水批發(fā)，需要找一位相關(guān)工作經(jīng)歷的財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)打單入庫(kù)出庫(kù)記賬和編制報(bào)表，懂得做內(nèi)外賬和小規(guī)模和一般納稅人的報(bào)賬。在工作中熟悉公司的運(yùn)作，作出正確的報(bào)表。待遇薪資：試用期一個(gè)月工資6500，包中晚餐。月休4天。轉(zhuǎn)正后工資6500、績(jī)效獎(jiǎng)500、全勤獎(jiǎng)500。其他福利也有。上班時(shí)間：早十點(diǎn)半到晚八沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法；3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；5.有電商或零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司總賬的核算工作，確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；2.編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行基本財(cái)務(wù)分析；3.管理稅務(wù)申報(bào)，包括但不限于增值稅、所得稅等，確保稅務(wù)合規(guī)；4.參與預(yù)算編制，協(xié)助管理層進(jìn)行成本控制與分析；5.定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，處理賬務(wù)調(diào)整及賬務(wù)清理工作。崗位工作內(nèi)容：我司主營(yíng)飲料酒水批發(fā)，需要找一位相關(guān)工作經(jīng)歷的財(cái)務(wù)，負(fù)責(zé)打單入庫(kù)出庫(kù)記賬和編制報(bào)表，懂得做內(nèi)外賬和小規(guī)模和一般納稅人的報(bào)賬。在工作中熟悉公司的運(yùn)作，作出正確的報(bào)表。待遇薪資：試用期一個(gè)月工資6500，包中晚餐。月休4天。轉(zhuǎn)正后工資6500、績(jī)效獎(jiǎng)500、全勤獎(jiǎng)500。其他福利也有。上班時(shí)間：早十點(diǎn)半到晚八沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷，謝謝任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2.3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法；3.熟練操作財(cái)務(wù)軟件及Office辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；5.有電商或零售行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開(kāi)分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過(guò)資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭(zhēng)取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭(zhēng)議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問(wèn)題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購(gòu)率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購(gòu)松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭(zhēng)議（如通過(guò)補(bǔ)充擔(dān)保說(shuō)服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開(kāi)分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過(guò)資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭(zhēng)取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭(zhēng)議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問(wèn)題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購(gòu)率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購(gòu)松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭(zhēng)議（如通過(guò)補(bǔ)充擔(dān)保說(shuō)服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下從崗位定位、核心職責(zé)、能力要求、發(fā)展路徑及行業(yè)挑戰(zhàn)五大維度展開(kāi)分析：一、崗位定位與核心價(jià)值按揭員在助貸公司中扮演“金融中介專家”角色，不直接放貸，而是依托行業(yè)資源與專業(yè)知識(shí)，為借款人匹配最優(yōu)貸款方案，并全程協(xié)調(diào)貸款流程。其價(jià)值體現(xiàn)在：風(fēng)險(xiǎn)緩沖：通過(guò)資質(zhì)預(yù)審降低銀行拒貸率；效率提升：縮短貸款審批周期（如普通流程需1個(gè)月，經(jīng)協(xié)調(diào)可壓縮至2周）；成本優(yōu)化：為客戶爭(zhēng)取更低利率或更靈活還款方式。二、核心職能與工作內(nèi)容1.貸前咨詢與方案定制-分析客戶資質(zhì)（收入、征信、負(fù)債比），設(shè)計(jì)個(gè)性化貸款方案（如選擇等額本息/氣球貸、協(xié)商利率浮動(dòng)）；-解讀銀行政策差異（例如：某銀行對(duì)自由職業(yè)者更寬松）。2.全流程協(xié)調(diào)與進(jìn)度管控資料管理：收集收入證明、征信報(bào)告等，確保完整合規(guī)（錯(cuò)誤率需控于5%以內(nèi)）；多方協(xié)調(diào)：陪同客戶面簽、協(xié)調(diào)評(píng)估機(jī)構(gòu)加快房產(chǎn)估價(jià)、催辦銀行審批；抵押與放款：跟進(jìn)抵押登記、他項(xiàng)權(quán)證辦理，督促銀行放款（關(guān)鍵指標(biāo)：放款時(shí)效≤7工作日）。3.風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理識(shí)別資料造假、收入虛高等風(fēng)險(xiǎn)，采用交叉驗(yàn)證（如社保記錄比對(duì)）；確保操作符合《個(gè)人貸款管理辦法》等法規(guī)，避免合規(guī)爭(zhēng)議。4.客戶與銀行關(guān)系維護(hù)定期對(duì)接銀行客戶經(jīng)理，獲取最新產(chǎn)品配額及審批傾向；處理貸后問(wèn)題（如還款計(jì)劃調(diào)整），提升客戶復(fù)購(gòu)率。三、專業(yè)能力與任職要求1.硬性技能金融與政策知識(shí)：熟悉LPR機(jī)制、地方性房貸政策（如海南限購(gòu)松緊度）；工具應(yīng)用：熟練使用明源系統(tǒng)、征信查詢平臺(tái)、Office（尤其Excel建模分析）。2.軟性素質(zhì)溝通談判力：化解銀行拒貸爭(zhēng)議（如通過(guò)補(bǔ)充擔(dān)保說(shuō)服風(fēng)控）；細(xì)節(jié)與抗壓：同時(shí)跟進(jìn)20+客戶案件，零資料差錯(cuò)；資源整合：積累銀行、擔(dān)保公司渠道資源。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

280一天短期可以做15天人走賬清招聘年齡：18-45歲薪資待遇：28/塊時(shí)吃：免費(fèi)—食堂?。?人間—空調(diào)—熱水器—洗衣機(jī)—宿舍樓—月休4天其他方面：15號(hào)發(fā)薪資——長(zhǎng)白班包吃包住月綜合工資7600上班時(shí)間8:00到20:00中間休息兩個(gè)小時(shí)工作內(nèi)容：簡(jiǎn)單，理貨，坐班，生熟手均可工作簡(jiǎn)單輕松，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)不做流水線！（輕松獨(dú)立崗位）每個(gè)星期可預(yù)支500-800每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，只需提前三天申請(qǐng)辭職包吃住-空調(diào)宿舍4～6人保障：入職簽勞動(dòng)合同我們的優(yōu)勢(shì)是管理輕松，環(huán)境好，上班可以帶手機(jī)，和

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

臨時(shí)工，長(zhǎng)期工都可以!!!工作時(shí)間:8:00-18:00(中午休息2小時(shí))薪資待遇:7000-8000高溫補(bǔ)貼+全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期小時(shí)工:28-30/小時(shí)，按時(shí)計(jì)薪宿舍有空調(diào)熱水器，園區(qū)有食堂，可定工作餐。[工作內(nèi)容]包裝。工作輕松簡(jiǎn)單?！救温氁骫16-45，身體健康，誠(chéng)實(shí)肯做，能接受工作安排。

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廖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全球最大無(wú)人機(jī)制造商！1.新員工入職獎(jiǎng)勵(lì)6000元2.推薦好友入職獎(jiǎng)勵(lì)2000-(小時(shí)工28-35/小時(shí))入職可借支1000元(正式工底薪2950-3880)綜合收入8000+4.完全免費(fèi)吃住，入職當(dāng)天安排宿舍，4-6人間宿舍5.不看學(xué)歷不看經(jīng)驗(yàn)，做事輕松簡(jiǎn)單當(dāng)天安排入職，安排住宿！直接電話微信來(lái)電聊一聊！崗位招聘：組裝，包裝，打包，質(zhì)檢員，QC，物料員，分揀，smt等簡(jiǎn)單崗位7.住宿4-6人間公寓住宿，空調(diào)，WiFi，熱水器，洗衣機(jī)，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)！8.吃飯園區(qū)食堂口味豐富，價(jià)格實(shí)惠，包吃包住。9.園區(qū)娛樂(lè)設(shè)施，籃球場(chǎng)，足球場(chǎng)，棋牌室桌球，圖書(shū)館，健身房，電影院都有。全免費(fèi)使用。

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雷女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求：18-44周歲職業(yè)晉升通道：小工→中工→大工（廠內(nèi)考核晉升）崗位薪資?小工5000-7000元/月（培訓(xùn)后上崗）?中工8000-10000元/月（技能達(dá)標(biāo)即上崗）?大工10000-15000元/月（內(nèi)部晉升，享技術(shù)津貼）

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韋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

最大優(yōu)勢(shì)：坐班，普通工作服、空調(diào)車間，公寓宿舍，7號(hào)發(fā)工資！小時(shí)工/2626/小時(shí)26/小時(shí)底薪2600～2950元+4元小時(shí)一：工作內(nèi)容1.主要從事手機(jī)組裝、裝配、包裝等，2.招工崗位：組裝，測(cè)試，包裝，打包，質(zhì)檢，外觀，等崗位有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可！入職之后廠區(qū)隨機(jī)分配崗位，不合適十五天后可申請(qǐng)調(diào)崗位！二：薪資待遇試用期底薪：2600元/月,平時(shí)加班費(fèi)22.16元/小時(shí),周末加班費(fèi)29.5元/小時(shí),節(jié)假日加班費(fèi)44.3元/小時(shí)。轉(zhuǎn)正后底薪：2950元/月,平時(shí)加班費(fèi)25.1元/小時(shí),周末加班費(fèi)33.5元/小時(shí),節(jié)假日加班費(fèi)50.2元/小時(shí)。小時(shí)工：25純工價(jià)/H每月7號(hào)發(fā)薪，按2600純底薪計(jì)算，每月7號(hào)在職補(bǔ)貼2元/小時(shí)月薪6500-8000，包吃住，工作輕松，坐著上班!

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

因新廠趕貨，入職即獎(jiǎng)勵(lì)6000元現(xiàn)金，分3個(gè)月發(fā)放每個(gè)月發(fā)放2000-一、招工要求1、男女不限，16歲一47歲2、有本人二代身份証，在有效期內(nèi)、有磁性3、無(wú)刑事犯罪前科4、身體健康5、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)、新員工進(jìn)廠后有老員工帶86二：小時(shí)工待遇1、小時(shí)工：32元/小時(shí)2、每月有：300個(gè)一330個(gè)工時(shí)3、小時(shí)工收入：8686-96964、現(xiàn)在是旺季.加班比較多,平均一天上班時(shí)長(zhǎng)：10一12小時(shí)左右。（正常上班8小時(shí)，其余時(shí)問(wèn)自由加班的，不強(qiáng)制）5、小時(shí)工：辭工只需提前3天說(shuō)、的，當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

華為榮耀新訂單：新人入職獎(jiǎng)勵(lì)4160元，介紹朋友推薦獎(jiǎng)勵(lì)1000元，每周可以預(yù)支1000元，廠區(qū)直招，中介勿擾！工廠直招(長(zhǎng)白班包吃住)生產(chǎn):華為蘋(píng)果手機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、運(yùn)動(dòng)手環(huán)等純工價(jià)30元H！300元一天！廠門口集合面試！一、招工要求1、18-47歲，不限學(xué)歷2、有本人二代身份證，在有效期內(nèi)、有磁性3、沒(méi)有案底沒(méi)有坐過(guò)牢4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿二、小時(shí)工待遇(包吃住)1、小時(shí)工:30元2、每月有:280-300個(gè)工時(shí)(每月有280個(gè)小時(shí)保底，加班較多)3、小時(shí)工收入:9000元、現(xiàn)在是旺季.平均一天上10-11小時(shí)左右。5、小時(shí)工:較短、辭工只需提前3天、當(dāng)場(chǎng)結(jié)算工資、小時(shí)工可以選擇短期或者長(zhǎng)期做。三、正式工待遇1、正式工:8500元，每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不壓工資3、底薪3510元，加班費(fèi)按勞動(dòng)法算，平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍，節(jié)假日3倍，5天8小時(shí)之外算加班，平均每天加班2至3小時(shí)。另外還有崗位津貼1200，績(jī)效800，獎(jiǎng)金500，全勤500等等四、免費(fèi)食宿(包吃包住)1、飯?zhí)?有米飯、粵菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水餃、饅頭、面包、雞蛋、吃飽為止，持廠牌即可刷卡就餐2、免費(fèi)提供住宿、4人一間，房間大，干凈整潔(電梯宿舍)3、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品五、車間環(huán)境1、車間配有:飲水機(jī)，休息間(管理寬松)2、車間配有中央空調(diào)冬暖夏涼3、都是坐著上班，穿的是普通工衣、4、上班氣氛好、管理寬松5、上廁所不管控、車間有專門吸煙區(qū)廠區(qū)直招不收取任何費(fèi)用，歡迎打電話咨詢或是加微信，電話微信同號(hào)，中介勿擾！

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陳先生

實(shí)名企業(yè)

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免費(fèi)教直播短視頻帶貨、實(shí)操測(cè)流和抖音公域流量變現(xiàn)，小白沒(méi)經(jīng)驗(yàn)不會(huì)銷售都沒(méi)關(guān)系，有帶貨導(dǎo)師手把手教實(shí)操，不用投一分一米1、年齡30歲到63歲，不限學(xué)歷、不限顏值、0基礎(chǔ)可學(xué)，可兼職，2、當(dāng)天實(shí)操帶貨當(dāng)天拿結(jié)果。3、公司免費(fèi)教私域帶貨、短視頻剪輯拍攝、直播起號(hào)4、公司自有工廠，提供貨品貨源，免費(fèi)教免費(fèi)帶，公司售后，沒(méi)有后顧之憂5、公司不收任何費(fèi)用，沒(méi)有押金保證金，歡迎來(lái)公司實(shí)地考察6、重點(diǎn)是時(shí)間自由，可以居家辦公公作地點(diǎn):深圳市龍華提成方式:銷售額提成上不封頂;多勞多得，提成20%-60%獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績(jī)效獎(jiǎng)金感興趣 可加微信溝通

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馮女士

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