主要工作職責(zé)1.采購與庫存管理：*負(fù)責(zé)水果的采購計劃制定與執(zhí)行，尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商并建立良好關(guān)系。*精準(zhǔn)把控水果品質(zhì)、新鮮度、價格及到貨時間。*科學(xué)管理庫存，優(yōu)化訂貨量，確保貨源充足且新鮮，最大限度降低損耗。*監(jiān)督收貨、驗貨、存儲（冷藏、常溫）流程符合標(biāo)準(zhǔn)。2.銷售與營銷：*制定并執(zhí)行月度/季度/年度銷售計劃與目標(biāo)。*策劃并實施促銷活動、節(jié)日營銷、會員計劃等，提升銷售額和客流量。*分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋及市場趨勢，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和營銷策略。*（如適用）管理線上銷售平臺（小程序、外賣平臺等）的運營。3.損耗控制：*建立并嚴(yán)格執(zhí)行損耗控制流程和標(biāo)準(zhǔn)。*分析損耗原因（采購、存儲、陳列、銷售環(huán)節(jié)），提出并落實改進措施。*監(jiān)控每日損耗情況，確保損耗率在合理目標(biāo)范圍內(nèi)。4.團隊管理：*負(fù)責(zé)門店員工的招聘、排班、培訓(xùn)、績效考核與日常管理。*營造積極向上的團隊氛圍，提升員工士氣和服務(wù)意識。*確保員工熟練掌握水果知識、銷售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生規(guī)范及收銀操作。*處理員工關(guān)系及日常問題。5.顧客服務(wù)與體驗：*確保提供專業(yè)、熱情、高效的顧客服務(wù)，處理顧客咨詢、投訴及建議。*維護良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。*監(jiān)督門店環(huán)境整潔、商品陳列美觀誘人、購物動線合理。6.財務(wù)管理與成本控制：*監(jiān)控門店運營成本（人力、水電、物料、損耗等），制定并執(zhí)行降本增效措施。*協(xié)助或負(fù)責(zé)門店的日常收支管理、現(xiàn)金管理及報表審核。*分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（銷售額、毛利率、坪效、人效等），提出改善盈利能力的方案。7.衛(wèi)生、安全與合規(guī)：*嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)和門店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保環(huán)境、設(shè)備、人員操作符合要求。*負(fù)責(zé)門店設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)。*確保門店運營符合消防、安全、勞動等相關(guān)法律法規(guī)。8.報告與分析：*定期向上級匯報門店運營狀況、業(yè)績達成、關(guān)鍵問題及改進計劃。*運用數(shù)據(jù)分析工具，解讀運營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

南京·浦口區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南京市市區(qū)內(nèi)安裝衣柜學(xué)徒，適應(yīng)市內(nèi)到處跑，思維靈活，學(xué)徒工年紀(jì)不超過30，前面幾天不包住宿，適應(yīng)后可以安排，有意向聯(lián)系。

南京

7月21日 15:35

黃先生

實名

立即聯(lián)系

超市直招配送員，就近分配！收入300左右多勞多得公司配車+電池0成本上崗提供宿舍通勤超方便店長1對1帶教54歲以內(nèi)，會騎電動車會看導(dǎo)航就行！感興趣的評論區(qū)找我～

南京·浦口區(qū)

韓女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1、掛鉤、卸鉤，配合起重機裝卸作業(yè)2、配合完成日常作業(yè)3、提供宿舍，工作長期穩(wěn)定4、收入按計件為主工作時間：月休4天交五險，有夏季高溫費，三節(jié)福利等多重福利任職資格1、有Q1司索證優(yōu)先，1年以上相關(guān)經(jīng)歷2、若不持證上崗，須在半年內(nèi)完成取證

南京·浦口區(qū)

3月13日 13:51

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

[呲牙]浦口優(yōu)質(zhì)國企上汽名爵底薪高達4300月綜合7000-10000年終獎勞務(wù)工：18-35歲中專以上文化【薪資待遇】[強]底薪4300元+津貼+加班費周一到周五1.5倍，雙休日2倍，國定假日3倍[強]年終獎:系數(shù)結(jié)合公司經(jīng)營效益、組織績效、個人績效和出勤，基數(shù)為2個月月薪。[強]高溫費:2400元/年，四個月發(fā)放。[強]中夜班津貼:中班20元/班;夜班30元/班[強]綜合工資：10000左右/月【企業(yè)福利】[福]享受休假補貼:休假補貼每年12月隨工資發(fā)放，發(fā)放對象為當(dāng)年12月1日前入職，且12月15日在崗在冊的員工，當(dāng)年入職員工根據(jù)當(dāng)年在職時間按比例折算發(fā)放。[福]年休假1-5年5天，補貼600元，5-15年10天，補貼700元，15年及以上15天，補貼800元。[爆竹]【食宿狀況】提供免費體檢[哇]宿舍：住宿費200每月，水電自理[哇]工作餐:兩大葷+兩素+水果/酸奶(工作10小時及以上提供兩餐)l節(jié)日大禮包:價值1500元/人/年生日慰問:200元/年飯卡充值【工作時間】上班時間8點到8點兩班倒地址：南京浦口

南京·浦口區(qū)

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【企業(yè)直招【薪資及待遇】1，280一天月結(jié)可預(yù)支2，每月10號發(fā)薪，月綜合工資7500～8500左右3，招聘年齡16-52歲，男女不限4，包吃包住4~6人間，月休四天，廠區(qū)包吃住5，主要生產(chǎn)新能源汽車零配件、汽車內(nèi)飾、汽車大燈等等，無須經(jīng)驗，統(tǒng)一培訓(xùn)，簡單易操作6，招聘崗位：組裝、包裝、檢驗、物料、操作工等基礎(chǔ)崗位7，總廠區(qū)江蘇無錫惠山區(qū)8，當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品+身份證件，當(dāng)天安排住宿

南京·浦口區(qū)

蘇女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.公司介紹:***公司通過引進日本20余年精細(xì)化保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，6區(qū)48類136項可視化標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，非中介自營模式，白領(lǐng)化服務(wù)團隊，自有員工考核合格后上崗。2.服務(wù)項目包括:日式居家保潔、精細(xì)擦窗***等產(chǎn)品服務(wù)，擁有百萬家政險和員工意外險，為中高端家庭提供穩(wěn)定、高效、專業(yè)化服務(wù)，打造一站式家庭服務(wù)預(yù)訂平臺。3.我們的定位:家庭綜合服務(wù)解決方案。4.我們的使命:讓從業(yè)者值得尊敬、讓客戶放心托付。薪酬福利待遇:1.薪資:保底工資3500出單工資、帶單提成、獎金、綜合收入3500-6000，按月固定發(fā)工資，收入優(yōu)與同行。2.工作時長:8h/天，4/h為一個訂單，不加班，訂單穩(wěn)定，員工收入高。平臺就近派單。3.工作環(huán)境:干凈，服務(wù)于正常居住且長期有保潔需求的中高端家庭，不洗衣服不做飯。4.晉升空間:帶單老師、師徒傳承制、講師、合伙人。5.福利待遇:做6休1，中秋、春節(jié)各類福利。6.免費培訓(xùn)，繳納保險，男女不限，年齡22-45歲內(nèi)，自備簡單交通工具。

南京·浦口區(qū)

馬女士

實名

立即聯(lián)系

辦公室文員活，輕松辦公不辛苦。負(fù)責(zé)日常文秘工作，整理文件檔案，接聽電話，接待來訪客人。年齡25-55歲，無經(jīng)驗也可，學(xué)得快就行。月薪3000-4000，穩(wěn)定工作不操心。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘崗位：垃圾分類宣傳員10名。二、崗位職責(zé)：戶外工作，配合政府相關(guān)部門在南京市各個小區(qū)里面宣講垃圾分類知識；引導(dǎo)居民以舊換新；手把手教居民垃圾分類；居民拿下來的二手物資分類擺放、搞好衛(wèi)生四、工作時間：1.日常工作時間早上9點30上班，晚上8點下班。2.每月調(diào)休5到8天。六、福利待遇1.公司統(tǒng)一提供住宿（公寓酒店），可拎包入住。2.月薪8000到15000元。年齡20到40歲

南京·浦口區(qū)

包女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系