薪資構(gòu)成：?無責(zé)底薪+提成?綜合月薪1萬+（TOP銷售月入2萬+）核心工作內(nèi)容：?每日發(fā)布營銷文案（公司提供模板）?客戶關(guān)系維護(hù)（主要通過線上溝通）?協(xié)助完成銷售轉(zhuǎn)化（團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式）崗位要求：1.年齡18-30歲，中專以上學(xué)歷不限（能力說話）2.會基礎(chǔ)電腦操作，抖音、快手、小紅書運(yùn)營熟練3.溝通表達(dá)流暢4.有責(zé)任心，能穩(wěn)定工作5.有銷售/交易經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）

重慶·南岸區(qū)·南坪鎮(zhèn)

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

簡略要求：擁有一級水利水電/專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，入職成功即買五險(xiǎn)，證書年限不要求，最好有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。以下是其核心工作的簡要介紹：項(xiàng)目規(guī)劃與準(zhǔn)備?參與工程招投標(biāo)，協(xié)助制定施工方案和預(yù)算，確保項(xiàng)目可行性。?組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行圖紙會審，明確施工技術(shù)要求和難點(diǎn)。施工過程管理?統(tǒng)籌施工現(xiàn)場的人員、材料、設(shè)備調(diào)配，確保施工進(jìn)度按計(jì)劃推進(jìn)。?監(jiān)督施工質(zhì)量，嚴(yán)格把控各環(huán)節(jié)工藝標(biāo)準(zhǔn)，避免出現(xiàn)質(zhì)量隱患。?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場安全管理，落實(shí)安全措施，防范安全事故。溝通與協(xié)調(diào)?與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位等多方溝通，及時(shí)解決施工中的問題。?協(xié)調(diào)各分包單位的工作銜接，保證項(xiàng)目整體有序進(jìn)行。成本與合同管理?控制項(xiàng)目成本，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，避免超支。?管理工程合同，確保合同條款的履行，處理變更、索賠等事宜。驗(yàn)收與交付?組織工程竣工驗(yàn)收，整理竣工資料，確保項(xiàng)目符合交付標(biāo)準(zhǔn)。?參與項(xiàng)目售后維護(hù)階段的相關(guān)工作，提供技術(shù)支持。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

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包分配客戶！提成還可100%這么好的工作哪里找？招人！招人！招人！薪酬：綜合個(gè)人提成75%-100%保障底薪3000-10000（不用還）團(tuán)隊(duì)逐級帶教提成800-400-200-100誠聘：住房租賃管家、店長、區(qū)域經(jīng)理單位：廣積糧集團(tuán)小暇米租房要求：有住房租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作地點(diǎn):重慶主城九區(qū)就近安排作業(yè)邏輯:不用自己獲客，公司每天生產(chǎn)海量客戶進(jìn)行分配。只需要你或者你的團(tuán)隊(duì)熟悉資源匹配資源帶看簽約即可降維作業(yè)，讓租房變得更簡單

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付先生

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小暇米租房隸屬重慶廣積糧集團(tuán)，成立于2024年10月。截止2025年7月10日，小暇米在職人員已超過600人，主營業(yè)務(wù)租賃，租房托管翻新改造。小暇米薪酬介紹:新手保護(hù)期入職前三個(gè)月，個(gè)人業(yè)績提成100%，無平臺費(fèi)無任何套路新手保護(hù)期過后，個(gè)人業(yè)績提成<3500提成30%，>3500業(yè)績提成100%儲備店長及以上崗位，當(dāng)月店組>3500業(yè)績?nèi)藛T≥2人，個(gè)人業(yè)績提成100%店長及以上崗位，享受當(dāng)月店組>3500業(yè)績?nèi)藛T，四級帶教提成800-400-200-100區(qū)域經(jīng)理享受團(tuán)隊(duì)年度利潤分紅20%注釋:團(tuán)隊(duì)快速發(fā)展中，晉升透明，沒有限制。組建團(tuán)隊(duì)開設(shè)門店沒有任何費(fèi)用

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付先生

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